MBA-Gehaltsleitfaden: Einstiegsgehälter und hochbezahlte MBA-Konzentrationen

Kürzlich wurden neue Daten zu den durchschnittlichen Einstiegsgehältern für Absolventen mit MBA-Abschluss veröffentlicht. Die folgende Zusammenfassung fasst diese Gehaltsumfragen zusammen und präsentiert dann Daten, die die Gehälter mit den MBA-Konzentrationen und Branchen korrelieren.

Das durchschnittliche Gehalt und Bonuspaket, das MBA-Absolventen 2019 verdienten, betrug nach neuen Daten aus den US-Nachrichten 106.757 USD. Die Veröffentlichung stützte diesen Durchschnitt auf Berichte aus 129 Vollzeit-MBA-Programmen, die die Veröffentlichung in ihrer Tabelle der US-amerikanischen Best Business Schools für 2020 auflistet.

Elite Business Schools gaben eine viel großzügigere Vergütung bekannt und meldeten einen Durchschnitt von 173.860 USD. Die zehn MBA-Programme mit den höchsten durchschnittlichen Gehalts- und Bonuspaketen übertrafen den Durchschnitt aller Schulen um 94.817 USD – ein erstaunlicher Gewinn von 75 Prozent. Diese Programme fielen unter die 12 am höchsten bewerteten Programme der Veröffentlichung.

Einstellungsbericht der Business School des Graduate Management Admission Council

Im Jahr 2019 bieten Arbeitgeber MBA-Absolventen nun das höchste inflationsbereinigte Gehalt aller Zeiten in den Vereinigten Staaten aufgezeichnet: ein Median von 115.000 USD pro Jahr. Dies geht aus Sicht des Graduate Management Management Admission Council (GMAC) hervor, der in Zusammenarbeit mit der Employer Alliance (MBACSEA) und der Europäischen Stiftung für Managemententwicklung (EFMD) die MBA Career Services & veröffentlicht hat Daten in ihrem neuesten Business School Hiring Report.

Der Präsident und CEO von GMAC, Sangeet Chowfla, bemerkte:

Arbeitgeber legen eindeutig großen Wert auf den Erwerb von MBA und Business Master Absolventen. Wir sehen einen hochaktiven Kandidatenmarkt in Bezug auf geografische Verschiebungen in den Studienzielen, aber der Wert, den sowohl Arbeitgeber als auch Absolventen in einem fortgeschrittenen Wirtschaftsstudium sehen, ist konstant.

GMAC, bekannt für seine Zulassungsprüfungen für Graduate Management Admission Test (GMAT) und Executive Assessment (EA), wies darauf hin, dass dieses MBA-Gehalt mehr als doppelt so hoch ist wie der Median von 55.000 USD, der für Neueinstellungen mit Bachelor-Betriebswirtschaftslehre gemeldet wurde

Im Vergleich zu historischen Trends bleibt die Einstellung von MBA-Mitarbeitern stark. Zum zweiten Mal in Folge erwarten jedoch weniger Unternehmen, MBAs einzustellen. Laut dem Bericht:

77 Prozent der US-Arbeitgeber planen, 2019 zum zweiten Mal in Folge MBA-Talente einzustellen. Ein etwas geringerer Anteil der antwortenden US-Unternehmen gibt an, dass sie in diesem Jahr wachsen und expandieren wollen (66 Prozent), verglichen mit dem Vorjahr (69 Prozent), da Bedenken im Zusammenhang mit Handelskriegen und höheren Zöllen die Arbeitgeberpläne beeinflussen könnten.

Die NACE ist eine Vereinigung, die sich aus Personalvermittlern und Karriereberatern von Universitäten zusammensetzt. Die Gruppe berichtet, dass das durchschnittliche Gehalt der MBA-Klasse im Jahr 2019 gegenüber dem Vorjahresdurchschnitt um acht Prozent auf 84.580 US-Dollar gestiegen ist. Das sind fast 27.000 US-Dollar mehr – etwa 47 Prozent mehr – als die durchschnittliche Anfangsvergütung des Verbandes für Absolventen der Betriebswirtschaftslehre (57.657 US-Dollar).

Durchschnittliches MBA-Gehalt nach Konzentration

Erlangung eines Master-Abschlusses in Betriebswirtschaft Administration (MBA) ist eine wichtige Entscheidung. Auf dem Weg zum Abschluss eines MBA – beginnend mit dem Bewerbungsprozess bis zum Abschluss – müssen die Studenten viele kleine Entscheidungen treffen, die den Verlauf ihres Lebens bestimmen. Diese Entscheidungen umfassen nicht nur die Auswahl einer Business School und eines Programmtyps, sondern auch andere Entscheidungen, z. B. ob Sie im Ausland studieren, ein Praktikum wählen und auswählen, wo sie nach dem Abschluss arbeiten und leben möchten.

