Kapitola 3 Odborná rehabilitace a zaměstnanost (VR & E)
Federální výhody pro veterány, závislé a pozůstalé
Odborná rehabilitace a zaměstnání (VR & E), někdy označovaný jako program podle kapitoly 31, poskytuje služby oprávněným členům služby a veteránům se zdravotním postižením spojeným se službami, které jim pomáhají připravit se, získat a udržet vhodné zaměstnání nebo dosáhnout nezávislosti v každodenním životě.
Způsobilost pro veterány
Veterán musí mít hodnocení zdravotního postižení spojeného se službou VA nejméně 20 procent se zdravotním postižením nebo 10 procent se závažným postižením a musí být propuštěn nebo propuštěn z vojenské služby za jiných než nečestných podmínek.
Způsobilost pro Servicememb ers
Členové služby jsou způsobilí k podání žádosti, pokud očekávají čestné propuštění po oddělení od aktivní služby, získání hodnocení 20 procent a více od VA, získání navrhovaného hodnocení systému postižení (DES) 20 procent nebo více z VA, nebo získat doporučení výboru pro fyzické hodnocení (PEB) prostřednictvím integrovaného systému pro hodnocení zdravotního postižení (IDES).
Nárok
Poradce pro odbornou rehabilitaci (VRC) spolupracuje s veteránem na zjištění, zda existuje pracovní handicap. Pracovní znevýhodnění existuje, pokud zdravotní postižení veterána zhoršuje jeho schopnost připravit se, získat a udržet vhodné kariérní zaměstnání. Poté, co je učiněno rozhodnutí o oprávnění, Veteran a VRC spolupracují na vypracování rehabilitačního plánu. Rehabilitační plán nastiňuje rehabilitační služby, které mají být poskytovány.
Služby
Veteráni na základě svých individualizovaných potřeb pracují s VRC, aby vybrali jednu z pěti stop k zaměstnání. Pět cest k zaměstnání poskytuje větší důraz na prozkoumání možností zaměstnání na začátku procesu plánování rehabilitace, větší informovanost veteránů ohledně možností zaměstnání a zaměstnání, rychlejší přístup k zaměstnání pro veterány, kteří mají identifikovatelné a přenositelné dovednosti pro přímé umístění do vhodného zaměstnání, a možnost pro veterány, kteří nejsou schopni pracovat, ale potřebují pomoc, aby mohli vést nezávislejší život. Pokud je vybrán program školení, hradí VA náklady na schválené školení a služby (kromě těch, které jsou koordinovány prostřednictvím jiných poskytovatelů), které jsou zahrnuty v rehabilitačním plánu jednotlivce, včetně příspěvku na pobyt.
The Five Tracks to Zaměstnání jsou:
Reemployment with Previous Employer
Tato trasa je určena pro veterány, kteří sloužili v aktivní vojenské službě nebo v Národní gardě nebo rezervách, a nyní se vracejí k zaměstnavatelům, pro které pracovali před nástupem do aktivní služby.
Rychlý přístup k zaměstnání
Tato trasa je určena pro veterány, kteří vyjadřují přání získat zaměstnání co nejdříve a již mají potřebné dovednosti, aby se kvalifikovali konkurenceschopné zaměstnání ve vhodné kariéře.
Samostatná výdělečná činnost
Tato trasa je zaměřena na veterány, kteří mají omezený přístup k tradičnímu zaměstnání, potřebují flexibilní pracovní plány nebo potřebují vstřícnější pracovní prostředí. kvůli jejich invalidizujícím podmínkám nebo jiným okolnostem života pracovní příležitosti.
Zaměstnanost prostřednictvím dlouhodobých služeb
Tato trasa je zaměřena na veterány, kteří potřebují dlouhodobé služby, jako jsou opravné nebo aktualizační kurzy, specializované školení a / nebo post- střední vzdělání, k získání a udržení vhodného zaměstnání.
Služby nezávislého života
Tato trasa je určena pro veterány, kteří v současné době nejsou schopni pracovat kvůli účinkům svého zdravotního postižení, a služby jsou potřebné ke zlepšení jejich nezávislosti v každodenním životě.
Délka rehabilitačního programu
Základní období způsobilosti, ve kterém VR & E přináší výhody může být použito 12 let od pozdějšího z následujících období:
- datum odloučení veterána od aktivní vojenské služby, nebo
- datum, kdy VA poprvé informoval veterána, že / má kompenzovatelné zdravotní postižení spojené se službou. V závislosti na délce potřebného programu mohou být veteránům poskytovány služby na plný úvazek nebo ekvivalent na částečný úvazek až do 48 měsíců. Rehabilitační plány, které poskytují pouze služby ke zlepšení nezávislosti v každodenním životě, jsou omezeny na 30 měsíců. Tato omezení mohou být za určitých okolností prodloužena.
