Ať už jste malá, střední nebo velká společnost, jedna z nejzákladnějších nákladů podnikání je pojištění vašich zaměstnanců proti úrazu při práci. Téměř každý podnik v USA, který má zaměstnance, musí mít uzavřenou pojistnou smlouvu s pracovníky.
Jak se počítá pojistné na zaměstnance?
Pojistné na zaměstnance se počítá podle jak jsou zaměstnanci klasifikováni (s ohledem na konkrétní typ práce, kterou vykonávají) a sazba přiřazená každé klasifikaci zaměstnanců. Samotná prémiová sazba je vyjádřena v dolarech a centech na 100 $ mezd pro každý kód třídy. Ve většině států Národní rada pro pojištění odškodnění (NCCI) určuje míru klasifikace a faktor modifikace zkušeností (MOD).
Související produkt
Kompenzační řešení PrimePay „Workers“ vám může pomoci začít šetřit ještě dnes !
Faktory prémie zaměstnanců za práci:
- Klasifikace pracovních míst zaměstnanců.
- Zkušenosti s nároky společnosti.
Pojistné pro odškodné pracovníků se vypočítá podle následujícího vzorce:
Mzdové náklady (na 100 USD) X Kód třídy Modifikátor sazby X X (je-li k dispozici) + Státní daně & Fees = Premium
Jak váš plat ovlivňuje výpočetní sazbu vašich zaměstnanců.
Základem pro pojistné na zaměstnanecké zaměstnance je vaše výplatní listina. Pro každých 100 $ vaší mzdy je stanovena konkrétní sazba, která je určena klasifikačními kódy vašich zaměstnanců.
Pro lepší správu peněžních toků můžete svou prémiovou platbu rozložit na celý rok místo jednorázové platby. Nezapomeňte si vybrat poskytovatele mezd, který vám dává možnost odečíst vašim zaměstnancům pojistné na každé mzdové období. Tomu se říká program „průběžně platit“.
Jak klasifikace zaměstnavatele ovlivňuje vaše pojištění sazba.
Firmy jsou rozděleny do skupin podle typu práce, kterou dělají. Klasifikační systém určuje, který typ práce představuje větší riziko pro zaměstnance vykonávající tyto úkoly. U každé klasifikace zaměstnanců je vlastník firmy musíte zaplatit určitou částku za pojištění zaměstnanců na základě každých 100 $ mezd.
Jak faktor úpravy zkušeností ovlivňuje vaše pojistné.
Modifikátor zkušeností, obvykle označovaný jako váš MOD je číselné vyjádření zkušeností s tvrzením vaší společnosti. MOD jsou založeny na srovnání vašeho podnikání s ostatními ve vašem oboru s podobně klasifikovanými zaměstnanci. Průměrný MOD je stanoven na 1,00. Zaměstnavatelé s méně a méně závažnými nehodami, než je průměr, majíMOD menší než 1,00.
Chcete se dozvědět více?
Kliknutím sem nebo vyplněním níže uvedeného formuláře zjistíte, jak může kompaktní řešení PrimePay pro pracovníky pomoci zlepšit váš peněžní tok .