Vielleicht Die höchste Priorität vor der Bewältigung dieser Liste von Entscheidungen besteht in der Auswahl eines Schwerpunkts, der als Konzentration oder Spezialisierung bezeichnet wird. Die Konzentration, die ein Schüler auswählt, ist möglicherweise die zweitwichtigste Verpflichtung, die ein Schüler neben der Einschreibung in die Managementausbildung für Absolventen selbst eingehen kann.

Zugegeben, einige Schulen wie die Harvard Business School bieten keine formalen Konzentrationen an, und in diesen Fällen Die Studierenden schaffen aus ihren Wahlfächern de facto Konzentrationsfelder. In beiden Fällen sind solche Spezialisierungen wichtige Entscheidungen in der Karriere eines MBA-Studenten. Sie ermöglichen es den Studenten, einem Arbeitgeber unmittelbar nach dem Abschluss hochgradig marktfähige Fähigkeiten zu vermitteln – ein Wert, für den die meisten Arbeitgeber gerne eine ansehnliche Gehaltsprämie zahlen.

Bevor jedoch die Gehaltswerte unterschiedlicher Konzentrationen abgedeckt werden, lohnt es sich, dies zu tun Verstehen Sie, wie sich die Vorteile von Konzentrationen in diesen Gehältern niederschlagen.

Die Vorteile von MBA-Konzentrationen

Viele Experten sind sich einig, dass MBA-Absolventen mit einer Konzentration erhebliche Wettbewerbsvorteile gegenüber solchen ohne einen bei der Einstellung haben. Raghu Sundaram, der Vizedekan für MBA-Programme an der Stern School of Business der New York University, sagte gegenüber den US News and World Report: „Eine Spezialisierung bringt Ihnen nicht den Job, aber es wird Ihnen sicherlich viel leichter fallen, die zu bekommen.“ Interview. Es öffnet die Tür und das ist der Grund, warum Studenten Spezialisierungen so lieben. “

Rob Weller, stellvertretender Dekan an der Anderson School of Business der Universität von Kalifornien in Los Angeles, fügt hinzu, dass„ Spezialisierungen wirklich bieten Struktur und eine Roadmap für die Studenten, damit sie hier rausgehen und dem Arbeitsmarkt signalisieren können, dass sie bestimmte Fähigkeiten erworben haben, und dieses Wissen auf den Job übertragen können. “

Darüber hinaus führen einige Konzentrationen zu höher bezahlten Arbeitsplätzen. Es gibt ein dramatisch breites Spektrum an Verdienstmöglichkeiten, das unterschiedlichen Konzentrationen entspricht, und MBA-Aspiranten sollten sich vor der Auswahl der Zielschulen mit diesen Verdienstmöglichkeiten vertraut machen.

Besser bezahlte MBA-Konzentrationen richten sich nach Sektoren mit höheren Konzentrationen Gehälter, so Phil Miller, stellvertretender Dekan für MBA-Programme an der Carlson School of Management der University of Minnesota: „Studenten, die sich auf Finanzen spezialisiert haben und in das Bankwesen einsteigen, verdienen überproportional viele höhere Gehälter.“

Er riet den Studenten auch, zu prüfen, wo frühere Studenten eines Programms in den folgenden drei Jahren nach dem Abschluss landen. Dies wird ihnen helfen, besser zu verstehen, was jede Spezialisierung für Absolventen bringt.

Um a Konzentration, die meisten MBA-Aspiranten möchten zunächst wissen, welche Konzentrationen die höchste Bezahlung bieten. Die Website PayScale, die Vergütungsdaten mit Schwerpunkt auf Gehalt und Leistungen bietet, hat die Durchschnittsgehalt im Zusammenhang mit MBA-Programmkonzentrationen in den letzten Jahren.

PayScale erstellt diese Berichte anhand der Datenbank der Website mit etwa 1,5 Millionen Hochschulabsolventen, die bei der Suche nach Gehaltsinformationen Daten über sich selbst offenlegen. PayScale ist eine Arbeitsmarktdatenbank, die anderen Plattformen ähnlich ist, einschließlich Glassdoor, RelishCareers und TransparentCareer.

