Mikä on luonnollinen työttömyys?
Luonnollinen työttömyys tai luonnollinen työttömyysaste on työttömyysaste, joka jatkuu hyvin toimivassa toiminnassa terveellistä taloutta, jonka katsotaan olevan ”täystyöllisyys”. Se on hypoteettinen työttömyysaste ja viittaa siihen, että taloudessa ei koskaan ole nollatyöttömyyttä.
Luonnollinen työttömyys tarkoittaa työttömyys, joka esiintyy työmarkkinoilla Työmarkkinat Työmarkkinat ovat paikka, jossa työpaikkojen tarjonta ja kysyntä kohtaavat työntekijöiden tai työvoiman tarjoaman palvelun tarjoaman työvoiman täydellisessä tasapainossa.
Luonnollisen työttömyyden teoria viittaa siihen, että työttömyys ei ole koskaan terveessä taloudessa kitkattoman, rakenteellisen ja syklisen työttömyyden takia. Kun talouden työttömyysaste on luonnollinen, sen sanotaan olevan ”täystyöllisyysTyöllisyys BKTTyöllisyys BKT on hypoteettinen BKT-taso, jonka talous saavuttaisi, jos se ilmoittaisi täystyöllisyyden. Toisin sanoen se on BKT-taso, joka vastaa nollatyöttömyyttä taloudessa. ja saavuttamaan potentiaalisen reaalisen BKT: n.
Luonnollisen työttömyyden osatekijät
1. Kitkaton työttömyys
Kitkatyöttömyys syntyy, kun työntekijät ovat ”työpaikkojen välissä” , Ts. Kun työvoiman ihmiset etsivät työtä, mutta eivät vielä löydä sitä. Se sisältää vastavalmistuneet ja odottamattomista lomautuksista kärsivät työntekijät, jotka etsivät aktiivisesti. Kitkan työttömyyden vähentämiseksi hallituksen on keskitettävä resurssinsa informaatiokustannusten pienentämiseen, jotta taloudessa olisi enemmän työmarkkinatietoja.
2. Rakenteellinen työttömyys
Rakenteellinen työttömyys tarkoittaa työttömyyttä, joka johtuu työntekijän tarjoamien ja työnantajien vaatimien taitojen ristiriitaisuudesta. Esimerkki rakenteellisesta työttömyydestä on skenaario, jossa ohjelmistosuunnittelija Ohjelmistoinsinööri-palkkaopas Tässä ohjelmistosuunnittelijan palkkaoppaassa käsitellään useita ohjelmistosuunnittelijan töitä ja niitä vastaavat keskipalkat vuodelle 2018. Ohjelmistosuunnittelija on ammattilainen, joka soveltaa ohjelmistotekniikan periaatteita tietokoneessa käytettävien ohjelmistojen suunnittelu, kehittäminen, ylläpito, testaus ja arviointi on taitavaa vanhentuneelle koodauskielelle, mikä johtaa työttömyyteen. Koulutusohjelmien ja tuetun koulutuksen tarjoaminen taitojen rakentamiseksi on tapa vähentää rakenteellista työttömyyttä.
3. Työttömyyden ylijäämä
Ylimääräinen työttömyys johtuu palkkojen jäykkyydestä ja vähimmäispalkkalakien muutoksista. Esimerkiksi, jos viranomaiset päättävät korottaa vähimmäispalkkaa 2 dollarilla kulloinkin, jotkut työntekijät todennäköisesti lomautetaan alentuneiden työvoimavaatimusten vuoksi. Tämä lisää talouden luonnollista työttömyyttä.
Mikä vaikuttaa luonnolliseen työttömyyteen?
1. Tuottavuus ja teknologinen kehitys
Työntekijöiden tuottavuuden muutokset määräävät työvoiman kysynnän, mikä puolestaan vaikuttaa luonnolliseen työttömyysasteeseen. Odottamaton tuottavuuden kasvu voi johtaa lisääntyneeseen työvoiman kysyntään tietyllä palkkatasolla, ja jos muutos jatkuu pitkällä aikavälillä, se voi vähentää luonnollista työttömyysastetta.
2. Julkinen politiikka
Hallitukset ja julkinen politiikka voivat vaikuttaa merkittävästi luonnolliseen työttömyysasteeseen. Alentamalla tiedotuskustannuksia hallitukset voivat tehdä työmarkkinoista entistä helpommin mahdollisten ehdokkaiden saataville, mikä voi vähentää kitkaa aiheuttavaa työttömyyttä ja työnhakuun käytettyä aikaa.
Vastaavasti yritysten koulutusohjelmien tukeminen ja tärkeiden oppimisen tukeminen käytännön taidot ovat uusi askel, jonka hallitus voi ottaa talouteen vähentääkseen rakenteellista työttömyyttä ja vähentäen siten luonnollista työttömyysastetta.
Toisaalta hallitus voi nostaa myös luonnollista työttömyysastetta, jos työttömyys edut ovat riittävän hyvät työntekijöille. Jos työttömyysetuudet tarjoavat työntekijöille riittäviä tavaroita ja palveluja, vaihtoehtoiskustannuksetMahdollisuuden kustannukset ovat yksi talouden tutkimuksen keskeisistä käsitteistä ja ne ovat yleisiä kaikissa päätöksentekoprosesseissa. Vaihtoehtoiset kustannukset ovat seuraavaksi parhaan menetetyn vaihtoehdon arvo. työttömyys on todennäköisesti vähäistä, ja työntekijät eivät todennäköisesti ole motivoituneita etsimään työpaikkaa.
Lisää resursseja
CFI on maailmanlaajuisen sertifioidun pankkitoiminnan virallinen toimittaja & Luottoanalyytikko (CBCA) ™ CBCA® -sertifikaatti Sertifioitu pankkitoiminta & Luottoanalyytikoiden (CBCA) ® akkreditointi on maailmanlaajuinen luottotutkijoiden standardi, joka kattaa rahoituksen , kirjanpito, luottoanalyysi, kassavirta-analyysi, kovenanttimallinnus, lainojen takaisinmaksut ja paljon muuta.sertifiointiohjelma, joka on suunniteltu auttamaan kaikkia tulemaan maailmanluokan rahoitusanalyytikoiksi. Alla olevien lisäresurssien hyödyntäminen on hyödyllistä jatkaaksesi urasi etenemistä:
- Syklinen työttömyys Syklinen työttömyys Syklinen työttömyys on eräänlainen työttömyys, jossa työvoima vähenee suhdanteiden tai talouden vaihteluiden seurauksena. kuten taantumat (taloudellisen taantuman jaksot). Kun talous on huipussaan tai kasvaa jatkuvasti, suhdanteiden työttömyysaste on alhainen.
- Työntekijöiden vaihtuvuusnopeusTyöntekijöiden vaihtuvuusaste on työntekijöiden osuus, jotka poistuvat yrityksestä tietyn ajanjakson aikana. Opi laskemaan työntekijöiden vaihtuvuusaste.
- Taloudelliset indikaattorit Taloudelliset indikaattorit Taloudellinen indikaattori on mittari, jota käytetään arvioimaan, mittaamaan ja arvioimaan makrotalouden yleistä terveydentilaa. Taloudelliset indikaattorit
- Työvoiman KPI: t Työvoiman KPI: t Kuinka voimme seurata työvoimaa? Hallitukset ja taloustieteilijät viittaavat yleensä kolmeen keskeiseen suorituskykyindikaattoriin arvioidakseen maan työvoiman vahvuutta