Die INSIDER-Zusammenfassung:
• Sie verbringen viel Zeit bei der Arbeit Es ist also keine Überraschung, dass Büroromane und berufstätige Ehepartner so weit verbreitet sind.
• Internationaler Wirtschaftsredner und Autor von „The Humor Advantage“ Michael Kerr teilt einige Anzeichen, dass Ihr Chef in Sie verknallt sein könnte.
• Achten Sie auf Ihr Bauchgefühl, ihre Körpersprache und darauf, ob Sie bevorzugt behandelt werden.
Das Büro ist eine professionelle Umgebung, aber das bedeutet nicht, dass persönliche Gefühle bei der Arbeit nie ins Spiel kommen . Wir sind schließlich alle nur Menschen.
Deshalb sind Büroromane und Ehepartner so weit verbreitet.
Deshalb entwickeln Chefs gelegentlich Gefühle für ihre Mitarbeiter. Aber wie können Sie feststellen, ob Ihr Manager Hals über Kopf für Sie ist?
„Es kann schwierig sein zu sagen, ob jemand in Sie verknallt ist oder ob er nur ist Sehr nett, deshalb warne ich jeden in diesem Dilemma, sehr vorsichtig vorzugehen, da eine Fehlinterpretation von Absichten für beide Seiten peinlich und sogar karriereschädigend sein kann „, sagte der internationale Wirtschaftsredner und Autor von“ The Humor Advantage „, Michael Kerr, zuvor gegenüber Business Insider.
Hier sind einige Anzeichen dafür, dass Ihr Chef in Sie verknallt ist:
Sie haben ein Bauchgefühl
Die meisten Leute geben ihren Managern den Vorteil des Zweifels Zuerst, aber manchmal gibt es eine innere Stimme, die Ihnen sagt, dass sich etwas zwischen Ihnen beiden unangenehm anfühlt, sagt Lynn Taylor, eine nationale Arbeitsplatzexpertin, Führungstrainerin und Autorin von „Tam e Your Terrible Office Tyrant. „
Sie sagt:“ Bauchgefühl ist keine Laune. Sie sind Ihr Unterbewusstsein in Bezug auf Steroide. Es fasst Hunderte von Fakten zusammen, mit dem Endergebnis einer Emotion oder eines körperlichen Gefühls – in diesem Fall von Unbehagen oder Irritation. Wenn Sie über die Situation unglücklich oder wütend sind, haben Sie Recht.
Sie flirten
„Beobachten Sie sorgfältig, wie der Chef zuvor mit anderen Kollegen umgeht Springen zu irgendwelchen Schlussfolgerungen „, sagt Kerr.“ Sie können eine sehr überschwängliche, gesellige Person sein, die sich einfach so mit jedem verhält, weil sie ein Menschenliebhaber sind. Und selbst wenn Ihr Chef von Zeit zu Zeit mit Ihnen flirtet, denken Sie darüber nach wie sie mit anderen Kollegen sind – sie können eine natürlich kokette Person sein, die wirklich keinen Schaden bedeutet. „
Und denken Sie auch über Ihre eigenen Handlungen nach. Flirten sie mit Ihnen, nur weil Sie ein wenig mit ihnen geflirtet haben? Seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie die Absichten anderer interpretieren, die hinter ihren Handlungen stehen.
Wenn Sie feststellen, dass Sie der einzige sind, den sie flirten mit, und es ist nicht ein Ergebnis Ihres Verhaltens ihnen gegenüber, dann ist dies ein starkes Zeichen, dass sie sich in Sie verlieben.
Sie planen regelmäßig private oder spätabendliche Besprechungen
Wenn Sie gelegentlich gebeten werden, über die normalen Geschäftszeiten hinaus zu bleiben und an einem legitimen gemeinsamen Projekt zu arbeiten, ist dies eine Sache, sagt Taylor.
„Aber wenn Sie Beginnen Sie, ein Muster für das Herausgreifen zu erkennen, und die Besprechungen laufen immer zu spät – oder es gibt zu viele unnötige private Besprechungen -, dann versucht Ihr Chef möglicherweise, über einen professionellen Bereich hinauszugehen „, sagt sie.
Denken Sie daran, dass sich die Situation verschlechtern wird, wenn Sie sich mit diesen Aktionen nicht wohl fühlen und diese Anforderungen weiterhin erfüllen.
Sie rufen Sie ohne besonderen Grund an oder schreiben Ihnen eine SMS
Die meisten Manager haben eine hohe Arbeitsbelastung. Wenn sie sich also die Zeit nehmen, Sie zufällig anzurufen, ohne einen wirklichen Grund zum Reden zu haben, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass sie ein bisschen mehr an Sie denken, als sie sollten, sagt Kerr.
Ihre Körpersprache ist verspielt oder sinnlich.
Überprüfen Sie ihre Körpersprache und ihren Augenkontakt. Wenn Sie feststellen, dass sie Ihnen häufig Blicke stehlen oder länger Augenkontakt halten, als es für Sie angenehm ist, könnte dies ein Zeichen sein, sagt Kerr.
Sie geben Ihnen eine bevorzugte Behandlung
Ja, es könnte einfach daran liegen, dass sie Sie respektieren und Ihren Fähigkeiten vertrauen, aber wenn dies zu einer klaren Bevorzugung führt – zum Beispiel bieten sie Ihnen Möglichkeiten, die Sie in Ihrem Herzen kennen, die Sie nicht verdienen – dann Es könnte ein Zeichen sein, dass sie dich ein bisschen zu sehr mögen, sagt Kerr.
