Ilmaiset Wonderlic-harjoitustestit (päivitetty vuodelle 2021) auttavat sinua läpäisemään Wonderlicin kognitiivisen kyvyn testin. Täyspitkä (50 kysymystä) Wonderlic-näytetesti on ajoitettu auttamaan sinua simuloimaan todellista tenttiä. Tätä testiä käyttävät lukuisat työnantajat ympäri maailmaa.
Työnantajat käyttävät suoritustasi Wonderlicissä tärkeänä tekijänä määrittäessäsi työhakemustasi. Käytä alla olevia Wonderlic-harjoitustestejä varmistaaksesi, että saavutit hyvät Wonderlic-kokeet ja saat työpaikan!
Yhteenveto: Kokeile ilmaista Wonderlic-harjoitustestiä ja katso, miten pärjäät.
Wonderlic Prep
Jos haluat tosissaan läpäistä Wonderlic-testisi, kokeile suositeltavaa Wonderlic Prep -kurssiamme.
Valmistele nyt
Wonderlic Practice -testit osoitteesta test-guide.com
Full Wonderlic Practice Test (ajastettu) – Täysi 50 kysymyksen testi 12 minuutin ajastimella.
muut ilmaiset Wonderlic-harjoitustestit ja resurssit
Verkossa on monia muita resursseja niille, jotka haluavat valmistautua Wonderliciin. Monet näistä verkkolähteistä löytyvät täysin ilmaiseksi verkossa.
| Resurssi | Muistiinpanot | Provider |
| Ilmainen Wonderlic-näytetesti | Selaa alaspäin, kun napsautat linkkiä ja löydät heidän tarjoaman ilmaisen harjoitustestin. | JobTestPrep |
| ilmaiset Wonderlic-mallikysymykset | Jos yllä oleva Wonderlic-testiimme riitti, tutustu näihin 97 esimerkkikysymykseen. | Quizlet |
| Wonderlic Words Flashcards | Tarkista 50 termiä, jotka saattavat näkyä Wonderlicissä. | Quizlet |
| Wonderlicin virallinen verkkosivusto | Tutustu Wonderlicin viralliseen verkkosivustoon saadaksesi lisätietoja yrityksestä, joka on luonut Wonderlicin. | Wonderlic |
Wonderlic -sisällön kuvaus
Kuten useimmissa standardoiduissa testeissä, Wonderlicin kognitiivisen kyvyn testiä koskevat kysymykset annetaan avoimessa vastausmuodossa, mikä kasvaa vaikeuksissa sitä lähemmäksi hakijaa arvioinnin lopussa. Kysymystyypit vaihtelevat, mutta ne voivat sisältää minkä tahansa tai kaikki seuraavista muodoista sekä muita:
- Analogiat
- Geometrinen kuvioanalyysi
- Erilaisia matemaattisia kysymyksiä
- Seuraavat ohjeet
- Lauseet, jotka on järjestettävä oikein
- Tuomio
- Logiikka
- Sanasto
Varmista, että käytät sopivaa Wonderlic-harjoitustestiä, joka antaa erilaisia kysymysmuotoja.
Wonderlic koostuu neljästä osasta, joiden avulla voidaan ennustaa hakijan kyky suorittaa toiminto siinä asennossa, johon he ovat hakeneet. Työnantaja voi antaa minkä tahansa tai kaikki niistä perustuen täytettävään tehtävään tarvittaviin kykyihin.
Wonderlic-taitotesti
Wonderlic-taitotestit tarjoavat nopean mittauksen kvantitatiiviset ja suulliset perustaidot, jotka on suunniteltu osoittamaan hakijan valmiudet suorittaa lähtötason työpaikka. Tarkoituksena on vähentää harjoitteluaikaa ja vaihtuvuutta tunnistamalla ehdokkaat, jotka pystyvät hoitamaan haettavan työn toiminnot.
Kaikissa tehtävissä, jotka edellyttävät matemaattisia laskelmia tai työntekijän kirjallista ja suullista viestintää, hyödynnetään Wonderlicin taitokokeita.
