MBA-palkkaopas: Palkkojen aloitus ja eniten maksavat MBA-pitoisuudet

Äskettäin ilmestyi uusia tietoja MBA-tutkinnon suorittaneiden keskimääräisestä alkupalkasta. Alla oleva yhteenveto esittää yhteenvedon näistä palkkakyselyistä ja esittää sitten tiedot, jotka korreloivat palkat MBA-pitoisuuksien ja toimialojen kanssa.

MBA-tutkinnon suorittaneiden keskimääräinen palkka- ja bonuspaketti vuonna 2019 oli 106 757 dollaria Yhdysvaltain uutisten uusien tietojen mukaan. Julkaisu perusti tämän keskiarvon 129 kokopäiväisen MBA-ohjelman raportteihin, ja julkaisu sijoittuu vuoden 2020 U.S. News Best Business Schools -listalle.

Elite-kauppakorkeakoulut paljastivat paljon anteliaampia korvauksia, joiden keskiarvo oli 173 860 dollaria. Kymmenen MBA-ohjelmaa, jotka paljastavat korkeimman keskipalkka- ja bonuspaketin, ylittivät kaikkien koulujen keskiarvon 94 817 dollarilla – huikea 75 prosentin voitto. Nämä ohjelmat kuuluivat julkaisun 12 korkeimmalle luokiteltuun ohjelmaan.

Graduate Management Admission Councilin Business School Hiring Report

Vuonna 2019 työnantajat tarjoavat MBA-tutkinnon suorittaneille korkeimman inflaatiokorjatun palkan koskaan kirjattu Yhdysvalloissa: mediaani 115 000 dollaria vuodessa. Näin sanoo Graduate Management Management Admission Council (GMAC), joka julkaisi yhteistyössä MBA Career Services & työnantajaliiton (MBACSEA) ja Euroopan hallinnon kehittämissäätiön (EFMD) kanssa tiedot viimeisimmästä Kauppakorkeakoulujen palkkaamisraportista.

GMAC: n toimitusjohtaja Sangeet Chowfla huomautti:

Työnantajat asettavat selvästi korkean arvon MBA: n ja liiketalouden maisterin hankinnalle valmistuneet. Näemme erittäin aktiivisen ehdokasmarkkinan maantieteellisissä muutoksissa opiskelukohteissa, mutta arvo, jonka sekä työnantajat että tutkinnon suorittaneet näkevät edistyneessä yritystutkinnossa, on vakio.

GMAC, joka tunnetaan parhaiten kauppakorkeakoulujen valintakokeista (GMAT) ja Executive Assessment (EA) -tutkinnoista, huomautti, että tämä MBA-palkka on yli kaksinkertainen 55 000 dollarin mediaaniin, joka ilmoitettiin uusille työntekijöille, jotka suorittavat perustutkinnon suorittaneiden liiketalouden astetta.

Verrattuna historiallisiin trendeihin MBA-palkkaus on edelleen vahvaa. Toista vuotta peräkkäin kuitenkin vähemmän yrityksiä odottaa palkkaavansa MBA-tutkintoja. Raportin mukaan:

Yhdysvaltain työnantajista 77 prosenttia aikoo palkata MBA-kykyjä vuonna 2019, toista vuotta peräkkäin. Hieman pienempi osa vastanneista yhdysvaltalaisista yrityksistä ilmoittaa kasvun ja laajentumisen tänä vuonna (66 prosenttia) viime vuoteen verrattuna (69 prosenttia), koska kauppaa koskevista sodista ja korkeammista tariffeista mahdollisesti aiheutuvat huolet voivat vaikuttaa työnantajan suunnitelmiin.

Korkeakoulujen ja työnantajien kansallisen liiton keskimääräinen MBA-palkkatutkimus

NACE on yhdistys, joka koostuu rekrytoijista ja yliopistojen uraneuvojista. Ryhmän mukaan vuoden 2019 keskipalkan MBA-luokka nousi kahdeksan prosenttia viime vuoden keskiarvoon verrattuna 84580 dollariin. Se on melkein 27 000 dollaria suurempi – noin 47 prosenttia enemmän – kuin yhdistyksen keskimääräinen aloituspalkka-arvio perustutkinnon suorittaneille liiketalouden tutkinnon suorittaneille, 57 657 dollaria.

Keskimääräinen MBA-palkka keskittymällä

Liiketalouden maisterin tutkinnon suorittaminen hallinto (MBA) on merkittävä päätös. MBA-tutkinnon suorittamisen aikana – alkaen hakuprosessista ja päättyen valmistumiseen – opiskelijoiden on tehtävä monia pieniä päätöksiä, jotka määräävät heidän elämänsä kulun. Nämä päätökset eivät sisällä vain kauppakorkeakoulun ja ohjelmatyypin valitsemista, vaan sisältävät myös muita valintoja, kuten opiskella ulkomailla, valita harjoittelupaikka ja valita, missä he haluavat työskennellä ja asua valmistumisensa jälkeen.

