Militärische Grundvergütung
Grundvergütung: Für das US-Militär wird die Grundvergütung nach Besoldungsgruppe und Dienstjahren festgelegt . Gehaltserhöhungen für die Langlebigkeit basieren auf Ihrem kreditwürdigen kumulierten Dienst in allen Zweigen der Streitkräfte * (es gibt gesetzliche Fristen, in denen der Dienst in einer bestimmten Komponente möglicherweise nicht gezählt wird). Die Gehaltsstufe oder der Rang wird ab dem offiziellen Aufstiegsdatum berechnet. Sie erhalten nicht die Vergütung eines fortgeschrittenen Ranges, wenn Sie sich in einem „gekleideten“ Status befinden.
Für die meisten Mitglieder, die in den aktiven Dienst eintreten und dort dienen Ohne Unterbrechung des Dienstes ist das Grundzahlungsdatum das Datum, an dem sie in den aktiven oder inaktiven Dienst eintreten. Wenn es jedoch zu einer Betriebsunterbrechung kommt, wird die Zeit zwischen den Dienstzeiten normalerweise nicht berücksichtigt. Ihr Personalbüro ist für die Angabe des Grundlohndatums, des gesamten aktiven Bundeswehrdienstdatums, des gesamten in Auftrag gegebenen Bundeswehrdienstdatums und einer Vielzahl anderer Daten verantwortlich, abhängig von der Art des Dienstes des einzelnen Mitglieds.
Wie viel wird ein Servicemitglied bezahlt? Beginnen Sie mit der Grundvergütung und fügen Sie dann die verschiedenen Vergütungen und Zulagen hinzu, auf die das Mitglied möglicherweise Anspruch hat. Die militärischen Vergütungsbeträge sind monatlich und werden am 1. und 15. verteilt Tag des Monats. Wenn der 1. oder 15. Herbst an einem Wochenende oder an einem Nationalfeiertag erfolgt, erfolgt die Zahlung am Arbeitstag zuvor. Die Karten eignen sich für aktive und Reservekomponenten der Marine, der Marines, der Armee, der Luftwaffe, der Küstenwache und des Weltraums Streitkräfte und Nationalgarde.
Grundlohndiagramme
- US-Militärlohndiagramme – Lohndiagramm und Nachrichtenverlauf.
- 2020 Militärgrundlohndiagramm – spiegelt eine Gehaltserhöhung von 3,1% wider.
- 2021 Military Basic Pay Chart – spiegelt eine Gehaltserhöhung von 3,0% wider.
- 2022 Mil itary Basic Pay Chart – spiegelt eine Gehaltserhöhung von 2,7% wider.
2021 Special Navy Pay
Navy / Marine Career Sea Pay – Das Career Sea Pay ist ein Sondergehalt für die Anerkennung des größere als normale Anforderungen an die Zuordnung zum Seedienst. Sea Pay Chart
Navy U-Boot Duty Pay – U-Boot Duty Pay Chart
Bezahlung von Flieger- und Flugzeugbesatzungsmitgliedern – Flug- und Aircrew Pay Chart
Special Duty Assignment Pay (SDAP) ) – (SD-1 bis SD-7; Billet-spezifisch, nur für Mitglieder). Eine Aufgabenstellung, die durch extrem anspruchsvolle Aufgaben oder Aufgaben mit einem ungewöhnlichen Maß an Verantwortung gekennzeichnet ist. Aktuelle SDAP-Stufen der Marine.
Incentive-Vergütung für gefährliche Abgaben (Nicht-Besatzungsmitglied) – Alle Gehaltsstufen: 150,00 USD. Gefährliche Pflicht umfasst Pflicht mit; Fallschirmspringen als wesentlicher Bestandteil des Militärdienstes, häufige und regelmäßige Teilnahme am Flugbetrieb auf dem Flugdeck eines Flugzeugträgers oder Schiffs, das kein Flugzeugträger ist, von dem aus Flugzeuge gestartet werden, der Abbruch von Sprengstoff als Hauptaufgabe, einschließlich Ausbildung für solche Pflicht – Pflicht in einer Hoch- oder Niederdruckkammer – Pflicht als Versuchsperson für Beschleunigung oder Verzögerung beim Menschen, Pflicht als Testperson beim Menschen bei thermischen Belastungsexperimenten, Pflicht bei der Wartung von Flugzeugen oder Raketen mit hochgiftigen Brennstoffen oder Treibmitteln, Begasungsaufgaben Einsatz hochgiftiger Pestizide, Laborarbeiten unter Verwendung lebender gefährlicher Viren oder Bakterien, Umgang mit chemischer Munition, Seebesuche, Bord-, Such- und Beschlagnahmungsoperationen sowie Einsatz von mit Skiern ausgerüsteten Flugzeugen am Boden in der Antarktis oder auf dem arktischen Eisbeutel.
Unmittelbare Gefahrenzahlung / feindliche Feuerzahlung (Kampfvergütung) – Alle Gehaltsstufen: 275,00 USD. Für Imminent Danger Pay (IDP) erhalten Seeleute 9,17 USD für jeden Diensttag in einem IDP-berechtigten Gebiet bis zu einer monatlichen Höchstrate von 275 USD. Für Hostile Fire Pay (HFP) können Seeleute, die feindlichem Feuer oder einem feindlichen Minenexplosionsereignis ausgesetzt sind, nicht anteiliges HFP zum vollen monatlichen Betrag von 275 USD erhalten. Mitglieder erhalten möglicherweise nicht sowohl IDP als auch HFP im selben Monat.
