경험이없는 근로자와 업계 전문가 모두 국제 영화관 체인 Cinemark를 통해 정기적으로 의미있는 작업 기회를 찾습니다. 이 저명한 회사는 12 개국에 500 개에 가까운 극장을 자랑하며 동기 부여가 된 개인에게 흥미로운 경력 경로를 제공합니다.
Cinemark에서 일하는 것에 대한 사실
최소 근무 연령 Cinemark에서 : 16 세 (Cinemark에서 일하려면 몇 살이어야합니까?)
Cinemark 운영 시간 : 매일 운영 : 10:00 am-12:00am
Cinemark에서 사용 가능한 직책 : Usher, 스낵 바 수행원, 티켓 부스 수행원, 계산원, 대리 관리자, 극장 관리자
인쇄 가능한 응용 프로그램 : 예. Cinemark 애플리케이션 (PDF) 또는 채용 정보 검색.
Cinemark 직원 인터뷰 비디오
1984 년에 시작된 Cinemark는 대형 극장을 통해 세계적 수준의 영화 경험을 제공합니다. 최첨단 비디오 및 오디오 장비를 갖추고 있습니다. 이 체인은 국내외 관객을 위해 제작 된 인기 영화를 상영합니다. 전 세계에 걸쳐 재능과 예술적 취향을 보여주는 다양한 산업으로서 직원들은 정기적으로 다양한 계층의 고객을 만납니다. 고객 서비스는 경영진과 직원의 최우선 순위입니다. 지원자는 취업을 위해 정중하고 도움이되며 세심한 성격을 보여야합니다. 빠르게 학습하고 빠르게 진행되는 작업 환경에 적응하고, 현재 상영을 암기하고, 상영 시간, 극장 편의 시설 및 회사 정책에 대한 질문에 답하는 것과 같은 다른 능력도 인기있는 자질로 평가됩니다.
대부분의 Cinemark 직원들은 일상적인 기능을 수행하기 위해 대규모 팀에서 일합니다. 주어진 시간에 각 극장은 프로젝터 운영 또는 할인 판매와 같은 개선 작업을 수행하기 위해 수십 명의 엔트리 레벨 팀원을 고용 할 수 있습니다. 체인에서 이용할 수있는 대부분의 고용 기회에는 고객 서비스 또는 일반 시설 유지 관리에 중점을 둔 초급 작업 방식이 포함됩니다. 사용 가능한 관리 경력은 고객 만족을 보장하고 영화 상영을 조정하며 급여, 고용, 교육 및 재고 주문과 같은 관리 작업을 처리합니다.
Cinemark의 직위 및 급여 척도
영화관 산업은 경험이없는 구직자들이 이력서를 작성하거나 추가 수입을 올릴 수있는 이상적인 방법입니다. 많은 극장에서 지속적인 교육 비용을 지불하고 경력 개발 프로그램을 제공하며 현직 직원에게 할인 된 입학 또는 할인 혜택을 제공합니다. 채용 연령은 다음과 같은 많은 직업에서 16 세부터 시작됩니다.
Usher – 안내 자의 입문 직위는 여러 일상적인 기능을 유지합니다. 주요 업무에는 고객 인사, 티켓 스텁 인쇄, 고객을 극장으로 안내, 극장 레이아웃 설명, 상영 시간 사이에 극장 청소, 영화 제목 제안 등이 포함됩니다. 안내자들은 영화를 보는 동안 극장 통로를 걸어 고객의 안전과 즐거움을 보장합니다. 이상적인 지원자는 개인적으로 영화 경험을 즐기고 탁월한 게스트 케어를 제공하는 부지런하고 스스로 시작하는 근로자입니다. 영화관 체인은 고용 고려에 대한 실제 고용 요구 사항을 부과하지 않습니다. 대부분의 안내 원은 고용시 최소한의 마법사를 만듭니다.
양보 – 양보 범주에 해당하는 직원은 Cinemark 극장에서 다양한 역할을 수행합니다. 직책에는 일반적으로 후원자를위한 음식 및 음료 준비, 구매 전화, 극장 편의 시설 및 공연 시간에 관한 일반적인 고객 지원이 포함됩니다. 양보 직원은 항상 신속하게 일해야합니다. 느린 시간 동안에는 매점 작업자가 종종 시설 유지 관리 및 위생 안내를 돕습니다. 할인 작업은 시작시 최저 임금을 지불하고 업무 성과에 따라 인상 기회를 제공합니다.
