Vanhempien palkat korvataan yleensä vain lapsen elatusapua varten, kun he ovat ”huomattavasti myöhässä – he eivät ole maksaneet täysimääräisiä maksuja muutamassa kuukaudessa. yleensä tuomioistuimet ja valtion valtion lastenhoitovirasto ovat aloittaneet ja koordinoineet vanhemman työnantajan kanssa.
Kuinka paljon voi ansaita?
Liittovaltion lailla on asetettu rajoituksia kaikentyyppisille koristeille vuodesta 1968, jolloin kulutusluottosuojalain III osasto hyväksyttiin.
Laki sallii työnantajien korota jopa 50% vanhemman maksamasta erääntyneestä lapsilisästä, ja tämä nousee 60%: iin, jos vanhempi ei tue puolisoa tai muuta lasta tai lapsia, jotka eivät kuulu kyseisen lapsen elatusmääräyksen piiriin. / p>
Se nousee edelleen 65%: iin, jos vanhempi on yli 12 viikkoa jäljessä maksuista.
Tämä voi olla yli kaksinkertainen muuntyyppisten velkojen raja-arvoon, joka on yleensä vain 25%, mutta yhteenlaskettu yläraja pysyy 50-65%, jos sinua korotetaan myös muille veloille Luotonantaja ei voi ottaa 25%, kun taas noin 60% on koristeltu elatusapuun, koska tämä onnistuu 85%: iin.
Lasten tuki koristeet ovat etusijalla muihin koristeisiin nähden, lukuun ottamatta verohallinnon veroja . Silloinkin lapsituella on etusija, ellei maksu asetettu ennen lapsen elatusmääräyksen antamispäivää.
Korotusprosessi
Prosessi alkaa kun työnantaja saa valtion ilmoituksen siitä, että sen on korotettava työntekijän palkat. Kirje sisältää kopion tuomioistuimen päätöksestä, jolla vahvistetaan elatusmaksut.
Työnantaja antaa työntekijälle kirjeen, joka lähetetään joko seuraavan palkan yhteydessä tai ennen sitä selitä palkanlisäys.
Työntekijä / vanhempi voi sitten riitauttaa palkanmaksun tuomioistuimessa ja yrittää tehdä tapauksen tulojen, työttömyyden, muiden vaikeuksien tai muiden muutosten perusteella. muut yksittäiset olosuhteet.
Tulolähteet
Tukirästit voidaan korottaa muilta tulolähteiltä säännöllisten palkkojen lisäksi. Palkkiot, bonukset, työntekijöiden korvaukset ja eläkkeet voidaan myös korottaa liittovaltion lapsitukiviraston mukaan.
Tämä luettelo ei ole tyhjentävä. Tulot käytännössä mikä tahansa lähde voi olla haavoittuva.
Kuinka palkankorotus pysäytetään
Et ole puolustamaton, jos työnantajasi erehtyy palkkojen korottamisessa.
Kerää ensin todisteet kaikista suorittamistasi lapsen elatusmaksuista. Vie kopiot lapsen elatusmääräyksen antaneelle tuomioistuimelle. Pyydä määräystä pysäyttämään palkanlisäys.
Tähän sisältyy yleensä vetoomuksen tai esityksen jättäminen tuomioistuimelle, ja hakemusmaksu saattaa olla pieni, mutta useimmat tuomioistuimet luopuvat näistä maksuista jos sinulla ei rehellisesti ole varaa niihin.
Ota pyyntösi hyväksyessäsi määräys lopettaa palkanlisäys työnantajallesi. Palkkasisustusten tulisi lakata välittömästi.
Joissakin tapauksissa voi olla mahdollista työskennellä tuomioistuimen kanssa, jotta ylimaksusummaa sovellettaisiin kuluvaan kuukauteen tai tuleviin kuukausiin. Ota yhteyttä tuomioistuimen virkailijaan avun saamiseksi tässä prosessissa.
Koristelun haasteen perusteet
Sinulla on vain neljä skenaariota, kun olet vastustaa pidätystä:
- Sinulla oli tosiasiallisesti huoltajuus silloin, kun et maksanut tukea.
- Varastettavan kokonaissumma on virhe, ehkä siksi, että teit maksuja, joita ei ole otettu huomioon.
- Et voi kirjaimellisesti maksaa kuukausilaskusi, jos tämä koko summa on koristeltu. Ole valmis antamaan täyden kirjanpidon kuukausikuluistasi. Jotkut saattavat ei kunnioiteta, jos heitä pidetään ylellisinä.
- Vankeusrangaistuksessa oleva vanhempi piilotti lapsesi olinpaikan sinulta. Pelkästään vanhemmuuden epääminen ei lasketa.
Työnantajien syrjintä ja palkkakorot
Laki suojaa työntekijöitä palkkojen aiheuttamalta epäoikeudenmukaiselta syrjinnältä. Työnantaja ei voi irtisanoa työsuhdettasi, koska sinut on koristeltu, ainakaan yhden velan takia. Se voi tehdä niin, jos sinut korvataan yli kahdella tai useammalla velalla.
Työnantajasi ei voi myöskään pidättää suurinta sallittua määrää. Ota yhteyttä osavaltiosi asianajajaan tai tee valitus Yhdysvaltain työministeriölle, jos uskot, että sinua on syrjitty.
Palkkojen välttäminen
Harkitse yhteydenottoa tuomioistuimeen kehittääksesi hallittavissa olevaa maksujärjestelyä, jos olet jäänyt elatusmaksujen jälkeen, mutta et ole vielä korjannut palkkasi.
Voit myös hakea lapsen tukemista koskevaa kuulemistilaisuutta, jos sinulla on taloudellisia ongelmia tai jos olosuhteesi ovat muuttuneet huomattavasti lapsen elatusmääräyksen antamisen jälkeen. Ota yhteyttä kokenut lapsesi tukihenkilö omalla alueellasi tai oikeusapua tämän prosessin avuksi.
Tulojen pidätysmääräykset vs. korotus
Vanhemmat voivat olla ymmärrettävästi hämmentyneitä kaiken tämän takia, koska he tietävät, että heidän palkastaan pidätetään rahaa säännöllisesti, eivätkä he ole myöhässä lapsen elatusmaksujen kanssa.
Tämä johtuu siitä, että kaikki valtiot vaativat vanhempien maksamaan lapselle tuki tulojen pidätysmääräyksillä tai IWO: lla – työnantajasi on lain mukaan pidättävä ”säännöllisen” lapsesi elatusmäärä palkkakaudelta ja välittämään rahat valtiolle toimitettavaksi lapsesi toiselle vanhemmalle.
Tätä prosessia ei pidä sekoittaa palkanmaksuun. Se on järjestely, joka säädetään nykyisten lapsen elatusvelvoitteiden maksamisesta, ei maksurästeistä, eikä 50–65 prosentin rajoja sovelleta.
Vanhemmat voivat sopia luopuvansa IWO-vaatimuksesta vastavuoroisesti jotkut tilat.