この要約は、テキサス州の児童労働法の完全なテキストではなく、法律の正確な言語で書かれていません。これは、映画製作者向けの非公式な教育ツールとして意図されています。
テキサス州の児童労働法は、州に居住しているかどうかに関係なく、テキサス州で働く18歳未満のすべての子供に適用されます。
注：カリフォルニア州法により、カリフォルニア州の雇用主が居住者のマイナーを州外に連れて行く場合、カリフォルニア州法が適用されます。児童労働法に加えて、14歳未満の児童俳優、エキストラとして働く14歳未満の児童、14〜15歳の児童、16〜17歳の児童の雇用には特定の法律が適用されます。
目次
- 14歳未満の子供アクター-14歳未満の子供アクターの雇用/実行者の承認の申請
- 14歳未満の子供アクターの雇用
- 14歳の子供の雇用- 15
- 16〜17歳の子供の雇用
- 追加のオンラインリソース
- 詳細情報
14歳未満の子供の俳優-チャイルドアクター/パフォーマー承認の申請
雇用前に、14歳未満のすべてのチャイルドアクター（エキストラとして働くものを除く。以下を参照）は、TWCからの雇用許可を持っている必要があります。申請するには：
- TWCの労働法セクションから入手できる申請フォームに記入します（テキサス州では800-832-9243に電話し、テキサス州以外では512-475-2670に電話します）。
- 子供の最近の1½インチx1½インチの写真を添付します。
- 子供の出生証明書のコピーなどの年齢を証明するものを含めます。
- 子供の親または法定後見人が申請書に署名します。
その後、TWCはIDカードの形式で雇用の承認を発行する場合があります。このカードは、TWCがより早い有効期限を指定しない限り、子供の14歳の誕生日まで有効です。
子役/出演者の承認の申請
14歳未満の子役の雇用：
- 14歳未満の子役の雇用に関する制限のリストについては、テキサス行政の子役規則のセクション817.33の「子役の雇用に関する制限」を参照してください。コード。
- さらに、雇用に関するその他の制限/制限については、ウェブサイトのテキサス労働委員会の児童労働法の部分を参照してください。
14歳未満のその他：
TWCは、申請書を提出することなく、14歳未満の子供がエキストラとして雇用されることを特別に許可する場合があります。雇用主またはその代理人は、テキサス州行政法に概説されている要件を満たしている必要があります。
- 要件のリストについては、「アプリケーションの例外」のセクション817.32を参照してください。テキサス州行政法におけるテキサス州の児童労働規則。
14〜15歳の子供の雇用
14〜15歳の俳優は子役とは見なされないため、子役のルールは適用されません。しかし、彼らの雇用はテキサス州の児童労働法の対象となります。 TWCのウェブサイトには次の詳細が記載されています。
- 14〜15歳の子供たちの雇用時間。
- 14〜15歳の子供たちの許可された職業。
- 14〜15歳の子供に対する禁止されている職業。
注：連邦の児童労働法には、14〜15歳の子供の雇用時間に関するテキサス州法よりも厳しい制限があります。
詳細については、米国労働省のWebサイトで、雇用時間、労働経験およびキャリア探索プログラム（WECEP）、および労働研究プログラム（WSP）の詳細を参照してください。
16歳の子供の雇用- 17
16〜17歳の俳優は児童俳優とは見なされませんが、その雇用はテキサス州の児童労働法の対象となります。テキサス州も連邦政府も、16〜17歳の子供たちの雇用時間を制限していません。
追加のオンラインリソース
- テキサス労働委員会のウェブサイト-児童労働法
- テキサス労働法、第51章-児童労働法
- テキサス行政法-テキサス児童労働規則
- 米国労働省-賃金および時間課（WHD） -児童労働
- SAG-AFTRA-若いパフォーマー
詳細情報
テキサス州の児童労働法の詳細については、以下にお問い合わせください。
Efrain Contreras
プログラムスーパーバイザー
テキサス労働委員会
児童労働法ユニット
512-936-4209