미국 비자 신청

취업 비자

FAQ

이 페이지에서 :

• 개요
• 비자 설명 및 자격
• 신청시기
• 신청 항목
• 신청 방법
• 지원 문서
• 종속 자
• 추가 정보

개요

일시적으로 미국에서 일하고 싶은 경우 비이민자는 미국 이민법에 따라 수행 할 작업 유형에 따라 특정 비자가 필요합니다. 대부분의 임시 근로자 범주에서는 취업 비자를 신청하기 전에 예비 고용주 또는 대리인이 청원서를 제출해야합니다.이 청원은 미국 내 USCIS (US Citizenship and Immigration Services)의 승인을 받아야합니다.

모두 H, L, O, P 및 Q 비자 신청자는 USCIS에서 승인 한 청원서를 받아야합니다. 청원서 양식 I-129는 대사관 또는 영사관에서 취업 비자를 신청하기 전에 승인을 받아야합니다. 청원이 승인되면 고용주 또는 대리인은 청원 승인 통지 역할을하는 조치 통지 양식 I-797을 받게됩니다. 영사는 국무부의 청원 정보 관리를 통해 청원 승인을 확인할 것입니다. 인터뷰 중 서비스 (PIMS).

청원서를 확인하려면 I-129 청원 영수증 번호와 I-797 양식 사본을 대사관 또는 영사관에서 인터뷰 할 때 가져와야합니다. 미국 이민법에 따라 비자를받을 자격이없는 것으로 판명 된 경우 청원 승인이 비자 발급을 보장하지는 않습니다.

비자 설명 및 자격

H -1B (전문직)
미리 준비된 전문직에서 서비스를 수행하기 위해 미국에 오는 경우 H-1B 비자가 필요합니다. 자격을 갖추려면 학사 이상의 학위 (또는 동등한 학위) 귀하가 취업하려는 특정 전문 분야에서. USCIS는 귀하의 고용이 전문 직업을 구성하는지 여부와 귀하가 서비스를 수행 할 자격이 있는지 여부를 결정할 것입니다. 고용주는 고용 계약 조건에 대해 노동부에 노동 조건 신청서를 제출해야합니다.

H-1B1 조약 기반 임시 취업 비자

칠레 및 싱가포르와 체결 된 자유 무역 협정은 자격을 갖춘 칠레 및 싱가포르 시민이 특정 상황에서 일시적으로 미국에서 일할 수 있도록 허용합니다. 배우자와 자녀가 다른 국가의 국민 일 수 있지만 칠레 및 싱가포르 시민 만 주요 지원자 자격이 있습니다.

H-1B1 비자 지원자는 이미 직업이 있어야합니다. 미국에서 선택한 작업 영역의 고용주로부터 제안을 받았지만 고용주는 I-129 양식, 비이민 근로자를위한 청원서를 제출할 필요가 없으며 신청자는 승인 통지서 양식 I-797 양식을받을 필요가 없습니다. 비자 신청서를 제출하기 전에. 그러나 청원 인은 비자를 신청하기 전에 노동부에 외국인 노동 증명서 신청서를 제출해야합니다. H-1B1 비자에 대한 자세한 내용은

H-2A (계절 농업 근로자)
An H-2A를 참조하십시오. 비자를 통해 미국 고용주는 미국 노동자가없는 임시 농업 일자리를 채우기 위해 외국인을 미국으로 데려 올 수 있습니다. H-2A 비이민 분류는 미국에서 일시적으로 농업 노동 또는 임시 또는 계절적 성격의 서비스를 임시로 수행하려는 경우 적용됩니다. 미국 고용주 (또는 공동 고용주로 지명 된 미국 농업 생산자 협회)는 귀하를 대신하여 I-129, 비이민 근로자 청원서를 제출해야합니다.

참고 : 인도 및 부탄 여권 소지자는 그렇지 않습니다. H-2A 및 H-2B 비자를받을 수 있습니다.

H-2B 비자 (숙련 및 비 숙련 근로자)
이 비자는 임시 업무를 수행하기 위해 미국에 오는 경우에 필요합니다. 또는 계절적 성격으로 미국 근로자가 부족합니다. 귀하의 고용주는 귀하의 청원의 근거가되는 고용 유형에 적격 한 미국 근로자가 없음을 확인하는 노동부 인증을 받아야합니다.