Wonderlic Skills Testit sisältävät:
- Wonderlic Perceptual Ability Test – mittaa hakijan kykyä palauttaa numeeriset ja aakkoselliset yksityiskohdat tarkasti
- Wonderlic Basic Skills Test – mittaa matemaattisia ja verbaalisia kykyjä
- Wonderlic Office and Software Skills Test – mittaa tietokoneiden ja ohjelmistojen perustaitoa
Wonderlicin kognitiivisten kykyjen testi
Wonderlic-kognitiivisia testejä käytetään useimmiten työnantajien keskuudessa, jotka käyttävät Wonderlic-testejä. Monet verkossa löydetyistä Wonderlic-harjoitustestistä ovat versioita Wonderlicin kognitiivisen kyvyn testistä. Monien teollisuudenalojen työnantajat käyttävät tätä testiä ennen työpaikan aloittamista rekrytointiin ja valintaan, arvioidakseen hakijoiden taitoja oppimiseen, sopeutumiseen, ongelmanratkaisuun ja ohjeiden noudattamiseen.
Wonderlicin kognitiivista kykyä on kahta muotoa. testi:
Wonderlic Cognitive Ability Pretest – käsittelemätön testi, joka antaa yleiskuvan hakijan kyvyistä.
- Käytetään usein alustavana vaiheena ehdokkaan hakuprosessissa
- Voidaan käyttää määrittämään, siirtyykö ehdokas prosessissa eteenpäin
- on lyhyempi , kestää vain 8 minuuttia.
Wonderlic Contemporary kognitiivisten kykyjen testi – tämä testi on paljon kattavampi testi, joka suoritetaan. Joitakin testattuja taitoja ovat:
- analyyttiset taidot
- kyky tarjota nopea vasteaika
- päätöksenteko painetilanteessa
Wonderlicin käyttäytymisvastutustesti
Wonderlic Behavioral Responsibility Test on suunniteltu mittaamaan hakijan mahdollisuudet käyttäytymiseen, joka voidaan pitää eettisenä tai muuten vastuuna. Tarkoituksena on tunnistaa ehdokkaat, jotka ovat vähiten todennäköisesti korkean riskin työntekijöitä.
Tätä testiä käytetään usein arvioitaessa ehdokkaita, joilla on vain vähän tai ei lainkaan aikaisempaa kokemusta työvoimasta, tai jos heille tarjotaan pääsy yrityksen omaisuuteen, kuten laitteisiin, käteiseen, ajoneuvoihin tai tavaroihin, joissa on vähän tai vähemmän ei suoraa valvontaa.
Tällä testillä on kaksi versiota:
Wonderlic Behavioral Risk Profile – mittaa hakijan profiilin kolmella erillisellä käyttäytymispiirteellä:
- hyväksyttävyys
- Neuroticismi
- Tunnollisuus.
Wonderlic Behavioral Risk Profile Plus – tämä testi mittaa samat piirteet kuin Wonderlic Behavioral Risk Profile, lisäämällä kahdesta muusta käyttäytymispiirteestä:
- Taustatiedot
- Tuottavuuden tulokset
The Wonderlic Personality Test
Wonderlic Personality Test on suunniteltu mittaamaan ehdokkaan persoonallisuusominaisuudet ennustamaan, sopiiko hän kyseiseen tehtävään.
- Se antaa työnantajille mahdollisuuden tarkastella ehdokkaassa esiintyviä suosittuja persoonallisuustekijöitä työn ennustamiseksi työtehtävässä.
- Se antaa työnantajille myös mahdollisuuden sovittaa ehdokkaat sopivimpiin tehtäviin määrittämällä, sopivatko ehdokkaan yksilölliset persoonallisuuden piirteet sopivasti siihen työtehtävään, johon he hakevat, vai kenties eri yksi.
Wonderlic-persoonallisuustestistä on kaksi versiota:
Wonderlicin viiden tekijän persoonallisuusprofiili – mittaa hakijan persoonallisuutta suhteessa viiteen ”ensisijaiseen ulottuvuuteen”. , jotka ovat laajalti hyväksyttyjä työn suorituskyvyn indikaattoreina:
- Extraversio
- Sopivuus
- Tunnollisuus
- Emotionaalinen vakaus / neurotismi
- Avoimuus kokemuksille
Wonderlicin seitsemän tekijän persoonallisuusprofiili mittaa hakijan persoonallisuutta suhteessa seitsemään muuhun persoonallisuusulottuvuuteen, jotka kaikki eroavat Wonderlic Five -sovelluksesta -Tekijä-persoonallisuusprofiili:
- tunne-intensiteetti
- intuitio
- tunnustamisen motivaatio
- Herkkyys
- Vakavaraisuus
- Luottamus
- Hyvä vaikutelma
Katso erilaisia persoonallisuustestit näkemykset persoonallisuudestasi.
