3 luku Ammatillinen kuntoutus ja työllisyys (VR & E)
liittovaltion etuudet veteraaneille, huollettaville ja perheelle
Ammatillinen kuntoutus ja työllisyys (VR & E), jota joskus kutsutaan luvun 31 ohjelmaksi, tarjoaa palveluja tukikelpoisille palvelun jäsenille ja veteraaneille, joilla on palveluhenkisiä vammoja, auttamaan heitä valmistautumaan sopivan työpaikan saamiseen, ylläpitämiseen tai itsenäisyyden saavuttamiseen päivittäisessä elämässä.
Veteraanien kelpoisuus
Veteraanilla on oltava VA-palveluun liittyvä työkyvyttömyysluokitus vähintään 20 prosenttia työkyvyttömyystodistuksella tai 10 prosenttia vakavalla työllisyyshaitalla, ja hänet on vapautettava tai vapautettava asepalveluksesta muissa kuin häpeällisissä olosuhteissa.
Kelpoisuus Servicemembiin ers
Palvelujäsenet voivat hakea, jos he odottavat saavansa kunniallisen vastuuvapauden erotettuaan aktiivisesta työstä, saavat VA-arvosanan vähintään 20 prosenttia, hankkivat ehdotetun vammaisuuden arviointijärjestelmän (DES) arvosanan 20 prosenttia tai enemmän VA: lta, tai hanki lähetys fyysisen arviointilautakunnan (PEB) sisään integroidun vammaisuuden arviointijärjestelmän (IDES) kautta.
Oikeus
Ammatillisen kuntoutuksen neuvonantaja (VRC) työskentelee yhdessä veteraanin kanssa selvittääkseen, onko työllisyyshaitta olemassa. Työllisyyshaitta on olemassa, jos veteraanin palveluhenkinen vamma heikentää hänen kykyään valmistautua, hankkia ja ylläpitää sopivaa uratyötä. Kun oikeuspäätös on tehty, Veteraani ja VRC kehittävät yhdessä kuntoutussuunnitelman. Kuntoutussuunnitelmassa hahmotellaan tarjottavat kuntoutuspalvelut.
Palvelut
Yksilöllisten tarpeidensa perusteella veteraanit työskentelevät VRC: n kanssa valitessaan yhden viidestä työllistymisradasta. Viidessä työssäkäynnissä korostetaan enemmän työllistymismahdollisuuksien tutkimista kuntoutuksen suunnitteluprosessin alkuvaiheessa, veteraanille on tarjolla enemmän tietoon perustuvia valintoja ammatti- ja työllistämisvaihtoehdoista, nopeampi työllistyminen veteraaneille, joilla on tunnistettavissa olevia ja siirrettäviä taitoja suoran sijoittamisen sopivaan työhön ja vaihtoehto veteraaneille, jotka eivät pysty työskentelemään, mutta tarvitsevat apua itsenäisempään elämäänsä. Jos valitaan koulutusohjelma, VA maksaa hyväksytyn koulutuksen ja palvelujen (lukuun ottamatta muiden palveluntarjoajien kautta koordinoimia) kustannuksia, jotka sisältyvät yksilön kuntoutussuunnitelmaan, päiväraha mukaan lukien.
The Five Tracks to Työllisyys ovat:
Työllistyminen entisen työnantajan kanssa
Tämä kappale on tarkoitettu veteraaneille, jotka palvelivat aktiivisessa asepalveluksessa tai kansalliskaartissa tai reserveissä ja ovat nyt palaamassa työnantajille, joiden hyväksi he työskentelivät ennen aktiiviseen päivystykseen siirtymistä.
Nopea pääsy työhön
Tämä kappale on tarkoitettu veteraaneille, jotka ilmaisevat halunsa saada työpaikka mahdollisimman pian ja joilla on jo tarvittavat taidot saada kilpailukykyinen työpaikka sopivalla uralla.
