Beantragen Sie ein US-Visum

Arbeitsvisum

FAQ

Auf dieser Seite:

• Übersicht
• Visabeschreibungen und -qualifikationen
• Zeitpunkt der Beantragung
• Antragsgegenstände
• Antragstellung
• Unterstützende Dokumente
• Abhängige
• Weitere Informationen

Übersicht

Wenn Sie vorübergehend in den USA arbeiten möchten als Für Nichteinwanderer benötigen Sie nach US-amerikanischem Einwanderungsrecht ein spezielles Visum, das auf der Art der Arbeit basiert, die Sie ausführen werden. Die meisten Kategorien von Zeitarbeitern erfordern, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber oder Vertreter einen Antrag einreicht, der von den US-amerikanischen Behörden für Staatsbürgerschaft und Einwanderung (USCIS) in den USA genehmigt werden muss, bevor Sie ein Arbeitsvisum beantragen können.

Alle Antragsteller für H-, L-, O-, P- und Q-Visa müssen eine von USCIS in ihrem Namen genehmigte Petition haben. Die Petition, Formular I-129, muss genehmigt werden, bevor Sie ein Arbeitsvisum bei der Botschaft oder dem Konsulat beantragen können. Wenn Ihre Petition genehmigt wird, erhält Ihr Arbeitgeber oder Vertreter eine Handlungsmitteilung, Formular I-797, die als Genehmigungsbenachrichtigung für Ihre Petition dient. Der Konsularbeamte überprüft Ihre Petitionsgenehmigung durch das Petitionsinformationsmanagement des Außenministeriums Service (PIMS) während Ihres Interviews.

Sie müssen Ihre I-129-Petitionsquittungsnummer und eine Kopie Ihres Formulars I-797 zu Ihrem Interview in der Botschaft oder im Konsulat mitbringen, um Ihre Petition zu überprüfen Bitte beachten Sie, dass die Genehmigung einer Petition die Erteilung eines Visums nicht garantiert, wenn festgestellt wird, dass Sie nach US-Einwanderungsrecht nicht für ein Visum berechtigt sind.

Visabeschreibungen und -qualifikationen

H. -1B (Spezialberuf)
Ein H-1B-Visum ist erforderlich, wenn Sie in die USA kommen, um Dienstleistungen in einem vorher festgelegten beruflichen Beruf zu erbringen. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss (oder einen höheren Abschluss) besitzen einen gleichwertigen Abschluss) in dem Fachgebiet, für das Sie eine Beschäftigung suchen. USCIS bestimmt, ob Ihre Beschäftigung eine Spezialbeschäftigung darstellt und ob Sie für die Erbringung der Dienstleistungen qualifiziert sind. Ihr Arbeitgeber muss beim Arbeitsministerium einen Antrag auf Arbeitsbedingungen bezüglich der Bedingungen seines Arbeitsvertrags mit Ihnen stellen.

H-1B1 Vertraglich befristet Arbeitsvisa

Mit Chile und Singapur unterzeichnete Freihandelsabkommen ermöglichen qualifizierten chilenischen und singapurischen Bürgern, unter bestimmten Umständen vorübergehend in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Nur chilenische und singapurische Staatsbürger können als Hauptantragsteller zugelassen werden, obwohl ihre Ehepartner und Kinder möglicherweise Staatsangehörige anderer Länder sind.

Antragsteller für H-1B1-Visa sollten bereits eine Stelle haben Angebot eines Arbeitgebers in dem von ihm gewählten Arbeitsbereich in den USA, aber der Arbeitgeber muss nicht das Formular I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, einreichen, und der Antragsteller muss keine Zulassungsbescheinigung, Formular I-797, einholen vor dem Einreichen des Visumantrags. Der Petent muss jedoch vor der Beantragung des Visums beim Arbeitsministerium einen Antrag auf Zertifizierung ausländischer Arbeitskräfte stellen. Weitere Informationen zum H-1B1-Visum finden Sie unter

H-2A (Saisonarbeiter in der Landwirtschaft)
An H-2A Mit dem Visum können US-Arbeitgeber Ausländer in die USA bringen, um befristete landwirtschaftliche Jobs zu besetzen, für die US-Arbeitnehmer nicht verfügbar sind. Eine H-2A-Einstufung als Nichteinwanderer gilt für Sie, wenn Sie in den USA vorübergehend landwirtschaftliche Arbeiten oder Dienstleistungen vorübergehender oder saisonaler Art ausführen möchten. Ein US-Arbeitgeber (oder eine Vereinigung von US-Agrarproduzenten, die als gemeinsamer Arbeitgeber benannt sind) muss in Ihrem Namen ein Formular I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) einreichen.

