LinkedIniä ei ehkä ajatella kuvakeskeisenä sosiaalisen median alustana. Se on sivusto, jossa ansioluettelosi on tarkoitus puhua puolestaan. Mutta kuvilla voi olla tärkeä rooli. LinkedIn-taustakuvasi, henkilökohtainen profiilikuva, banneri ja muut tilillesi liittyvät kuvat antavat mahdollisille työnantajille tai asiakkaille hienovaraisia, mutta tärkeitä vihjeitä siitä, kuka olet henkilö ja työntekijä. Tässä on joitain parhaita käytäntöjä, joiden avulla voit saada parhaan vaikutelman.
Henkilökohtainen valokuva
LinkedIn-profiilikuvan valinta on aivan erilainen vahapallo kuin poiminta Facebook-profiili. Haluat välittää ammattitaidon ja eron tunnetta. Pään laukaukset ovat suositeltavia, koska ne antavat henkilökohtaisemman tunnelman kuin kaukainen koko kehon laukaus. Pidä pääkuvasi ajan tasalla: haastatteluun osallistuminen vuosikymmenen aikaisemman kuvan lähettämisen jälkeen saa aikaan piristävän ensivaikutelman. Pukeudu sopivalla tavalla työhösi (tai haluamallesi työlle): Sijoituspankkiirin vaatekaappi tulee olemaan erilainen kuin startup-ympäristössä olevan henkilön vaatekaappi. Lopuksi, älä tuhlaa kaikkia vaivoja, jotka olet asettanut profiilikuvallesi käyttämällä väärän kokoista kuvaa: Pidä profiilikuvasi suositellulla LinkedIn-kuvakoolla 400 x 400 pikseliä saadaksesi parhaat tulokset.
Taustakuva
Jos sinulla on henkilökohtainen LinkedIn-sivu (toisin kuin liikesivulla) , saatat olla epävarma siitä, mitä sinun pitäisi käyttää LinkedIn-taustakuvana (jota kutsutaan myös LinkedIn-kansikuvaksi). Mielipiteet vaihtelevat aiheesta: voit käyttää henkilökohtaisesti merkittävää kuvaa, joka liittyy alallesi, tai jopa LinkedIn-taustavalokuvageneraattoria. Riippumatta siitä, mihin suuntaan menet alas, muista käyttää sopivaa LinkedIn-kansikuvan kokoa henkilökohtaiselle LinkedIn-sivulle: optimaalinen LinkedIn-kansikuvan koko henkilökohtaisille profiileille on 1584 x 396 pikseliä. Mutta älä pelkää, jos sinulla on ongelmia näiden ulottuvuuksien kanssa: LinkedIn-kansikuvat ovat jopa hankalampia kuin Twitter-otsikot, joten kuva, jossa ei ole paljon tekstiä, on luultavasti oikea tapa edetä.
Logo ja kansikuva
LinkedIn-yritysprofiileihin sovelletaan hieman erilaisia sääntöjä kuin LinkedIn-henkilökohtaisiin valokuviin . Ensinnäkin yritykset pyrkivät pyrkimään sisällyttämään logonsa LinkedIn-bannereihinsa: et näe niin paljon vaihtelua kuin henkilökohtaisilla sivuilla. Lisäksi yrityssivun LinkedIn-bannerikoko on erilainen kuin henkilökohtaisen profiilin LinkedIn-kansikuvan koko. Yrityksen suosittelema LinkedIn-bannerikoko on 1536 x 768 pikseliä, mikä on hieno mutta tärkeä ero.
Yrityksen kansikuva
LinkedIn-yritysprofiileihin sovelletaan hieman erilaisia sääntöjä kuin LinkedIn-henkilökohtaisiin valokuviin. Ensinnäkin yritykset pyrkivät pyrkimään sisällyttämään logonsa LinkedIn-bannereihinsa: et näe niin paljon vaihtelua kuin henkilökohtaisilla sivuilla. Lisäksi yrityssivun LinkedIn-bannerikoko on erilainen kuin henkilökohtaisen profiilin LinkedIn-kansikuvan koko. Yrityksen suosittelema LinkedIn-bannerikoko on 1400 x 425 pikseliä, mikä on hieno mutta tärkeä ero.
Elämä-välilehden kuvat
Yleiskatsaus-välilehden alapuolella on LinkedInin Elämä-välilehti, joka esittelee useita yrityskulttuurin näkökohtia erityisesti kohdistetulle yleisölle. Life-välilehti voi saada oman kansikuvan: tämä tietty LinkedIn-kuvakoko on 360 x 120 pikseliä.
LinkedIn-kuvaviestien parametrien purkaminen voi olla monimutkaista. Mutta sivusto kehittyy edelleen ja tarjoaa uusia vaihtoehtoja henkilökohtaisille tileille ja yrityksille. Siihen on syy, miksi niin monet ihmiset luottavat LinkedIniin uralla etenemiseen, vaikka sen kuvia koskevat säännöt olisivat toisinaan arka.