Uuden yrityksen omistajana Georgiassa on tapana rekisteröidä yrityksesi kaikkiin asiaankuuluviin valtion virastoihin ja ministeriöihin. Oikeudellisten ongelmien välttämiseksi sinun on hankittava asianmukaiset yrityslisenssit ja luvat sekä noudatettava valtion määräyksiä. Tässä on yksityiskohtainen yhteenveto Georgian liiketoimintasäännöistä:
1) Verolainsäädännön ohjeet
Georgian yritysten omistajien on hankittava verotusta varten sekä liittovaltion että osavaltion verotunnistenumerot. Kaikkien osavaltiossa toimivien yritysten on haettava kaikkia liiketoimintaan liittyviä lisenssejä, lupia ja rekisteröintejä. Nämä luvat ja lisenssit sisältävät tuloveron lähdeveron, myynti- ja käyttöveron (myyjän luvan) sekä työttömyysvakuutusveron. Muut yritystoiminnan verot, jotka sinun tulisi harkita, ovat yhteisövero ja yritysvero. Saat lisätietoja osavaltioiden verosäännöistä käymällä Georgian verovirastossa osoitteessa https://etax.dor.ga.gov/Business_Taxes.aspx.
2) Yrityslisenssin rekisteröinti
Georgiassa , pienyritysten omistajien on haettava liikelupaa, joka vastaa heidän harjoittamansa liiketoiminnan tai tarjoamansa palvelun tyyppiä. Jos heillä on ravintola, baari tai päivittäistavarakauppa, joka myy alkoholijuomia, heidän on haettava alkoholilupaa myös alkoholijuomien myyntiin Georgiassa. Kaikkien yritysten on ostettava Georgian ostopalvelulupa, jos he perivät jäsenmaksun yleisöltä pääsystä. Ostopalvelulupa on voimassa yhden vuoden ja maksaa 50 dollaria. Lupa on uusittava vuosittain. Voit oppia rekisteröimään yrityslisenssin tai palveluluvan ja ladata sovelluksen käymällä osoitteessa www.georgia.gov. .
3) Yritysrekisteröinti
Georgia sallii yksityisyrityksen omistajien käyttää omaa nimeään yrityksen nimenä. Jos he päättävät käyttää fiktiivistä nimeä todellisen nimensä sijaan, heidän on rekisteröitävä fiktiivinen nimi Georgian ulkoministeriön yritysosastolle. Yksittäisessä yrityksessä omistajan ei tarvitse rekisteröidä yritystä valtiolle. Jos omistat yrityksen, osakeyhtiön, osakeyhtiön tai voittoa tavoittelemattoman järjestön, sinun on toimitettava yhtiöjärjestys Corporations-divisioonalle sekä laillinen toiminimi. Lisätietoja yrityksen perustamisesta Georgiassa on osoitteessa www.georgia.gov.
4) Kuvitteellisen nimen tallentaminen
Liiketoiminnan harjoittaminen Georgiassa yrityksen nimellä on erilainen kuin oma nimesi, sinun on rekisteröitävä fiktiivinen nimi sen läänin ylemmän oikeusasteen virkailijaan, jossa harjoitat liiketoimintaa. Fiktiivinen Doing Business As -nimen rekisteröinti antaa sinun harjoittaa yksityisyritystä tai täysiyhtiötä toiminimellä. Sinun ei tarvitse jättää DBA: ta, jos yrityksesi on voittoa tavoittelematon organisaatio, yritys, osakeyhtiö tai kommandiittiyhtiö. Nämä yksiköt voivat rekisteröidä yritysnimensä osana yhtiöosastoon jättämiään yhtiöjärjestyksiä.
5) Työnantajien säännöt
Georgiassa sijaitsevan yrityksen, joka palkkaa työntekijöitä, omistajan on noudata yleisiä työnantajamääräyksiä liiketoiminnan harjoittamiseksi osavaltiossa.
- Tuloverojen pidätysohjeet: Sisäinen verovirasto suosittelee, että ylläpidät tarkkaa työntekijöiden veronpidätystietoa veroilmoitustarkoituksiin ja perustiedot. kirjanpito. Työnantajien on hankittava jokaiselta työntekijältä allekirjoitettu tuloveron lähdelomake (lomake W-4). Työntekijöiden on täytettävä lomake W-4, kun heidät palkataan työhön. Työnantajien on jätettävä IRS: lle lomake W-4, joka on vastuussa liittovaltion työntekijöiden tuloveronpidätyksistä.
- Liittovaltion palkka- ja verolaskelma (lomake W-2): Työnantajien on toimitettava vuosittain liittovaltion palkka ja veroilmoitus (lomake W-2) sosiaaliturvalaitoksen kanssa edellisen verovuoden helmikuun loppuun tai 31. maaliskuuta mennessä. Yritysten on lähetettävä W-2: n kopio A sosiaaliturvalaitokselle ja lähetettävä kopiot työntekijöille kuluvan verovuoden 31. tammikuuta mennessä. Kaikkien työnantajien on täytettävä lomake W-2 jokaisesta työntekijästä, jonka he maksoivat palkan, korvauksen tai palkan veroraportointivuoden aikana.
- Työntekijöiden kelpoisuustarkistus (I-9): Liittovaltion lain mukaan kaikkien työnantajien on hankittava täytetty ja allekirjoitettu työntekijän kelpoisuustarkistuslomake (I-9) jokaisesta palkkaamastaan työntekijästä I-9-lomake tarkistaa, onko työntekijällä oikeus lailliseen työskentelyyn Yhdysvalloissa. Lomake on täytettävä kolmen päivän kuluessa uuden työntekijän palkkaamisesta. Laki koskee sekä kansalaisia että muita. I-9-lomakkeen jättäminen jättää uuden työntekijän kelpaamattomaksi työskentelemään Yhdysvalloissa.
- Uusien työntekijöiden palkkaaminen: Kaikkien Georgian työnantajien on ilmoitettava uusien työntekijöiden palkkaamisesta ja uudelleenkäynnistyksestä Georgia New Hire Reporting Program -ohjelmaan. Työnantajat voivat ilmoittaa uusista työntekijöistä käyttämällä online-ilmoituslomaketta.Työnantajan on ilmoitettava uudesta palkasta, vaikka työntekijä päätyy työskentelemään vain yhden päivän. Työnantajien on ilmoitettava uudelleensuunnittelusta, jos he palaavat töihin lomautuksen, ylimääräisen lomautuksen, palkatonta lomaa tai muun työsuhteen päättymisen jälkeen. Väliaikaisten toimistojen on myös raportoitava jokaisesta työntekijästä, jonka he ovat asettaneet toimeksiantoon.
- Vakuutusvaatimukset: Jos yritykselläsi on työntekijöitä, sinun on tehtävä Georgian työministeriölle vero- ja palkkaraportti jokaisella liiketoiminta-ajanjaksolla. Työnantajat saavat raportin raportointineljänneksen viimeisen viikon aikana, ja heidän on palautettava raportti eräpäivään mennessä. Työnantajien on ilmoitettava kaikki työntekijän palkat sekä verot ensimmäisiltä 8500 dollarin tuloilta kutakin työntekijää kohti vuodessa. Raportti voidaan jättää verkossa, postitse tai Magneettisen median kautta. Työnantajat ovat velvollisia ottamaan työntekijöiden korvausvakuutuksen. He voivat ostaa tämän vakuutuksen kaupalliselta liikenteenharjoittajalta tai valtion työntekijöiden korvausvakuutusohjelman kautta. Työnantajat voivat myös olla itse vakuutettuja.