MBA給与ガイド：初任給と最高額のMBA濃度

MBAの学位を取得した卒業生の平均初任給に関する新しいデータが最近登場しました。以下のまとめは、これらの給与調査を要約し、給与とMBAの集中度および業界との相関関係を示すデータを示しています。

U.S。Newsの新しいデータによると、MBAの卒業生が2019年に獲得した平均給与とボーナスパッケージは106,757ドルでした。この平均は、129のフルタイムMBAプログラムからのレポートに基づいており、2020年のU.S. News Best BusinessSchoolsチャートでランク付けされています。

エリートビジネススクールは、はるかに寛大な報酬を開示し、平均173,860ドルを報告しました。最高の平均給与とボーナスパッケージを明らかにした10のMBAプログラムは、すべての学校の平均を94,817ドル上回り、驚異的な75％の増加となりました。これらのプログラムは、出版物の上位12のプログラムに含まれていました。

グラデュエイトマネジメントアドミッションカウンシルのビジネススクール採用レポート

2019年、雇用主はMBA卒業生にこれまでで最高のインフレ調整給与を提供するようになりました。米国で記録された：年間中央値115,000ドル。これは、MBAキャリアサービス& Employer Alliance（MBACSEA）およびEuropean Foundation for Management Development（EFMD）と協力して、Graduate Management Management Admission Council（GMAC）が発表したものです。最新のビジネススクール採用レポートのデータ。

GMACの社長兼CEOであるSangeetChowflaは、次のように述べています。

雇用主は、MBAとビジネスマスターの取得を明確に重視しています。卒業生。留学先の地理的変化という点で非常に活発な候補市場が見られますが、雇用主と卒業生の両方が高度なビジネス学位で見る価値は一定です。

GMACは、Graduate Management Admission Test（GMAT）およびExecutive Assessment（EA）のビジネススクール入学試験で最もよく知られていますが、このMBAの給与は、学部経営学の新入社員について報告された中央値55,000ドルの2倍以上であると指摘しました。学位。

歴史的な傾向と比較して、MBAの採用は引き続き堅調です。ただし、2年連続で、MBAを採用することを期待している企業は少なくなっています。レポートによると：

米国の雇用主のうち、77％が2019年にMBAの人材を採用する予定で、2年連続で減少しています。貿易戦争の話や関税の引き上げに関連する懸念が雇用主の計画に影響を与える可能性があるため、回答した米国企業のわずかに少ない割合が、昨年（69％）と比較して今年（66％）に成長および拡大する計画を報告しています。

全米大学雇用者協会の平均MBA給与調査

NACEは、企業の採用担当者と大学のキャリアアドバイザーで構成される協会です。このグループは、2019年の平均給与のMBAクラスが昨年の平均から8％増加して84,580ドルになったと報告しています。これは、学部経営学卒業生の協会の平均初任給の見積もりである57,657ドルよりも、ほぼ27,000ドル多く、約47パーセント多くなっています。

集中度別の平均MBA給与

ビジネスの修士号を取得する管理（MBA）は主要な決定です。 MBAを修了するまでの道のり（申請プロセスから卒業まで）に沿って、学生は人生の流れを決定する多くの小さな決定を下さなければなりません。これらの決定には、ビジネススクールやプログラムの種類の選択だけでなく、留学するかどうか、インターンシップの選択、卒業後に働きたい場所や住みたい場所の選択など、他の選択肢も含まれます。

おそらくその決定のリストに取り組む前の最優先事項は、集中または専門化として知られている、焦点を当てる分野を選択することを含みます。学生が選択する集中力は、おそらく大学院経営教育自体に入学することの次に学生が行うことができる2番目に重要なコミットメントです。

確かに、ハーバードビジネススクールのような一部の学校は正式な集中力を提供していません。 、学生は選択科目から事実上の集中分野を作成します。いずれの場合も、そのような専門分野は、MBAの学生のキャリアにおける重要な選択になります。学生は卒業後すぐに市場性の高いスキルを雇用主に提供できます。これは、ほとんどの雇用主が喜んでかなりの給与プレミアムを支払う価値です。