Hinweis: Inhaber eines indischen und bhutanischen Passes sind dies nicht Anspruch auf H-2A- und H-2B-Visa.

H-2B-Visum (qualifizierte und ungelernte Arbeitnehmer)
Dieses Visum ist erforderlich, wenn Sie in die USA kommen, um eine vorübergehende Arbeit auszuführen oder saisonbedingt und für die es einen Mangel an US-Arbeitskräften gibt. Ihr Arbeitgeber muss eine Zertifizierung des Arbeitsministeriums einholen, aus der hervorgeht, dass keine qualifizierten US-Arbeitnehmer für die Art der Beschäftigung in Frage kommen, auf der Ihre Petition basiert.

H-3 (Auszubildender)
An H. Ein Visum von -3 ist erforderlich, wenn Sie in die USA kommen, um für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren eine Ausbildung von einem Arbeitgeber in einem anderen Bereich als der Hochschulausbildung oder -ausbildung zu erhalten. Sie können für Ihre Ausbildung bezahlt werden und „praktische“ Arbeit ist autorisiert. Schulungen können nicht zur Schaffung einer produktiven Beschäftigung verwendet werden und sind in Ihrem Heimatland nicht verfügbar.

H-4 (abhängige Personen)
Wenn Sie der Hauptinhaber eines gültigen H-Visums sind, sind Ihre Ehepartner, einschließlich derselben -sexuelle Ehepartner und / oder unverheiratete Kinder (unter 21 Jahren) erhalten möglicherweise ein H-4-Visum, um Sie in die USA zu begleiten.Ihr Ehepartner / Ihre Kinder dürfen jedoch nicht in den USA arbeiten.

L-1 (konzerninterne Übernehmer)
Ein L-1-Visum ist erforderlich, wenn Sie Mitarbeiter eines internationalen Unternehmens sind, das Sie vorübergehend zu einer Muttergesellschaft, einem verbundenen Unternehmen oder einer Tochtergesellschaft desselben Unternehmens in den USA versetzt. Das internationale Unternehmen kann entweder eine US-amerikanische oder eine ausländische Organisation sein. Um sich für ein L-1-Visum zu qualifizieren, müssen Sie sich auf Management- oder Führungsebene befinden oder über spezielle Kenntnisse verfügen und für eine Position innerhalb des US-Unternehmens auf einer dieser Ebenen bestimmt sein, obwohl dies nicht unbedingt dieselbe Position wie zuvor innehat. Darüber hinaus müssen Sie innerhalb der drei Jahre vor Ihrem Antrag auf Zulassung in die USA ein Jahr lang ununterbrochen außerhalb der USA bei dem internationalen Unternehmen beschäftigt gewesen sein. Sie können ein L-1-Visum nur beantragen, nachdem Ihr US-amerikanisches Unternehmen oder Ihr verbundenes Unternehmen eine genehmigte Petition von USCIS erhalten hat, entweder „pauschal“ oder individuell.

Hinweis: Es werden nur pauschale L-1-Interviews durchgeführt durchgeführt beim US-Generalkonsulat Chennai

L-2 (abhängige Personen)
Wenn Sie der Hauptinhaber eines gültigen L-Visums sind, sind Ihre Ehepartner, einschließlich gleichgeschlechtlicher Ehepartner, und / oder unverheiratete Kinder ( unter 21 Jahren) kann dieses abgeleitete Visum erhalten. Aufgrund einer kürzlich erfolgten Gesetzesänderung kann Ihr Ehepartner eine Arbeitserlaubnis beantragen. Ihr Ehepartner muss mit seinem eigenen L-2-Visum in die USA einreisen und dann ein ausgefülltes Formular I-765 (erhältlich bei USCIS) zusammen mit einer Antragsgebühr einreichen. Ihre Kinder sind nicht berechtigt, in den USA zu arbeiten.

