무료 Wonderlic 연습 테스트 [2021 년 업데이트]

무료 Wonderlic 연습 테스트 (2021 년 업데이트)는 Wonderlic인지 능력 테스트를 통과하는 데 도움이됩니다. 전체 길이 (50 문항)의 Wonderlic 샘플 테스트는 실제 시험을 시뮬레이션하는 데 도움이되도록 시간이 정해져 있습니다. 이 테스트는 전 세계의 수많은 고용주가 사용합니다.

고용주는 취업 신청을 결정하는 데 중요한 요소로 Wonderlic에서의 성과를 사용합니다. 아래의 Wonderlic 모의 시험을 사용하여 Wonderlic 시험에서 좋은 점수를 받고 취업을하세요!

요약 : 무료 Wonderlic 모의 시험을보고 어떻게하는지 확인하세요.

Wonderlic 연습 시험 test-guide.com

전체 Wonderlic 연습 테스트 (시간 제한) -12 분 타이머가 포함 된 전체 50 문항 테스트.

기타 무료 Wonderlic 연습 테스트 및 리소스

다른 많은 온라인 Wonderlic을 준비하려는 사람들을 위해 사용할 수있는 리소스. 이러한 온라인 리소스의 대부분은 온라인에서 완전 무료로 찾을 수 있습니다.

Wonderlic Content Description

대부분의 표준화 된 테스트와 마찬가지로 Wonderlic Cognitive Ability Test의 문제는 지원자가 가까워 질수록 난이도가 증가하는 개방형 응답 형식으로 제공됩니다. 평가 종료. 질문 유형은 다양하지만 다음 형식 중 일부 또는 모두를 포함 할 수 있습니다.

• Analogies
• 기하 도형 분석
• 다양한 수학 문제
• 따라 가기
• 올바르게 배열되어야하는 문장
• 판단
• 논리
• 어휘

다양한 문제 형식을 제공하는 적절한 Wonderlic 모의고사를 사용하고 있는지 확인하세요.

Wonderlic은 지원 한 직위에서 기능을 수행하는 지원자의 적성을 예측하는 데 사용할 수있는 4 개의 섹션으로 구성됩니다. 충원되는 직위에 필요한 능력에 따라 고용주가 이들 중 일부 또는 전부를 제공 할 수 있습니다.

Wonderlic 기술 테스트

Wonderlic 기술 테스트는 지원자가 입문 수준의 직무를 수행 할 준비가되었음을 보여주기 위해 고안된 기본적인 양적 및 언어 적 기술. 의도는 지원하는 직무의 기능을 처리 할 수있는 지원자를 식별하여 교육 시간과 이직률을 줄이는 것입니다.

직원이 기본적인 수학적 계산이나 서면 및 구두 의사 소통을 필요로하는 모든 직책은 Wonderlic 기술 테스트를 사용합니다.

Wonderlic 기술 테스트에는 다음이 포함됩니다.

• Wonderlic Perceptual Ability Test- 숫자 및 알파벳 세부 정보를 정확하게 회상하는 지원자의 적성을 측정합니다.
• Wonderlic 기본 기술 테스트 -전반적인 수학적 및 언어 능력 측정
• Wonderlic Office 및 소프트웨어 기술 테스트-컴퓨터 및 기본 소프트웨어 숙련도 측정

The Wonderlic인지 능력 테스트

Wonderlic인지 능력 테스트는 Wonderlic 테스트를 사용하는 고용주들 사이에서 가장 자주 사용됩니다. 온라인에서 찾을 수있는 많은 Wonderlic 모의 시험은 Wonderlic인지 능력 시험의 버전입니다. 다양한 산업 분야의 고용주는이 테스트를 채용 전 채용 및 선택에 사용하고 지원자의 학습, 적응, 문제 해결 및 지시 사항 준수 능력을 평가합니다.

원더 릭인지 능력에는 두 가지 형태가 있습니다. 테스트 :

Wonderlic Cognitive Ability Pretest- 신청자의 능력에 대한 일반적인 아이디어를 제공하는 감독되지 않은 테스트입니다.

• 지원자의 지원 과정에서 예비 단계로 자주 사용됩니다.
• 지원자가 과정을 진행하는지 여부를 결정하는 데 사용될 수 있습니다.
• 더 짧음 , 8 분만 지속됩니다.

Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test-이 테스트는 감독되는 훨씬 더 포괄적 인 테스트입니다. 테스트 된 일부 기술은 다음과 같습니다.

• 분석 기술
• 빠른 응답 시간 제공 능력
• 압력 상황에서 의사 결정

The Wonderlic Behavioral Liability Test

Wonderlic Behavioral Liability Test는 비 윤리적이거나 기타 책임으로 보일 수있는 행동에 참여할 수있는 신청자의 잠재력을 측정하기 위해 고안되었습니다. 의도는 고위험 직원이 될 가능성이 가장 적은 후보자를 식별하는 것입니다.

이 테스트는 인력에 대한 사전 경험이 거의 또는 전혀없는 지원자를 평가할 때 또는 장비, 현금, 차량 또는 상품과 같은 회사 자산에 대한 접근 권한이 거의 없는지 여부를 평가할 때 자주 사용됩니다. 직접적인 감독이 없습니다.

이 테스트에는 두 가지 버전이 있습니다.

원더 릭 행동 위험 프로필-세 가지 다른 행동 특성으로 신청자의 프로필을 측정합니다.

