Konvenční chápání dávek v nezaměstnanosti vede k logickému závěru, že pokud jsou zaměstnanci schopni pracovat a nabízejí vhodné zaměstnání, nemají nárok na pobírání dávek v nezaměstnanosti. Ale stejně jako mnoho jiných věcí ve světě po skončení COVID-19, ani konvenční myšlení již nezvládne den.
Minulý týden, 16. června 2020, vydal guvernér DeWine výkonnou objednávku zabývající se nárokem na dávky v nezaměstnanosti během epidemie COVID-19. Stanovuje, že pokud je zaměstnanec povolán zpět na stejnou pozici jako před zvláštními příkazy ředitele zdravotnictví, existuje předpoklad, že je tato pozice považována v rámci programu pojištění v nezaměstnanosti v Ohiu za „vhodnou práci“. Zaměstnanec však může odmítnout vrátit se do práce a přesto mít nárok na náhradu v nezaměstnanosti, pokud pro odmítnutí existuje „dobrá příčina“.
Objednávka definuje dobrou příčinu jako kteroukoli z následujících možností:
- zaměstnanec nemůže pracovat na dálku a obdržel doporučení lékaře, aby se nevracel do práce, protože je podle CDC „vysoce rizikový“ pro uzavření smlouvy s COVID-19 (ke dni zveřejnění jsou tyto vysoce rizikové kategorie uvedeny zde );
- zaměstnanci je 65 let nebo více;
- hmatatelné důkazy o porušení zdraví a bezpečnosti zaměstnavatele, které neumožňují sociální distancování, hygienu a používání ochranných pomůcek;
- Zaměstnanec byl potenciálně vystaven účinkům COVID-19 a podléhá karanténní lhůtě lékařem nebo zdravotníkem; a
- Zaměstnanec zůstává doma, aby se staral o člena rodiny, který trpí COVID-19 nebo po předepsané karanténní době od lékaře nebo zdravotníka.
Zaměstnanci, kteří vykazují jednu z výše uvedených kategorií dobrých příčin, jsou také osvobozeni od běžných požadavků na hledání zaměstnání při pobírání dávek v nezaměstnanosti. Tyto standardy zůstanou v platnosti, dokud guvernér DeWine nezruší řád nebo nezruší stav nouze v Ohiu podle výkonného nařízení 2020-01D (html nebo pdf).
Pokud neplatí žádná z výše uvedených situací, pak zaměstnanec, který odmítá vrátit se do práce, je nepravděpodobné, že by měl nárok na dávky. Ohio Department of Job and Family Services (ODJFS) dříve mělo formulář pro hlášení takových odmítnutí, který je nyní „v revizi“. Mezitím ODJFS dává pokyn zaměstnavatelům, aby hlásili problémy s nezaměstnaností agentuře prostřednictvím e-mailu na adrese [email protected].