O
Visa vom Typ O werden an Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Bereichen Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft und Leichtathletik oder außergewöhnlichen Leistungen in Bewegung ausgestellt Bild- und Fernsehproduktion und deren wesentliches Hilfspersonal.

P (Künstler, Entertainer)
Visa vom Typ P werden bestimmten Athleten, Animateuren, Künstlern und wesentlichen Hilfspersonal ausgestellt, die in der USA auftreten USA.

Q
Ein AQ-Visum ist erforderlich, wenn Sie in die USA reisen, um an einem internationalen Kulturaustauschprogramm teilzunehmen, um praktische Ausbildung, Beschäftigung und den Austausch der Geschichte zu ermöglichen , Kultur und Traditionen Ihres Heimatlandes. Sie müssen eine Petition vom Programmsponsor in Ihrem Namen einreichen lassen und die Petition muss von USCIS genehmigt werden.

Antragszeitpunkt

Die Botschaft oder das Konsulat kann Ihr H, L, bearbeiten. Beantragung eines O-, P- oder Q-Visums bis zu 90 Tage vor Beginn des Beschäftigungsstatus, wie auf Ihrer I-797 angegeben. Beachten Sie jedoch bei der Erstellung Ihrer Reisepläne, dass Sie aufgrund der Bundesvorschriften das Visum nur verwenden können, um die Einreise in die USA ab zehn Tagen vor Beginn des auf Ihrer I-797 angegebenen genehmigten Statuszeitraums zu beantragen.

Antragsgegenstände

Wenn Sie ein H-, L-, O-, P- oder Q-Visum beantragen, müssen Sie Ihre Antragsgebühr von 190 USD bezahlen und Folgendes einreichen:

• Ein elektronisches Antragsformular für ein Nichteinwanderungsvisum (DS-160). Weitere Informationen zum DS-160 finden Sie auf der DS-160-Webseite.
• Ein Reisepass, der für Reisen in die USA gültig ist und dessen Gültigkeitsdatum mindestens sechs Monate nach Ihrer geplanten Aufenthaltsdauer in den USA liegt (es sei denn, länderspezifische Vereinbarungen sehen Ausnahmen vor). Wenn mehr als eine Person in Ihrem Reisepass enthalten ist, muss jede Person, die ein Visum wünscht, einen Antrag stellen.
• Ein (1) 51 x 51 mm großes Foto, das innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde. Diese Webseite enthält Informationen zum erforderlichen Fotoformat.
• Wenn ein Visum ausgestellt wird, kann je nach Nationalität eine zusätzliche Gebühr für die Gegenseitigkeit bei der Erteilung von Visa erhoben werden. Auf der Website des Außenministeriums können Sie herausfinden, ob Sie eine Gegenseitigkeitsgebühr für die Erteilung eines Visums zahlen müssen und wie hoch die Gebühr ist.
• Wenn Sie ein L-1-Antragsteller für eine pauschale Petition sind, müssen Sie dies tun Zahlen Sie eine Gebühr zur Verhinderung und Aufdeckung von Betrug (weitere Informationen zu dieser Gebühr finden Sie hier).
• Die Quittungsnummer, die auf Ihrer genehmigten I-129-Petition abgedruckt ist.
• Papierkopien der I-797 sind beim Vorstellungsgespräch nicht erforderlich.

Zusätzlich zu diesen Punkten müssen Sie ein Interviewterminschreiben vorlegen, in dem bestätigt wird, dass Sie einen Termin über diesen Service gebucht haben. Sie können auch alle Belege mitbringen, die Sie glauben Unterstützen Sie die Informationen, die dem Konsularbeamten zur Verfügung gestellt wurden.

So beantragen Sie

Schritt 1
Für Antragsteller von Nichteinwanderungsvisa: Bestimmen Sie Ihren Visumtyp, indem Sie Common Nonimmigrant Visas lesen. Jeder Visumtyp wird erläutert Wählen Sie den für Ihre Situation zutreffenden Visumtyp aus.

Lesen Sie auch den Visa Waiver Pr ogram. Wenn Ihr Land am Visa Waiver-Programm teilnimmt, müssen Sie kein Visum beantragen, wenn Sie geschäftlich oder privat unterwegs sind und sich nur 90 Tage oder weniger in den Vereinigten Staaten aufhalten.

