Lukio on ihanteellinen aika valmistautua tulevaisuuteesi valitsemalla korkeakoulun pääaine. Mutta aloittaaksesi sinun on ensin tiedettävä ura, jota haluat jatkaa. Siksi lukiolaisten urakelpoisuuskokeen suorittaminen on varsin välttämätöntä.
Etkö ole varma mistä aloittaa?
No, se on sinun onnekas päiväsi, koska olemme listanneet parhaat urakelpoisuudet testit, jotka löysimme Internetistä. Tämä antaa sinulle tietyn urakartan, joka ohjaa polkua.
Sisällysluettelo
11 lukiolaisten urakelpoisuustestit
Lukio-opiskelijoille on tarjolla useita ilmaisia urakelpoisuustestit. Se on hauska tapa tietää enemmän itsestäsi. Se tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä ja tutkia. Jos otetaan vakavasti, lukiolaisille suunnitellut urakelpoisuuskokeet voivat auttaa sinua määrittämään sinulle parhaiten sopivan uran ja pääsemään unelmakouluusi. Kun otetaan huomioon persoonallisuutesi, taitosi, harrastuksesi ja kiinnostuksen kohteesi, tulokset paljastavat oivalluksia itsestäsi, jota et todennäköisesti tiennyt aiemmin.
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -urakuntatesti
Jos olet aiemmin suorittanut lukiolaisten urakelpoisuustestin, olet kohdannut MBTI: n. Jopa satunnaiset online-tietokilpailut, jotka sinä ja ystäväsi välitätte toisillenne, luottavat todennäköisesti MBTI-kehykseen.
Se on yksi suosituimmista ja yleisimmin käytetyistä testeistä, joita lukion ohjaajat käyttävät.
Löydät urakelpoisuustestin suhteelliseksi, koska se käyttää helposti havaittavaa käyttäytymistä. Esimerkiksi sinulle voidaan kysyä kysymys, joka osoittaa, kuinka sijoittunut olet, kun katsot televisiosarjaa. Se tunnistaa persoonallisuutesi neljällä avainalueella. Kaikki alueet, jotka voivat tuoda vihjeitä mahdolliseen uraan, voit jatkaa.
- Extroversio vs. introvertio – Se vastaa, haluatko olla vuorovaikutuksessa ulkoisesti vai sisäisesti.
- Tunnistaminen vs. intuitio – Se liittyy siihen, miten otat ja tulkitset tietoa; onko aistisi vai intuitiosi.
- Ajattelu vs. tunne – Se pohtii, teetkö päätöksiä logiikan vai tunteiden avulla.
- Tuomitseminen vs. havaitseminen – Se viittaa mieltymystesi mukaiseen rakenteeseen, kun käsittelet maailmaa. Haluatko, että asiat on päätetty vai ovatko ne avoimia vaihtoehdoille.
Jos haluat ymmärtää paremmin neljä keskeistä aluetta, katso alla oleva video!
Älä pelkää, kun näet ENTJ: n, ESTP: n, INFJ: n tai ISFP: n. Nämä ovat vain joitain urakyselyn mahdollisia tuloksia. On 16 mahdollista persoonallisuustyyppiä, jotka tunnistetaan nelikirjaimisilla lyhenteillä.
Ura-arviointityökaluna MBIT voi auttaa sinua löytämään tarpeesi ja miten olet vuorovaikutuksessa muiden ihmisten ja ympäristön kanssa. Tämän tietämällä pystyt tunnistamaan ihanteellisen ympäristön ja työpaikkakulttuurin, jossa voit menestyä.
Voit myös tarkistaa muita artikkeleita saadaksesi lisätietoja siitä, mitä persoonallisuutesi tarkoittaa urallasi. Toinen hauska tapa käyttää tulosta on selvittää, mitkä kuuluisat henkilöt jakavat persoonallisuutesi.
Voit suorittaa ilmaisen urakelpoisuuskokeen täällä tai pyytää koulusi ohjaajalta tarkemman kelpoisuustestin.
2. Holland Code -urakuntatesti
Sananlasku ”Saman höyhenen linnut parvevat yhdessä” löytää merkitystä tässä testissä. Pohdi yhtäläisyyksiä ystäviesi kanssa. Jaatko samoja harrastuksia? Samankaltaisia ehkäpä mieltymykset? Nämä ovat asioita, jotka Holland Code pyrkii löytämään uransa kelpoisuustestissä. Vaikka tämä teini-ikäisten urakoe ei ole ilmainen, se on erittäin tehokas!
