INSIDER 요약 :
• 직장에서 많은 시간을 보냅니다. , 그렇기 때문에 깜짝 사무실 로맨스가 없으며 직장 배우자가 그렇게 만연해 있습니다.
• 국제 비즈니스 연사이자 “유머 어드밴티지”의 저자 인 Michael Kerr가 상사가 당신에게 반할만한 몇 가지 신호를 공유합니다.
• 당신의 직감, 그들의 몸짓, 그리고 그들이 당신에게 특혜를 주는지에주의를 기울이십시오.
사무실은 전문적인 환경이지만, 그렇다고해서 직장에서 개인적인 감정이 작용하지 않는다는 의미는 아닙니다. . 결국 우리는 모두 인간 일뿐입니다.
그래서 사무실 연애와 직장 배우자가 널리 퍼져 있습니다.
그래서 상사가 때때로 직원에 대한 감정을 키우는 것도이 때문입니다. 하지만 당신의 매니저가 당신을 위해 머리가 엉망인지 어떻게 알 수 있을까요?
“누군가가 당신에게 반한 것인지 아니면 그냥 “유머 어드밴티지”의 저자이자 “유머 어드밴티지”의 저자 인 마이클 커 (Michael Kerr)는 이전에 Business Insider에 말했다.
다음은 상사가 당신에게 호감을 보일 수있는 몇 가지 신호입니다.
직감이 있습니다
대부분의 사람들은 관리자에게 의심의 이점을 줄 것입니다. 처음에는 그러나 때로는 두 사람 사이에 뭔가 어색하다고 말하는 내면의 목소리가 있다고 전국 직장 전문가이자 리더십 코치이자 “Tam e 끔찍한 사무실 폭군. “
그녀는 말합니다.”본능은 변덕스럽지 않습니다. 그들은 “스테로이드에 대한 당신의 잠재 의식”입니다. 이것은 수백 가지 사실을 모아서 궁극적 인 결과는 감정이나 육체적 느낌입니다.이 경우에는 불편 함이나 짜증이납니다. 상황에 대해 “불쾌하거나 화를 내면”맞습니다. “
그들은 바람둥이
“이전에 상사가 다른 동료를 어떻게 대했는지주의 깊게 관찰하십시오. Kerr는 어떤 결론으로도 도약합니다. “그들은 사람들을 기쁘게하기 때문에 단순히 모든 사람에게 그런 식으로 행동하는 매우 과격하고 사교적 인 사람 일 수 있습니다. 그리고 당신의 상사가 때때로 당신과 바람 피우는 경우에도, 다시 고려하십시오. 다른 동료들과 어떻게 지내는지 — 그들은 정말로 해를 끼치 지 않는 선천적으로 들떠있는 사람 일 수 있습니다. “
또한 자신의 행동을 고려하십시오. 단순히 당신이 “조금 들떠 있었기 때문에 당신을 유혹하고 있습니까?”다른 사람의 행동 뒤에있는 다른 사람의 의도를 해석 할 때 매우주의하십시오.
당신이 “당신 만이 그들에게 바람을 피우고 있다고 판단되면” 그들에 대한 당신의 행동의 결과가 아니라 이것은 그들이 당신을 압도하는 강력한 신호입니다.
그들은 정기적으로 비공개 또는 심야 회의를 예약합니다.
“정상적인 업무 시간을 넘어서서 작업 할 합법적 인 공동 프로젝트를 수행하라는 요청을 가끔받는다면 그것은 한 가지”라고 Taylor는 말합니다.
” 선발되는 패턴을보기 시작하면 회의가 항상 늦게 진행되거나 불필요한 비공개 회의가 너무 많으면 상사가 전문적인 범위를 넘어서려고 할 수 있습니다.
“이러한 행동이 불편하고 이러한 요청을 계속 준수하면 상황이 악화 될 수 있습니다.
특별한 이유없이 전화를 걸거나 문자를 보냅니다.
대부분의 관리자는 업무량이 많기 때문에 실질적인 이유없이 무작위로 전화를 걸 때 시간을 들여야 할 때보 다 더 많이 생각하고 있다는 신호일 수 있습니다. Kerr.
그들의 신체 언어는 장난 스럽거나 감각적입니다.
그들의 신체 언어와 눈맞춤을 확인하십시오. 그들이 당신을 자주 훔쳐 보거나 당신에게 편한 것보다 오래 눈을 마주 치는 것을 잡는다면 이것은 신호일 수 있다고 Kerr는 말합니다.
그들은 당신에게 우대를 제공합니다.
예, 단순히 그들이 당신을 존중하고 당신의 능력을 신뢰하기 때문일 수 있습니다. 그러나 그것이 당신의 마음 속에 당신이받을 자격이 없다는 것을 알고있는 기회를 제공하는 것과 같은 명백한 편애로 넘어 가면 Kerr는 당신을 너무 좋아한다는 신호일 수 있습니다.