Hinweis: Wenn Sie unter 14 Jahre oder älter als 79 Jahre sind oder zuvor ein US-Visum erhalten haben, das innerhalb der letzten 12 Monate abgelaufen ist, und Sie zum gleichen Zweck der Reise in die USA zurückkehren, Möglicherweise können Sie ein Visum erhalten, ohne zum Konsulat zum Vorstellungsgespräch zu kommen. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Schritt 2
Der nächste Schritt ist das Ausfüllen des Formulars für die elektronische Beantragung eines Nichteinwanderungsvisums (DS-160). Lesen Sie die Richtlinien zum Ausfüllen des DS-160-Formulars sorgfältig durch. Alle Informationen müssen korrekt und genau sein. Sobald das Formular gesendet wurde, können Sie keine Änderungen mehr vornehmen. Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder Übersetzer für Einwanderungsfragen. Das Call Center kann Ihnen bei der Fertigstellung Ihres DS-160 nicht helfen. Sie benötigen Ihre DS-160-Nummer, um Ihren Termin zu buchen.

Hinweis: Wenn Ihnen das Visum zuvor verweigert wurde, füllen Sie bitte ein neues Formular für die elektronische Beantragung eines Nichteinwanderungsvisums (DS-160) aus.

Schritt 3

Nachdem Sie den richtigen Visumtyp ermittelt und den DS-160 ausgefüllt haben, müssen Sie die Visagebühr bezahlen. Auf der Seite mit den Visagebühren sind die Visumtypen und die entsprechenden Visagebühren in US-Dollar und der Landeswährung aufgeführt.

Um Ihre Visagebühr zu bezahlen, lesen Sie die Seite Bank- und Zahlungsoptionen. Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie Ihre Visagebühr bezahlen. Sie erstellen ein Profil und müssen Ihre Quittungsnummer behalten, um Ihren Visumtermin zu buchen.

Schritt 4

Sie sind fast bereit, Ihren Visumtermin zu planen! Jetzt müssen Sie sich mit denselben Anmeldeinformationen in Ihr Profil einloggen, mit denen Sie Ihre Visagebühr bezahlt haben. Sobald Sie sich im System befinden, wird Ihr Dashboard angezeigt. Klicken Sie im Menü auf der linken Seite auf Termin vereinbaren. Dadurch wird der Prozess zur Planung Ihres Termins gestartet.

Sie müssen zwei Termine planen, einen für das Visa Application Center (VAC) und einen für das Visuminterview bei der Botschaft oder dem Konsulat.

Planen Sie zunächst Ihren Termin in einem Visa-Antragszentrum. Mit diesem Termin können Sie zu einem der fünf Standorte des Visa Application Centers gehen, um Ihre Fingerabdrücke und Fotos aufzunehmen. Dieser Termin muss mindestens 1 Tag vor Ihrem Visuminterviewtermin bei der Botschaft oder dem Konsulat sein.

Zweitens planen Sie Ihren Visuminterviewtermin bei der Botschaft oder dem Konsulat. Sie benötigen drei Informationen, um einen Termin zu vereinbaren Ihr Termin:

Während Sie den Vorgang durchlaufen, können Sie Ihren Visumtyp auswählen, persönliche Daten eingeben und abhängige Personen hinzufügen Wählen Sie Ihren Lieferort für Dokumente aus, bestätigen Sie die Zahlung des Visums und planen Sie Ihren Termin.

Schritt 5

Für Ihren Termin im Visa Application Center müssen Sie Folgendes mitbringen:

• Ein Reisepass, der für Reisen in die USA gültig ist und dessen Gültigkeitsdatum mindestens sechs Monate nach Ihrer geplanten Aufenthaltsdauer in den USA liegt (es sei denn, länderspezifische Vereinbarungen sehen Ausnahmen vor). Wenn mehr als eine Person in Ihrem Reisepass enthalten ist, muss jede Person, die ein Visum wünscht, einen Antrag stellen.
• Ihre DS-160-Bestätigungsseite.
• Ihre Terminbestätigungsseite.
• Ein Foto gemäß US-Visumspezifikationen, wenn der Antragsteller jünger als 14 Jahre ist. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Fotos und Fingerabdrücke.