Životní příspěvek
V některých případech může veterán vyžadovat další vzdělání nebo školení, aby se stal zaměstnatelným. Životní příspěvek se vyplácí každý měsíc během školení a je založen na míře docházky (na plný nebo částečný úvazek), počtu vyživovaných osob a typu školení.(Viz graf na straně 46)
Veteráni, kteří mají nárok jak na služby VR & E, tak na dávky GI Bill po 9/11, si mohou zvolit zvláštní příspěvek na pobyt. to je založeno na měsíčním základním příspěvku na bydlení vyplácenému vojenské službě v aktivní službě. Měsíční částka se liší v závislosti na PSČ školicího zařízení a je obvykle vyšší než následující sazby běžných životních příspěvků, které jsou k dispozici veteránům, kteří nemají nárok na fakturu GI po 9. září, kteří používají VR & E výhody. Členové služby v aktivní službě nemají nárok na příspěvek na pobyt až po propuštění z aktivní služby.
Služby zaměstnanosti
VR & Zaměstnanci E pomáhají veteránům a Servicemembers při dosahování svých cílů v oblasti zaměstnanosti poskytováním služeb v oblasti rozvoje a umisťování pracovních míst, mezi něž patří: školení na pracovišti, dovednosti při hledání zaměstnání, obnovení rozvoje, dovednosti pohovorů a přímé umístění. VR & E má partnerství s federálními, státními a soukromými agenturami za účelem přímého umístění veteránů nebo členů služby. VR & E může pomoci s umístěním pomocí následujících zdrojů:
Program Job Training (OJT)
Zaměstnavatelé najímají veterány v učňovská mzda a VR & E doplňuje mzdu až o mzdu tovaryše (až do maximální výše povolené podle OJT). Jak veteráni postupují v tréninku, zaměstnavatelé začínají vyplácet více platu, dokud veteráni nedosáhnou úrovně tovaryše a zaměstnavatelé nevyplácejí celý plat. VR & E také zaplatí za veškeré potřebné nástroje. Zaměstnavatelé mají také nárok na federální daňový kredit za pronájem jednotlivce, který se účastnil programu odborné rehabilitace.
Neplacené pracovní zkušenosti (NPWE)
Program NPWE poskytuje způsobilým veteránům příležitost získat školení a praktické pracovní zkušenosti současně. Tento program je ideální pro veterány nebo členy služby, kteří mají jasně stanovený kariérní cíl a kteří se snadno učí v praktickém prostředí. Tento program je také vhodný pro veterány, kteří mají potíže s hledáním zaměstnání kvůli nedostatku pracovních zkušeností. Program NPWE může být stanoven pouze federálními, státními nebo místními (tj. Městskými, školními okresy) vládními agenturami. Zaměstnavatel může veterána najmout kdykoli během NPWE.
Speciální pobídka pro zaměstnavatele (SEI)
Program SEI je určen pro způsobilé veterány, kteří čelí problémům při získávání zaměstnání. Veteráni schválení k účasti na programu SEI jsou najímáni zúčastněnými zaměstnavateli a očekává se, že zaměstnání bude pokračovat i po úspěšném dokončení programu. Zaměstnavatelům může být poskytnuta tato pobídka k najímání veteránů. Pokud bude schválen, zaměstnavatel obdrží náhradu až do výše 50 procent platu veteránů během programu SEI, který může trvat až šest měsíců.
Centrum zaměstnanosti veteránů (www.ebenefits.va.gov/ ebenefits / jobs) je jediný autoritativní online zdroj federální vlády pro propojení přechodných členů služby, veteránů a vojenských rodin se smysluplnými kariérními příležitostmi s veřejnými i soukromými zaměstnavateli.
Uchazeči o zaměstnání mohou tento web použít k překladu jejich vojenské dovednosti do civilních dovedností, kterým zaměstnavatelé rozumějí, zveřejnění veřejného životopisu, který je zaměstnavateli prohledávatelný, a hledání zaměstnání pro pozice ve veřejném i soukromém sektoru. Zaměstnavatelé mohou použít tento web k zveřejnění pracovních příležitostí, vyhledávání ověřených životopisů, veřejným závazkům k najímání veteránů a získávání dalších zdrojů pro nábor a zaměstnání. Všechna doporučení odkazují přímé uchazeče o zaměstnání na web zaměstnavatele a jejich jedinečný systém podávání žádostí o zaměstnání.