ただし、さまざまな濃度の給与価値をカバーする前に、集中の利点がそれらの給与に変換されるいくつかの方法を理解します。

MBA集中のメリット

多くの専門家は、集中力のあるMBA卒業生は、採用時に集中力のない卒業生よりも実質的な競争上の優位性があることに同意しています。ニューヨーク大学スターンビジネススクールのMBAプログラムの副学部長であるRaghuSundaramは、US News and World Reportに次のように語っています。「専門分野を持っていても仕事は得られませんが、確実に取得がはるかに簡単になります。インタビュー。それは扉を開き、それが学生が専門分野をとても好む理由です。」

カリフォルニア大学ロサンゼルスアンダーソンビジネススクールの副学部長であるRobWellerは、「専門分野は本当に構造と学生へのロードマップ。これにより、学生はここから出て、特定のスキルセットを取得したことを求人市場に知らせ、その知識を仕事に移すことができます。」

さらに、いくつかの集中はより高い賃金の仕事につながります。さまざまな濃度に対応する収益の可能性には劇的に広い範囲があり、MBA志願者は、対象の学校を選択する前に、これらの収益の可能性に精通するのが賢明です。

より高給のMBA濃度は、より高いセクターと一致します。ミネソタ大学カールソン経営大学院のMBAプログラムのアシスタントディーンであるPhilMillerによると、給与は次のように述べています。「金融を専門とし、銀行に通う学生は、不釣り合いな額の高い給与を獲得します。」

彼はまた、卒業後3年間でプログラムの前の学生がどこに着陸するかを調べるように学生にアドバイスしました。これは、各専門分野が卒業生に何をもたらすかをよりよく理解するのに役立ちます。

賢明に選択する集中力、ほとんどのMBA志願者は、最初にどの集中力が最高の給与を提供するかを知りたいと思っています。給与と利益に焦点を当てた報酬データを提供するウェブサイトPayScaleは、過去数年間のMBAプログラムの集中に関連する平均給与。

PayScaleは、給与情報を検索するときに自分自身に関するデータを開示する約150万人の大学卒業生のウェブサイトのデータベースを使用してこれらのレポートを作成します。 PayScaleは、Glassdoor、RelishCareers、TransparentCareerなどの他のプラットフォームと同様の労働市場データベースです。

PayScaleデータにはいくつかの制限があります。 1つは、PayScaleには、濃度名をより適切に区別する統制語彙が必要です。たとえば、「財務」または「財務」という用語は4つの集中名で繰り返され、「マーケティング」という用語は3つで繰り返されます。これらの重複する名前が、異なる学校での実際の集中分野をどのように表すかについて、正確な違いを理解することは困難です。

さらに、これらの自己申告による給与統計では年俸のみが考慮されます。ただし、ボーナスは、経営コンサルティング、投資銀行業務、金融サービスの報酬において重要な収入源となります。さらに、株式、つまりストックオプションと償還は、スタートアップやハイテク企業の報酬パッケージの収入のかなりの部分。PayScaleはこれらの収入源のどちらも統計にカウントしていません。

最も有利なMBA濃度

過去3年間、戦略は、PayScaleのランキングによると、最高の給与集中度でした。卒業直後だけでなく、10年後も最高の給与を提供しているからです。2017年のレポートのディスクロPayScaleは、詩人& Quantsに独占的に送られ、戦略を専門とする卒業生は卒業時に年間94,800ドルを稼ぎ、中途で平均15万ドルを稼いだと述べています。

重要です前者は成長の可能性をよりよく示すため、中途採用の平均と卒業後の数値を確認します。戦略に加えて、いくつかの集中は中途採用によってかなりの年俸を稼ぎます。これらには、138,000ドルの起業家精神、138,000ドルの企業財務、134,000ドルのイノベーション管理が含まれます。

10年後に収益を上げるその他の収益性の高い集中は、ビジネス財務と財務（両方とも130,000ドル）、マーケティングは123,000ドル、およびその両方です。情報技術（IT）と戦略的管理、それぞれ年間平均122,000ドル。

高額の支払い集中の傾向

定量的キャリアは早い段階で、口頭で後で好まれる

戦略の一貫したリードにより、いくつかの傾向が明らかになります。第一に、定量的濃度がキャリアの上位ランキングを支配しています。戦略に従って、次の4つの主要な支払い集中は、78,200ドルの技術管理、77,900ドルの企業財務、75,400ドルの運用管理（OM）、および72,200ドルの情報技術（IT）です。早期キャリアの上位5名は、量に焦点を当てています。

