Definice „Hawthorne Effect“

Definice: Hawthorne Effect označuje sklon některých lidí tvrději pracovat a podávat lepší výkon, když jsou pozorováni jako součást experiment.
Popis: Pod Hawthornovým efektem bylo pozorováno, že sledovaní jedinci by změnili své chování a stali se produktivnějšími ne proto, že by došlo ke změně jakékoli proměnné, jako jsou pracovní podmínky nebo nové stroje, ale pouze kvůli pozornost, které jim bylo věnováno.
Nazývá se také studií produktivity zaměstnanců. Název dostal podle jednoho z nejslavnějších experimentů v průmyslové historii. Zahrnuje studium lidského chování za konkrétního souboru podmínek (proměnných), které jsou změněny tak, aby byl experiment dokončen.
Pojďme to pochopit pomocí příkladu. Pokud by se osoba provádějící experiment měla zeptat subjektu, kolikrát v minulém týdnu slyšela slovo „lev“, mohl by subjekt nebo respondent odpovědět třikrát nebo čtyřikrát.
Ale pokud subjekt nebo respondent ( s) dostane stejnou otázku příští týden, pravděpodobně řekne, že slovo „lev“ slyšeli z několika dalších zdrojů, kterými by mohli být jejich sousedé, rodina, televize atd.
Pojďme analyzovat, co se stalo. v této konkrétní situaci výsledek výsledku neznamená, že instance „lva“ najednou vzrostla z jednoho týdne na druhý atd.
Rozumnějším závěrem je však pouze to, že subjekt nebo respondent platil mnohem více pozornosti na „Lva“ druhý týden poté, co jim to bylo oznámeno.