Kvinnen var en vulkan med ord som var klare til å bryte ut
Hvem ville trodd at en liten, søt-ansiktet, sytti år gammel kunne ødelegge en klasse? Jeg var glad for å se at vi hadde en mangfoldig gruppe: menn og kvinner, unge og gamle, gift og enslig. Jeg hadde sagt ja til å legge til rette for denne seks ukers diskusjonsgruppen og så frem til en livlig utveksling av ideer.
Kvinnen virket reservert da hun tok plass i hjørnet. Jeg lurte kort på om hun ville være i stand til å få et ord i kant.
Ikke bekymre deg!
Kvinnen var en vulkan med ord som var klare til å bryte ut. Fra det vi begynte med introduksjonene til den tiden vi sluppet ut på slutten av timen, trøtte og skall-sjokkerte, spydde hun en lava av nonstop-samtaler som kvalt ethvert håp om videre diskusjon.
På den tiden , Jeg visste ikke hvordan jeg skulle stoppe henne. Noen få fryktløse sjeler prøvde å avbryte. Men hun gikk fremover, uvitende. Hun ville ikke bli sporet eller avskrekket.
Gradvis sluttet folk å komme, til antallet ble redusert til tre: meg, taleren og en annen engasjert (eller masochistisk) person. Jeg konkluderte med at klassen var en dyster fiasko.
Spol fremover noen år, og jeg tok en klasse undervist av en god venn som også tilfeldigvis var en utmerket lærer. Hun gjorde leksene sine, kjente materialet sitt og var en flott presentatør. Dette hadde alle muligheter for en god klasse; livlig gruppe, godt forberedt lærer, interessant materiale.
Bortsett fra taleren! Denne gangen var det en mann. Han visste alt, og jeg mener ALT. Han var en vandrende Wikipedia, ekspert og utførlig, klar til å redegjøre for hvert emne uten pause.
Jeg gjorde vondt for min venn, som prøvde å være høflig. Hun ville ikke avskjære ham og høres uhøflig ut.
Taleren vår kan ha vært klassenes død hvis det ikke var for hans ulykke. Han var i en bilulykke og brukte resten av semesteret på å komme seg, noe jeg var lei meg for. Du ønsker ingen ulykker. Men klassen endte opp med å bli stor.
Personen som kaprer møter
Noen år etter min mislykkede lærerfaring ble jeg ansatt for en jobb som inkluderte opplæring av ekstroverte selgere. Tenk deg å prøve å fange oppmerksomheten til 15 eller 16 snakkesalige, sjarmerende folk. De fleste av dem holdt treningsøktene livlige med sin energi og entusiasme. Men det var alltid noen som gikk utover selskapelig. Langt utover!
Som den søte ansiktet lille damen i forrige klasse, ville ikke denne personen holde kjeft!
En hel treningsøkt kan kapres av folk som dette, men heldigvis hadde jeg lært litt mer om gruppeledelse på denne tiden. Trikset var å gi tid til diskusjon og tilbakemeldinger uten å la en eller to personer monopolisere økten.
En av mine favorittmåter å motarbeide samtalere og fremme diskusjon var å dele ut indekskort. Jeg ba deltakerne om å skrive ned tanker, spørsmål eller tilbakemeldinger mens jeg presenterte. Da de var ferdige med notatene, skulle de parkere dem på en miniatyrparkeringsplass bygget midt på bordet. På slutten av en treningsøkt losset vi parkeringsplassen og diskuterte hva de hadde skrevet, innen en begrenset tid for hver foredragsholder.
Det er en fin balanse mellom å presentere materiale og å tillate gruppedeltakelse. Å dele team i mindre grupper for korte teambuilding-øvelser eller mini-presentasjoner er en god måte å kontrollere snakkerne på. De har ikke så mye mulighet til å ta tak i gulvet når de blir satt utenfor en mindre gruppe.
Hvis de insisterer på å avbryte under en presentasjon, må du kanskje være mer direkte og si noe sånt som «Det er en god tanke, men vi må gå videre,» eller «Vi har ikke tid til å diskutere det nå, men hvis du ser meg i pausen, vil jeg gjerne utforske det mer med deg.»