Die PayScale-Daten weisen einige Einschränkungen auf. Zum einen benötigt PayScale ein kontrolliertes Vokabular, das die Konzentrationsnamen besser unterscheidet. Beispielsweise wiederholt sich der Begriff „Finanzen“ oder „finanziell“ in vier Konzentrationsnamen und „Marketing“ in drei. Es ist schwierig, die genauen Unterschiede zu verstehen, wie diese überlappenden Namen tatsächliche Konzentrationsfelder an verschiedenen Schulen darstellen. P. >

Darüber hinaus berücksichtigen diese selbst gemeldeten Gehaltsstatistiken nur die Jahresgehälter. Boni machen jedoch erhebliche Einnahmequellen in der Unternehmensberatung, im Investment Banking und bei der Vergütung von Finanzdienstleistungen aus. Darüber hinaus entfallen auf Eigenkapital, dh Aktienoptionen und Rücknahmen, a Ein beträchtlicher Teil des Einkommens in den Vergütungspaketen von Startups und Technologiefirmen. PayScale zählt keine dieser Einkommensquellen in ihre Statistiken ein.

Die lukrativsten MBA-Konzentrationen

In den letzten drei Jahren Die Strategie war laut PayScale-Rankings die am höchsten bezahlte Konzentration – nicht nur, weil sie unmittelbar nach dem Abschluss die höchste Bezahlung bietet, sondern auch zehn Jahre später. In einem Bericht aus dem Jahr 2017 PayScale, der ausschließlich an Poeten & Quants gerichtet war, stellte fest, dass Alumni, die sich auf Strategie spezialisiert hatten, nach ihrem Abschluss 94.800 USD pro Jahr verdienten und in der Mitte ihrer Karriere durchschnittlich 150.000 USD erzielten.

Es ist wichtig Durchschnittswerte in der Mitte der Karriere sowie Zahlen nach Abschluss des Studiums zu betrachten, da erstere einen besseren Hinweis auf das Wachstumspotenzial liefern. Neben der Strategie verdienen mehrere Konzentrationen bis zur Mitte ihrer Karriere ansehnliche Jahresgehälter. Dazu gehören Unternehmertum bei 138.000 USD, Unternehmensfinanzierung bei 138.000 USD und Innovationsmanagement bei 134.000 USD.

Weitere lukrative Konzentrationen, die zehn Jahre später gut verdienen, sind Unternehmensfinanzierung und -finanzierung (beide bei 130.000 USD), Marketing bei 123.000 USD und beides Informationstechnologie (IT) und strategisches Management mit jeweils durchschnittlich 122.000 USD pro Jahr.

Trends bei den höchsten Lohnkonzentrationen

Quantitative Karrieren werden früher bevorzugt, später mündlich

Mit dem konsequenten Vorsprung der Strategie werden einige Trends deutlich. Erstens dominieren quantitative Konzentrationen die Top-Rankings der frühen Karriere. Nach der Strategie sind die vier am höchsten bezahlten Konzentrationen Technologiemanagement mit 78.200 USD, Unternehmensfinanzierung mit 77.900 USD, Betriebsmanagement (OM) mit 75.400 USD und Informationstechnologie (IT) mit 72.200 USD. Die fünf besten Gewinner der frühen Karriere sind quantitativ ausgerichtet.

Dieser Trend ändert sich jedoch in der Mitte der Karriere.Zehn Jahre nach Abschluss des Studiums sind drei der fünf am häufigsten bezahlten Konzentrationen verbaler Natur: Strategie, Unternehmertum und Innovationsmanagement. Die Top-Ten-Liste ist gleichmäßig zwischen verbalen und quantitativen Konzentrationen aufgeteilt. Es ist jedoch interessant festzustellen, dass die Finanzkonzentrationen drei der zehn wichtigsten Punkte ausmachen: Unternehmensfinanzierung mit 138.000 USD, Unternehmensfinanzierung mit 130.000 USD und Finanzierung mit 130.000 USD.

Dieser Trend entspricht den Erwartungen. Die meisten MBA-Jobs in der frühen Karriere konzentrieren sich in der Regel auf quantitative und technische Fähigkeiten, während Jobs mit Schwerpunkt auf verbalen Fähigkeiten in den höheren Positionen von erfahrenen Führungskräften vorherrschen.

Konzentrationen, bei denen sich das Einkommen verdoppelt

Die zweite Der Trend bezieht sich darauf, wie einige Konzentrationen mit eher bescheidenen Einnahmen beginnen, die sich bis zur Mitte der Karriere ungefähr verdoppeln. Diese Konzentrationen scheinen auch diejenigen zu sein, die verbalen Konzepten und Argumenten einen hohen Stellenwert einräumen und nicht technischen oder quantitativen Fähigkeiten. Dazu gehören internationales Geschäft (62.600 bis 121.000 USD), Marketing (61.400 bis 123.000 USD), Unternehmertum (70.300 bis 139.000 USD) und Innovationsmanagement (62.600 bis 134.000 USD).

