Hva tjener surrogater?

Hvor mye får surrogater betalt? Det er et av de første spørsmålene som potensielle ment foreldre og potensielle surrogater vil vite. OG hvorfor er det så stor forskjell i kompensasjon?

For å bryte den ned går flere faktorer i å bestemme hvor mye surrogater som får betalt i kompensasjon. Plassering, forsikring, tidligere erfaring, multipler, reiser og alle diverse utgifter som inngår i den totale kompensasjonspakken.

Basekompensasjon

Basekompensasjon er vanligvis definert som kompensasjonsbeløpet til surrogaten når graviditeten er etablert. Avhengig av geografi, varierer gjennomsnittlig kompensasjon for en første gang surrogat fra $ 32-37 000, MEN det er flere variabler som går inn i dette tallet, inkludert hvor surrogatet bor, hennes forsikringsstatus og om hun potensielt vil ha flere. For en erfaren surrogat er basiskompensasjonen vanligvis et sted mellom $ 37-45000. Plassering kan være en av de beste veiledningene for å estimere basekompensasjon med California og østkysten som har høyere basekompensasjonspakker og resten av landet i området $ 32-45.000.

Annen kompensasjon for surrogater:

Men basiskompensasjonen er ikke den eneste faktoren i kompensasjonsarket. Varer som startavgift for medisiner, en avgift for invasiv prosedyre, fødselspermisjonsklær, månedlig godtgjørelse for diverse utgifter, tapte lønn for ektefelle, månedlige rengjøringstjenester og barnehagepenger kan legge til det endelige kompensasjonsbeløpet. Flere avgifter:

Flere avgifter er vanligvis et sted mellom $ 2500 og $ 5000, avhengig av kontrakten mellom surrogat og tilsiktede foreldre, og ting som «tapt lønn» og «reiseutgifter» kan også inkluderes.

Forsikring og medisinske avgifter

Forsikring og medisinske avgifter er et annet område som enten kan senke basiskompensasjonen eller øke den avhengig av politikken. Generelt kan en «arbeidsgiverbasert» policy uten surrogatutelukkelse og generelt gjennomsnittlige egenandeler og medbetaling legge betydelig til den samlede kompensasjonen, siden de tilsiktede foreldrene ikke trenger å betale for premier eller spesielle ACA-policyer eller dedikerte policyer som kan koste oppover i $ 14 000 eller mer for svangerskapet. Surrogater som ikke har en arbeidsgiverbasert politikk for utelukkelse av surrogater, kan generelt kompenseres i den «høyere enden» hvis skalaen både er første gangs surrogat eller en erfaren surrogat.

Diverse

Andre kostnader som fødselspermisjon, barnehageavgifter, tapt lønn og utgifter etter fødsel kan legge til flere tusen dollar i den totale kompensasjonspakken.

Når du prøver å bestemme hva som er den vanlige og vanlige totalkostnaden for surrogatkompensasjon, er det best å bruke denne typen regel, basekompensasjon + diverse utgifter + tapte lønn / barneomsorgskostnader + forsikring til sammen mellom $ 47-65.000 totalt.

Du kan se mer om vår surrogatbasekompensasjon her.

Lær hvordan SEED COACH kan hjelpe deg med å nå dine mål

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *