이 요약은 텍사스의 아동 노동법의 완전한 텍스트가 아니며 법의 정확한 언어로 작성된 것도 아닙니다. 영화 제작자를위한 비공식 교육 도구입니다.
텍사스의 아동 노동법은 주 거주 여부에 관계없이 텍사스에서 일하는 18 세 미만의 모든 아동에게 적용됩니다.
참고 : 캘리포니아 주법에 따라 캘리포니아 고용주가 거주하는 미성년자를 주 외부로 데려가는 경우 캘리포니아 법률이 적용됩니다. 아동 노동법 외에도 14 세 미만의 아동 배우, 엑스트라로 일하는 14 세 미만의 아동, 14 ~ 15 세 아동 및 16 ~ 17 세 아동의 고용에는 특정 법률이 적용됩니다.
목차
- 14 세 미만 아동 배우-아동 배우 / 연주자 승인 신청
- 14 세 미만 아동 배우 고용
- 14 세 아동 고용- 15
- 16-17 세 아동의 고용
- 추가 온라인 리소스
- 추가 정보
14 세 미만 아동 배우 -아동 배우 / 연주자 승인 신청
취업 전에 14 세 미만의 모든 아동 배우 (엑스트라로 일하는 아동 제외, 아래 참조)는 TWC의 취업 승인을 받아야합니다. 신청하려면 :
- TWC의 노동법 섹션에서 제공하는 신청서를 작성하십시오 (텍사스에서는 800-832-9243으로, 텍사스 외에서는 512-475-2670으로 전화하십시오).
- 최근 1½ 인치 x 1½ 인치 아동 사진을 첨부하세요.
- 아동의 출생 증명서 사본과 같은 연령 증명을 포함하세요. 그리고
- 신청서에 자녀의 부모 또는 법적 보호자가 서명해야합니다.
그러면 TWC는 신분증 형태로 고용 승인을 발행 할 수 있습니다. 카드는 TWC가 더 이른 만료일을 지정하지 않는 한 자녀의 14 세 생일까지 유효합니다.
아동 배우 / 연주자 승인 신청
14 세 미만 아동 배우의 고용 :
- 14 세 미만 아동 배우의 고용 제한 목록은 텍사스 행정부의 텍사스 아동 노동 규칙 섹션 817.33, “아동 배우 고용 제한”을 참조하십시오. 강령.
- 또한, 고용에 대한 추가 제한 / 제한에 대해서는 텍사스 노동력위원회 웹 사이트의 아동 노동법 부분을 참조하십시오.
14 세 미만 추가 :
TWC는 신청서를 제출할 필요없이 14 세 미만의 아동이 엑스트라로 고용되도록 특별 승인을 부여 할 수 있습니다. 고용주 또는 대리인은 텍사스 행정법에 명시된 요건을 충족해야합니다.
- 요구 사항 목록은 “신청 예외”섹션 817.32를 참조하십시오. 텍사스 행정법의 텍사스 아동 노동 규칙.
14-15 세 아동의 고용
14-15 세 배우는 아동 배우로 간주되지 않으므로 아동 배우에 대한 규칙은 적용되지 않습니다. 그러나 그들의 고용은 텍사스의 아동 노동법의 적용을받습니다. TWC의 웹 사이트는 다음을 자세히 설명합니다.
- 14-15 세 아동의 고용 시간.
- 14-15 세 아동에게 허용되는 직업
- 14 ~ 15 세 아동에 대한 금지 된 직업.
참고 : 연방 아동 노동법은 14 ~ 15 세 아동의 근무 시간에 대해 텍사스 주법보다 더 엄격한 제한이 있습니다.
자세한 내용은 고용 시간, 직업 경험 및 직업 탐색 프로그램 (WECEP) 및 직업 학습 프로그램 (WSP)을 자세히 설명하는 미국 노동부 웹 사이트를 참조하십시오.
16 세 ~ 16 세 아동의 고용 17
16-17 세의 배우는 아동 배우로 간주되지 않지만 이들의 고용에는 텍사스의 아동 노동법이 적용됩니다. 텍사스 주나 연방 정부는 16-17 세 아동의 고용 시간을 제한하지 않습니다.
추가 온라인 리소스
- 텍사스 노동력위원회 웹 사이트-아동 노동법
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- 텍사스 노동법, 51 장-아동 노동법
- 텍사스 행정법-텍사스 아동 노동법
- 미국 노동부-임금 및 시간과 (WHD) -아동 노동
- SAG-AFTRA-Young Performers
추가 정보
텍사스의 아동 노동법에 대한 자세한 내용은 다음 연락처로 문의하십시오.
Efrain Contreras
프로그램 감독자
텍사스 노동력위원회
아동 노동법 부서
512-936-4209