Itsenäinen ammatinharjoittaminen
Tämä kappale on suunnattu veteraneille, joilla on rajoitettu pääsy perinteiseen työhön, tarvitsevat joustavia työaikatauluja tai tarvitsevat mukautuvamman työympäristön vammaisten olosuhteiden tai muiden elämänilmiöiden vuoksi
Työllistyminen pitkäaikaispalvelujen kautta
Tämä kappale on suunnattu veteraneille, jotka tarvitsevat pitkäaikaisia palveluita, kuten korjaavia tai täydennyskursseja, erikoiskoulutusta ja / tai jälkikäteen. toisen asteen koulutukseen sopivan työpaikan saamiseksi ja ylläpitämiseksi.
Itsenäisen asumisen palvelut
Tämä kappale on tarkoitettu veteraaneille, jotka eivät tällä hetkellä kykene työskentelemään vammaisten vaikutustensa vuoksi, ja palvelut ovat tarvitaan parantamaan heidän itsenäisyyttään päivittäisessä elämässä.
Kuntoutusohjelman pituus
Peruskelpoisuusaika, jona VR & E hyötyy voidaan käyttää on 12 vuotta myöhemmistä seuraavista:
- Veteraanin päivämäärä erottautua aktiivisesta asepalveluksesta tai
- päivämäärä, jolloin VA ilmoitti ensin veteraanille, että hän hänellä on korvattava palveluhenkinen vamma. Tarvittavan ohjelman pituudesta riippuen veteraaneille voidaan tarjota enintään 48 kuukautta kokopäiväisiä palveluita tai osa-aikaisia vastaavia. Kuntoutussuunnitelmat, jotka tarjoavat vain palveluja itsenäisyyden parantamiseksi päivittäisessä elämässä, on rajoitettu 30 kuukauteen. Näitä rajoituksia voidaan laajentaa tietyissä olosuhteissa.
toimeentulotuki
Joissakin tapauksissa eläinlääkäri voi tarvita lisäkoulutusta tullakseen työllistettäväksi. Päiväraha maksetaan kuukausittain koulutuksen aikana ja se perustuu osallistumisasteeseen (kokopäiväinen tai osa-aikainen), huollettavien määrään ja koulutuksen tyyppiin.(Katso kaavio sivulta 46)
Veteraanit, jotka voivat saada sekä VR & E-palveluja että 9/11 jälkeisiä GI Bill -etuja, voivat valita erityisen päivärahan. joka perustuu asevoimien armeijan kuukausittaiseen asumistukeen. Kuukausittainen määrä vaihtelee koulutuslaitoksen postinumeron mukaan ja on yleensä suurempi kuin seuraavat säännölliset päivärahat, jotka ovat käytettävissä veteraaneilla, joilla ei ole postikortti 9/11-postikortin kelpoisuutta ja jotka käyttävät VR & E-edut. Virkamiehet saavat päivärahaa vasta, kun heidät on vapautettu.
Työvoimapalvelut
VR & E henkilöstö avustaa veteraaneja ja palvelujäsenet saavuttavat työllisyystavoitteensa tarjoamalla työnhakupalveluja, jotka sisältävät: työssäoppimisen, työnhakutaidot, jatkokehityksen, haastattelutaidot ja suoran sijoittamisen. VR & E tekee yhteistyötä liittovaltion, osavaltioiden ja yksityisten virastojen kanssa tarjotakseen veteraanien tai palvelujäsenten suoran sijoittamisen. VR & E voi auttaa sijoittamisessa seuraavien resurssien avulla:
Job Training (OJT) -ohjelmassa
Työnantajat palkkaavat veteraaneja oppisopimuskoulutuspalkka, ja VR & E täydentää palkkaa ylöspäin matkustajapalkkaan (korkeintaan EUT: n mukaan sallittuun). Kun veteraanit etenevät koulutuksen kautta, työnantajat alkavat maksaa enemmän palkasta, kunnes veteraanit saavuttavat matkustajan tason ja työnantajat maksavat koko palkan. VR & E maksaa myös tarvittavat työkalut. Työnantajat ovat oikeutettuja liittovaltion verohyvitykseen myös sellaisten henkilöiden palkkaamisesta, jotka ovat osallistuneet ammatilliseen kuntoutusohjelmaan.
