인적 자원 정보 시스템 (HRIS)은 기업에 직원 데이터 소스를 제공하므로 HR에서 인기있는 소프트웨어입니다.
일부 기업에서는이를 HRMS (인적 자원 관리 시스템)라고합니다.
어느 쪽이든 상관 없습니다. HR 팀은 저장된 정보를 사용하여 다양한 필수 일상 프로세스를 완료 할 수 있습니다.
이 기사에서는 가능한지 여부를 파악할 수 있도록 이러한 정보를 설명합니다. 투자 수익을 제공합니다.
HRIS 란 무엇입니까?
비즈니스에서 직원 데이터에 대한 중앙 리소스를 구축 할 수있는 인적 자원 컴퓨터 소프트웨어입니다. 그 안에 다음과 같은 정보를 보관할 수 있습니다.
- 이름.
- 주소.
- 직원 번호
- 급여 번호 .
- 취업 허가 정보.
- 출석률.
- 지각.
다음과 같이 조직에 유용 할 수 있습니다. 또한 지원자 추적을 통해 채용 전략을 두 배로 늘리는 데 사용할 수도 있습니다.
출석 관리 및 성과 평가뿐만 아니라
자, HRIS 소프트웨어 란 무엇입니까? 직원의 필수 정보 데이터베이스입니다.
HRIS 시스템의 예
그러면 HRIS 시스템은 무엇입니까? 선택할 수있는 HRIS 소프트웨어 예는 세 가지입니다.
- HRIS : 인적 자원 정보 시스템은 사람, 정책 및 절차를 관리합니다.
- HCM : 인적 자본 관리에는 모든 것이 포함됩니다. 인재 관리 및 글로벌 기능 (예 : 다중 통화, 다국어 및 현지화 옵션)도 제공합니다.
- HRMS : 인사 관리 시스템은 HRIS와 HCM의 중요한 요소를 병합합니다. . 여기에는 다양한 언어 기능 및 인재 옵션과 함께 정책 및 절차 관리가 포함됩니다.
선택해야하는 유형은 비즈니스에 따라 다릅니다.
하지만 그렇게하지 마십시오. t 조직 내에서 HRIS를 사용하는 것의 중요성을 과소 평가합니다. 실제로는 뛰어난 실시간 자동화 기능을 제공합니다.
예를 들어 HR 소프트웨어에는 다양한 기능이 포함되어 있습니다. HR 소프트웨어 목록은 다음과 같습니다.
- 직원 휴가 계획자 : 직원의 연간 휴가 요구 사항을 쉽게 관리합니다.
- 병가 및 지각 : 직원의 타이밍 문제를 모니터링합니다.
- 교대 근무 : 사용하기 쉬운 소프트웨어로 자신 만의 업무 일정을 만드세요.
- HR 문서 저장 : 무제한 저장으로 데이터를 온라인으로 안전하게 저장하세요.
- 고용 법 조언 : 필요한 주제에 대한 즉각적인 조언.
- 건강 & 안전 조언 : 비즈니스가 법률을 준수하는지 확인하십시오.
- 직원 지원 : 직원에게 지원을 제공합니다.
- 대신 휴가 (TOIL) : 계산을 쉽게 관리합니다.
클럭킹을 제공하는 HRIS 앱인 Blip도 있습니다. 귀하와 귀하의 직원을위한 소프트웨어를 시작하고 종료합니다.
HRIS 애플리케이션은 프로세스를 단순화하여 많은 시간을 절약하고 실시간 데이터 및 직원 메시징 기능을 제공합니다.
HRIS의 장점 rganisation
그러면이 소프트웨어를 사용하면 어떤 이점이 있을까요? 주요 기능은 다음과 같습니다.
- 일반적인 HR 작업을 자동화합니다.
- 채용 단계에서 더 큰 지원자 풀에 도달합니다.
- 더 빨리 온 보딩합니다.
- 서류 작업을 줄입니다 (HR 소프트웨어의 공통 기능).
- 직원에게 셀프 서비스 HR 옵션을 제공합니다.
- 출석 추적 정확도를 개선합니다.
- HR 생산성을 향상시킵니다.
- 시간 관리를 통해 효율성을 높이십시오.
따라서 HCM / HRIS / HRMS 소프트웨어는 비용 효율적인 것으로 입증되었으며이를 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 관리 프로세스를 간소화하여 한 번에 더 많은 목표를 달성 할 수 있습니다. 다음과 같은 이점이 있습니다.
- 직원 수에 관계없이 직원을 쉽게 감독합니다.
- 휴가 및 결근 률을 추적합니다.
- 대량의 필수 데이터를 한 눈에 실시간으로 확인하고 모든 데이터가 안전하게 저장됩니다.
- 자동화 된 기능으로 비즈니스 생산성을 향상시킵니다.
- 효과 향상
HRIS가 귀하의 비즈니스에 어떤 도움을 줄 수 있습니까?
어떤 소프트웨어가 귀하의 비즈니스에 적합한 지 또는 어떻게 변화를 가져올 지 궁금합니다. 당신의 일상에? ROI (0800 783 2806)를 제공하는 방법에 대해 자세히 알아 보려면 지금 전화하십시오.