The Social Talker
Så langt har jeg fokusert på mennesker som avbryter klasser eller kaprer møter. Men det er også de sosiale snakkerne; mennesker som ser ut til å ha et uendelig hav av ord. Så snart de ser deg, sperrer demningen, søler ord til du føler at du drukner.
Jeg må avklare her at jeg ikke snakker om noen som har gaven til gab, definert som «evnen til å snakke med veltalenhet og flyt.”De er en ressurs for en sosial sammenkomst og en glede å lytte til. De snakker trygt og det de sier er interessant.
Mennesker med gab-gaven underholder deg med sine historier, de støtter deg med deres oppmuntring, og viktigst av alt, de bruker en del av samtaleutvekslingen til høre på deg. De er interessert i å høre hva du synes og hva du gjør!
Folk som ikke vil slutte å snakke, er derimot ikke interessert i livet ditt. Du er et klangbrett mens de droner på, og forventer at du skal følge dem nedover hvert samtalehull.
En venn av meg er i en gourmetmiddagsklubb, og ett medlem av gruppen hennes er en nonstop-snakker. . «Det er fascinerende,» sa vennen min. «Hun kan spise og snakke samtidig, uten å stoppe og fullføre maten sin før noen andre, men klarer å monopolisere samtalen. Ingen andre får ord i. ”
Ulike grunner til å snakke for mye
Folk snakker for mye av forskjellige grunner. Noen mennesker synes de er mer interessante enn noen andre, så de bryr seg ikke hva noen andre har å si. Jeg har hørt dette referert til som «konversasjonsnarsissisme», eller det konstante behovet for å returnere samtalen til seg selv.
Andre mennesker er usikre og redde for stillhet. De tror de trenger å fylle hver pause med mer ord, fordi de får panikk av en samtalestilling.
Noen mennesker har ikke noen andre å snakke med, og de er begeistret over at noen omsider hører på.
Å finne ut hvilken type person du har hjørnet kan være nyttig. Ifølge en artikkel i Psychology Today, viser studier at samtalens narsissist ikke blir avskrekket, selv om du unngår øyekontakt eller gir fra deg verbale signaler som du er klar til kutte samtalen kort. En brå tilnærming er noen ganger det eneste som fungerer med samtalens narsissist.
Bråhet eller tålmodighet?
Den brå tilnærmingen kan være avgjørende på jobben. Hvis du har en gazillion prosjekter for å fullføre, og en snakker kommer inn på kontoret med den hensikt å konsumere resten av dagen kan din eneste mulighet være å si: «Jeg må fullføre dette prosjektet nå, men la oss sette opp en tid i fremtiden for å snakke om dette.»
Du kan til og med tulle rundt en bit og si noe sånt som, «Jeg vet hva du prøver å gjøre. Du vil hindre meg i å jobbe, slik at du får neste kampanje. Det vil ikke fungere! Du må dra slik at jeg kan fullføre dette, men vi drikker ut litt senere. ”
Når jeg blir kontaktet av noen som virker usikre eller trenger å lufte, prøver jeg å være mer tålmodig. . Forleden snakket en kvinne med mye som skjedde i livet lang tid om sin syke ektemann, hennes fremmede datteren og hennes egen dårlige helse. Jeg lyttet sympatisk en stund, fordi hun tydeligvis trengte et klangbrett.
Noen ganger kan det være nyttig å sette opp en lunsjdato eller kaffepause med noen som trenger denne typen oppmerksomhet. Hvis de fortsetter å dominere tiden din med problemene dine, kan du foreslå at de møter en kirke Stephen Minister, en rådgiver eller noen andre som vil gi et lyttende øre.
På en sosial sammenkomst og trekke deg ut av en nonstop talker er litt lettere. Du kan si, «Hei, la oss gå over til forfriskningene,» og deretter gli bort tilfeldig. Eller du kan vente til en tredje person blir med i samtalen, så bøyer du deg og lar de to være sammen.
Men husk at det ikke er så ille å bli hjørnet av en snakker. Noen introverte foretrekker det når samtalebyrden ikke er på dem. En venn sa til meg: «Jeg liker det at han snakker så mye fordi alt jeg har å gjøre er å kaste ut et spørsmål nå og da, og han er i gang. ”
En ting å huske på er at vi lærer mer av å lytte enn det vi gjør fra å snakke. Det neste flotte blogginnlegget ditt kan komme fra noen som snakker for mye.