Hinweis: Hochgerechnet ab 2021 NDAA; noch nicht in das Lohnhandbuch eingefügt.
Tauchgeld (Tauchgeld) – Offiziere, 240,00 USD (max.). Eingetragen, 340,00 USD (max.)
Härtefall-Tempo (HDP-T) – Alle Gehaltsstufen, 16,50 USD pro Tag für Seeleute und Marinesoldaten, die mehr als 220 aufeinanderfolgende Tage eingesetzt haben. Zahlungen dürfen 495,00 USD pro Monat nicht überschreiten.
Selective Reenlistment Bonus (SRB) 30.000 USD; 45.000 US-Dollar; 60.000 US-Dollar; 75.000 US-Dollar; 90.000 US-Dollar; oder eine Obergrenze von 100.000 USD, abhängig von der Bewertung / Klassifizierung und der Betriebszeit. Der SRB wird berechnet, indem Sie Ihre Grundvergütung (Zeiten) der SRB-berechtigten Monate multiplizieren, für die Sie sich erneut anmelden (geteilt durch 12), und dann mit der SRB-Prämienstufe für Ihre Zone multiplizieren. Zone A ist 2 bis 6 Jahre, Zone B ist 6 bis 10 Jahre und Zone C ist 10 bis 14 Jahre im aktiven Dienst. Für die neuesten berechtigten SRB Zone Award Levels und Caps – (Current Navy SRB NAVADMIN).
ESRP (Enlisted Supervisor Retention Pay Program) Um den Dienst in den herausforderndsten Billets der Nuklear-Community zu fördern und Anreize zu schaffen, die die Langlebigkeit der Karriere fördern, nutzt ESRP die gesetzgebende Gewalt des Critical Skills Retention Bonus (CSRB), um Bieten Sie Mitgliedern, denen NEC-Codes (Nuclear Navy Enlisted Classification) zugewiesen wurden, einen Anreiz zur Aufbewahrung. Einzelne ESRP-Neueintragungsverträge sind auf 100.000 US-Dollar begrenzt. Neueste Aktualisierung der ESRP-Richtlinien (Vielfache) gemäß NAVADMIN 091/20.
2021 Military Allowances
Zulagen machen einen Großteil des Militärgehalts aus. Es gibt eine breite Palette von Zulagen, von denen die meisten nicht steuerpflichtig sind. Es gibt verschiedene Zulagen, und sie haben eine Vielzahl von Anforderungen (z. B. Gehaltsstufe, Standort, Familienstand usw.).
Grundzulage für Wohnraum (BAH) – BAH wird an uniformierte Servicemitglieder gezahlt, um Wohnraum zur Verfügung zu stellen Vergütung basierend auf Gehaltsstufe, Postleitzahl und Abhängigkeitsstatus. BAH wird nicht besteuert. Wohngeld wird gezahlt, wenn keine Regierungsunterkünfte zur Verfügung stehen oder wenn Sie vorübergehend in Kasernen wohnen. (aktuellen BAH-Tarifrechner für die kontinentalen Vereinigten Staaten und aktuellen OHA-Tarifrechner (Overseas Housing Allowance) anzeigen)
Grundlegende Zulage für den Lebensunterhalt (BAS) – BAS ist ein Tarif, der nur auf dem Servicemitglied basiert und nicht dazu bestimmt ist Deckung der Kosten für Lebensmittel und Lebensunterhalt von Ehepartnern und / oder Familienmitgliedern. Änderungen der Lebensmittelpreise, gemessen vom US-Landwirtschaftsministerium, erfordern Änderungen der BAS. Die BAS wird nicht besteuert. Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 haben alle Militärangehörigen einen ordnungsgemäßen Status Ziehen Sie einen vollen monatlichen BAS-Satz von 386,50 USD und 266,18 USD für leitende Angestellte. Servicemitglieder, die BAS ziehen, müssen ihre eigenen Mahlzeiten bezahlen, auch wenn dies von der Regierung bereitgestellt wird.
Lebenshaltungskosten (COLA) – COLA ist eine Geldzulage zum Ausgleich hoher Lebenshaltungskosten. COLA wird nicht Gebieten zugewiesen, in denen die Lebenshaltungskosten unter dem Durchschnitt der Vereinigten Staaten liegen. COLA wird nicht besteuert. Ein Servicemitglied muss dauerhaft sein dem Bereich zugewiesen, der COLA erhalten soll.
- Überprüfen Sie die COLA-Rate in den kontinentalen Vereinigten Staaten nach Postleitzahl mit dem COLA-Rechner (hier).
- Überprüfen Sie die COLA-Rate für Standorte in Übersee, einschließlich Alaska und Hawaii (hier).
Bekleidungszulage – Flieger, Küstenwächter, Marinesoldaten, Seeleute und Soldaten erhalten eine Bekleidungszulage, um Uniformen und andere Kleidungskosten zu bezahlen. Hinweis: Informationen zu den SELRES-Personalkleidungstarifen erhalten Sie bei Ihrem örtlichen Navy Operational Support Center.
Family Separation Allowance (FSA) – Alle Gehaltsstufen: 250,00 USD (anteilig auf 8,33 USD pro Tag für Zeiträume von weniger als einem Monat) ). Die FSA bietet eine Entschädigung für zusätzliche Kosten, die aufgrund einer erzwungenen Familientrennung anfallen. FSA ist an qualifizierte Mitglieder zu zahlen, die innerhalb oder außerhalb der USA tätig sind.