Die Konzentration des Innovationsmanagements steigt um 114 Prozent Durchschnittslohn über zehn Jahre und nimmt die höchste Wachstumsrate unter allen Konzentrationen. Andere Konzentrationen mit einem Wachstum von 80 Prozent oder mehr umfassen Finanzen, allgemeine Unternehmen, Wirtschaft, Managementinformationssysteme (MIS), Unternehmensfinanzierung und globale Unternehmensführung.

Im Gegensatz dazu umfassen die Konzentrationen mit dem geringsten Wachstum das Technologiemanagement , Strategie, Betriebsmanagement, Marketingmanagement, Unternehmensführung und Marketing, Informationstechnologie und Informationstechnologiemanagement.

Ein weiterer interessanter Trend bei diesen Daten ist, dass MBAs mit den geringsten lukrativen Konzentrationen in Management und Unternehmensführung verdienen Mitte der Karriere nur etwa 10.000 US-Dollar mehr als das, was die Alumni mit Strategiekonzentrationen etwa zehn Jahre zuvor außerhalb der Schule verdient hatten.

Gehaltsbeispiele für Schlüsselindustrien und -rollen

Nachfolgend einige Beispiele für Gehälter für bestimmte Rollen in Unternehmen, die stark MBAs rekrutieren.

Management Consulting

Beratungsunternehmen rekrutieren etwa ein Drittel jeder Klasse in vielen der Top-Unternehmen ss Schulen. Unternehmen rekrutieren die meisten dieser Mitarbeiter aus Strategiekonzentrationen und einige aus anderen Spezialisierungen wie dem allgemeinen Management.

Diese Beispiele stammen aus Listen, die von Management Consulted, einer Coaching-Firma und Online-Ressource für MBA-Studenten, die eine Karriere in der Beratung verfolgen, veröffentlicht wurden.

Technologie

Die folgenden Tabellen wurden auf der TransparentCareer-Website erstellt.

Software

Etwa 80 Prozent der im Folgenden zusammengefassten Jobs Die Tabelle fällt in nur drei Kategorien von funktionalen Rollen: Produktmanagement, Marketing und Unternehmensfinanzierung in absteigender Reihenfolge, basierend auf dem Anteil aller Rollen für MBA-Absolventen.

Hardware

Funktionale Rollen in der Hardware-Industrie variieren stark; Die meisten der in der folgenden Tabelle zusammengefassten Jobs fallen in die Rollen Produktmanagement und Betrieb. Beachten Sie die durchschnittlichen Arbeitsstunden, die die Apple-Mitarbeiter gemeldet haben.

E-Commerce und Internet

Genau wie in der obigen Tabelle fallen etwa 80 Prozent der in der folgenden Tabelle zusammengefassten Jobs in drei Kategorien: Produktmanagement, Marketing und Unternehmensfinanzierung Reihenfolge basierend auf dem Anteil aller Rollen für MBA-Absolventen. Beachten Sie die Rolle, die die Aktienvergütung zusätzlich zum Gehalt spielt.

Investment Banking

Die folgende Tabelle enthält Daten von TransparentCareer. Viele dieser Einstellungen wurden wahrscheinlich mit Finanzkonzentrationen abgeschlossen.

Drei der vier Banken auf der Liste weisen durchschnittliche Arbeitsstunden auf, die fast doppelt so hoch sind wie die 40-Stunden-Standardarbeitswoche in den USA. Solche erstaunlichen Stunden bleiben in dieser Branche bestehen, obwohl weit verbreitet berichtet wird, dass MBAs zunehmend Technologiejobs mit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben annehmen als die von der Wall Street angebotenen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Leitfaden für MBA-Karrieren – Karrierewege in der Unternehmensverwaltung.

Investment Management

Die folgende Tabelle enthält Daten aus einem anderen TransparentCareer-Bericht.

Verbraucherprodukt Marketing

Etwa 70 Prozent der in der folgenden TransparentCareer-Tabelle zusammengefassten Rollen sind für Marketingjobs bestimmt, die auf MBA-Absolventen mit Marketingkonzentrationen ausgerichtet sind. Die Gehälter scheinen fast ein Drittel niedriger zu sein als die von den Top-Beratungsunternehmen gezahlten.

Markenführung und Strategie

Schließlich entsprechen die Daten in dieser TransparentCareer-Tabelle der Marketingtabelle für Konsumgüter oben.