Testy Wonderlic procvičování zdarma [Aktualizováno pro 2021]

Naše testy procvičování Wonderlic zdarma (aktualizováno pro rok 2021) vám pomohou projít testem Wonderlic Kognitivní schopnosti. Náš celovečerní (50 otázek) ukázkový test Wonderlic je načasován tak, aby vám pomohl simulovat skutečnou zkoušku. Tento test používá řada zaměstnavatelů po celém světě.

Zaměstnavatelé používají váš výkon na Wonderlic jako důležitý faktor při rozhodování o vaší žádosti o zaměstnání. Pomocí níže uvedených praktických testů Wonderlic si můžete být jisti, že na zkoušce Wonderlic dosáhnete dobrých výsledků a získáte práci!

Shrnutí: Vyzkoušejte náš bezplatný praktický test Wonderlic a podívejte se, jak si vedete.

Wonderlic Practice Tests z test-guide.com

Úplný Wonderlic Practice Test (načasovaný) – Plný 50 testů otázek s 12minutovým časovačem.

další bezplatné testy a zdroje Wonderlic Practice

Existuje mnoho dalších online zdroje dostupné pro ty, kteří se chtějí připravit na Wonderlic. Mnoho z těchto online zdrojů najdete online zcela zdarma.

Popis obsahu Wonderlic

Stejně jako u většiny standardizovaných testů jsou i otázky týkající se testu Wonderlic Cognitive Ability Test kladeny v otevřeném formátu odpovědi, což zvyšuje obtížnost, čím blíže se žadatel přiblíží konec hodnocení. Typy otázek se liší, ale mohou zahrnovat jakýkoli nebo všechny následující formáty a další:

• Analogy
• Analýza geometrických tvarů
• Různé matematické otázky
• Následující pokyny
• Věty, které je třeba správně uspořádat
• Rozsudek
• Logika
• Slovník

Ujistěte se, že používáte vhodný praktický test Wonderlic, který poskytuje různé formáty otázek.

Wonderlic se skládá ze čtyř částí, které lze použít k predikci schopnosti uchazeče vykonávat funkci v pozici, pro kterou se ucházel. Některé nebo všechny může dát zaměstnavatel na základě schopností potřebných pro obsazovanou pozici.

Test Wonderlic Skills

Testy Wonderlic Skills poskytují rychlé měřítko základní kvantitativní a verbální dovednosti, které jsou navrženy tak, aby prokázaly připravenost žadatele vykonávat základní pracovní funkci. Záměrem je zkrátit čas školení a obrat tím, že se určí kandidáti, kteří jsou schopni zvládnout funkci práce, o kterou se ucházejí.

Každá pozice, která vyžaduje základní matematické výpočty nebo písemnou a ústní komunikaci zaměstnance, by využívala testy dovednosti Wonderlic.

Zkoušky dovedností Wonderlic zahrnují:

• Wonderlic Perceptual Ability Test – měří schopnost uchazeče přesně si vybavit číselné a abecední údaje
• Wonderlic Basic Skills Test – měří celkové matematické a verbální schopnosti
• Wonderlic Office and Software Skills Test- měří počítačové a základní softwarové dovednosti

Wonderlic Test kognitivních schopností

Testy kognitivní schopnosti Wonderlic se nejčastěji používají u zaměstnavatelů, kteří používají testy Wonderlic. Mnoho praktických testů Wonderlic, které najdete online, jsou verzemi testu Wonderlic Cognitive Ability Test. Zaměstnavatelé v celé řadě průmyslových odvětví používají tento test k náboru a výběru před zaměstnáním, k hodnocení dovedností uchazečů v učení, adaptaci, řešení problémů a k dodržování následujících pokynů.

Existují dvě formy Wonderlic Cognitive Ability test:

Wonderlic Cognitive Ability Pretest – nezpracovaný test, který poskytuje obecnou představu o schopnostech žadatele.

• Často se používá jako předběžný krok v procesu podání žádosti kandidáta.
• Lze jej použít k určení, zda se kandidát v procesu pohybuje.
• Je kratší , trvající pouze 8 minut.

Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test – tento test je mnohem komplexnějším testem, který je zpracováván. Některé testované dovednosti zahrnují:

• Analytické dovednosti
• Schopnost poskytnout rychlou dobu odezvy
• Rozhodování v situaci tlaku

Test odpovědnosti za chování Wonderlic

Test odpovědnosti za chování Wonderlic je určen k měření potenciálu žadatele zapojit se do chování, které lze považovat za neetické nebo jinak odpovědné. Záměrem je identifikovat kandidáty, u nichž je minimální pravděpodobnost, že budou vysoce rizikovými zaměstnanci.

Tento test se často používá při hodnocení uchazečů, kteří mají malou nebo žádnou předchozí zkušenost s pracovními silami, nebo pokud jim bude poskytnut přístup k majetku společnosti, jako je vybavení, hotovost, vozidla nebo zboží s malým nebo žádný přímý dohled.

Tento test má dvě verze:

Wonderlic Behavioral Risk Profile – měří profil žadatele ve třech odlišných znakech chování:

• Dohodnutelnost
• Neuroticismus
• Svědomitost.

