話すのをやめない人とそれについて私たちにできること

Bebe Nicholson

フォロー

2019年3月29日・7分読む

女性は噴火する準備ができている言葉の火山でした

小柄で甘美な70歳の子供がクラスを台無しにする可能性があると誰が思ったでしょうか?男性と女性、老若男女、既婚者、独身者など、多様なグループができてうれしかったです。私はこの6週間のディスカッショングループを促進することに同意し、活発な意見交換を楽しみにしていました。

女性は隅に座っていたので、控えめに見えました。彼女がエッジワイズで言葉を得ることができるかどうか簡単に疑問に思いました。

心配しないでください!

女性は噴火する準備ができている言葉の火山でした。私たちが紹介を始めてからクラスの終わりにだまされて疲れ果ててシェルショックを受けたときまで、彼女はノンストップトークの溶岩を吐き出し、さらなる議論の希望を窒息させました。

当時、私は彼女を止める方法を知りませんでした。数人の勇敢な魂が邪魔をしようとしました。しかし、彼女は気づかずに前に進みました。彼女は脇道に追いやられたり、抑止されたりすることはありませんでした。

私、話者、そして他の1人の献身的な(またはマゾヒスティックな)人の数が3人に減るまで、徐々に人々は来なくなりました。クラスは悲惨な失敗だったと結論付けました。

数年早送りして、たまたま優秀な教師でもあった親友が教えてくれたクラスを受講していました。彼女は宿題をし、資料を知っていて、素晴らしいプレゼンターでした。これは良いクラスのすべての素質を持っていました。活発なグループ、準備の整った教師、興味深い資料。

話者を除いて!今回は男でした。彼はすべてを知っていました、そして私はすべてを意味します。彼は歩くウィキペディアであり、専門家であり、冗長であり、すべての主題について一時停止することなく説明する準備ができていました。

私は礼儀正しくしようとしていた友人に心を痛めました。彼女は彼を断ち切り、失礼に聞こえたくありませんでした。

彼の事故がなければ、私たちの話者はクラスの死だったかもしれません。彼は自動車事故に遭い、残りの学期を回復に費やしましたが、申し訳ありませんでした。誰かに事故を起こしたくないのです。しかし、クラスは素晴らしいものになりました。

会議を乗っ取った人

教育経験が失敗した数年後、私は外向的な営業担当者のトレーニングを含む仕事に雇われました。 15人または16人のおしゃべりで、群衆のような人々の注意を引き付けて保持しようとしていると想像してみてください。彼らのほとんどは、彼らのエネルギーと熱意でトレーニングセッションを活発に保ちました。しかし、群衆を超えた誰かが常にいました。

前のクラスの甘い顔の小さな女性のように、この人は黙っていません!

スプラッシュ解除時のアンテナによる写真

このような人はトレーニングセッション全体を乗っ取ることができますが、幸いなことに、この時点でグループ管理についてもう少し学びました。秘訣は、1人か2人がセッションを独占することなく、ディスカッションとフィードバックの時間を確保することでした。

話者を妨害し、ディスカッションを促進する私のお気に入りの方法の1つは、インデックスカードを配ることでした。私は参加者に、私が提示しているときに考え、質問、またはフィードバックを書き留めるように指示しました。彼らがメモを終えたとき、彼らはテーブルの真ん中に建設されたミニチュア駐車場にそれらを駐車することになっていた。トレーニングセッションの最後に、駐車場を降ろし、各スピーカーの限られた時間内に駐車場の内容について話し合いました。

資料の提示とグループ参加の許可の間には微妙なバランスがあります。短いチームビルディング演習やミニプレゼンテーションのためにチームを小さなグループに分割することは、話者をコントロールするための良い方法です。少人数のグループで傍観された場合、彼らはフロアをつかむ機会があまりありません。

プレゼンテーション中に中断することを主張する場合は、より直接的に、次のように言う必要があるかもしれません。 「それは良い考えですが、先に進む必要があります」または「今はそれについて話し合う時間がありませんが、休憩中に私に会うことができたら、もっと探求したいと思います。」