Wonderlic Administration
Wonderlicin kognitiivisen kyvyn testiä hoidetaan 12 kielellä ympäri maailmaa. Useimmissa Wonderlic-kokeissa hakijoille annetaan 12 minuuttia, jolloin heitä pyydetään vastaamaan 50 monivalintakysymykseen. Kysymykset kasvavat edelleen vaikeuksissa, kun hakija etenee testin läpi.
Ehdokkaiden ei odoteta suorittavan testiä, mutta heitä kehotetaan suorittamaan niin paljon kuin mahdollista. Riippuen siitä, mitä Wonderlic-versiota tarjotaan, testin voi antaa joko paikan päällä joko Wonderlicin kouluttama henkilöstöhenkilöstö tai Wonderlicin riippumattoman testin järjestelmänvalvoja hyväksytyssä paikassa.
Rekisteröinti Wonderlic-testiä varten
Ne, jotka suorittavat Wonderlicin kognitiivisen kyvyn testin, tekevät sen yleensä osana hakemusta työhön tai tiettyyn korkeakouluun. Yleensä hakijan rekisteröi testi testille sen tilannut työnantaja tai rekrytoija.
Testin rekisteröinti ja hallinnointi vaihtelevat, koska testejä voidaan tehdä milloin tahansa ympäri vuoden tarpeen mukaan. Koska ei ole mitään erityistä ”testauspäivää”, jota on odotettavissa, on tärkeää, että hakijat alkavat käyttää Wonderlic-harjoitustestejä välittömästi.
Wonderlic-testimaksut
Toisin kuin monet muut standardoidut testit, Testin suorittanut henkilö ei yleensä maksa Wonderliciä. Työnantajat, rekrytoijat ja muut, joiden on testattava hakijansa, maksavat testistä, vaikka joskus he siirtävät osan tai kaikki kustannuksista hakijalle. Wonderlic ei julkaise hintojaan verkossa, ja sen sijaan toteaa, että kaikkien kiinnostuneiden tulee ottaa yhteyttä myyntiosastoonsa.
Wonderlic -vaatimukset
Wonderlic on saatavana kaikille korkeakoulun hakijoille, ilmoittautuminen – taso tai muu rekrytoijan tai työnantajan tarpeelliseksi katsoma asema.
Vaatimukset siitä, kuka tekee ja ei tarvitse suorittaa testiä, missä vaiheessa hakuprosessia se tapahtuu ja mikä testi suoritetaan, ovat kaikki vuokraavan yrityksen tai yrityksen vastuulla.
Wonderlic-pisteet
Kuten edellä on kuvattu, Wonderlic-testi koostuu yleensä 50 monivalintakysymyksestä, joiden vaikeus kasvaa, kun hakija pääsee kauemmas testiin. Testinottajille annetaan 12 minuuttia kokeen suorittamiseen, mikä antaa heille keskimäärin vajaat 15 sekuntia kunkin testin suorittamiseen.
Pisteytys on melko suoraviivaista; ansaittu pisteet lasketaan annettujen oikeiden vastausten kokonaismääränä varatulla ajalla.
- Pisteet 20 ilmaisevat ”keskimääräistä” älykkyyttä verrattuna älykkyysosamäärään (IQ) 100.
- Wonderlic, Inc. pitää pistemäärää 10 osoittamaan että hakija on ”lukutaitoinen”.
Wonderlic FAQs
Mitä on Wonderlic?
Minkälaisia kysymyksiä Wonderlicista liittyy?
Mikä on paras tapa opiskella Wonderlicille?
* Huomaa, että Wonderlic-testitulokset ovat testin antanut laitos tai yritys. Suurin osa hakijoista ei koskaan näe, miten he antoivat pisteet, ellei laitos tai yritys ole antanut siihen lupaa.
Wonderlic voi olla erinomainen työkalu työnantajille arvioimaan potentiaalisia työnhakijoita. On tärkeää käyttää Wonderlic-harjoitustestejä valmistautuaksesi seuraavaan työpaikkaasi.
Päivitetty viimeksi: 6.121