Perustuu John Hollandin RIASEC-teoriaan Ura-valinta, tämä testi mittaa kiinnostuksesi kuudelle alueelle.
- Realistinen – mekaaninen, sähköinen, rakentaminen, työskentely ulkona
- Tutkiva – tutkimus, kokeilu, ongelmanratkaisu, ajattelu
- Taiteellinen – taide, käsityöt, muotoilu, itsensä ilmaiseminen
- Sosiaalinen – opetus, neuvonta, sairaanhoito
- Yrittäjyys – myynti, johtajuus, suostuttelu, politiikka
- Perinteinen – nauhoittaminen, järjestäminen, luokittelu
Onko ”Tee mitä rakastat, eikä sinun tarvitse koskaan työskennellä elämässäsi”. kuulostaa tutulta? Se on Hollannin säännöstön ydin.
Se perustuu uskoon, että menestys taataan, kun samanlaiset uran persoonallisuustyypit pyrkivät yhdessä saavuttamaan yhteisen tavoitteen. Se edellyttää, että työskenteleminen samanmielisten ihmisten kanssa on ihanteellinen ympäristö intohimoasi hioa ja kykyjäsi kehittää.
Aivan kuten treffisovellusten toiminnassa, Holland Code sopii ihanteelliseen urakenttään kiinnostuksen kohteidesi mukaan. Se auttaa sinua löytämään työympäristön, joka on yhteensopiva persoonallisuutesi kanssa työvoimasta.
Voit suorittaa kelpoisuustestin täällä.
3. Motivoiva arvio henkilökohtaisen potentiaalin (MAPP) urakelpoisuustestistä
Mihin toimintoihin olet motivoitunut tekemään? Mikä innostaa sinua heräämään ja käymään koulua? Näihin kysymyksiin MAPP pyrkii vastaamaan.
Perustamisestaan lähtien yli 8 miljoonaa ihmistä ympäri maailmaa on ottanut testin. Näiden opiskelijoiden joukossa on sinä kaltaisia lukiolaisia, jotka tarvitsivat apua päätettäessä, mikä yliopistokurssi pääaineeksi tai mikä työ valita.
Saatat olla masentunut, kun huomaat, että on 71 kysymystä. Kyllä, se on pidempi kuin useimmat uranarviointitestit. Mutta vain siksi, että se yrittää olla kattava analysoitaessa temperamenttisi, kiinnostuksen kohteesi, taitosi ja oppimistyyliäsi. Se pyrkii selvittämään sinulle nauttivat tehtävät, työskentelytavat, miten olet vuorovaikutuksessa muiden kanssa ja miten käsittelet muita työn näkökohtia.
Tulos näyttää tältä:
”John ei todennäköisesti ole motivoitunut harjoittamaan toimintoja, jotka edellyttävät jatkuvaa tarkkaavaisuutta tarkkojen standardien, tarkkojen mittausten ja havaitsemisen suhteen pieniä virheitä ja pitkä keskittyminen prosessiin. ”
Tuloksen saatuasi olet iloinen, että otit aikaa testin loppuun saattamiseen. . Tulet askeleen lähemmäksi sinulle sopivan uran tuntemista. Ja pystyt välttämään pelätyt risteykset, jotka odottavat vähemmän valmistautuneita lukion valmistuneita.
4. Keirsey Temperament Aptitude Sorter
Toinen teini-ikäisille suunnattu urakoe on Keirsey Temperament Sorter, joka perustuu tohtori David Keirseyn malliin. Tämä kehys jakaa ihmiset neljään temperamenttiin.
Guardian – Nämä ovat ihmisiä, jotka yleensä d hyödyllinen ja keskittynyt saavutuksiin ja perinteisiin.
Idealisti – Tähän luokkaan kuuluvat ihmiset ovat myötätuntoisia ja abstrakteja, jotka rakastavat löytää syvemmän tarkoituksen tekemiselleen.
Rationaalinen – Nämä ihmiset etsivät itseään -valvonta, kurinalaisuus ja osaaminen.
Käsityöläinen – Optimistit ja hauskaa rakastavat ihmiset kuuluvat käsityöläisten luokkaan.