Schritt 6
Nach Ihrem Besuch im Visa Application Center, um Ihre Fotos und Fingerabdrücke aufnehmen zu lassen, besuchen Sie die US-Botschaft oder Konsulat über Datum und Uhrzeit Ihres Visuminterviews. Sie müssen Folgendes mitbringen:

• Eine gedruckte Kopie Ihres Terminschreibens,
• Ihre DS-160-Bestätigungsseite
• Ihren aktuellen und alle alten Pässe
• Belege gemäß Ihrem Visumtyp
• Wenn Sie ein L-1-Antragsteller für eine pauschale Petition sind, müssen Sie eine Gebühr zur Verhinderung und Aufdeckung von Betrug entrichten (weitere Informationen zu dieser Gebühr finden Sie hier).
• Die Quittungsnummer, die auf Ihrer genehmigten I-129-Petition abgedruckt ist. Papierkopien der I-797 sind beim Vorstellungsgespräch nicht erforderlich.

Anträge ohne all diese Punkte werden nicht angenommen.

Hinweis: Kinder unter 14 Jahren müssen nicht an dem Termin im Visa Application Center oder teilnehmen Visum Interview bei der Botschaft / Konsulat. Begleitung / Erziehungsberechtigte / Eltern können die oben genannten Dokumente mitführen.

Unterstützende Dokumente

Zusätzlich zu diesen Elementen müssen Sie ein Interviewterminschreiben vorlegen, das dies bestätigt Sie haben über diesen Service einen Termin gebucht. Sie können auch alle Belege mitbringen, von denen Sie glauben, dass sie die dem Konsularbeamten zur Verfügung gestellten Informationen unterstützen.

Achtung: Legen Sie keine falschen Dokumente vor. Betrug oder falsche Darstellung können zu einer dauerhaften Unzulässigkeit des Visums führen.

Konsularbeamte prüfen jeden Antrag einzeln und berücksichtigen bei der Entscheidung berufliche, soziale, kulturelle und andere Faktoren.Konsularbeamte können sich mit Ihren spezifischen Absichten, Ihrer familiären Situation und Ihren langfristigen Plänen und Perspektiven in Ihrem Wohnsitzland befassen. Jeder Fall wird einzeln geprüft und nach dem Gesetz berücksichtigt.

Wenn Sie zum ersten Mal ein Visum beantragen, können Sie Zeit sparen, indem Sie die folgenden Dokumente zu Ihrem Vorstellungsgespräch mitbringen:

• Nachweise, die Ihre beruflichen Qualifikationen belegen, einschließlich aller Universitätsdiplome.
• Originalbriefe von aktuellen und früheren Arbeitgebern, in denen Ihre Position und Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, und wie lange Sie mit Ihren Arbeitgebern zusammengearbeitet haben
• Sie werden zu einem Kundenstandort weitergeleitet, Originalbriefe des Kunden und aller Zwischenanbieter, die Ihre Dienste bestätigen, werden erwartet.
• Wenn Sie derzeit arbeiten und den H-1B-Status haben, sollten Sie dies tun Bringen Sie:
• • Gehaltsabrechnungen von Ihrem aktuellen oder letzten Arbeitsplatz
  • Kontoauszüge für die letzten zwölf Monate von Beschäftigung in den Vereinigten Staaten
  • die Namen und aktuellen Telefonnummern der Personalmanager an Ihrem derzeitigen und früheren Standort
  • Bundessteuerformulare 1040 und W-2 für alle Jahre, in denen Sie in den USA beschäftigt waren
  • Ihr Lebenslauf oder Lebenslauf

Angehörige

Ihre Angehörigen sollten alle erforderlichen Dokumente für ein Nichteinwanderungsvisum mitbringen, plus:

• Eine ursprüngliche Ehe (für Ihren Ehepartner) und / oder Geburtsurkunde (für unverheiratete Kinder unter 21 Jahren), falls zutreffend.
• Ein Schreiben des Arbeitgebers Ihres Ehepartners, in dem seine fortgesetzte Beschäftigung bestätigt wird.
• Wenn Ihr Ehepartner derzeit arbeitet die Vereinigten Staaten mit einem H1-B-Visum, seinen Gehaltsabrechnungen für das laufende Kalenderjahr und den Steuererklärungen des Bundes (IRS Form 1040 und W-2s) für alle Jahre, in denen er / sie in den Vereinigten Staaten beschäftigt war das H-1B-Visum