Palkaton työkokemus (NPWE)
NPWE-ohjelma tarjoaa veteraaneille mahdollisuus hankkia samanaikaisesti koulutusta ja käytännön työkokemusta. Tämä ohjelma on ihanteellinen veteraaneille tai palvelujäsenille, joilla on selkeästi määritelty uratavoite ja jotka oppivat helposti käytännön ympäristössä. Tämä ohjelma sopii hyvin myös veteraaneille, joilla on vaikeuksia saada työtä työkokemuksen puutteen vuoksi. NPWE-ohjelma voidaan perustaa vain liittovaltion, osavaltion tai paikallisissa (ts. Kaupunki, kaupunki, koulupiiri) valtion virastoissa. Työnantaja voi palkata veteraanin milloin tahansa NPWE: n aikana.
Erityinen työnantajakannustin (SEI)
SEI-ohjelma on tarkoitettu veteraaneille, joilla on vaikeuksia saada työtä. SEI-ohjelmaan osallistumaan hyväksytyt veteraanit palkkaavat osallistuvat työnantajat, ja työn odotetaan jatkuvan ohjelman onnistuneen päätyttyä. Työnantajille voidaan tarjota tämä kannustin veteraanien palkkaamiseen. Hyväksyttyään työnantaja saa korvauksen enintään 50 prosentilta veteraanipalkasta SEI-ohjelman aikana, joka voi kestää jopa kuusi kuukautta.
Veteraanien työvoimakeskus (www.ebenefits.va.gov/ ebenefits / työpaikat) on liittovaltion hallituksen ainoa arvovaltainen online-lähde siirtymävaiheessa olevien palvelijajäsenten, veteraanien ja sotilasperheiden yhdistämiseksi, joilla on mielekkäitä uramahdollisuuksia sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajien kanssa. sotilaallisista taidoistaan siviilitaidoksi, jonka työnantajat voivat ymmärtää, lähettää julkisen ansioluettelon, jonka työnantajat voivat etsiä, ja suorittaa työnhaun sekä julkisen että yksityisen sektorin tehtäviin. Työnantajat voivat käyttää sivustoa työmahdollisuuksien lähettämiseen, etsiä vahvistettuja ansioluetteloita, sitouttaa julkisesti veteraanien palkkaamiseen ja hankkia lisää palkkaus- ja työllistämisresursseja. Kaikki viittaukset linkittävät työnhakijat työnantajan verkkosivustolle ja heidän ainutlaatuiseen työnhakujärjestelmäänsä.
VetSuccess On Campus (VSOC)
VSOC-ohjelma on suunniteltu auttamaan veteraaneja heidän siirtyessään yliopiston elämään. VR & E vahvistaa VSOC-ohjelman kautta kumppanuuksia korkeakoulujen kanssa ja luo mahdollisuuksia auttaa veteraaneja saavuttamaan menestystä tarjoamalla etsintä- ja siirtopalveluja koko veteraanipopulaatiolle heidän siirtyessään sotilaallisesta korkeakouluelämään.
VSOC-ohjelma tarjoaa: VA-ammatillisen kuntoutuksen neuvonantajan, joka on nimetty kullekin VSOC-koululle tarjoamaan ammatillisen testauksen ja uran, akateemisen ja uudelleenasennuksen neuvontapalvelut, ja VA Vet Center -keskuksen koordinaattorin, yhteistyössä – sijoitettu monille kampuksille tarjoamaan vertaisneuvontaa ja neuvontapalveluja.
VSOC-neuvonantajat varmistavat, että veteraanit saavat tukea ja apua, jota tarvitaan heidän koulutus- ja työllisyystavoitteidensa saavuttamiseen. Koska VSOC-neuvonantajat ovat helposti saatavilla kampuksilla, ne auttavat ratkaisemaan kaikki ongelmat, jotka saattavat häiritä veteraanien koulutusohjelmaa, mukaan lukien avustaminen vammaisuusvaatimusten suhteen.Tarvittaessa he voivat myös tarjota viitteitä terveyspalveluihin VA-lääkärikeskusten, yhteisöpohjaisten poliklinikkojen tai eläinlääketieteellisten keskusten kautta.