Ehkä Korkein prioriteetti ennen päätöksentekomenettelyn aloittamista edellyttää keskittymiskentän tai erikoistumisen valitsemisen valitsemista. Opiskelijan valitsema keskittymä on mahdollisesti toiseksi tärkein sitoumus, jonka opiskelija voi tehdä itse ilmoittautumisensa jatko-ohjauskoulutukseen vieressä.

Myönnetään, että jotkut Harvardin kauppakorkeakoulun kaltaiset koulut eivät tarjoa muodollisia keskittymiä, ja näissä tapauksissa , opiskelijat luovat tosiasialliset keskittymiskentät valinnaisistaan. Kummassakin tapauksessa tällaiset erikoistumiset ovat kriittisiä valintoja MBA-opiskelijan uralla. Ne antavat opiskelijoille mahdollisuuden toimittaa erittäin markkinoitavia taitoja työnantajalle heti valmistumisen jälkeen – arvon, josta suurin osa työnantajista maksaa mielellään komean palkkapalkkion.

Ennen kuin katetaan eri pitoisuuksien palkkojen arvot, kannattaa kuitenkin ymmärtää joitain tapoja, joilla keskittymien edut muuttuvat palkoiksi.

MBA-pitoisuuksien edut

Monet asiantuntijat ovat yhtä mieltä siitä, että MBA-tutkinnon suorittaneilla, joilla on keskittymä, on huomattavia kilpailuetuja verrattuna rekrytointiin osallistumattomiin. New Yorkin yliopiston Sternin kauppakorkeakoulun MBA-ohjelmien varadekaani Raghu Sundaram kertoi US News and World Reportille, että ”Erikoistuminen ei tuo sinulle työtä, mutta se varmasti tekee siitä paljon helpompaa. Haastattelu. Se avaa oven, ja siksi opiskelijat ovat niin kiinnostuneita erikoistumisesta. ”

Rob Weller, Kalifornian yliopiston Los Angelesin Andersonin kauppakorkeakoulun apulaisdekaani, lisää, että” erikoisalat todella tarjoavat rakenne ja etenemissuunnitelma opiskelijoille, joten he voivat kävellä pois täältä ja ilmoittaa työmarkkinoille, että he ovat hankkineet tietyt taidot ja voivat siirtää nämä tiedot työhön. ”

Lisäksi jotkut pitoisuudet johtavat korkeampipalkkaisiin työpaikkoihin. Ansaintamahdollisuudet vaihtelevat dramaattisesti laajasti, mikä vastaa eri pitoisuuksia, ja MBA-ehdokkailla olisi viisasta tutustua näihin ansaintamahdollisuuksiin ennen kohdekoulujen valitsemista.

Paremmin maksavat MBA-pitoisuudet sopivat aloille, joilla on korkeampi palkat, Minnesotan yliopiston Carlson School of Management -yrityksen MBA-ohjelmien apulaisdekaanin Phil Millerin mukaan: ”Rahoitukseen erikoistuneet ja pankkitoimintaan erikoistuneet opiskelijat ansaitsevat suhteettoman paljon korkeampia palkkoja.”

Hän neuvoi opiskelijoita myös tarkastelemaan, mihin ohjelman edelliset opiskelijat laskeutuvat seuraavien kolmen vuoden aikana valmistumisen jälkeen. Tämä auttaa heitä ymmärtämään paremmin, mitä kukin erikoistuminen tuottaa valmistuneille.

Valitse viisaasti keskittyminen, useimmat MBA-hakijat haluavat ensin tietää, mitkä pitoisuudet tarjoavat korkeinta palkkaa. PayScale-verkkosivusto, joka tarjoaa palkkaan ja etuuksiin keskittyviä korvaustietoja, on ilmoittanut keskimääräinen palkka, joka liittyy MBA-ohjelmien pitoisuuksiin useiden viime vuosien aikana.

PayScale tuottaa nämä raportit verkkosivuston tietokannasta, jossa on noin 1,5 miljoonaa yliopistosta valmistunutta, jotka paljastavat tietoja itsestään hakiessaan palkkatietoja. PayScale on työmarkkinatietokanta, joka muistuttaa muita alustoja, mukaan lukien Glassdoor, RelishCareers ja TransparentCareer.

