CeterisParibusの意味
Ceteris Paribusは、経済分析を簡単にする経済学で使用されるフレーズです。本質的に、CeterisParibusは「他のものが等しい」という意味です。経済学に関しては、他の影響要因が一定に保たれていることを前提としています。
Ceteris paribusは、他のすべての変数が等しく保たれている場所です。たとえば、コカ・コーラ、ケテリス・パリブスの価格が下がると、その需要は増加します。 Ceteris paribusは、他の要因が考慮されていない、または一定であると見なされていることを意味します。ペプシも反応して価格を下げる可能性があります。つまり、需要は変わらない可能性があります。
キーポイント
- Ceteris Paribusは、仮定しながら2つの変数間の関係を調べます。他の変数は一貫しています。
- 経済分析を容易にし、開始の基礎を作成するために使用されます。
- Ceteris Paribusは、すべてが等しいと想定していますが、これはまれにしか発生しません。現実の世界では、2つの変数間の強い関係を説明するためによく使用されます。たとえば、需要と供給。
あるいは、コカ・コーラは価格を下げるために原材料の品質に妥協しなければならない場合があります。その結果、長期的には需要の減少につながる可能性があります。したがって、結論として、ケテリスパリブは、経済的議論を単純化したものです。
通常、ケテリスパリブは、方程式に正確に考慮できない未知の要因や要因が多数あるために適用されます。他の変数を一定に保つことで、何らかの形の分析を行うことができます。
経済学においてCeterisParibusが重要である理由
Ceteris paribusは、何らかの形の開発に役立つため、経済学において重要です。経済メカニズムの理解の。言い換えれば、それは私たちが構築できる基本的な理解と原則を形成することを可能にします。
ceteris paribusの典型的な例の1つは、需要と需要の曲線です。価格が上がると（ceteris paribus）、需要は減少します。これで、他のすべてが等しいときにこの事実を受け入れることができます。ただし、代替品の価格、税金、経済情勢など、他の要因もあります。
ceteris paribusを適用することで、作業の基盤ができます。次に、他の要因を適用し、それらが与える影響を調べ始めることができます。結局のところ、私たちは人間であり、認知の限界があります。すべての変数を考慮に入れることはできません。
「Ceterisparibusは、最も影響力のある変数を調べることで経済分析を簡素化します。」
Ceteris paribusも重要です。これにより、経済学者は関係を特定できます。他の変数もあるかもしれませんが、他の変数と直接的な相関関係がある1つの圧倒的な要因があるかもしれません。たとえば、供給と需要の理論です。
他にも多くの変数がありますが、需要の減少の最も一般的な説明は価格です。同様に、需要が増えると供給が増える傾向があります。通常の需給メカニズムは95％の時間で機能します。
ほとんどの場合、経済活動を説明するのに役立ちます。そのため、ケテリスパリブスが重要です。他の要因が一貫していると仮定しなければ、経済学の基本的な理解を深めることはできませんでした。
ケテリスパリブス例
Ceteris paribusは、経済用語です。他のすべての変数は一定に保たれます。例としては、金利、最低賃金、税金の引き上げなどがあります。これらのそれぞれを調べるとき、経済学者は、他の変数の複雑さと数のために、意味のある洞察を作成するために、しばしばケテリスパリブスを想定する必要があります。
1。金利
金利が上昇し（ceteris paribus）、借入コストが増加するにつれて債務の需要が減少します。
考慮されていないのは経済の拡大です。たとえば、企業が好調で拡大を目指している場合、金利の上昇が企業の借入を妨げる可能性は低いです。
さらに、高金利が同時に入ってきて、マネーサプライが発生する可能性があります。供給は急速に伸びています。マネーサプライが急速に成長しているとき、通常インフレが起こります。人々がインフレを期待するようになると、債務の実質価値も上がると予想します。
債務の需要を促進する要因は他にもありますが、金利が最も影響力があります。そのため、エコノミストはケテリスパリブスを使用しています。論理的には、金利が高くなると債務の需要が減少すると結論付けることができます。ただし、これが常に当てはまるとは限らないと結論付けることも同様に重要です。
2。最低賃金
最低賃金が上がると（ceteris paribus）、そのような需要があります。労働者は減少します。論理は、雇用主は従業員にもっと支払う必要があるので、雇う人は少なくなるということです。
考慮されていないのは経済成長です。より広い経済が成長しているとき、私たちは最低賃金の従業員のブームに依存している産業を見ます。たとえば、レストラン、小売店、ファーストフードは、消費者が外食して支出を増やすにつれて需要が増加する傾向があります。
次に、賃金が高いかどうかに関係なく、従業員の需要を増やす必要があります。実際、とにかく賃金は自然に上がると主張することができます。
雇用主はより高い最低賃金を支払うかもしれないが、残業代やボーナスなどの他の利益を減らすかもしれないという事実も考慮する必要があります。そのため、労働者の需要は増える可能性がありますが、雇用給付は少なくなります。
ご覧のとおり、単純な需給チャートよりも最低賃金の方が多くなっています。同時に、それは経済学者に働くための基礎を提供します。需要と供給の理論は、賃金が高いほど需要が低くなることを示しています。しかし、これらの影響を軽減する他の変数はありますか？
理論から始めると、現在の状況では機能しないことを証明する変数を特定できます。または、このような状況ではうまくいくでしょう。
3。より高い税金
政府が人々にもっと課税すれば、より多くのお金を受け取ります。たとえば、所得税の税率が20％から25％になった場合、政府はより多くのお金を持ち込む必要があります。これは、他の変数が変化しないceterisparibusに基づいています。
考慮されていないのは、個人、特に金持ちの個人への影響です。彼らは国を完全に去り、税金に何を寄付するかもしれません。
あるいは、経済が衰退したときに税金が高くなるかもしれません。ですから人々は仕事を失い、あまりお金をかけていません。同様に、これはそれ自体で税金の削減に貢献する可能性があります。
他にも多くの要因がありますが、前の例とは異なり、税収は他の変数に対してより敏感です。言い換えれば、より高い税金は、多くのリストの1つの小さな要因にすぎません。たとえば、経済は政府が受け取る金額のより良い予測因子です。