Natürliche Arbeitslosigkeit

Was ist natürliche Arbeitslosigkeit?

Natürliche Arbeitslosigkeit oder natürliche Arbeitslosenquote ist die Arbeitslosenquote, die bei einem guten Funktionieren anhält , gesunde Wirtschaft, die als „Vollbeschäftigung“ gilt. Es handelt sich um eine hypothetische Arbeitslosenquote, die darauf hindeutet, dass es in einer Volkswirtschaft niemals eine Arbeitslosigkeit von Null gibt.

Natürliche Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die Arbeitslosigkeit, die auf dem Arbeitsmarkt besteht. ArbeitsmarktDer Arbeitsmarkt ist der Ort, an dem sich Angebot und Nachfrage nach Arbeitsplätzen treffen und die Arbeitnehmer oder Arbeitskräfte die Dienstleistungen erbringen, die die Arbeitgeber im perfekten Gleichgewicht halten.

Die Theorie hinter der natürlichen Arbeitslosigkeit deutet darauf hin, dass es selbst in einer gesunden Wirtschaft aufgrund der reibungslosen, strukturellen und zyklischen Arbeitslosigkeit niemals eine Arbeitslosigkeit von Null gibt. Wenn die Wirtschaft die natürliche Arbeitslosenquote erreicht, wird sie als „Vollbeschäftigung, Vollbeschäftigung, BIP, Vollbeschäftigung, BIP“ bezeichnet ist ein hypothetisches BIP-Niveau, das eine Volkswirtschaft erreichen würde, wenn sie Vollbeschäftigung melden würde. Das heißt, es ist „das BIP-Niveau, das der Arbeitslosigkeit von Null in der Wirtschaft entspricht“. Niveau und sein potenzielles reales BIP erreicht zu haben.

Komponenten der natürlichen Arbeitslosigkeit

1. Reibungslose Arbeitslosigkeit

Reibungslose Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn Arbeitnehmer „zwischen Arbeitsplätzen“ sind Das heißt, wenn Mitarbeiter in der Belegschaft nach Jobs suchen, aber noch keinen finden. Es umfasst Absolventen und Mitarbeiter, die vor unerwarteten Entlassungen stehen und aktiv suchen. Um die Reibungsarbeitslosigkeit zu verringern, muss die Regierung ihre Ressourcen auf die Senkung der Informationskosten konzentrieren, damit in der Wirtschaft mehr Arbeitsmarktinformationen vorhanden sind.

2. Strukturelle Arbeitslosigkeit

Strukturelle Arbeitslosigkeit bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die durch ein Missverhältnis zwischen den von einem Arbeitnehmer angebotenen Fähigkeiten und den von Arbeitgebern geforderten Fähigkeiten verursacht wird. Ein Beispiel für strukturelle Arbeitslosigkeit ist ein Szenario, in dem ein Software-Ingenieur-Software-Ingenieur-Gehaltsleitfaden In diesem Software-Ingenieur-Gehaltsleitfaden werden mehrere Software-Ingenieur-Jobs und ihre entsprechenden Zwischengehälter für 2018 behandelt. Ein Software-Ingenieur ist ein Fachmann, der Software-Engineering-Prinzipien in den Prozessen von Design, Entwicklung, Wartung, Test und Evaluierung von im Computer verwendeter Software beherrschen eine veraltete Codierungssprache, die zu Arbeitslosigkeit führt. Das Anbieten von Schulungsprogrammen und subventionierter Bildung zum Aufbau von Fähigkeiten ist ein Weg, um die strukturelle Arbeitslosigkeit zu verringern.

3. Überschussarbeitslosigkeit

Überschussarbeitslosigkeit wird durch Lohnstarrheit und Änderungen der Mindestlohngesetze verursacht. Wenn die Behörden beispielsweise beschließen, den Mindestlohn zu einem bestimmten Zeitpunkt um 2 USD zu erhöhen, werden einige Arbeitnehmer wahrscheinlich aufgrund sinkender Arbeitsanforderungen entlassen. Dies trägt zur natürlichen Arbeitslosigkeit in der Wirtschaft bei.

Was beeinflusst die natürliche Arbeitslosigkeit?

1. Produktivität und technologischer Fortschritt

Produktivitätsverschiebungen der Arbeitnehmer bestimmen die Nachfrage nach Arbeitskräften, was sich wiederum auf die natürliche Arbeitslosenquote auswirkt. Unerwartete Produktivitätssteigerungen können bei einem bestimmten Lohnsatz zu einer höheren Nachfrage nach Arbeitskräften führen. Wenn die Änderung langfristig anhält, kann dies die natürliche Arbeitslosenquote senken.

2. Öffentliche Politik

Regierungen und öffentliche Ordnung können die natürliche Arbeitslosenquote erheblich beeinflussen. Durch die Senkung der Informationskosten können die Regierungen potenziellen Bewerbern den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern, was die Reibungsarbeitslosigkeit und den Zeitaufwand für die Arbeitssuche verringern kann.

Ebenso werden Ausbildungsprogramme bei Unternehmen subventioniert und das Erlernen wichtiger Informationen unterstützt Praktische Fähigkeiten sind ein weiterer Schritt, den eine Regierung unternehmen kann, um die strukturelle Arbeitslosigkeit in einer Volkswirtschaft zu verringern und damit die natürliche Arbeitslosenquote zu senken.

Andererseits kann die Regierung bei Arbeitslosigkeit auch die natürliche Arbeitslosenquote erhöhen Die Leistungen sind gut genug für die Arbeitnehmer. Wenn das Arbeitslosengeld den Arbeitnehmern ausreichende Güter und Dienstleistungen bietet, sind die Opportunitätskosten Opportunitätskosten Die Opportunitätskosten sind eines der Schlüsselkonzepte für das Studium der Wirtschaftswissenschaften und werden in verschiedenen Entscheidungsprozessen häufig angewendet. Die Opportunitätskosten sind der Wert der nächstbesten Alternative, auf die verzichtet wurde. Die Zahl der Nichtbeschäftigten ist wahrscheinlich gering, und es ist unwahrscheinlich, dass die Arbeitnehmer zur Arbeitssuche motiviert werden.

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