ソーシャルトーカー

これまで、クラスを中断したり、会議を乗っ取ったりする人々に焦点を当ててきました。しかし、ソーシャルトーカーもいます。終わりのない言葉の海を持っているように見える人々。彼らがあなたを見るとすぐにダムが決壊し、あなたが溺れているように感じるまで言葉をこぼします。

ここでは、ギャブの才能を持っている人について話しているのではないことを明確にする必要があります。 「雄弁で流暢に話す能力。」彼らは懇親会の資産であり、聞く喜びです。彼らは自信を持って話し、彼らの言うことは面白いです。

ギャブの才能を持つ人々は彼らの話であなたを楽しませ、彼らは彼らの励ましであなたをサポートします、そして何よりも重要なことに、彼らは会話交換の一部を使ってあなたの言うことを聞いてください。彼らはあなたの考えやあなたのしていることを聞くことに興味を持っています!

一方、話をやめない人はあなたの人生に興味がありません。彼らがドローンをしている間、あなたは健全なボードであり、会話をしているウサギの穴ごとに彼らをフォローすることを期待しています。

私の友人はグルメディナークラブにいて、彼女のグループの1人はノンストップトーカーです。 。 「それは魅力的です。彼女は食事と会話を同時に、ノンストップで行うことができ、誰よりも早く食事を終えることができますが、会話を独占することができます。他の誰も言葉を入れません。」

話しすぎる理由はさまざまです

人々はさまざまな理由で話しすぎます。他の誰よりも面白いと思う人もいるので、他の人の言うことを気にしません。これは「会話型ナルシシズム」と呼ばれる、または常に会話を自分自身に戻す必要があると聞いています。

他の人々は不安で沈黙を恐れています。彼らは、すべての一時停止をもっと埋める必要があると信じています。言葉、彼らは会話の落ち着きに慌てているからです。

他に話す人がいない人もいます。そして、ついに誰かが聞いていることに興奮しています。

どのタイプの人を追い詰めたかを把握することは役に立ちます。PsychologyTodayの記事によると、研究によると、目の接触を避けたり、準備ができている非言語的な手がかりを発したりしても、会話型ナルシシストは阻止されません。会話を短くします。会話のナルシシストと一緒に働くのは、突然のアプローチだけである場合があります。

突然のアプローチですか、それとも忍耐力ですか?

突然のアプローチは、仕事で非常に重要な場合があります。膨大な数のプロジェクトが終了し、話者が残りの部分を消費するというあらゆる意図を持ってオフィスに入るその日、あなたの唯一の頼みの綱は、「私は今このプロジェクトを終了しなければなりませんが、これについて話す時間を将来設定しましょう」と言うことかもしれません。

あなたは冗談を言うことさえできます少し言って、「あなたが何をしようとしているのか知っています。次の昇進を得るために、私が働かないようにしたいのです。うまくいきません!これを終わらせるためにあなたは去らなければなりません、しかし私たちは後で飲み物に出かけます。」

私が不安であるか、または逃げる必要があると思われる誰かから近づいたとき、私はもっと忍耐強くなるように努めます。先日、人生で多くのことが起こっている女性が、病気の夫、疎遠になった娘、そして自分の健康状態の悪さについて長々と話しました。彼女は明らかに響きのあるボードを必要としていたので、私はしばらく同情的に耳を傾けました。

この種の注意を必要とする誰かとランチデートやコーヒーブレイクを設定することが役立つ場合があります。彼らが問題であなたの時間を支配し続けるなら、あなたは彼らが教会のスティーブン大臣、カウンセラー、または耳を傾ける誰かに会うことを提案することができます。

懇親会で、あなた自身をノンストップトーカーは少し簡単です。 「ねえ、軽食に行きましょう」と言って、さりげなく離れていくか、第三者が会話に参加するまで待ってから、お辞儀をして2人を一緒に残します。

しかし、話者に追い詰められるのは悪いことではないことを覚えておいてください。会話の負担がないときにそれを好む内向性の人もいます。ある友人は私にこう言いました。やるべきことは、時々質問を投げかけることであり、彼は立ち去って走っています。」

覚えておくべきことの1つは、話すことよりも聞くことから多くを学ぶことです。あなたの次のすばらしいブログ投稿は、話しすぎる人から出てくる可能性があります。

Leave a Reply

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です