H-3 (연수생)
An H -대학원 교육 또는 훈련을 제외한 모든 분야의 고용주로부터 최대 2 년 동안 훈련을 받기 위해 미국에 오는 경우 3 비자가 필요합니다. 교육 비용을 지불받을 수 있으며 “실무”작업이 승인됩니다. 교육은 생산적인 고용을 제공하는 데 사용할 수 없으며 귀하의 모국에서 이용할 수 없습니다.

H-4 (부양 가족)
유효한 H 비자의 주요 소지자 인 경우 배우자 (동일한 포함) -성 배우자 및 / 또는 미혼 자녀 (21 세 미만)는 미국에 동행 할 H-4 비자를받을 수 있습니다.그러나 배우자 / 자녀는 미국에서 일할 수 없습니다.

L-1 (회사 내 전근 자)
미국에있는 같은 회사의 모회사, 계열사 또는 자회사로 일시적으로 전근하는 국제 회사의 직원 인 경우 L-1 비자가 필요합니다. 국제 회사는 미국 또는 외국 조직 일 수 있습니다. L-1 비자 자격을 얻으려면 관리자 또는 임원 수준이거나 전문 지식이 있어야하며 이전과 동일한 직위에있을 필요는 없지만 이러한 수준 중 하나에있는 미국 회사 내 직위에 있어야합니다. 또한 미국 입국을 신청하기 전 3 년 이내에 1 년 동안 계속해서 국제 회사에 미국 밖에서 고용되어 있어야합니다. 미국 회사 또는 계열사가 USCIS로부터 “총괄”또는 개별적으로 승인 된 청원서를받은 후에 만 L-1 비자를 신청할 수 있습니다.

참고 : 총괄 L-1 인터뷰는 단지 해당됩니다. 미국 첸나이 총영사관에서 실시

L-2 (부양 가족)
유효한 L 비자의 주요 소지자 인 경우 동성 배우자를 포함한 배우자 및 / 또는 미혼 자녀 ( 21 세 미만)은이 파생 비자를받을 수 있습니다. 최근 법률 변경으로 인해 배우자가 취업 허가를받을 수 있습니다. 배우자는 자신의 L-2 비자로 미국에 입국 한 다음 신청서 수수료와 함께 작성된 I-765 양식 (USCIS에서 입수 가능)을 제출해야합니다. 귀하의 자녀는 미국에서 일할 수있는 권한이 없습니다.

O
O 형 비자는 과학, 예술, 교육, 비즈니스 및 운동 분야에서 비범 한 능력을 가지고 있거나 운동에서 뛰어난 업적을 가진 사람들에게 발급됩니다. 사진 및 TV 제작 및 필수 지원 인력.

P (아티스트, 연예인)
P 유형 비자는 공연을 위해 오는 특정 운동 선수, 연예인, 예술가 및 필수 지원 인력에게 발급됩니다. 미국.

Q
실습 교육, 취업 및 역사 공유를 위해 국제 문화 교류 프로그램에 참여하기 위해 미국을 여행하는 경우 AQ 비자가 필요합니다. , 문화 및 모국의 전통. 귀하를 대신하여 프로그램 후원자가 청원을 제출해야하며 청원은 USCIS의 승인을 받아야합니다.

신청시기

대사관 또는 영사관에서 귀하의 H, L, I-797에 명시된대로 취업 상태를 시작하기 90 일 전까지 O, P 또는 Q 비자 신청. 그러나 여행 계획을 세울 때 연방 규정에 따라 I-797에 명시된 승인 된 신분 기간이 시작되기 10 일 전부터 미국 입국을 신청할 때만 비자를 사용할 수 있습니다.

신청 항목

H, L, O, P 또는 Q 비자를 신청하는 경우 신청 수수료 $ 190를 지불하고 다음을 제출해야합니다.

