-눈 다이제스트-
흐느끼는 이야기 – 세 가지 유형의 눈물
OK. 잠시 멈춰서 다음과 같은 세 가지 시나리오에 참여하십시오.
시나리오 1 : 현재 depressingmovie. 아마도 쉰들러의 목록이나 노트북 일 것입니다. 당신은 그것을 도울 수 없습니다. 당신은 힘과 결의를 모았지만 그렇게되지 않을 것입니다. 상수도가 시작됩니다. 당신은 슬픈 영화를보고 울고 있습니다.
시나리오 2 : 지금 오후 4시입니다. 당신은 여전히 수 마일과 마일의 스프레드 시트 번호와 셀을 보여주는 컴퓨터 화면을 응시하고 있습니다. 몇 시간 더 남았습니다. 잠깐만 요. 눈에 물이 차고 있습니다. “긴 근무 시간이었고 그 일을 끝내기 위해 당신은 울고 있습니다.
시나리오 3 : 당신은 지금까지 최고의 비프 스튜를 만들려고합니다. 아니면 레시피 북에 . 다음 재료는 다진 양파입니다. 칼, 수표. 도마, 수표. 양파, 수표. 우는 눈, 수표.
3 가지 불쾌한 ( 또는 아주 엄선 된 몇 가지 시나리오에 대해 유쾌한가요? 분명한 것은 : 울고 부산물 인 눈물입니다. 이제 흥미로운 부분입니다. 각 시나리오에서 생성되는 눈물이 다르다는 것을 알고 계셨습니까? 모든 눈물에는 물, 지질, 리소자임, 지방질 in, 포도당 및 나트륨; 구성이 크게 다릅니다. 실제로 이전에 설명한 시나리오와 유사한 눈물샘에서 생성되는 눈물 유형에는 세 가지 범주가 있습니다.
눈물 # 1 : 심령 눈물
슬픔의 눈물을 보여주는 현미경 슬라이드 (사진 제공 : http://rose-lynnfisher.com)
아니요,이 눈물은 수정 구슬이 없으며 미래를 알려줍니다. 오히려이 눈물은 감정, 특히 행복, 즐거움, 스트레스 및 슬픔과 관련이 있습니다.
하지만 왜 우리는 감정에 압도 당할 때 울으 시나요? 여러 가지 이유가있을 수 있습니다.
행복의 눈물 (사진 출처 : http://rose-lynnfisher.com)
몇 가지 연구에 따르면 스트레스 호르몬이 실제로 정신적 눈물을 통해 방출된다는 사실이 밝혀졌습니다. 감정적으로 스트레스가 많은 상황에서 만들어지면 안도감을주는 데 도움이되는 이유입니다.
evolu를 볼 때 울음의 본질적인 성격 때문에 취약 함을 보여주고 공격에 복종하여 공격자가 행동의 방향을 바꾸도록 만들었을 수 있습니다.
마지막으로 심리학자들은 울음을 사회성을 발전시키는 방법으로 간주했습니다. 다른 사람과의 입력. 개인의 울음 소리를 보는 것은 다른 사람이 협력하고 그 개인의 감정을보다 실질적인 방식으로 이해할 수있게합니다. 따라서 울음은 사회적 유대를 강화하는 데 사용될 수 있습니다.
눈물 # 2 : 기초 눈물
이건 영리한 농담이 아닙니다. 기초 눈물은 기본 기능 눈물을 나타냅니다. 그들은 각막과 각막을 윤활하기 위해 생산됩니다. 건강한 볼륨의 눈물 막과 함께 각막 윤활은 좋은 시력과 편안함을 보장하는 데 필수적입니다. 기저 눈물은 또한 외부 세계에 면역 학적 장벽을 제공합니다.
눈물 # 3 : 반사 눈물
양파로 인한 눈물의 현미경 슬라이드 (사진 출처 : http://rose-lynnfisher.com)
이름에서 알 수 있듯이 반사 눈물, 자극이나 자극에 반응하여 생성됩니다. 그러한 예로는 양파, 향신료, 연기 또는 최루 가스가 있습니다. 또한 바람 돌풍, 밝은 빛 또는 갑작스러운 기후 건조와 같은 환경 적 모욕에 대응하여 반사 눈물이 생성 될 수 있습니다.
반사 눈물은 각막 신경이 뇌간에 신호를 보내는 경로를 통해 생성됩니다. 고통의. 그런 다음 뇌간이 눈물샘으로 호르몬 메신저를 보내 눈물을 흘립니다.
기저 눈물과 마찬가지로 반사 눈물의 궁극적 인 목표는 눈을 보호하는 것입니다.
결론 , 기본 수준에서 눈물은 건강한 눈과 시력을 보장하기 위해 신체가 생성하는 필수 물질입니다. 눈물은 외부 자극에 반응하거나 특정 감정에 반응하는 것과 같은 다른 목적으로도 사용될 수 있습니다. 그러니 다음에 눈을 떴을 때 진짜 무슨 일이 일어나고 있는지 기억하면 그 울음이 조금 더 쉬워 질 것입니다.
-Dr. Aaron Neufeld
Dr. Aaron Neufeld는 Los Altos Optometric Group의 수석 검안사이자 The EYE Digest의 주요 저자이자 편집자입니다.
(650)에서 향후 기사에 대한 질문이나 아이디어가 있으면 그에게 연락하십시오. 948-3700 또는 [email protected]