관리 – 경험이있는 Cinemark 신입 직원은 다양한 관리 역할로 승진 할 수 있습니다. 관리직을 완전히 찾는 지원자는 대부분의 경우 최소 고용 연령 인 18 세를 충족하고 고등학교 졸업장을 소지해야합니다. 그러나 젊고 경험이 부족한 구직자는 여전히 대리 직책을 이용할 수 있습니다. 관리자는 초급 직원을 감독하는 것 외에도 고객의 안전과 전반적인 게스트 경험을 관리합니다. 근로자는 일반적으로 특정 형태의 이전 리더십 경험을 보유하거나 제공해야합니다. 영화관 체인의 이전 또는 현재 고용은 종종 감독자 또는 관리자로서의 일반적인 경험이 아닌 관리직에서 후보자를 구별합니다. 부 관리자는 파트 타임 또는 풀 타임 일정으로 일할 수 있지만 총괄 관리자는 전통적으로 풀 타임 역할을 맡습니다. 휴일, 주말 및 저녁은 일반적으로 필수입니다. 급여 규모는 대리의 경우 시간당 $ 10.00에서 시작하는 반면, 총괄 관리자는 연봉 옵션으로 $ 30,000에서 $ 50,000 사이를 정기적으로받습니다.
지원 팁
채용 프로세스의 대부분은 극장 운영과 관련된 질문에 집중되어 있습니다. Cinemark는 탁월한 고객 서비스에 대한 자부심을 가지고 있습니다. 지원자는 항상 신속하게 적응하고 회사 정책을 준수 할 수있는 능력을 입증해야합니다. 일상적인 절차에 대해 정기적으로 접하는 몇 가지 질문이 있습니다. 구직자는 “30 분마다 각 극장을 확인해야하고 영화 상영 시간이 128 분이라면 극장을 몇 번 확인합니까?”와 같은 질문에 응답 할 수 있습니다. 정력적이고 긍정적 인 방식으로 답변하는 지원자는 일반적으로 다른 지원자보다 취업합니다.
지원 상태
영화관 체인은 주로 지원자가 원하는 위치에서 직접 채용 양식을 제출하도록 요구합니다. 지원 상태를 확인하려면 희망하는 구직자는 원하는 위치에 직접 전화 또는 이메일로 후속 조치를 취해야합니다. 극장 채용 관리자를 직접 방문하면 취업에 대한 관심도 높아집니다. 채용 양식 제출과 채용 담당자의 연락 사이의 시간 일반적으로 이틀 정도만 소요되며 대부분의 성공적인 지원자는 필요한 고용 양식을 제출 한 후 일주일 이내에 연락을받습니다.
Cinemark에서 일할 때의 이점
영화 입장료 무료 또는 할인 제공 직업 상태에 관계없이 직원에게 주된 고용 혜택이 제공됩니다. 파트 타임, 신입 직위도 할인 혜택을받을 수 있습니다. 근로 혜택을 받기 위해 패키지에 적합하고 직원은 관리자로 일해야합니다. 취업 혜택은 근무 기념일 다음 달 1 일에 취업 한 지 30 일 후에 활성화됩니다. 일반적인 고용 혜택 패키지에는 유급 휴가, 생명 보험 플랜, 의료 및 치과 보험, 처방약 카드가 포함됩니다. 재직 기간이 1,000 시간 이상인 21 세 이상의 직원은 회사가 후원하는 401 (k) 은퇴 플랜을 사용할 수 있습니다.
Cinemark에 대한 추가 세부 사항
Cinemark이 가장 주목할만한 것은 인기 영화 체인은 정기적으로 엄선 된 오페라, 콘서트 및 스포츠 이벤트를 대형 화면으로 보여줍니다. 위치는 특별 개봉을 위해 오래된 영화를 다시 가져올 수도 있습니다. 참가 장소에서 열리는 인기 스포츠 이벤트에는 권투 경기와 올림픽 경기가 포함됩니다. 체인은 또한 파티와 사교 모임을위한 극장 공간을 임대합니다.