Wenn Sie an einer Promotion in Pädagogik interessiert sind, lautet eine der ersten Fragen: Soll ich mich für eine bewerben? Doktor der Pädagogik (EdD) oder Doktor der Philosophie (PhD) in Pädagogik?
Die Entscheidung zwischen diesen beiden kulminierenden Abschlüssen kann karrierebestimmend sein, da jeder einen ganz anderen Zweck erfüllt, obwohl er ein gleichwertiges Niveau aufweist. Um sicherzustellen, dass Sie den Weg wählen, der am besten zu Ihren zukünftigen Karrierezielen passt, ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um zunächst die Unterschiede im Lehrplan und den zukünftigen Karrieremöglichkeiten zu verstehen, die sich auf jeden Abschluss beziehen.
Lesen Sie weiter, um mehr über die bestimmenden Eigenschaften eines EdD und eines PhD in Education zu erfahren und festzustellen, welches Programm für Sie geeignet ist.
EdD vs. PhD in Education
Ein Doctor of Education (EdD) ist ein Berufsabschluss für Praktiker, die eine Führungsrolle im Bildungsbereich ausüben. Ein Doktortitel in Bildung hingegen soll Absolventen auf Forschungs- und Lehraufgaben vorbereiten.
„Mit einem Doktortitel die Forschung überprüfen, eine Lücke in der Literatur erkennen und neues Wissen auf der Grundlage von generieren eine Theorie oder Hypothese “, erklärt Joseph McNabb, Professor für Praxis an der Northeastern Graduate School of Education.„ Umgekehrt beginnt ein EdD-Student mit einem Problem der Praxis und den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um dieses komplexe Problem der Praxis zu lösen. “
Was ist ein EdD-Abschluss?
Ein EdD oder Doctor of Education ist eine professionelle Promotion Am besten geeignet für erfahrene Pädagogen und Berufstätige auf mittlerer bis hoher Ebene, die Veränderungen in ihrer Organisation leiten und umsetzen möchten.
EdD-Kandidaten arbeiten in einem breiten Spektrum von Bereichen, von K-12 über Hochschulbildung bis hin zu Hochschulbildung gemeinnützige Organisationen, Regierung, Gesundheitswesen und Militär. Was jeder Anteil ist, ist der Wunsch, sein tägliches Umfeld zu verändern und die durch seine Promotion gewonnenen Erkenntnisse auf ein komplexes, kritisches Problem anzuwenden, mit dem sein Arbeitsplatz konfrontiert ist.
Der EdD basiert auf der Praxis. Studenten in einem EdD-Programm möchten nicht nur ihren Interessenbereich untersuchen, sondern diese Forschung auf eine Weise nutzen, die den Entscheidungsprozess ihrer Gemeinde oder Organisation positiv beeinflussen kann.
Weitere Informationen: 5 Tipps zur Auswahl Ihrer EdD-Konzentration
Diejenigen, die eine EdD verfolgen, konzentrieren sich auf qualitative, explorative Forschung. Die Schüler sammeln Daten und führen Einzelinterviews, Beobachtungen oder Fokusgruppen durch, um Hypothesen zu erstellen und Strategien zu entwickeln, die helfen können, ein bestimmtes Problem der Praxis zu lösen oder zu klären, z. B. wie Schülerveteranen beim Übergang in das zivile Leben unterstützt oder mehr weibliche Führungskräfte gefördert werden können Hochschulbildung – zwei Dissertationsthemen, die kürzlich im Rahmen des EdD-Programms von Northeastern untersucht wurden.
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Was können Sie mit einem EdD-Abschluss tun?
Während ein EdD auf eine Vielzahl von Branchen angewendet werden kann – wie K-12, Hochschulbildung, gemeinnütziger Sektor oder Bürgerdienst -, gibt es in Ihrer Kohorte von Klassenkameraden wahrscheinlich mehrere Berufsbezeichnungen. Dazu gehören:
- Administratoren der Sekundarstufe II: Administratoren der Sekundarstufe II arbeiten an Hochschulen oder Universitäten und beaufsichtigen in der Regel Fakultätsforschung, Akademiker, Zulassungen oder studentische Angelegenheiten. Einige Berufsbezeichnungen, die unter diese Kategorie fallen, umfassen Präsident, Vizepräsident, Provost und Dekan. Das durchschnittliche Jahresgehalt für einen Administrator der Sekundarstufe II liegt bei 94.340 USD.
- Administratoren der Grund- und Sekundarschulbildung: Superintendenten, die die obersten Führungskräfte eines Schulbezirks sind, fallen unter diese Kategorie. Sie verwalten akademische Programme, Ausgaben und das Personal aller Bildungseinrichtungen in ihrem Distrikt und verdienen in der Regel durchschnittlich 98.880 USD pro Jahr.
