Olitpa pieni, keskisuuri tai suuri yritys, yksi perustekijöistä liiketoiminnan harjoittaminen on työntekijöiden vakuuttaminen loukkaantumisilta. Lähes jokaisella Yhdysvalloissa sijaitsevalla yrityksellä, jolla on työntekijöitä, vaaditaan työntekijöiden korvausvakuutus.
Kuinka työntekijöiden vakuutusmaksut lasketaan?
Työntekijöiden vakuutusmaksut lasketaan työntekijöiden luokittelu (heidän tekemänsä työn tyypin suhteen) ja kullekin työntekijäluokitukselle annettu korko. Itse palkkion määrä ilmaistaan dollareina ja sentteinä 100 dollarin palkkaa kohden kunkin luokan koodin osalta. Useimmissa osavaltioissa Kansallinen korvausvakuutusneuvosto (NCCI) määrittää luokitusasteen ja kokemuksen muutostekijän (MOD).
Liittyvä tuote
PrimePay ”s Workers” -korvausratkaisu voi auttaa sinua säästämisen aloittamisessa tänään !
Työntekijöiden vakuutusmaksut:
- Työntekijöiden luokitukset.
- Yrityksen väitekokemus.
Työntekijöiden vakuutusmaksut lasketaan seuraavalla kaavalla:
Palkka (100 dollaria kohti) X-luokan koodi Rate X Experience Modifier (jos sovellettavissa) + osavaltioverot & Palkkiot = Premium
Kuinka palkkasi vaikuttaa työntekijöidesi korvausasteeseen.
Työnantajan työntekijöiden vakuutusmaksun perusta on palkkasi. Kutakin palkkasi 100 dollaria kohti on erityinen kurssi, joka määräytyy työntekijöidesi luokituskoodien perusteella.
Paremman kassavirran hallinnan varmistamiseksi voit jakaa palkkiosi maksun vuodelle yhden kertasumman maksamisen sijaan. Varmista vain, että valitset palkanlaskijan, joka antaa sinulle mahdollisuuden saada työntekijäsi ”palkkio vähennetyksi jokaiselle palkkajaksolle. Tätä kutsutaan” palkkamenettely ”-ohjelmaksi.
Miten työnantajan luokittelu vaikuttaa vakuutukseesi prosenttiosuus.
Yritykset on jaoteltu ryhmiin tekemänsä työn tyypin mukaan. Luokitusjärjestelmä tunnistaa, minkä tyyppinen työ aiheuttaa enemmän riskiä näitä tehtäviä suorittaville työntekijöille. Yrityksen omistaja kutakin työntekijäluokitusta varten on maksettava tietty summa työntekijöiden vakuutusvakuutuksesta jokaista 100 dollarin dollaria kohti.
Kuinka kokemuksen muutostekijä vaikuttaa palkkiosi.
Kokemuksesi muokkaaja, jota yleensä kutsutaan sinun MOD on numeerinen esitys yrityksesi vahingonkorvauskokemuksesta. MOD: t perustuvat siihen, miten yrityksesi verrataan toimialasi muihin, joilla on vastaavasti luokiteltuja työntekijöitä. Keskimääräiseksi MOD: ksi asetetaan 1,00.MOD on alle 1,00.
Haluatko lisätietoja?
Napsauta tätä tai täytä alla oleva lomake nähdäksesi, kuinka PrimePayn työntekijöiden comp-ratkaisu voi auttaa parantamaan kassavirtaasi .