VetSuccess On Campus (VSOC)
Program VSOC je navržen tak, aby pomáhal veteránům při přechodu do vysokoškolského života. Prostřednictvím programu VSOC VR & E posiluje partnerství s institucemi vyššího vzdělávání a vytváří příležitosti, jak pomoci veteránům dosáhnout úspěchu poskytováním informačních a přechodových služeb obecné populaci veteránů během jejich přechodu z vojenský život na univerzitě.
Program VSOC poskytuje: poradce pro odbornou rehabilitaci VA přidělený každé škole VSOC, který poskytuje odborné testování a kariérní, akademické a adaptační poradenské služby, a koordinátor terénního výzkumu VA Vet, co – umístěno v mnoha areálech, poskytovat poradenské a referenční služby peer-to-peer.
Poradci VSOC zajišťují, aby veteráni dostávali podporu a pomoc potřebnou k plnění jejich vzdělávacích a zaměstnaneckých cílů. Vzhledem k tomu, že poradci VSOC jsou snadno přístupní v areálech, pomáhají řešit jakékoli problémy, které by mohly narušit vzdělávací program veteránů, včetně pomoci s požadavky na postižení.V případě potřeby mohou také poskytnout doporučení pro zdravotní služby prostřednictvím lékařských center VA, ambulantních klinik v komunitě nebo veterinárních center.
Aktuální místa VSOC zahrnují
American River College, stát Arizona University, Austin Community College, Austin Peay State University – Clarksville, Bellevue University, Bluegrass Community College, Boise State University, California State University – LA, California State University-Long Beach, Central New Mexico Community College, Central Texas College, Citrus College, Cleveland State University, Community College of Rhode Island, East Carolina University, Eastern Kentucky University, Eastern Michigan University, Ecpi University, Florida International University, Florida State College at Jacksonville, Florida State University, George Mason University, George Washington University, Harrisburg Area Community Vysoká škola, Hawaii Pacific University, Houston Community College, Irvine Valley College, Johnson County Community College, K alamazoo Valley Community College, Kellogg Community College, LA City College, Leeward Community College, Liberty University, Lone Star College System-University Park, Long Beach City College, Middle Tennessee State University, Middlesex Community College, Midlands Technical College, Mira Costa College, Mt. San Antonio College, Norfolk State University, Northern Virginia Community College – Alexandria, Northern Virginia Community College – Annandale, Northwest Arkansas College, Northwest Florida State College, Old Dominion University, Pasadena City College, Portland Community College, Portland State University, Rhode Island College , Rutgers University, Saddleback College, Salt Lake Community College, Sam Houston State University, San Antonio College, San Diego State University, Santa Fe Community College, Southwestern Illinois College, St. Leo University – South Hampton, Syracuse University, Tallahassee Community College, Tarrant County College District-NorthEast, Tarrant County College District-South, Texas A & M University – College Station, Texas A & M University -Central Texas, Ohio State University, Tidewater Community College – Virginia Beach, Tidewater Community College –Chesapeake, Tidewater Community College – Portsmouth, Tidewate r Community College-Norfolk, Troy University, University of Alabama, University of Alaska – Anchorage, University of Arkansas, University of Cincinnati, University of Florida, University of Hawaii- Manoa, University of Houston, University of Illinois – Champaign, University of Kentucky , University of Maryland – University College, University of Michigan – Ann Arbor, University of Nebraska (Omaha), University of Nevada – Las Vegas, University of New Mexico, University of South Florida, University of Texas – Arlington, University of Texas-San Antonio, University of Utah, University of West Florida, University of Wisconsin – Milwaukee, Washtenaw Community College, Webster University-St. Louis a Western Michigan University
Integrovaný systém hodnocení zdravotního postižení (IDES)
VR & E poskytuje dřívější přístup k VR & E dávky zraněným, nemocným nebo zraněným členům služby, kteří čekají na lékařské oddělení od vojenské služby. VRC jsou přiděleny vojenským zařízením hostujícím web IDES a poskytují služby VR & E, které pomáhají členům Servicem při přechodu od aktivní služby k vstupu na trh práce v životaschopných kariérách. Na těchto webech bude mít Servicemembers povinnou schůzku s VRC, pokud bude postoupena Radě pro fyzické hodnocení (PEB). Členové služby dostávají služby od komplexního rehabilitačního hodnocení až po stanovení schopností, dovedností a zájmů pro účely zaměstnání; vstup do vzdělávacích programů; a správa případů a podpora, aby byly připraveny a zaměstnány.
Aktuální umístění IDES zahrnují
Další informace o VR & E výhody jsou k dispozici na www.benefits.va.gov/vocrehab