Taylor는 동의합니다. “Lovestruck 상사가 당신에게 더 나은 프로젝트를 줄 수도 있습니다. 동료보다 더 많은 멘토링 시간; 당신을 더 많은 점심에 데려가십시오; 보다 유연한 근무 시간 또는 기타 혜택을 제공합니다. 실수에 대해 느슨해 지십시오. 또는 다른 특별 대우를 제공합니다. 좋은가요? 안타깝게도 직장에서의 편애는 직원들의 불만을 불러 일으킬뿐만 아니라 다른 직원들이 적대적인 근무 환경을 주장 할 수 있으며 법원 소송으로 이어질 수 있습니다.”
그들은 당신에게 털어 놓습니다
당신의 상사가 당신의 사무실에있는 다른 누구와도 공유하지 않을 것이라는 것을 당신이 알고있는 일과 개인적인 자신감을 당신과 공유합니까?
“예, 그들은 당신을 신뢰하기 때문에 그렇게 할 수 있지만 관계를 더 깊게하고 싶어하고 자신감을 공유하는 것이 증명 된 방법이기 때문일 수도 있습니다.”라고 Kerr는 말합니다.
당신은 그들로부터 과장된 약속을 얻습니다
낭만적 인 의제를 가진 상사는 회사에서 당신의 위대한 미래에 대한 과장된 견해로 당신을 흥미롭게 할 수 있다고 Taylor는 경고합니다.
“관리자가 모든 사람에게 똑같이 격려가되는지 식별하기 어려울 수 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “하지만 당신의 직업 전망이 의심 스러울 정도로 장밋빛처럼 보이면 잠시 멈추고 … 가능한 모든 징후를 고려하여 그들의 동기에 대한 현실적인 감각을 얻으십시오.”
직장 밖에서 함께 시간을 보내도록 초대합니다
h2>
퇴근 후 단순한 커피 일 수 있지만 다른 징후와 함께 이런 일이 발생하면 위험 신호일 수 있다고 Kerr는 말합니다.
그들은 직장에서 갑자기 외모를 바꿉니다.
새로운 의상, 새로운 이발, 세부 사항에 대한 더 많은 관심은 그들이 직장에서 누군가의 눈을 사로 잡기를 희망하기 때문일 수 있다고 Kerr는 말합니다. 그리고 그것은 당신의 것일 수도 있습니다.
그들은 다른 누구보다 당신의 의견을 더 소중히 여깁니다.
다시 말하지만, 이것은 단지 그들이 당신을 소중히 여기고 신뢰한다는 것일 수 있습니다. 직원입니다.하지만 그들이 옷 선택이나 데이트 문제와 같은 개인적인 문제에 대한 의견을 묻는다면 이것은 신호일 수 있습니다.
“자신의 연애 생활에 대한 조언을 구하는 것은 완전히 결백하지만, 당신이 그들에 대해 어떻게 느끼는지를 고소하는 계략 일 수도 있습니다.”라고 Kerr는 경고합니다.
업무 문제를 넘어서 자주 칭찬을합니다.
일과 관련이 없거나 부적절하게 들리기 시작하면 상사가 친근한 관계 이상을 가질 수 있습니다. “성희롱 교육이 수년 동안 폭발적으로 증가했지만 관리자는 여전히 느슨해 질 수 있습니다. 그러니이 표시를 조심하세요. “
당신의 외모, 패션 감각 또는 놀라운 성격에 대한 칭찬은 특히 강력한 지표입니다. Kerr는 다음과 같이 덧붙입니다.” “누구나 당신이 있으면 운이 좋을 것입니다.” 그들이 당신을 좋아한다는 신호가 될 것입니다. “
이러한 유형의 댓글이 당신을 불편하게 만들면 즉시 HR 부서에 문의하십시오.
그들은 당신에게 선물
회사의 모든 사람이 발렌타인 데이에 “우리 직원을 사랑합니다”라는 큰 마음에 새겨 져있는 동기 부여 머그잔을받는다면 그것은 훌륭합니다. 그러나 그렇게 사랑 스럽지는 않습니다. 경쾌한 상사가 책상 위에 은밀히 Sweethearts 사탕을 놓는다면 Taylor는 말합니다.
그들은 육체적 접촉을합니다
어떤 사람들은 매우 감동적이지만 상사가 간다고 생각하면 무릎이나 팔을 만지거나 가능한 한 자주 당신을 안아 주면 무언가를 암시하는 것일 수 있습니다.
다시 말하지만, 이것이 당신을 불편하게 만든다면 누군가에게 말해야합니다.
그들은 농담에 너무 쉽게, 너무 오래 웃습니다.
과도하게 터무니없는 웃음은 때때로 훌륭한 “크러쉬 바로미터”가 될 수 있다고 Kerr는 말합니다.
Jacquelyn Smith가이 기사의 이전 버전에 기여했습니다.