대중적인 수요에 따라 TRIR 및 TRIR에 대해 설명하고 설명하는 OSHA Power Brief DART :
스키니 : OSHA Power Brief 시리즈의 이번 에디션에서는 두 가지 중요한 안전 성능 측정 항목을 정의하고 논의합니다.
• TRIR : 총 기록 가능 사고율
p>
• DART : 퇴근 일수, 제한된 작업 활동 일수 및 / 또는 작업 전근 일수
이러한 주요 안전 지표를 이해하는 것이 왜 중요한가요?
• TRIR 및 DART의 기본 가치는 회사의 안전 성과를 평가하고 정량화하는 것입니다.
• OSHA의 기록 보관 요건을 충족하는 회사는 이러한 가치를 계산,보고 및 게시해야합니다. OSHA 300 & 300A 로그를 통해 매년 s.
• TRIR 및 DART 점수가 높으면 (예 : 불량) TRIR 및 DART 점수가 일반적으로 대상 OSHA 검사를 트리거 할 수 있습니다. 본질적으로 “포괄적”이라는 것은 기업의 건강 및 안전 프로그램의 거의 모든 구성 요소를 면밀히 조사한다는 것을 의미합니다. 여기에는 서면 프로그램, 직원 교육, 기록 보관 요건 및 건강 및 안전 위험을 식별하고 수정하기위한 정기 검사 문서가 포함됩니다. 준비되지 않은 회사의 경우 이로 인해 최대 10 달러 또는 수십만 달러의 벌금이 부과 될 수 있습니다. 미국 기업에서는 매일 발생합니다.
- 기업 (즉, 고객)은 종종 벤더의 안전 성과를 면밀히 조사하여 거래를 원하는 사람을 결정합니다. 높은 점수는 종종 비즈니스 손실을 초래할 수 있지만 낮은 점수는 비즈니스를 얻거나 증가시킬 수 있습니다.
• 이러한 측정 항목은 때때로 보험료 비용에 영향을 미칠 수 있습니다.
• 공정하든 그렇지 않든, 회사의 TRIR 및 DART 점수를 한눈에 살펴보면 회사와 회사 문화에 대해 좋든 나쁘 든 많은 것을 알 수 있습니다.
분명히이 두 가지 주요 안전 성능 지표는 매우 중요합니다. 안전한 작업장을 보장하고, 규제 위험을 줄이고, 고객 조사를 충족하고, 보험료 비용을 통제하려면 관리, 추적 및보고해야합니다.
전체 고용인보다 80 % 적은 OSHA 준수 시간 안전 관리자
- 우리의 입증 된 독점 프로세스를 통해 처음부터 안전 프로그램을 구축
- 귀사의 모든 단계를 안내합니다. 고유 한 원격 지원 / Do-It-Yourself 개념을 사용하는 방법
- 소규모 자원 기반 제조, 건설 & Industrial Service Comp anies
자세히 알아 보시겠습니까? 계속 읽어보세요….
세부 정보 :
TRIR 및 DART에 대한 자세한 내용을 알아보기 전에 기록 가능한 사건이 무엇인지 이해하는 것이 중요합니다.
• 정의 “기록 가능한”인디 센트 : 모든 업무 관련 사망 및 질병 및 그 결과로 초래되는 업무 관련 부상 : 사망, 의식 상실, 업무 또는 동작 제한, 다른 직업으로의 전근 또는 응급 처치 이상의 치료가 필요한 경우.
아시다시피 기록 가능한 사건 / 사례는 TRIR 및 DART를 계산하는 기준입니다.
TRIR 및 DART는 어떻게 계산되며 추가 관련성은 무엇입니까?
TRIR :
– 계산 공식 : 기록 가능한 총 케이스 수 x 200,000 / 해당 연도 동안 모든 직원이 근무한 총 시간으로 나눈 값입니다.
관련성 :
• 귀하 (귀하의 고객 및 OSHA는 물론)가 귀하의 상해 비율을 귀하와 유사한 비즈니스에있는 다른 회사의 상해 비율과 비교할 수 있습니다.
