Na LinkedIn je 450 milionů uživatelů a jeden z nejlepších způsobů, jak vyniknout, je získávat doporučení LinkedIn.
Můžete být také požádáni, abyste někomu poskytli doporučení LinkedIn, takže v tomto článku vám poskytnu některé z nejlepších doporučení LinkedIn. příklady, abyste mohli s jistotou psát své vlastní.
Poté vám ukážu, jak získat vlastní doporučení od LinkedIn, která vám pomohou posílit váš profil, zapůsobit na náboráře a náborové manažery a získat více rozhovorů.
Začněme …
Proč jsou doporučení tím nejlepším způsobem, jak vylepšit svůj profil na LinkedIn
Takže, tady je ta nejmocnější věc, kterou můžete udělat pro zlepšení svého LinkedIn …
Ve svém profilu musíte mít napsaná skvělá doporučení. Na LinkedIn neexistuje lepší způsob, jak vyniknout a zapůsobit na diváky. (Za chvíli vysvětlím, proč).
Pokud použijete moji metodu, bude to snadné a mělo by to trvat méně než 15 minut. Vyžaduje to jen trochu většího úsilí než většina rychlých oprav na LinkedIn. Proto většina lidí to nedělá a proč budete vypadat skvěle, pokud tak učiníte.
Myslím, že většina lidí to nedělá, protože je zastrašující, pokud jste to nikdy neudělali. Nebo pokud si nejste jisti, jak se zeptat přátel a kolegů.
Takže vás provedu přesně tím, co máte dělat, a odhalím přesnou zprávu od slova do slova, kterou můžete poslat, abyste získali výsledky.
Za prvé, co jsou doporučení LinkedIn? A proč chceme mít doporučení namísto doporučení?
Nejlepší příklady doporučení LinkedIn
Zde jsou některé z nejlepších příkladů doporučení LinkedIn, která si můžete zkopírovat.
To je to, na co byste se měli zaměřit, pokud se snažíte přimět lidi, aby vám psali doporučení (můžete jim je ukázat jako příklad). To je také to, co byste měli napodobit, pokud se snažíte napsat doporučení pro někoho jiného.
Tento první příklad doporučení LinkedIn je z mého profilu:
Toto je jeden z nejlepších formátů, které lze použít v doporučení LinkedIn. Říkám tomu „před a po“. Mluví o potížích před spoluprací se mnou a o kolik lepší to bylo poté, co se mnou spolupracoval.
Toto je klasický formát pro jakýkoli posudek (na LinkedIn nebo jinde) a je dobrým příkladem účinného doporučení LinkedIn.
Podívejme se nyní ještě na jeden příklad …
Toto další doporučení Linkedin je doporučení, které jsem napsal pro kolegu:
Toto doporučení LinkedIn je příkladem toho, jak napsat doporučení LinkedIn pro staršího kolegu.
Vy může dávat a získávat doporučení LinkedIn od lidí starších než vy, mladší než vy, na stejné úrovni atd. Neexistují žádná pravidla. Snažil bych se mít ve vašem profilu rozmanitost – například jeden bývalý šéf, jeden bývalý kolega a možná někdo, koho jste trénovali / mentorovali / vedli.
Jako poslední poznámku k těmto příkladům výše … Nejlepší doporučení LinkedIn pro vás budou záviset na vašem odvětví. Takže spolu s pohledem na dva příklady výše, doporučil bych jít ven a najít několik příkladů z vašeho vlastního odvětví (prohledáním LinkedIn a procházením profilů).
Doporučení LinkedIn vs. Schopnost doporučení
Doporučení jsou spojené s dovednostmi, které uvedete na LinkedIn. Někdo vás může schválit za dovednost a vedle ní se objeví malá krabička s jeho fotografií.
Když to LinkedIn představilo před několika lety to všichni milovali. Bylo skvělé mít tyto krabice vyplněné. Dodalo vám to důvěryhodnost.
Bohužel se staly poněkud bezvýznamnými. Můžete někoho podpořit za jakoukoli dovednost, aniž byste věděli, jakou práci dělá. Stále dostávám souhlas s „náborem kontraktů“ a nikdy v životě jsem nebyl náborářem kontraktů. V tomto okamžiku je to nesmysl.
