Øvelser og aktiviteter for å fremme mangfold, egenkapital og inkludering på arbeidsplassen
En inkluderende arbeidsplass er et sted hvor enhver ansatt kan gjøre sitt beste. Mangfold, egenkapital og inkludering er de grunnleggende pilarene for å ivareta ansattes mentale helse. Gjennom å aktivt engasjere ansatte til å lære og innlemme disse tre kjerneidene, kan vi forvente et mer innbydende og altomfattende arbeidsmiljø. En følelse av tilhørighet er avgjørende […]