米軍の基本給
基本給：米軍の場合、基本給は等級と勤続年数によって決まります。 。長寿の昇給は、軍のすべての支部での信用できる累積サービスに基づいています*（特定のコンポーネントでのサービスがカウントされない場合がある法定期間があります）。賃金等級またはランクは、公式の昇進日から計算されます。「フロック」ステータスの場合、昇進ランクの賃金は受け取られません。
現役で入隊して勤務するほとんどのメンバーの場合、サービスの中断がない場合、基本給日は、アクティブまたは非アクティブなサービスに入る日付です。ただし、サービスが中断した場合、通常、サービス期間間の時間は含まれません。人事部は、個々のメンバーのサービスの性質に応じて、基本給料日、アクティブな連邦兵役の合計日、委託された連邦兵役の合計日、およびその他のさまざまな日付を提供する責任があります。
では、サービスメンバーにはいくら支払われますか？基本給から始めて、メンバーに与えられるさまざまな給与と手当を追加します。兵役の金額は毎月で、1日と15日に分配されます。月の日。週末または国民の休日の1日または15日の秋に、前営業日に支払いが行われる場合。チャートは、海軍、海兵隊、陸軍、空軍、沿岸警備隊、宇宙のアクティブおよび予備のコンポーネントに適しています。軍と国家警備隊。
基本給チャート
- 米軍給料チャート-給料チャートとニュース履歴。
- 2020軍基本給チャート- 3.1％の昇給を反映しています。
- 2021年の軍事基本給料チャート-3.0％の昇給を反映しています。
- 2022ミルitary Basic Pay Chart-2.7％の昇給を反映しています。
2021特別海軍給与
海軍/海軍キャリアシーペイ-キャリアシーペイは、海軍への割り当ての通常の厳格さよりも大きい。海上給料チャート
海軍潜水艦任務給-潜水艦任務給料チャート
飛行士および乗組員給料-飛行および乗組員給料チャート
特別任務割り当て給（SDAP ）-（SD-1からSD-7、ビレット固有、入隊メンバーのみ）。非常に厳しい職務または異常な程度の責任を要求する職務を特徴とする職務の割り当て。現在の海軍SDAPレベル。
危険な義務のインセンティブ支払い（非乗組員）-すべての支払い等級、$ 150.00。危険な義務には、以下を含む義務が含まれます。軍事任務の不可欠な部分としてのパラシュートジャンプ、航空機が発射される空母または空母以外の船のフライトデッキでの飛行操作への頻繁かつ定期的な参加、そのような訓練を含む主要な任務としての爆発物の解体義務-高圧または低圧チャンバー内の義務-人間の加速または減速の実験対象としての義務、熱ストレス実験における人間の試験対象としての義務、非常に有毒な燃料または推進剤による航空機またはミサイルの整備を伴う義務、燻蒸作業毒性の高い農薬の利用、危険な生きたウイルスやバクテリアを利用した実験室での作業、化学兵器の取り扱い、海上訪問、搭乗、捜索および押収の操作、南極の地上または北極のアイスパックでのスキー装備の航空機の使用を伴う義務。
差し迫った危険の支払い/敵対的な火の支払い（戦闘の支払い）-すべての賃金等級、275.00ドル。差し迫った危険賃金（IDP）の場合、船員はIDP適格地域での勤務日ごとに最大月額$ 275まで$ 9.17を受け取ります。敵対的火災支払い（HFP）の場合、敵対的火災または敵対的鉱山爆発イベントにさらされた船員は、月額275ドルの比例配分されていないHFPを受け取る資格があります。メンバーは、同じ月にIDPとHFPの両方を受け取ることはできません。
注：2021NDAAから推定。まだペイマニュアルに挿入されていません。
ダイビングペイ（ダイブペイ）-役員、$ 240.00（最大）。入隊、340.00ドル（最大）
ハードシップデューティーペイテンポ（HDP-T）-すべてのペイグレード、220日以上連続して配備された船員と海兵隊員の1日あたり16.50ドル。月額495.00ドルを超えない支払い。
選択的再入会ボーナス（SRB）30,000ドル。 45,000ドル; 60,000ドル; 75,000ドル; 90,000ドル;または、評価/分類およびサービス期間に応じて、100,000ドルの上限。 SRBは、再入会するSRB適格月の基本給（回）数（12で割った値）に、ゾーンのSRBアワードレベルを掛けて計算されます。ゾーンAは2〜6年、ゾーンBは6〜10年、ゾーンCは10〜14年の現役です。最新の適格なSRBゾーンアワードレベルと上限について-（現在の海軍SRB NAVADMIN）。
Enlisted Supervisor Retention Pay Program（ESRP）原子力入隊コミュニティの最も困難なビレットでのサービスを奨励し、キャリアの寿命を延ばすインセンティブを提供するために、ESRPはクリティカルスキル保持ボーナス（CSRB）の立法機関を使用してNuclear Navy Enlisted Classification（NEC）コードに割り当てられたメンバーに保持インセンティブを提供します。個々のESRP再入隊契約は$ 100,000に制限されています。NAVADMIN091/ 20ごとの最新のESRPポリシー更新（倍数）。
2021軍事手当
手当は、軍の給与のかなりの部分を占めています。さまざまな手当があり、そのほとんどは非課税です。さまざまな手当が存在し、それらには幅広い要件があります（つまり、保有する賃金等級、場所、婚姻状況など）
住宅の基本手当（BAH）-BAHは、住宅を提供するために制服を着たサービスメンバーに支払われます給与等級、郵便番号、および依存状況に基づく報酬。 BAHは課税されません。住宅手当は、政府の宿舎が提供されていない場合、または兵舎に一時的に居住している場合に支払われます。 （現在の米国大陸のBAHレート計算機と現在の海外住宅手当（OHA）レート計算機を表示）
基本的な生活手当（BAS）-BASはサービスメンバーのみに基づくレートであり、配偶者および/または家族の食料/生活費をカバーします。米国農務省によって測定された食料価格の変更により、BASの変更が指示されます。BASは課税されません。2021年1月1日より、すべての入隊した軍人は適切なステータスになります。役員の場合、BASの月額料金は386.50ドルと266.18ドルです。BASを利用するサービスメンバーは、政府から提供された場合でも、自分で食事を支払う必要があります。
生活手当（COLA）-COLAは、高額な生活費を補うことを目的とした現金手当です。COLAは、生活費が米国の平均を下回っている地域には割り当てられません。COLAは課税されません。サービスメンバーは恒久的に必要です。 COLAを受け取るためにエリアに割り当てられます。
- 米国大陸のCOLAレートを、COLA計算機を使用して郵便番号で確認します（こちら）
- アラスカやハワイなどの海外拠点のCOLAレートを確認します（こちら）
衣服手当-制服やその他の衣服の費用を支払うために、航空隊員、沿岸警備隊、海兵隊員、船員、兵士に衣服手当が支給されます。注：SELRESの人員の衣服の料金については、最寄りの海軍運用サポートセンターに確認してください。
家族分離手当（FSA）-すべての給与等級、$ 250.00（1か月未満の期間は1日あたり$ 8.33に比例配分） ）。 FSAは、強制的な家族の分離のために発生した追加費用の補償を提供します。 FSAは、米国内外で奉仕する資格のある会員に支払われます。