Doporučení jsou úplně jiná. Doporučení jsou poznámkou, kterou si někdo vzal čas na psaní, ne jen na tlačítko, na které kliknou. Napsali je lidé, kteří znají vaši práci. Každé doporučení se zobrazí pod konkrétním úkolem a v sekci „doporučení“ níže ve vašem profilu.
Zde je příklad toho, jak to vypadá:
Co je podle vás působivější? Který z nich si přečte (a ne jen odstředí). Mohu vám říci, že náboráři se zastaví a podívají se, jestli máte doporučení. Je to jedna z mála věcí, které někomu zabrání ve skimmingu a promění ho ve čtenáře.
Nyní, když jste, snad, přesvědčeni, promluvme si o tom, jak můžete za 15 minut získat skvělá doporučení pro sebe.
Jak požádat o doporučení LinkedIn – kroky & Ukázkový skript
Krok 1:
Napište seznam 10 lidí, kteří trochu znají vaši práci. Mohou to být předchozí šéfové a manažeři.Mohou to být také další kolegové, se kterými jste pracovali, nebo dokonce někdo, koho jste trénovali, řídili nebo na který dohlížíte. Pokud jste na volné noze, může to být klient.
Pokud jste čerstvým absolventem nebo uchazečem o zaměstnání na vstupní úrovni, můžete použít profesory, spolužáky, se kterými jste pracovali na projektu, lidi ze stáží nebo od skupin / organizací, jejichž jste byli součástí.
Přemýšlejte trochu. Vím, že není snadné vymyslet jména, ale sednout si s perem a zkusit to. Budete překvapeni, na co přijdete.
Krok 2:
Vezměte si tento seznam a kontaktujte je přes LinkedIn nebo e-mailem. Pokud jste již připojeni na LinkedIn, je to asi nejjednodušší.
Zde je příklad doslovného vyjádření, který bych použil k získání doporučení LinkedIn:
„Ahoj ____. pracuji na zlepšování svého profilu na LinkedIn a jedním z mých cílů je získat několik doporučení od kolegů, kteří moji práci dobře znají. Mohli byste mi během příštích několika dnů napsat doporučení na LinkedIn, které by mi pomohlo zlepšit můj profil? mohli byste pro vás udělat totéž, pokud chcete, dejte mi vědět. “
Bude to fungovat pokaždé?
Ne. Získáte však dobrou míru odezvy (mělo by to být více než 50–75%, pokud se zeptáte správných lidí.) A nejlepší na tom je, že je to bez rizika. Ptáte se přátelsky a přitom zůstáváte profesionální a nezničíte žádné obchodní vztahy. Je to výhra-výhra a výplata je obrovská …
Dokonce i získání jednoho nebo dvou doporučení ve vašem profilu LinkedIn upoutá pozornost čtenáře a zabrání mu v rolování kolem. Což znamená, že náboráři stráví více času váš profil a bude s větší pravděpodobností kontaktovat.
Nebo pokud jim pošlete zprávu, bude mnohem pravděpodobnější, že odpoví.
Jediný další problém, který byste mohli spustit do: Ne každý ví, jak zanechat doporučení.
Takže pokud někomu pošlete e-mail a on si není jistý, jak to udělat, řekněte mu, aby šel do horní části vašeho profilu, najeďte myší nad něj malá šipka dolů a poté klikněte na „doporučit“.
Pokud chcete vidět, jak to vypadá, podívejte se na video YouTube, které jsem o daném tématu vytvořil. Tento odkaz spustí video na přesném místě, kde ho zobrazím (3:08).
Co dělat dále:
Nyní tedy máte za úkol sestavit si seznam 10 lidí a začněte. Vypracování seznamu a rozesílání zpráv by mělo trvat jen 10–15 minut a tato doporučení budete mít ve svém profilu navždy.
Mám v profilu šest doporučení a je to ta nejlepší věc, jakou jsem kdy udělal pro sebe na LinkedIn.