Verze pro tisk
| Počátky amerického odborářství | Předchozí | Další |
| Digital History ID 3191 |
Úspěšné organizaci na národní úrovni trvalo americkým pracovním silám déle než průmyslníkům. Ve 20. letech 20. století zorganizovali řemeslníci na severovýchodě první odbory na protest proti zvýšenému využívání nekvalifikovaných a polokvalifikovaných pracovníků ve výrobním procesu, ale šlo o místní organizace. Teprve v roce 1834 byla zformována první národní organizace výdělků, Národní odborová unie. Do roku 1836 si organizace vyžádala 300 000 členů, ale během finančního panika roku 1837 rychle ztratila členství.
V roce 1852 tiskaři „místní“ ve 12 městech uspořádalo Národní typografickou unii, která bojovala za společnou mzdovou stupnici a omezení používání učňů. Byl to jeden z pěti národních odborů vytvořených v padesátých letech 20. století. V 60. letech 19. století bylo zorganizováno dalších 21 národních svazů. Na začátku 70. let 19. století bylo organizací asi 300 000 pracovníků, kteří tvořili asi devět procent průmyslové pracovní síly. Během finanční deprese od roku 1873 do roku 1878 se počet členů v odborových organizacích snížil na pouhých 50 000.
Rytíři práce
V 70. a 80. letech 20. století začali američtí dělníci formovat národní odbory, aby mohli efektivně vyjednávat s velkými společnostmi. Rytíři práce byli jednou z nejdůležitějšíchvčasných pracovních organizací ve Spojených státech. Chtělo to organizovat pracovníky do „jednoho velkého bratrstva“, spíše než do samostatných odborů složených z pracovníků, kteří měli společné dovednosti nebo pracovali v určitém průmyslovém odvětví.
Rytíři byli založeni v roce 1869 jako tajná organizace námořníků ve Filadelfii . Zpočátku měla unie silnou protestantskou náboženskou orientaci. Ale o deset let později, když katolík, TerenceV. Powderly byl zvolen jejím šéfem, rytíři se stali národní organizací otevřenou pracovníkům všeho druhu bez ohledu na jejich dovednosti, pohlaví, národnost nebo rasu. Jedinými povoláními vyloučenými z členství byli bankéři, hráči, právníci a správci salónů.
Na svém vrcholu v roce 1885 rytíři tvrdili, že mají 700 000 členů. Navzdory Rytířovu odmítnutí stávek jako taktických pracovních sporů, unie získala velká vítězství proti železnici UnionPacific v roce 1884 a železnici Wabash v roce 1885. The Knights měli rozsáhlou platformu pro sociální a ekonomické změny. osmihodinový pracovní den, zrušení dětské práce, zlepšení bezpečnosti v továrnách, stejná mzda pro muže a ženy a odškodnění za úrazy na pracovišti. Jako alternativu k námezdní práci rytíři upřednostňovali kooperativní provozování dílen a kooperativních obchodů. první oslava LaborDay v roce 1882.
Rytíři rychle upadali po Haymarket Squareriot v Chicagu v roce 1886, kdy bylo bombou zabito 11 lidí. Americká federace práce, odbor kvalifikovaných pracovníků, postupně nahradila rytíře jako největší organizace práce národa. Na rozdíl od rytířů, kteří se snažili organizovat dělníky bez ohledu na řemeslo, odmítli stávku jako vyjednávací nástroj a měli reformní věk založený na zahraničí nda, Americká federace práce byla vytvořena z odborových svazů a zavázala se k „chlebem a máslem“ odborářství. Jeho cíle byly užší, ale také realističtější než rytíři. Snažila se zvýšit mzdy pracovníků, snížit jejich hodiny a zlepšit jejich pracovní podmínky.
| Předchozí | Další |