PayScale-tiedoissa on joitain rajoituksia. Ensinnäkin, PayScale tarvitsee hallitun sanaston, joka erottaa paremmin keskittymän nimet. Esimerkiksi termi ”talous” tai ”rahoitus” toistuu neljässä keskittymän nimessä ja ”markkinointi” toistuu kolmessa. On vaikea ymmärtää tarkkoja eroja siinä, miten nämä päällekkäiset nimet edustavat todellisia keskittymisalueita eri kouluissa.

Näissä itse ilmoittamissa palkkatilastoissa otetaan huomioon vain vuosipalkat. Bonukset ovat kuitenkin merkittäviä tulonlähteitä liikkeenjohdon konsultoinnissa, sijoituspankkitoiminnassa ja rahoituspalveluiden korvauksissa. Lisäksi pääoma – eli optiot ja lunastukset – muodostavat huomattava osa tuloista startup-yritysten ja teknologiayritysten korvauspaketeissa. PayScale ei lasketa kumpikaan näistä tulolähteistä tilastoissaan.

Tuottavimmat MBA-pitoisuudet

Viimeisten kolmen vuoden aikana strategia on ollut parhaiten maksava keskittymä PayScale-rankingissa – ei vain siksi, että se tarjoaa korkeimman palkan heti valmistumisen jälkeen, mutta myös kymmenen vuotta myöhemmin. sed yksinomaan runoilijoille & Quants, PayScale totesi, että strategiaan erikoistuneet alumnien ansiot valmistuessaan olivat 94 800 dollaria vuodessa ja keskimäärin 150 000 dollaria uran puolivälissä.

On tärkeää tarkastella uran puolivälin keskiarvoja sekä valmistumisen jälkeisiä lukuja, koska edellinen antaa paremman kuvan kasvupotentiaalista. Strategian lisäksi useat keskittymät ansaitsevat komeat vuosipalkat uran puoliväliin mennessä. Näitä ovat yrittäjyys 138 000 dollaria, yritysrahoitus 138 000 dollaria ja innovaatioiden hallinta 134 000 dollaria.

Muita tuottoisia keskittymiä, jotka ansaitsevat hyvin kymmenen vuotta myöhemmin, ovat yritysrahoitus ja rahoitus (molemmat 130 000 dollaria), markkinointi 123 000 dollaria ja molemmat tietotekniikka (IT) ja strateginen hallinta, kumpikin keskimäärin 122 000 dollaria vuodessa.

Suosituimpien maksupitoisuuksien trendit

Määrälliset urat suositaan aikaisemmin, sanallinen myöhemmin

Pitkin strategian johdonmukaisella johdolla muutama suuntaus käy ilmi. Ensinnäkin määrälliset pitoisuudet hallitsevat uran varhaisimpia sijoituksia. Strategian mukaan neljä seuraavaa eniten maksavaa keskittymää ovat teknologian hallinta 78 200 dollaria, yritysrahoitus 77 900 dollaria, toiminnan hallinta (OM) 75 400 dollaria ja tietotekniikka (IT) 72 200 dollaria. Viisi varhaisen uran voittajaa ovat määrällisiä.

Tämä suuntaus muuttuu kuitenkin uran puolivälissä.Kymmenen vuotta valmistumisen jälkeen kolme viidestä suurimmasta maksupitoisuudesta on luonteeltaan verbaalimpiä: strategia, yrittäjyys ja innovaatioiden hallinta. Kymmenen parhaan luettelo on jaettu tasaisesti verbaalisten ja kvanttipitoisuuksien välillä. On kuitenkin mielenkiintoista huomata, että rahoituskeskittymät muodostavat kolme kymmenen parhaan joukosta: yritysrahoitus 138 000 dollaria, yritysrahoitus 130 000 dollaria ja rahoitus 130 000 dollaria.

Tämä suuntaus vastaa odotettavissa olevaa. Useimmissa uran alkuvaiheessa olevissa MBA-työpaikoissa korostetaan yleensä määrällisiä ja teknisiä taitoja, kun taas suullisia taitoja korostavat työpaikat ovat hallitsevia kokeneiden johtajien korkeammissa tehtävissä.

Pitoisuudet, joissa ansiot kaksinkertaistuvat

Toinen suuntaus liittyy siihen, miten jotkut keskittymät alkavat melko vaatimattomilla tuloilla, jotka kaksinkertaistuvat uran puoliväliin mennessä. Nämä keskittymät näyttävät myös olevan sellaisia, jotka asettavat etusijan verbaalisille käsitteille ja päättelylle teknisten tai kvantitatiivisten taitojen sijaan. Ne sisältävät kansainvälisen liiketoiminnan (62 600–121 000 dollaria), markkinoinnin (61 400–123 000 dollaria), yrittäjyyden (70 300–139 000 dollaria) ja innovaatioiden hallinnan (62 600–134 000 dollaria). keskimääräinen palkka kymmenen vuoden aikana ja on korkein kasvuvauhti kaikkien keskittymien joukossa. Muita keskittymiä, joiden kasvu on vähintään 80 prosenttia, ovat rahoitus, yleinen liiketoiminta, taloustiede, liikkeenjohdon tietojärjestelmät (MIS), yritysrahoitus ja globaali liiketoiminnan hallinta.