Taylor stimmt zu: „Lovestruck-Chefs geben dir vielleicht bessere Projekte; mehr Mentoring-Zeit als Ihre Kollegen; Bring dich zu mehr Mittagessen. bieten Ihnen flexiblere Arbeitszeiten oder andere Vergünstigungen; Sei nachlässig in Bezug auf deine Fehler. oder geben Sie andere spezielle Behandlung. Klingt gut? Nun, leider kann die Bevorzugung am Arbeitsplatz nicht nur zu einem verärgerten Personal führen, sondern auch zu einer Forderung anderer Mitarbeiter nach einem feindlichen Arbeitsumfeld und zu einem Gerichtsverfahren.“
Sie vertrauen sich Ihnen an
Teilt Ihr Chef Arbeit und persönliches Vertrauen mit Ihnen, von dem Sie wissen, dass sie es mit niemandem in Ihrem Büro teilen würden?
„Ja, sie tun dies möglicherweise, weil sie Ihnen vertrauen, aber es kann auch sein, dass sie die Beziehung vertiefen möchten und das Teilen von Vertrauen ein bewährter Weg ist, dies zu tun“, sagt Kerr.
Sie bekommen übertriebene Versprechen von ihnen
Ein Chef, der eine romantische Agenda hat, kann Sie mit einem scheinbar übertriebenen Blick auf Ihre große Zukunft im Unternehmen faszinieren, warnt Taylor.
„Es kann schwierig sein zu erkennen, ob Ihr Manager bei allen genauso ermutigend ist“, sagt sie. „Aber wenn Ihre Berufsaussichten verdächtig rosig erscheinen, machen Sie eine Pause … und überlegen Sie sich alle möglichen Anzeichen, um ein realistisches Gefühl für ihre Motivationen zu bekommen.“
Sie laden Sie ein, außerhalb der Arbeit Zeit miteinander zu verbringen
Es könnte nur ein einfacher Kaffee nach der Arbeit sein, aber wenn dies zusätzlich zu anderen Anzeichen geschieht, könnte dies eine rote Fahne sein, sagt Kerr.
Sie ändern plötzlich ihr Aussehen bei der Arbeit
Neue Outfits, neue Frisuren und mehr Liebe zum Detail könnten darauf zurückzuführen sein, dass sie „hoffen, bei der Arbeit auf jemanden aufmerksam zu werden“, sagt Kerr. Und es könnte Ihnen gehören.
Sie schätzen Ihre Meinung mehr als alle anderen.
Auch dies könnte nur sein, dass sie Sie als schätzen und vertrauen ein Mitarbeiter – aber wenn er Sie um Input zu persönlichen Themen wie Kleidungsauswahl oder sogar Dating-Problemen bittet, könnte dies ein Zeichen sein.
„Sie um Rat zu seinem eigenen Liebesleben zu bitten, könnte sein völlig unschuldig, aber es könnte auch ein Trick sein, herauszufinden, wie Sie wirklich über sie denken „, warnt Kerr.
Sie bieten häufig Komplimente an, die über Arbeitsprobleme hinausgehen.
Wenn Komplimente kommen Wenn sie ununterbrochen arbeiten, aber nichts mit Arbeit zu tun haben oder unangemessen klingen, hat Ihr Chef möglicherweise mehr als eine freundliche Affinität zu Ihnen. Taylor sagt: „Während das Training für sexuelle Belästigung im Laufe der Jahre explodiert ist, können Manager immer noch nachlässig werden. Achten Sie also auf dieses Zeichen. „
Komplimente über Ihr Aussehen, Ihren Sinn für Mode oder Ihre erstaunliche Persönlichkeit sind besonders starke Indikatoren, fügt Kerr hinzu:“ Wegwerflinien wie „Jeder hätte das Glück, Sie zu haben“ können Seien Sie Anzeichen dafür, dass sie in Sie verknallt sind. „
Wenn Sie sich bei solchen Kommentaren unwohl fühlen, wenden Sie sich sofort an Ihre Personalabteilung.
Sie geben Sie Geschenke
Wenn jeder im Unternehmen am Valentinstag einen Motivationsbecher mit der Aufschrift „Wir lieben unsere Mitarbeiter“ in einem großen Leseherz erhält, ist das wunderbar. Aber es ist nicht so liebenswert Wenn Ihr koketter Chef heimlich Süßigkeiten von Sweethearts auf Ihren Schreibtisch legt, sagt Taylor.
Sie stellen physischen Kontakt her.
Einige Leute sind nur sehr empfindlich – aber wenn Sie denken, dass Ihr Chef geht Wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihr Knie oder Ihren Arm zu berühren oder Sie so oft wie möglich zu umarmen, deuten sie möglicherweise auf etwas hin.
Wenn Sie sich dadurch unwohl fühlen, sollten Sie es jemandem sagen.
Sie lachen ein wenig zu leicht und ein wenig zu lange über Ihre Witze.
Übermäßig überschwängliches Lachen kann manchmal ein großartiges „Crush-Barometer“ sein, sagt Kerr.
Jacquelyn Smith hat zu einer früheren Version dieses Artikels beigetragen.