Nykyisiin VSOC-sijainteihin kuuluvat
American River College, Arizonan osavaltio Yliopisto, Austin Community College, Austin Peay State University – Clarksville, Bellevue University, Bluegrass Community College, Boisen osavaltion yliopisto, Kalifornian osavaltion yliopisto – LA, Kalifornian osavaltion yliopisto – Long Beach, Keski-New Mexico Community College, Keski-Texasin korkeakoulu, Citrus College, Clevelandin osavaltion yliopisto, Rhode Islandin yhteisöopisto, East Carolina University, Itä-Kentuckyn yliopisto, Itä-Michiganin yliopisto, Ecpi-yliopisto, Floridan kansainvälinen yliopisto, Florida State College Jacksonville, Florida State University, George Mason University, George Washington University, Harrisburgin alueyhteisö College, Havaijin Tyynenmeren yliopisto, Houston Community College, Irvine Valley College, Johnson County Community College, K. alamazoo Valley Community College, Kellogg Community College, LA City College, Leeward Community College, Liberty University, Lone Star College System-University Park, Long Beach City College, Middle Tennessee State University, Middlesex Community College, Midlands Technical College, Mira Costa College, Mt. San Antonio College, Norfolkin osavaltion yliopisto, Pohjois-Virginia Community College – Alexandria, Northern Virginia Community College – Annandale, Northwest Arkansas College, Northwest Florida State College, Old Dominion University, Pasadena City College, Portland Community College, Portland State University, Rhode Island College , Rutgers University, Saddleback College, Salt Lake Community College, Sam Houston State University, San Antonio College, San Diego State University, Santa Fe Community College, Southwestern Illinois College, St. Leo University – South Hampton, Syracuse University, Tallahassee Community College, Tarrant County College District-NorthEast, Tarrant County College District-South, Texas A & M University – College Station, Texas A & M University -Central Texas, Ohion osavaltion yliopisto, Tidewater Community College – Virginia Beach, Tidewater Community College –Chesapeake, Tidewater Community College –Portmouth, Tidewate r Community College-Norfolk, Troy University, Alabaman yliopisto, Alaska University – Anchorage, Arkansasin yliopisto, Cincinnatin yliopisto, Floridan yliopisto, Havaijin yliopisto – Manoa, Houstonin yliopisto, Illinoisin yliopisto – Champaign, Kentuckyn yliopisto , Marylandin yliopisto – University College, Michiganin yliopisto – Ann Arbor, Nebraskan yliopisto (Omaha), Nevadan yliopisto – Las Vegas, New Mexico -yliopisto, Etelä-Floridan yliopisto, Texas-yliopisto – Arlington, University of Texas-San Antonio, Utahin yliopisto, Länsi-Floridan yliopisto, Wisconsinin yliopisto – Milwaukee, Washtenaw Community College, Webster University-St. Louis ja Western Michigan University
Integrated Disability Evaluation System (IDES)
VR & E tarjoaa aikaisemman pääsyn VR & E hyödyttää haavoittuneita, sairaita tai loukkaantuneita palvelusjäseniä odottaessaan lääketieteellistä eroa asepalveluksesta. VRC: t on osoitettu IDES-sivustoa isännöiville sotilaslaitoksille, ja ne tarjoavat VR & E-palveluja avustamaan palveluhenkilöitä siirtymässä aktiivisesta työstä siirtymiseen työmarkkinoille elinkelpoisella uralla. Näillä paikoilla palvelun jäsenillä on pakollinen kokous VRC: n kanssa, kun ne on kutsuttu fyysisen arvioinnin lautakunnalle (PEB). Palvelun jäsenet saavat palveluja, jotka ulottuvat kattavasta kuntoutusarvioinnista kykyjen, taitojen ja kiinnostuksen kohteiden määrittelemiseksi työllistämistä varten pääsy koulutusohjelmiin; ja tapausten hallinta sekä tuki työvalmiiksi ja työllistyviksi.
Nykyisiin IDES-sijainteihin sisältyy
Lisätietoja VR & E -etuista on saatavilla osoitteessa www.benefits.va.gov/vocrehab