ただし、この傾向は中途採用で変化します。卒業から10年後、上位5つの支払い集中のうち3つは、戦略、起業家精神、イノベーション管理という本質的に口頭での表現になります。トップ10のリストは、口頭と量の濃度の間で均等に分割されます。ただし、財務の集中が上位10位のうち3つを占めていることに注意してください。企業財務は138,000ドル、企業財務は130,000ドル、財務は130,000ドルです。

この傾向は、予想どおりです。ほとんどの初期のMBAの仕事は、定量的および技術的なスキルを強調する傾向がありますが、口頭のスキルを強調する仕事は、ベテランの幹部が保持するより上級のポジションの中で支配的です。

収益が2倍になる集中

2番目傾向は、一部の集中が、中途採用で約2倍になるかなり控えめな収益で始まる方法に関連しています。これらの集中はまた、技術的または定量的なスキルよりも、言葉の概念と推論を重視するもののようです。これには、国際ビジネス（62,600ドルから121,000ドル）、マーケティング（61,400ドルから123,000ドル）、起業家精神（70,300ドルから139,000ドル）、イノベーション管理（62,600ドルから134,000ドル）が含まれます。

イノベーション管理の集中度は114％増加しています。 10年間の平均賃金であり、すべての集中の中で最高の成長率を示しています。 80％以上の成長を示す他の集中には、財務、一般ビジネス、経済学、管理情報システム（MIS）、ビジネスファイナンス、およびグローバルビジネス管理が含まれます。

対照的に、最も成長が少ない集中には、技術管理が含まれます。 、戦略、運用管理、マーケティング管理、ビジネス管理とマーケティング、情報技術、および情報技術管理。

このデータのもう1つの興味深い傾向は、管理とビジネス管理に最も収益性の低い集中力を持つMBAが稼ぐことです。中途採用では、戦略に集中している卒業生が学校を卒業して約10年前に新たに獲得した額よりも、わずか約10,000ドル多くなります。

主要な業界と役割の給与例

以下をいくつか示します。 MBAを大量に採用している企業での特定の役割の給与の例。

経営コンサルティング

コンサルティング会社は、多くのトップビジネスで各クラスの約3分の1を採用しています。 ss学校。企業は、これらの採用のほとんどを戦略の集中から採用し、一部は一般的な管理などの他の専門分野から採用しています。

これらの例は、コンサルティングのキャリアを追求するMBA学生向けのコーチング会社およびオンラインリソースであるManagementConsultedによって公開されたリストからのものです。

テクノロジー

次の表は、TransparentCareerのWebサイトから作成されたものです。

ソフトウェア

以下に要約されている仕事の約80％表は、MBA卒業生のすべての役割の割合に基づいて降順で、製品管理、マーケティング、企業財務の3つの機能的役割のカテゴリにのみ分類されます。

ハードウェア

機能的役割ハードウェア業界では大きく異なります。次の表に要約されているジョブのほとんどは、製品管理と運用の役割に含まれます。 Appleの従業員が報告した平均労働時間に注意してください。

Eコマースとインターネット

上記の表と同様に、次の表に要約されている仕事の約80％は、製品管理、マーケティング、企業財務の3つのカテゴリに分類されます。 MBA卒業生のすべての役割の割合に基づいて順序付けます。給与に加えて株式報酬が果たす役割に注意してください。

投資銀行

次の表には、TransparentCareerのデータが含まれています。これらの採用者の多くは、財務が集中して卒業した可能性があります。

リストにある4つの銀行のうち3つは、米国の標準的な週40時間の労働時間のほぼ2倍の平均労働時間を示しています。このような驚くべき時間は、MBAがウォール街で提供されるものではなく、より良いワークライフバランスのテクノロジーの仕事をますます受け入れるという広範な報告にもかかわらず、この業界内で存続しています。詳細については、MBAキャリアガイド–経営管理キャリアパスをご覧ください。

投資管理

次の表は、別のTransparentCareerレポートのデータで構成されています。

消費者向け製品 マーケティング

次のTransparentCareerの表に要約されている役割の約70％は、マーケティングが集中しているMBA卒業生を対象としたマーケティングの仕事です。 給与は、トップのコンサルティング会社が支払う給与よりもほぼ3分の1低いようです。

ブランド管理と戦略

最後に、このTransparentCareerテーブルのデータは、消費者製品のマーケティングテーブルと類似しています。 上記。