Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist oberstes Gebot. Von Unternehmen und Unternehmen wird erwartet, dass sie ein sicheres Arbeitsumfeld bieten, das frei von bekannten Sicherheits- und Gesundheitsrisiken ist. Wenn ein Arbeitsplatz sicher ist, fühlen sich die Mitarbeiter wohler, produktiver und verpassen seltener die Arbeit. Nach Angaben des Nationalen Sicherheitsrates wird alle 7 Sekunden ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt. Das bedeutet, dass pro Stunde 510 Menschen verletzt werden, 12.600 pro Tag, 88.500 pro Woche und jedes Jahr schockierende 4.600.000 Arbeiter verletzt werden.
In unserem Bericht über Sicherheit und Bereitschaft am Arbeitsplatz 2018-2019 waren wir überrascht zu erfahren, dass 30% der Befragten die Notfallvorsorgepläne ihrer Arbeitgeber für häufige Arten von Notfällen am Arbeitsplatz nicht kannten. Ein höherer Prozentsatz der Befragten berichtete, dass diese Pläne für Unwetterereignisse, medizinische Notfälle und Cyberangriffe selten oder nie getestet wurden, obwohl Notfallpläne vorhanden waren. Was können Unternehmen tun, um ihre Mitarbeiter zu schützen?
Top 20 Arbeitsschutzangebote für Mitarbeiter
Angebote können ein großartiges Werkzeug sein, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern. Durch die regelmäßige Anzeige von Sicherheitszitaten in Bulletin Boards, deren Verwendung in Memos und deren Veröffentlichung in Mitarbeiter-Newslettern können sich die Mitarbeiter auf die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz konzentrieren. LoveToKnow sagt uns: „Der Schlüssel zur effektiven Verwendung von Sicherheitsangeboten besteht darin, diejenigen zu finden, die Ihnen helfen, Ihren Standpunkt auf eine Weise zu vermitteln, die für Ihre Mitarbeiter besonders aussagekräftig und leicht zu merken ist.“
Wir haben einige großartige Zitate sowohl von Safety Culture als auch von LoveToKnow gefunden. Hier sind unsere 20 beliebtesten Zitate zur Sicherheit am Arbeitsplatz.
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„Sicherheit bringt den Unverletzten Erste Hilfe.“ – F.S. Hughes
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„Denken Sie nicht, dass es nicht passieren kann, weil Ihnen noch kein Unfall passiert ist.“ – Sicherheitsspruch, Anfang des 20. Jahrhunderts
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„Sie müssen nicht das gesamte Alphabet der Sicherheit kennen. Das A, B, C davon wird dich retten, wenn du es befolgst: Sei immer vorsichtig. “ – Colorado School of Mines Magazine
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„Vorsicht kostet Sie nichts. Nachlässigkeit kann Sie das Leben kosten.“ – Sicherheitsspruch, Anfang des 20. Jahrhunderts
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„Sicherheit ist nicht teuer, sie ist von unschätzbarem Wert.“ – Unbekannter Autor
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„Sicherheit ist kein Gerät, sondern ein Geisteszustand.“ – Eleanor Everet
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„Vorbereiten und verhindern, nicht reparieren und bereuen.“ – Unbekannter Autor
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„Ein Vorfall ist nur die Spitze des Eisbergs, ein Zeichen für ein viel größeres Problem unter der Oberfläche.“ – Don Brown
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„Sicheres Arbeiten kann alt werden, aber auch diejenigen, die es praktizieren.“ – Unbekannter Autor
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„Letztendlich sind die Ziele einfach: Sicherheit.“ – Jodi Rell
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„Sicherheit geschieht zwischen Ihren Ohren und nicht in Ihren Händen.“ – Jeff Cooper
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„Die Gefahr, die am wenigsten erwartet wird, kommt zu uns.“ – Voltaire
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„Sicherheit kommt nicht von ungefähr.“ – Unbekannter Autor
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„Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten können jeden Aspekt des Lebens für Arbeitnehmer und ihre Familien betreffen.“ – Arbeitsministerium von Maine
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„Sie sind Ihre letzte Verteidigungslinie in Sachen Sicherheit. Es läuft auf Sie hinaus.“ – Kina Repp
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„Das Glück geht zur Neige, aber Sicherheit ist gut fürs Leben.“ – Unbekannter Autor
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„Es braucht Führung, um die Sicherheit zu verbessern.“ – Jackie Stewart
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„Ihre Mitarbeiter lernen anhand von Beispielen. Wenn sie nicht sehen, dass Sie gute Sicherheitsgewohnheiten praktizieren, denken sie nicht, dass Sicherheit wichtig ist. – Elektrische Konstruktion & Wartung
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„Ein ernsthafter Arbeiter kann durch persönlichen Vorschlag mehr tun, um Unfälle zu verhindern, als eine Wagenladung Sicherheitszeichen.“ – Papier machen
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„Gehorsam ist die Mutter des Erfolgs und mit Sicherheit verbunden.“ – Aischylos
Bonus: Eine Sammlung von Zitaten zu Coronavirus, um Mitarbeiter zu motivieren
Das Coronavirus oder COVID-19 hat das Geschäft von Tag zu Tag gestört. Tagesroutinen im ganzen Land auf die eine oder andere Weise. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen aus Sicherheitsgründen seine Türen geschlossen, Mitarbeiter zur Arbeit nach Hause geschickt oder ihre Fertigungsbemühungen geändert hat, um die Mitarbeiter an vorderster Front zu unterstützen, benötigen Unternehmen in den USA in diesen schwierigen Zeiten eine gewisse Motivation.