• 회사와 고객은 종종 요청하고 기록합니다. 평가 과정에서이 중요한 안전 성과 지표를 활용하여 협력하고 싶은 계약자를 결정하십시오!
• 중요 참고 : OSHA의 연간 표준 시간 200,000 시간 벤치 마크는 직원 수가 적고 총액이 훨씬 적은 소규모 회사에 불공정하게 처벌합니다. 연간 근무 시간. 즉, 소규모 계약자가 입은 기록 가능한 부상 1 ~ 2 건도 TRIR 점수를 크게 높일 것입니다. 불행히도 OSHA와 고객은 계약자를 평가할 때 (그리고 OSHA가 안전 성과 기록을 면밀히 조사 할 때) 일반적으로 이것을 고려하지 않습니다. 이것이 회사가 직장에서 부상과 질병을 줄이기 위해 열심히 노력하는 또 다른 이유입니다.
DART :
퇴근 일수, 제한된 작업 활동 일수 및 / 또는 작업 전근 일수를 포함하는 경우
– 계산 공식 : 퇴근 일 또는 전근 또는 제한 (H 또는 I 열에 체크 한 300 로그의 경우)에 200,000을 곱하고 해당 연도 동안 모든 직원이 근무한 총 시간으로 나눈 값입니다.OSHA는 이러한 공식에 대한 벤치 마크 표준으로 200,000을 어떻게 제시 했습니까? 이는 100 명의 직원이 주당 40 시간, 연간 50 주 근무하는 것과 동일하며 사고 발생률에 대한 표준 기준을 제공합니다.
관련성 :
• 고객 및 OSHA)를 통해 귀하의 부상 률을 귀하와 유사한 비즈니스에있는 다른 회사의 부상 률과 비교합니다.
• 회사와 고객은 종종 평가 과정에서이 중요한 안전 성과 지표를 요청하고 면밀히 조사하여 결정합니다. 협력하고 싶은 계약자입니다!
아래에서 업데이트되고 중요하며 관련있는 정보를 참조하십시오 (2019 년 11 월 21 일 게시 됨)
이 블로그 게시물은 원래 몇 년 전에 게시되었으므로 중요한 정보로 업데이트하고 싶었습니다.
우선 위의 모든 정보는 여전히 관련성이 있고 정확하지만 OSHA의 수정 된 전자보고 요구 사항으로 인해 TRIR 및 DART 측정 항목을 추적하고 관리하는 것이 더욱 중요해졌습니다.
OSHA는 새로운 전자 OSHA 300 로그 제출 요구 사항을 제정했습니다. 제조, 건설, 의료 및 산업 서비스를 포함한 특정 고위험 산업에 대한 uirements (여기에서 자세한 내용 참조). 이 새로운보고 요구 사항은 특히 TRIR 및 DART 점수가 높은 경우 기업에 중요한 영향을 미칩니다. 높은 점수는 OSHA 검사 및 집행 조치를 트리거 할 수 있으며, 이제 잠재적 인 직원, 경쟁자 및 고객을 포함한 지역 사회에서 데이터를 볼 수 있습니다. 높은 부상 률은 회사의 평판에 좋지 않은 영향을 미치며 채용 문제, 비즈니스 손실 등을 초래할 수 있습니다. 이렇게 향상된 가시성 덕분에 부상 및 질병 발생률을 관리하여 부정적인 영향을 방지 할 수 있습니다.
편집자 참고 :이 게시물은 원래 몇 년 전에 게시되었으며 현재 새로운 관련 정보를 반영하도록 업데이트되었습니다.
높은 DART 점수는 최대 $ 10 또는 $ 100에 달하는 벌금에 대한 결과보다 포괄적 인 OSHA 시행 검사를 트리거 할 수 있습니다. 문제를 악화시키기 위해 이러한 포괄적 인 검사는 귀하의 비즈니스에 매우 많은 시간을 소비하고 방해가 될 수 있습니다. DART 점수가 7 이상이면 검사를 시작할 수 있습니다.
TRIR 및 DART 점수 관리에 대해 자세히 알아보고 싶습니다. & OSHA 준수를 관리하는 방법은 무엇입니까?
512-457-0374로 전화하거나 아래를 클릭하세요