Sitä vastoin vähiten kasvaneet keskittymät sisältävät tekniikan hallinnan , strategia, toiminnan hallinta, markkinoinnin hallinta, liikkeenjohto ja markkinointi, tietotekniikka ja tietotekniikan hallinta.

Toinen mielenkiintoinen trendi näissä tiedoissa on, että MBA-tutkinnot, joilla on vähiten kannattavia keskittymiä johdossa ja liikkeenjohdossa uran puolivälissä vain noin 10 000 dollaria enemmän kuin mitä strategiakonsentraatioilla varustetut alumnien ansaitsivat tuoreet koulusta, noin kymmenen vuotta aiemmin.

Esimerkkejä avainaloista ja rooleista

Alla on joitain esimerkkejä palkoista erityisrooleille yrityksissä, jotka rekrytoivat voimakkaasti MBA-tutkintoja.

Liikkeenjohdon konsultointi

Konsulttiyritykset rekrytoivat noin kolmanneksen kustakin luokasta monissa huippuluokan yrityksissä ss koulut. Yritykset rekrytoivat suurimman osan näistä palkkaamistaan strategiakeskittymistä ja joitain muilta erikoisaloilta, kuten yleishallinnolta.

Nämä esimerkit tulevat luetteloista, jotka on julkaissut Management Consulted, valmennusyritys ja online-resurssi konsulttiuraa harjoittaville MBA-opiskelijoille.

Teknologia

Seuraavat taulukot on luotu TransparentCareer-verkkosivustolta.

Ohjelmisto

Noin 80 prosenttia seuraavissa esitetyistä töistä taulukko kuuluu vain kolmeen funktionaalisten roolien luokkaan: tuotehallinta, markkinointi ja yritysrahoitus, laskevassa järjestyksessä perustuen MBA-tutkinnon suorittaneiden kaikkien roolien osuuteen.

Laitteisto

Toiminnalliset roolit rautateollisuudessa vaihtelevat suuresti; suurin osa seuraavassa taulukossa esitetyistä töistä kuuluu tuotehallinta- ja operointirooleihin. Huomaa Applen työntekijöiden ilmoittamat keskimääräiset työtunnit.

Verkkokauppa ja Internet

Aivan kuten yllä olevassa taulukossa, noin 80 prosenttia seuraavassa taulukossa esitetyistä työpaikoista jakautuu kolmeen luokkaan: tuotehallinta, markkinointi ja yritysrahoitus. järjestys, joka perustuu MBA-tutkinnon suorittaneiden kaikkien roolien osuuteen. Huomaa osa, jonka osakekompensointi on palkan lisäksi.

Investointipankki

Seuraava taulukko sisältää TransparentCareer-tiedot. Monet näistä palkkaajista ovat todennäköisesti valmistuneet rahoituskeskittymien avulla.

Kolme luettelossa olevasta neljästä pankista näyttää keskimääräiset työtunnit, jotka ovat melkein kaksinkertaiset Yhdysvaltain tavanomaisen 40 tunnin työviikon kanssa. Tällaiset hämmästyttävät tunnit jatkuvat tällä alalla huolimatta laajasta raportista, jonka mukaan MBA-tutkinnot hyväksyvät yhä enemmän tekniikan työpaikkoja, joissa työn ja yksityiselämän tasapaino on parempi kuin Wall Streetin tarjoamia. Lue lisää MBA-uran oppaasta – Yrityshallinnon urapolut.

Sijoitusten hallinta

Seuraava taulukko koostuu toisen TransparentCareer-raportin tiedoista.

Kulutustuote Markkinointi

Noin 70 prosenttia seuraavassa TransparentCareer -taulukossa esitetyistä rooleista on tarkoitettu markkinointityöille, jotka on suunnattu MBA-tasoille markkinointipitoisuuksilla. Palkat näyttävät olevan melkein kolmanneksella pienempiä kuin parhaiden konsulttiyritysten maksamat.

Tuotemerkin hallinta ja strategia

Lopuksi tämän TransparentCareer-taulukon tiedot vastaavat kuluttajatuotteiden markkinointitaulukkoa yllä.