Nachfolgend finden Sie einige Zitate, die sowohl positiv als auch kraftvoll sind, um zu sprechen, was Millionen auf der ganzen Welt gerade durchmachen, bereitgestellt von Thrive Global:
1. „Das ultimative Maß eines Mannes ist nicht, wo er in Momenten der Bequemlichkeit und Bequemlichkeit steht, sondern wo er in Zeiten der Herausforderung und Kontroverse steht.“ – Martin Luther King Jr.
2. „Gelegenheiten, tiefere Kräfte in uns selbst zu finden, ergeben sich, wenn das Leben am herausforderndsten erscheint.“ – Joseph Campbell
3. „Sie haben Macht über Ihren Geist – nicht außerhalb von Ereignissen.Wenn Sie dies erkennen, werden Sie Kraft finden. „- Marcus Aurelius
4.“ Auf unserem Weg sammelt sich Gefahr. Wir können es uns nicht leisten – wir haben kein Recht – zurückzublicken. Wir müssen nach vorne schauen. „- Winston Churchill
5.“ Inmitten des Chaos gibt es auch Gelegenheit. „- Sun Tsu
6.“ Was liegt hinter uns und was Vor uns liegen winzige Dinge im Vergleich zu dem, was in uns liegt. „- Ralph Waldo Emerson
Nationaler Sicherheitsrat: Verletzungsbericht
Der Nationale Sicherheitsrat hat einen Abschnitt über Verletzungen am Arbeitsplatz veröffentlicht Fakten-Datenbank, die Arbeitgebern Trends und Informationen zu Verletzungen gemäß EHS Today liefert: „Wir sind bei der Arbeit achtmal sicherer als zu Hause, aber die Daten erinnern uns daran, dass unsere Arbeitsplätze noch viel sicherer sein könnten“, sagte Ken Kolosh. NSC-Statistikmanager. „Die Zahlen unterstreichen die Notwendigkeit eines öffentlichen Bewusstseins. Wir hoffen, dass Injury Facts den Menschen helfen kann, die größten Risiken für ihre Sicherheit zu verstehen und den Arbeitgebern zu helfen, zu verstehen, wo sie ihre Risikomanagementbemühungen konzentrieren müssen.“
Der neue Abschnitt enthält diese bemerkenswerten Trends zur Sicherheit am Arbeitsplatz, die EHS umrissen hat:
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Frauen sind überproportional von nicht tödlicher Gewalt am Arbeitsplatz betroffen 70% aller durch Verletzungen verursachten Verletzungen am Arbeitsplatz bei Frauen.
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In der Bauindustrie sind nach wie vor die meisten Todesfälle bei Arbeitnehmern zu verzeichnen. 2016 waren alle Branchen mit 959 Todesfällen führend.
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Verletzungen am Arbeitsplatz kosten die Gesellschaft jährlich 151 Milliarden US-Dollar zwischen Produktivitätsverlust und Löhnen, medizinischen Ausgaben und Verwaltungskosten. Die Kosten für einen einzelnen Tod am Arbeitsplatz betragen 1,12 Millionen US-Dollar.
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Verletzungen durch Stürze auf ein niedrigeres Niveau (48.060) und Stürze auf das gleiche Niveau (141.600) sind beide rückläufig.
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O. Die Schlussfolgerungen aus dem nichtmedizinischen Konsum von Drogen oder Alkohol während der Arbeit stiegen von 165 im Jahr 2015 auf 217 im Jahr 2016, was einer Steigerung von 32% entspricht.
Sicherheit und Bereitschaft am Arbeitsplatz
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist in jeder Branche sehr wichtig. Obwohl Unternehmen und Unternehmen verpflichtet sind, ihre Arbeitnehmer zu schützen, ist es auch eine moralische Verantwortung, sich um die Arbeitnehmer zu kümmern. Wenn jemand zur Arbeit geht, erwartet er, dass er gesund und munter nach Hause zurückkehrt.
Eine sichere Arbeitsumgebung ist eine produktive Arbeitsumgebung. Mitarbeiter sollten sich vor Gewalt am Arbeitsplatz, Naturkatastrophen, Brandgefahr oder medizinischen Notfällen sicher fühlen, wenn sie durch die Türen ihres Arbeitsplatzes treten. Ende 2018 führten wir unsere zweite jährliche Umfrage zur Sicherheit und Vorsorge am Arbeitsplatz durch, bei der über 540 Umfragen von Vollzeitbeschäftigten in verschiedenen Branchen in den USA durchgeführt wurden. In der Umfrage wurden die Befragten gefragt, wie sicher sie sich bei der Arbeit fühlen und ob sie glauben, dass ihr Arbeitgeber ist
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