Ajattele kahdesti, ennen kuin hylkäät tämän temperamenttilajittelijan uudeksi tutuksi stereotypia. Se ei ole. Temperamentit ovat ihmismielen hallitsevia ominaisuuksia. Siinä otetaan huomioon sisäiset prosessisi ja miten ne voivat vaikuttaa asenteeseen.
Dr. Keirsey huomautti, että ihmisen temperamentti vaikuttaa hänen ydintavoitteisiinsa elämässä. Tämä testi antaa sinulle käsityksen temperamentistasi, mikä johtaa parempaan ymmärrykseen itsestäsi ja lukiolaisille parhaiten sopivasta urasta.
Voit tehdä sen täältä.
5. Princeton Review -urakysely
Tämä 24-kohdeinen teini-ikäisten urakoe, joka herättää varmasti uteliaisuutesi. on suunniteltu erityisesti tuleville opiskelijoille.
Se mittaa kiinnostuksen kohteitasi, motivaatiotasi, stressin hallintaa ja ihmissuhdekäyttäytymistä. Sen pääindikaattorit ovat toiveesi ja tarpeesi. Vastausten perusteella sinut lajitellaan mihin tahansa seuraavista luokista:
- Punainen: Tuotantokeskeinen
- Vihreä: Ihmiskeskeinen
- Sininen: Ideakeskeinen
- Keltainen : Menettelykeskeinen
Tulokset kertovat sinulle kiinnostavimmat alueet ja sinulle suositellun uran.
Tämä on pikemminkin tietokilpailu kuin varsinainen urakoe. Se on jotain hauskaa tehdä kavereidesi kanssa hengaillen.
Tulkitse kuitenkin tuloksia varovaisesti, koska niitä on kritisoitu liian yleisestä. Sitä käytetään parhaiten yhdessä muiden urakokeiden kanssa.
6. CareerExplorer-urakoe
CareerExplorer-urakoe on teini-ikäisten kattava urakoe, joka tunnistaa persoonallisuutensa ja kiinnostuksensa yli 140 piirteeseen. Tämän testin tulosta verrataan sitten yli 800 uraan. Tästä on hyötyä myös silloin, kun punnitset lukiossa työskentelyn etuja ja haittoja.
Erottelee heidät useimmista urakokeista, että he keskittyvät sen sijaan, että kysyttäisivät sinulle ilmeisiä kysymyksiä, jotka johtavat geneettiseen uraan. persoonallisuutesi psykometrisen mallin rakentamisesta. He voivat saavuttaa tämän tarkastelemalla seuraavia:
- Aihepiirit. He selvittävät, mikä ura kiinnostaa sinua.
- Historia ja tavoitteet. He katsovat missä asut, mikä on odotettu palkka ja kokemuksesi.
- työpaikka. He analysoivat, minkä tyyppinen työpaikka sopii sinulle parhaiten.
- persoonallisuus. He kysyvät sinulta, onko mielestäsi sopiva persoonallisuusviisaasti kyseiselle uralle.
7. MyMajors
MyMajors tarjoaa ennakoivaa tutkintaa opiskelijoille, korkeakouluille ja lukioille. Teini-ikäisten testissä suoritetaan 15 minuutin arviointi, jotta saat selville parhaat urasi, pääaineesi ja yliopistosi ottelut.
Sitä voivat käyttää myös opiskelijat, jotka ovat jo korkeakoulussa, mutta epäilevät edelleen, ovatko he suorittaneet oikean pääaineen. Yli 2 miljoonaa opiskelijaa on jo käyttänyt tätä kelpoisuustestiä vuosien varrella, ja 2500 oppilaitosta käyttää sitä auttamaan oppilaitaan selvittämään heille paras pääaine.
8. Henkilökohtaisten arvojen arviointi
Henkilökohtaisten arvojen arviointi on Barretin arvokeskuksen hallinnoima teini-ikäisten urakoe. He keskittyvät seuraaviin alueisiin henkilökohtaisten arvojesi tunnistamiseksi:
- Kuka olet
- Mitä pidät rakkaasta
- Mikä on päätöksesi taustalla
- Mikä järkyttää sinua
Tässä on joitain tämän testin tärkeimpiä etuja:
- Itsetuntemus. Tämän arvioinnin avulla tiedät paremmin, kuka olet, mitkä ovat motivaatiot ja elämän alueet, joihin sinun on keskityttävä.
- Itsensä kehittäminen. Pystyt ymmärtämään, miten arvosi vaikuttavat päätöksiisi, jotta voit paremmin parantaa itseäsi.