• 비이민 비자 전자 신청서 (DS-160) 양식. DS-160에 대한 자세한 내용을 보려면 DS-160 웹 페이지를 방문하십시오.
• 미국 체류 예정 기간보다 최소 6 개월 이상 유효 날짜가있는 미국 여행에 유효한 여권 (국가 별 계약이 면제를 제공하지 않는 한). 여권에 둘 이상의 사람이 포함되어있는 경우 비자를 원하는 각 사람은 신청서를 제출해야합니다.
• 지난 6 개월 이내에 촬영 한 1 개의 2 x 2 인치 (51 x 51mm) 사진. 이 웹 페이지에는 필요한 사진 형식에 대한 정보가 있습니다.
• 비자가 발급 된 경우 국적에 따라 추가 비자 발급 호혜 수수료가 부과 될 수 있습니다. 국무부 웹 사이트에서 비자 발급 호혜 수수료를 지불해야하는지 그리고 수수료 금액이 얼마인지 알아볼 수 있습니다.
• 총괄 청원서에 L-1 지원자 인 경우 반드시해야합니다. 사기 방지 및 탐지 수수료를 지불합니다 (이 수수료에 대한 자세한 정보는 여기 참조).
• 승인 된 I-129 청원에 인쇄 된 영수증 번호
• I-797의 종이 사본 면접에는 필요하지 않습니다.

이러한 항목 외에도이 서비스를 통해 예약을 확인했음을 확인하는 면접 약속 서신을 제시해야합니다. 믿고있는 모든 증빙 서류를 가져올 수도 있습니다. 영사관에게 제공되는 정보를 뒷받침하십시오.

신청 방법

1 단계
비이민 비자 신청자의 경우 : 일반 비이민 비자를 읽고 비자 유형을 결정하십시오. 각 비자 유형은 설명합니다. 귀하의 상황에 맞는 비자 유형을 선택하십시오.

Visa Waiver Pr도 검토하십시오. 그램. 귀하의 국가가 비자 면제 프로그램에 참여하고있는 경우, 비즈니스 또는 관광을 위해 여행하는 경우 비자를 신청할 필요가 없으며 미국에 90 일 이하 만 머무를 것입니다.

참고 : 귀하가 14 세 미만이거나 79 세 이상이거나 이전에 지난 12 개월 이내에 만료 된 미국 비자를 받았으며 동일한 여행 목적으로 미국으로 돌아 오는 경우, 인터뷰를 위해 영사관에 오지 않고도 비자를받을 수 있습니다. 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오.

2 단계
다음 단계는 비이민 비자 전자 신청서 (DS-160) 양식을 작성하는 것입니다. DS-160 양식 작성 지침을주의 깊게 읽으십시오. 모든 정보는 정확하고 정확해야합니다. 양식이 제출 된 후에는 변경할 수 없습니다. 도움이 필요하면 이민 변호사 나 번역가에게 문의하십시오. 콜센터는 DS-160 작성을 도와 드릴 수 없습니다. 예약하려면 DS-160 번호가 필요합니다.

참고 : 이전에 비자가 거부 된 경우 새 비이민 비자 전자 신청서 (DS-160) 양식을 작성하십시오.

3 단계

올바른 비자 유형을 결정하고 DS-160을 작성했으면 비자 수수료를 지불해야합니다. 비자 수수료 페이지에는 비자 유형과 관련 비자 수수료가 미국 달러와 자국 통화로 나열되어 있습니다.

비자 수수료를 지불하려면 은행 및 지불 옵션 페이지를 읽어보십시오. 이 페이지는 비자 수수료 지불 방법을 설명합니다. 프로필을 만들고 비자 예약을 위해 영수증 번호를 보관해야합니다.

4 단계

비자 예약을 예약 할 준비가 거의되었습니다! 이제 비자 수수료를 지불 할 때 사용한 것과 동일한 자격 증명으로 프로필에 로그인해야합니다. 시스템에 들어가면 대시 보드가 표시되며 왼쪽 메뉴에서 예약 예약을 클릭합니다. 이렇게하면 예약 절차가 시작됩니다.

비자 지원 센터 (VAC)와 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰를위한 두 가지 예약을해야합니다.

먼저, 비자 신청 센터에서 약속을 잡으십시오. 이 약속을 통해 5 개의 비자 신청 센터 중 한 곳으로 가서 지문과 사진을 찍을 수 있습니다. 이 약속은 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰 약속 최소 1 일 전에해야합니다.

