Tipy na pohovory
Ať už jste udělali cokoli, dobrá práce! Nyní je čas na pohovor. Připravíme vás na rozbití pohovoru a začneme ve své nové kariéře. Sestavili jsme krátký seznam, který vám pomůže připravit váš rozhovor.
Wear Your Best Smile
IHOP je podnikání zaměřené na zákazníka, což znamená, že budete přátelští a vstřícní.
Nosit úsměv je nejlepší způsob, jak pozvat ostatní, aby s vámi mluvili a zaujali vás. Ne strašidelný úsměv „Já vím něco, co ne“, ale ten, který říká: „Hej, jsem více než šťastný, že pomůžu s jakoukoli možnou věcí, kterou si dokážeš představit,“ usmívej se.
Při rozhovoru věnujte tento úsměv a při telefonickém rozhovoru se svým potenciálním zaměstnavatelem.
Buďte přesní
Nic na váš pohovor nepůsobí tak, jako byste se opozdili.
Dostaňte se na pohovor asi o 10 minut dříve, maximálně o 15. To zaměstnavatelům říká, že víte, jak se předčasně ukázat, připraveni pracovat.
Přemýšlejte o tom takto, kolik z nás se může ukázat až do práce a začnou dělat úkoly hned, jak projdou dveřmi? Nikdo z nás.
Potřebujete čas na organizaci a rozmyslení, než začnete. Dalších 5 nebo 10 minut vám pomůže být připraveni když hodiny udeří na nulu.
Jak říká staré přísloví: Pokud přijdeš včas, přijdeš pozdě. Pokud budeš brzy, přijdeš včas.
Dress to Impress
Ukažte se svému rozhovoru připravenému k práci.
To znamená nosit wha nosí. Normální jsou černé kalhoty a černé protiskluzové boty (schváleno OSHA).
Hygiena je také důležitá, proto se ujistěte, že dobře vypadáte a voníte. I když nejste najati, příprava schváleného stravovacího zařízení se vám bude hodit pro jiné práce v restauracích.
Přineste kopie a pero
Přineste kopii svého životopisu, kterou chcete sdílet s tazatelem. Přineste si něco, s čím si budete dělat poznámky. To řekne tazateli, že jste připraveni na cokoli.
Připravte si odpovědi
Je to rozhovor, bude mít na vás otázky a měli byste být připraveni na některé z ty nejzřejmější.
Možné dotazy k rozhovoru
Proč tu chcete pracovat?
„Peníze“ samozřejmě, ale budou chtít slyšet víc než to . Ať už jsou vaše důvody pro podání žádosti jakékoli, připravte si odpověď, i když je to něco divného, například „Miluji palačinky!“
Kde se vidíte za 5 let?
Jaké jsou ptát se, jestli máte plán. Manažeři někdy považují lidi bez životních plánů za nežádoucí. Připravte solidní odpověď, i když vše, co děláte, sníte ve velkém.
Měli jste už nějakou takovou práci? Pokud ano, co se vám na tom líbilo / nelíbilo?
Buďte upřímní a buďte pozitivní. Manažeři nechtějí slyšet o nelibostech tolik, kolik se jim líbí.
Připravte si anekdotu a touto otázkou vás bude bavit.
Proč bychom vás měli najmout?
„Protože jsem úžasný,“ není vhodná odpověď. Dejte jim vědět, že jste pracovitý člověk, milujete být mezi lidmi nebo se těšíte na svou zaměstnaneckou slevu, abyste si mohli dát palačinky.
Připravte si něco.
Připravte své dotazy
Rozhovor je ideální čas na konkrétní a ostré otázky. Zeptejte se na směny a hodiny, které máte k dispozici Budu pracovat a co můžete udělat, abyste pozvedli svoji pozici.
IHOP možná nebude potřebovat Asst. Manager, když vás přijme, ale musíte dát managementu vědět, že máte zájem o postup.
Navíc kladení otázek zaujme manažera, o kterém chce vědět, že máte schopnost zaujmout cizího člověka – požadovaná dovednost v restauračním podnikání.
Následovat
Dobře, absolvovali jste rozhovor a všechno proběhlo dobře a vy hink, máš práci. Nyní není čas čekat na telefonát od manažera.
Musíte jim sdělit, že jste nadšení z práce tam. Ukažte jim svůj zájem tím, že zavoláte zpět několik dní po pohovoru.
Je pravděpodobné, že absolvovali několik pohovorů a čekají, až zjistí, kdo to zaměstnání opravdu chce, a zavolá nebo zavolá.