9. iPersonic-uratesti
iPersonic -uratesti ei vaadi rekisteröitymistä, ja siinä on vain neljä vaihetta. Itse asiassa voit suorittaa tämän arvioinnin 60 sekunnissa. Sen on kehittänyt Felicitas Heyne, psykologi ja myydyin kirjailija, joka on sidoksissa American Psychological Association (APA): n ja Saksan Psychological Associationin (BDP) jäseniin.
Uratyypin tunnistamiseksi sinun on luettava tietyt lausunnot ja valitse, mikä koskee sinua. Tässä ovat mahdolliset tulokset:
- analyyttinen ajattelija
- päättäväinen realisti
- Unenomainen idealisti
- Dynaaminen ajattelija
- Energinen tekijä
- Kiinnostunut idealisti
- Hyvätahtoinen realisti
- Uraauurtava ajattelija
- Harmoniaa tavoitteleva idealisti
- Itsenäinen ajattelija
- Individualistinen tekijä
- Irtisanottu
- Luotettava realisti
- Arkaluonteinen tekijä
- Sosiaalirealisti
- Spontaani idealisti
10. Ohjattu työelämän kiinnostus
Ohjattu työhön liittyvä toiminto on lukiolaisille tarkoitettu urakelpoisuustestitapahtuma, josta on hyötyä haketko kaksinkertaista ilmoittautumista vai et. Kun vastaat kysymyksiin, opetat sovellukselle mitä haluat olla. Seuraavat kysymykset perustuvat yksinomaan vastauksiisi.
Kun vastaat yhteen kysymykseen, sinulla on 8 vaihtoehtoa. Sinun ei pitäisi olla liian innokas vastaamiseen, koska jokainen kysymys auttaa sinua lajittelemaan urasi yli 400 ammattiin. Testissä on yhteensä 20000 kysymysluetteloa, kun taas uravaihtoehdot ovat 1 000. Voit odottaa vastausta 150 kysymykseen ennen kuin tarkat ottelut näkyvät.
11. 123-uratesti
123-uratesti ei ole tavallinen urakelpoisuustestisi lukiolaisille. Se ei noudata tyypillistä monivalintamuotoa, vaan esittää joukon toimintoja, jotka auttavat sinua selvittämään työasetuksesi. Nautit varmasti vastaamisesta kysymyksiin, koska se on erittäin vuorovaikutteinen.
Kun olet valmis, saat luettelon työn vastaavuuksista sekä yksityiskohtaisen tulkinnan siitä, miten sinut on johdettu tulokseen.
Lopuksi
Lukio voi olla sekä hauskaa että tuottavaa. Käytä tilaisuutta suunnitella urasi jo nyt käyttämällä seuraavia viittä lukiolaisille tarkoitettua urakelpoisuuskokeita.
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -uratesti
- Holland Code -uratesti
- Motivaatio henkilökohtaisen potentiaalin (MAPP) urakokeesta
- Keirsey Temperament Sorter
- Princeton Review -urakysely
- CareerExplorer-urakoe
- MyMajors
- Henkilökohtaisten arvojen arviointi
- iPersonic-uratesti
- Ohjattu työelämän kiinnostus
- 123-uratesti
Jos teet niin, tuleva itsesi on varmasti ylpeä sinusta ja kiittää valtavasti siitä. Saat hyvät uranarvioinnit tulosten perusteella!
Mitä mieltä olet? Onko sinulla kysymyksiä? Onko sinulla suosituksia muista ilmaisista tai maksetuista urakelpoisuuskokeista?
Kerro meille alla olevissa kommenteissa!
- Bio
- Viimeisimmät viestit
Todd VanDuzer
Todd VanDuzerin viimeisimmät viestit (katso kaikki)
- SAT Laskinpolitiikka ja vinkit matemaattisten pisteidesi parantamiseksi – 26. tammikuuta 2021
- Milloin otat SAT: n tai ACT: n? – 26. tammikuuta 2021
- Kaikki, mitä opit koulussa, on turhaa – 25. tammikuuta 2021
- 10 parasta kesäopettajaohjelmaa, jotka ovat aikaasi ja rahasi arvoisia! – 21. tammikuuta 2021
- Usko itseesi: 11 itsensä kehittämisvinkkiä nykypäivän opiskelijoille – 10. tammikuuta 2021