• 동의 성
• 신경증
• 성실성.

원더 릭 행동 위험 프로필 플러스-이 테스트는 추가 사항을 포함하여 Wonderlic 행동 위험 프로필과 동일한 특성을 측정합니다. 두 가지 행동 특성 추가 :

• 배경 공개
• 생산성 결과

원더 릭 성격 테스트

Wonderlic Personality Test는 후보자의 성격 특성을 측정하여 해당 직위에 적합한 지 여부를 예측하도록 설계되었습니다.

• 이는 직무에서 직무 수행을 예측하기 위해 고용주에게 후보자에게 나타나는 인기있는 성격 요인을 보여줍니다.
• 또한 고용주는 후보자의 성격 특성에 대한 개별 구성이 지원하는 특정 직무에 적합한 지 또는 아마도 다른 직업에 적합한 지 여부를 결정하여 후보자를 가장 적합한 직업과 일치시킬 수 있습니다. 하나.

Wonderlic 성격 테스트에는 두 가지 버전이 있습니다.

Wonderlic Five-Factor Personality Profile- 5 개의 “기본 차원”과 관련하여 지원자의 성격을 측정합니다. , 이는 업무 성과의 지표로 널리 사용됩니다.

• 외향성
• 친절 함
• 성실성
• 정서적 안정성 / 신경증
• 경험에 대한 개방성

Wonderlic Seven-Factor Personality Profile- Wonderlic Five와는 다른 7 가지 다른 성격 차원과 관련하여 지원자의 성격을 측정합니다. -요인 성격 프로필 :

• 감정 강도
• 직관
• 인정 동기
• 민감도
• 자신감
• 신뢰
• 좋은 인상

다른 사람에 대한 무료 성격 테스트보기 당신의 성격에 대한 견해.

Wonderlic Administration

Wonderlic Cognitive Ability Test는 전 세계 12 개 언어로 시행됩니다. 대부분의 Wonderlic 시험에서 지원자는 12 분 동안 50 개의 객관식 질문에 답해야합니다. 지원자가 시험을 진행함에 따라 문제는 계속해서 난이도가 증가합니다.

응시자는 테스트를 완료 할 것으로 예상되지 않지만 가능한 한 많이 완료하는 것이 좋습니다. 어떤 버전의 Wonderlic이 제공되는지에 따라 테스트는 Wonderlic 교육을받은 인적 자원 직원이 현장에서 수행하거나 승인 된 위치에서 Wonderlic 독립 테스트 관리자가 수행 할 수 있습니다.

등록 Wonderlic Test

Wonderlic인지 능력 테스트를받는 사람들은 일반적으로 취업 또는 특정 대학 입학을위한 지원 절차의 일부로이 과정을 수행합니다. 일반적으로 신청자는 시험을 주문한 고용주 또는 채용 담당자가 시험에 등록합니다.

시험 등록 및 관리는 필요에 따라 연중 언제든지 실시 될 수 있으므로 다양합니다. 기대할 특별한 “시험 날짜”가 없기 때문에 지원자가 Wonderlic 모의 시험을 즉시 사용하는 것이 중요합니다.

Wonderlic 시험 수수료

다른 많은 표준화 시험과 달리 Wonderlic은 일반적으로 응시자가 지불하지 않습니다. 고용주, 채용 담당자 및 지원자를 테스트해야하는 다른 사람은 응시자에게 비용의 일부 또는 전부를 통과하는 경우도 있지만 응시자에게 비용을 지불하는 사람입니다. Wonderlic은 가격을 온라인에 게시하지 않고 관심있는 사람은 판매 부서에 자세한 내용을 문의해야한다고 말합니다.

Wonderlic 요구 사항

The Wonderlic은 대학 지원자라면 누구나 이용할 수 있습니다. -레벨 직위 또는 채용 담당자 또는 고용주가 필요하다고 간주하는 기타 직위.

누가 응시하고 응시할 필요가 없는지, 응시 과정의 어느 시점에서 응시할 것인지, 응시할 시험에 대한 요구 사항은 모두 고용 회사 또는 기업에 달려 있습니다.

Wonderlic Scores

위에서 설명한대로 Wonderlic 시험은 보통 50 개의 객관식 문제로 구성되며 지원자가 시험에 더 많이 들어가면 난이도가 높아집니다. 응시자는 시험을 완료하는 데 12 분이 주어지며 각 시험을 완료하는 데 평균 15 초 미만이 소요됩니다.

점수는 매우 간단합니다. 획득 한 점수는 할당 된 시간 동안 생성 된 총 정답 수로 계산됩니다.

• 지능 지수 (IQ)가 100 인 것에 비해 20 점은 “평균적인”지능을 나타냅니다.
• Wonderlic, Inc.는이를 나타 내기 위해 10 점을 고려합니다. 신청자가 “문 학력”이라는 것을 확인하십시오.

Wonderlic FAQS

* Wonderlic 테스트 결과는 시험을 발행 한 기관 또는 회사. 대부분의 지원자는 기관이나 회사의 허가를받지 않는 한 점수를 보지 못합니다.

Wonderlic은 고용주가 잠재적 인 채용 후보자를 평가할 수있는 훌륭한 도구가 될 수 있습니다. 다음 취업 기회를 준비하려면 Wonderlic 모의 시험을 활용하는 것이 중요합니다.

최종 업데이트 : 2021 년 1 월 6 일