- Top-Führungskräfte: In der Ausbildung kann ein Top-Manager ein „Chief Learning Officer“ oder „Chief Academic Officer“ sein – Fachleute auf Senior-Ebene, die Strategien entwickeln und entwickeln helfen Sie ihrer Organisation, wichtige Geschäftsziele zu erreichen. Top-Führungskräfte verdienen durchschnittlich rund 104.980 US-Dollar pro Jahr.
- Instruktionskoordinatoren: Instruktionskoordinatoren erstellen und verwalten Schullehrpläne und andere Unterrichtsmaterialien. Sie helfen Lehrern bei der Umsetzung effektiver Lernstrategien im Klassenzimmer und messen die Effektivität dessen, was und wie unterrichtet wird. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Lehrkoordinatoren beträgt rund 64.450 USD.
Dies sind nur einige der vielen Karrieremöglichkeiten für EdD-Absolventen.
Weitere Informationen: Top-Karrieren mit einem Doktortitel in Bildung
Was ist PhD in Education?
Ein PhD in Education ist ein Abschluss, der am besten für Personen geeignet ist, die eine akademische Karriere oder Forschung auf Universitätsniveau anstreben.
Doktoranden Das Programm verfolgt einen theoretischeren, studienbasierten Lernansatz. In den meisten Fällen besteht ihr Ziel darin, ein bestimmtes Fach zu beherrschen oder ihre einzigartigen Erkenntnisse einem Bestand vorhandener Literatur hinzuzufügen. Doktoranden führen originelle Forschungsarbeiten durch, in der Hoffnung, Veränderungen in ihrem Bereich voranzutreiben oder andere zu inspirieren, Veränderungen aufgrund ihrer Arbeit vorzunehmen.
Ein Doktor ist der beliebteste Abschluss unter denjenigen, die Professor werden oder einen Abschluss erhalten möchten Amtszeit. Durch diese Programme konzentrieren sich die Schüler in der Regel darauf, in angesehenen Fachzeitschriften veröffentlicht zu werden, auf nationalen Konferenzen zu präsentieren und zu lernen, wie man zukünftige Pädagogen unterrichtet.
Was können Sie mit einem Doktortitel in Bildung tun?
Während einige der oben genannten Rollen auch durch ein Promotionsprogramm erworben werden können, umfassen die häufigsten Berufsbezeichnungen für Doktoranden:
- Postsekundär Lehrer: Postsekundäre Lehrer unterrichten Schüler an einem College oder einer Universität. Wenn sie nicht im Klassenzimmer sind, konzentrieren sie sich häufig darauf, Forschung zu betreiben, an Konferenzen teilzunehmen und wissenschaftliche Arbeiten und Bücher zu veröffentlichen. Postsekundäre Lehrer verdienen durchschnittlich 78.470 USD pro Jahr.
- Akademischer Forscher: Forscher haben häufig die Möglichkeit, eigene Zentren oder Institute zu gründen, Mitarbeiter für die Ausführung ihrer Arbeit einzustellen und die Finanzierung für diese Arbeit sicherzustellen. Die Gehälter variieren oft je nach Fachgebiet, aber ein allgemeiner akademischer Forscher verdient normalerweise durchschnittlich 76.273 USD pro Jahr.
Den nächsten Schritt machen
Wenn Sie die Unterschiede zwischen einem EdD und einem PhD in Education untersucht haben, ist die wichtigste zu berücksichtigende Frage: Was ist der nächste Schritt? Ich möchte meine Karriere beginnen und welcher Abschluss kann mir helfen, meine beruflichen Ziele zu erreichen? Die Antwort auf diese Frage bestimmt, welchen Abschluss Sie letztendlich anstreben.
Die Promotion kann sich auszahlen, egal welchen Weg Sie wählen. Promovierte verdienen im Laufe ihres Lebens durchschnittlich 3,65 Millionen US-Dollar – fast eine Million US-Dollar mehr als Master-Absolventen. In ähnlicher Weise sehen Doktoranden eine Arbeitslosenquote von nur 1,5 Prozent im Vergleich zur nationalen Arbeitslosenquote von 3,6 Prozent.
Unabhängig davon, welchen Abschluss Sie letztendlich anstreben, besteht für Sie ein enormes Potenzial, Ihre Karriere in der EU voranzutreiben Feld der Bildung. Durch die Bewertung Ihrer Bedürfnisse und Werte können Sie besser verstehen, ob ein EdD oder ein PhD in Education am besten zu Ihren persönlichen und beruflichen Zielen passt.