Wonderlic Behavioral Risk Profile Plus – tento test měří stejné vlastnosti jako Wonderlic Behavioral Risk Profile, s přídavkem dvou dalších znaků chování:

• Zveřejnění na pozadí
• Výsledky produktivity

Test osobnosti Wonderlic

Wonderlic Test osobnosti je určen k měření osobnostních charakteristik kandidáta za účelem předpovědi, zda je pro danou pozici vhodný.

• Poskytuje zaměstnavatelům pohled na populární osobnostní faktory, které se u uchazeče objevují, za účelem předpovědi pracovního výkonu v pracovní funkci.
• Rovněž umožňuje zaměstnavatelům přiřadit kandidáty k pracovním místům, pro která se nejlépe hodí, a to určením, zda individuální složení osobnostních rysů kandidáta vhodně odpovídá konkrétní pracovní funkci, o kterou se ucházejí, nebo možná jiné jedna.

Existují dvě verze testu osobnosti Wonderlic:

Profil osobnosti Wonderlic Five Factor – měří osobnost žadatele ve vztahu k pěti „primárním dimenzím“ , které jsou široce přijímány jako ukazatele pracovního výkonu:

• Extraverze
• souhlasnost
• svědomitost
• emoční stabilita / neurotismus
• Otevřenost zkušenosti

Profil osobnosti Wonderlic Seven Factor – měří osobnost žadatele ve vztahu k sedmi dalším osobnostním dimenzím, které se všechny liší od Wonderlic Five – Profil osobnosti faktoru:

• Emoční intenzita
• Intuice
• Motivace rozpoznávání
• Citlivost
• Asertivita
• Důvěra
• Dobrý dojem

Podívejte se na naše bezplatné testy osobnosti pro různé pohledy na vaši osobnost.

Správa Wonderlic

Test kognitivních schopností Wonderlic je spravován ve 12 jazycích po celém světě. U většiny testů Wonderlic dostávají žadatelé 12 minut, během nichž jsou požádáni o zodpovězení 50 otázek s možností výběru z více možností. Jak žadatel pokračuje v testu, otázky stále narůstají.

Od uchazečů se neočekává, že test absolvují, nicméně se doporučuje, aby jej absolvovali co nejvíce. V závislosti na tom, která verze Wonderlic je poskytována, může k administraci testu dojít buď na místě pracovníkem lidských zdrojů vyškoleným společností Wonderlic, nebo nezávislým administrátorem testu Wonderlic na schváleném místě.

Registrace pro test Wonderlic

Ti, kteří absolvují test kognitivních schopností Wonderlic, to obvykle dělají jako součást procesu podávání žádosti o zaměstnání nebo o přijetí na konkrétní vysokou školu. Zpravidla je uchazeč zaregistrován na test zaměstnavatelem nebo náborářem, který jej objednal.

Registrace a administrace testu se budou lišit, protože testování může probíhat kdykoli během roku podle potřeby. Vzhledem k tomu, že neexistuje žádné konkrétní „datum testování“, na které se můžeme těšit, je důležité, aby žadatelé okamžitě začali používat praktické testy Wonderlic.

Poplatky za Wonderlic test

Na rozdíl od mnoha jiných standardizovaných testů Osoba, která test absolvuje, obvykle neplatí za Wonderlic.Zaměstnavatelé, náboráři a další, kteří potřebují otestovat své uchazeče, jsou ti, kteří test zaplatí, i když někdy část nebo všechny tyto náklady přenese na uchazeče. Wonderlic nezveřejňuje své ceny online a místo toho uvádí, že kdokoli, kdo má zájem, by se měl podrobně obrátit na své obchodní oddělení.

Požadavky Wonderlic

Wonderlic je k dispozici všem žadatelům o vysokou školu, vstup – pozice na úrovni nebo jakákoli jiná pozice, kterou považuje náborář nebo zaměstnavatel za nezbytnou.

Požadavky na to, kdo test provádí a nepotřebuje podstoupit, kdy nastane proces podání žádosti a které testy podstoupit, jsou na náborové společnosti nebo podniku.

Skóre Wonderlic

Jak je popsáno výše, test Wonderlic obvykle sestává z 50 otázek s možností výběru z více odpovědí, které se s postupujícím žadatelem dostanou dále do testu. Účastníci testu mají na dokončení testu 12 minut, což jim v průměru trvá necelých 15 sekund na dokončení každého testu.

Bodování je poměrně jednoduché; získané skóre se vypočítá jako celkový počet správných odpovědí vyprodukovaných v přiděleném čase.

• Skóre 20 označuje „průměrnou“ inteligenci ve srovnání s inteligenčním kvocientem (IQ) 100.
• Wonderlic, Inc. považuje skóre 10 za indikaci že žadatel je „gramotný“.

Wonderlic FAQS

* Upozorňujeme, že výsledky testů Wonderlic jsou majetkem instituce nebo společnost, která test vydala. Většina uchazečů nikdy nevidí, jak se jim dařilo, ledaže by k tomu dala povolení instituce nebo společnost.

Wonderlic může být vynikajícím nástrojem pro zaměstnavatele k hodnocení potenciálních uchazečů o zaměstnání. Pro přípravu na vaši další pracovní příležitost je důležité využít praktické testy Wonderlic.

Poslední aktualizace: 1/6/2021