둘째, 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰 약속을 잡으십시오. 일정을 잡으려면 세 가지 정보가 필요합니다. 약속 :

절차를 거치면서 비자 유형을 선택하고 개인 데이터를 입력하고 부양 가족을 추가 할 수 있습니다. , 서류 배달 위치를 선택하고, 비자 지불을 확인하고, 예약 일정을 잡으십시오.

5 단계

비자 신청 센터 예약을 위해 다음을 가져와야합니다.

• 미국 체류 예정 기간보다 최소 6 개월 이상 유효한 미국 여행에 유효한 여권 (국가 별 계약이 면제를 제공하지 않는 한). 여권에 한 명 이상이 포함 된 경우 비자를 원하는 각 사람은 신청서를 제출해야합니다.
• DS-160 확인 페이지
• 예약 확인 페이지
• 신청자가 14 세 미만인 경우 미국 비자 사양에 따른 사진 1 장. 자세한 내용은 사진 및 지문 페이지를 참조하십시오.

6 단계
비자 접수 센터를 방문하여 사진과 지문을 촬영 한 후 미국 대사관을 방문하거나 비자 인터뷰 날짜와 시간에 영사관. 다음을 지참해야합니다.

• 예약 서의 인쇄본,
• DS-160 확인 페이지
• 현재 및 모든 이전 여권
• 비자 유형에 따른 증빙 서류
• 총괄 청원에 대한 L-1 지원자 인 경우 사기 방지 및 탐지 수수료를 지불해야합니다 (이 수수료에 대한 자세한 내용은 여기 참조). .
• 승인 된 I-129 청원서에 인쇄 된 영수증 번호. 인터뷰에서 I-797의 종이 사본은 필요하지 않습니다.

이러한 항목이 모두 포함되지 않은 신청서는 접수되지 않습니다.

참고 : 14 세 미만의 어린이는 비자 신청 센터 또는 대사관 / 영사관에서 비자 인터뷰. 동반자 / 보호자 / 부모는 위의 문서를 휴대 할 수 있습니다.

보조 문서

이러한 항목 외에도 다음을 확인하는 인터뷰 약속 서신을 제시해야합니다. 이 서비스를 통해 약속을 예약했습니다. 영사관에게 제공된 정보를 뒷받침하는 증빙 서류는 무엇이든 가져올 수 있습니다.

주의 : 허위 서류를 제시하지 마십시오. 사기 또는 허위 진술은 영구 비자 자격을 상실 할 수 있습니다.

영사관은 각 신청서를 개별적으로 검토하고 심사 과정에서 직업적, 사회적, 문화적 및 기타 요인을 고려합니다.영사관은 귀하의 특정 의도, 가족 상황, 귀하의 거주 국가 내 장기 계획 및 전망을 검토 할 수 있습니다. 각 케이스는 개별적으로 검토되며 법에 따라 모든 고려 사항이 적용됩니다.

최초 비자 신청인 경우 인터뷰에 다음 문서를 가져 와서 시간을 절약 할 수 있습니다.

• 대학 졸업장을 포함하여 직업 자격을 입증하는 증거
• 직위와 프로젝트, 고용주와 함께 일한 기간을 자세히 설명하는 현재 및 이전 고용주의 원본 서신
• 고객 사이트로 대리되며 고객 및 서비스를 확인하는 중간 공급 업체의 원본 서신이 예상됩니다.
• 현재 작업 중이며 H-1B 상태를 유지하고있는 경우 가져 오기 :
• • 현재 또는 가장 최근의 직장에서 지불 명세서
  • 이전 12 개월 동안의 은행 명세서 미국에서의 고용
  • 현재 및 이전 장소에있는 인사 관리자의 이름 및 현재 전화 번호 고용
  • 미국에서 고용 된 모든 연도에 대한 연방 세금 양식 1040 및 W-2
  • 이력서 또는 이력서

부양 가족

부양 가족은 비이민 비자에 필요한 모든 서류와 함께 다음을 가져와야합니다.

• 원래 결혼 (배우자 용) 및 / 또는 출생 증명서 (21 세 미만 미혼 자녀의 경우)
• 배우자의 지속적인 고용을 확인하는 편지
• 배우자가 현재 일하고있는 경우 H1-B 비자로 미국, 현재 역년에 대한 급여 명세서 및 미국에서 근무한 모든 연도에 대한 연방 세금 보고서 (IRS 양식 1040 및 W-2) H-1B 비자