Foreldrenes lønn blir vanligvis bare pyntet for barnebidrag når de «er veldig etterskudd – de har ikke betalt fullstendig på flere måneder. vanligvis initiert og koordinert med foreldrenes arbeidsgiver av domstolene og et statlig myndighet for barnebidrag.
Hvor mye kan man pynt?
Føderal lov har satt grenser for alle typer pynt siden 1968 da avdeling III i forbrukerkredittloven ble vedtatt.
Loven tillater arbeidsgivere å pynt opptil 50% av foreldrenes lønn for forfalt barnebidrag, og dette øker til 60% hvis foreldrene ikke forsørger en ektefelle eller et annet barn eller barn som ikke dekkes av den aktuelle barnebestillingsordren.
Det øker videre til 65% hvis foreldrene er mer enn 12 uker etter i betalinger.
Dette kan regne ut til å doble grensen for andre typer gjeld, som vanligvis bare er 25%, men det samlede samlede taket forblir på 50% til 65% hvis du også blir pyntet for annen gjeld . En kreditor kan ikke ta 25% mens ytterligere 60% eller så er pyntet for barnebidrag fordi dette vil gå opp til 85%.
Child support garneringer prioriteres over andre garneringer, med unntak av skattemessige avgifter . Selv da har barnebidrag førsteprioritet med mindre avgiften ble plassert før datoen barnebidraget ble utstedt.
Garneringsprosessen
Prosessen begynner når en arbeidsgiver mottar melding fra staten om at det er nødvendig å pyntet arbeidstakers lønn. Brevet vil inneholde en kopi av rettskjennelsen som etablerer støtte for barnet.
Arbeidsgiveren vil sende et brev til arbeidstakeren, enten sendt med neste lønnsslipp eller før, til forklare lønnsinnredningen.
Den ansatte / forelderen kan deretter bestride lønnsinnredningen med retten og forsøke å gjøre en sak basert på endringer i inntekt, arbeidsledighet, andre vanskeligheter, eller andre isolerte omstendigheter.
Inntektskilder
Etterskudd på støtte kan garneres fra andre inntektskilder i tillegg til vanlig lønn. Provisjoner, bonuser, arbeidstakers kompensasjonsfordeler og pensjoner kan også pyntes, ifølge det føderale kontoret for håndheving av barnestøtte.
Denne listen er ikke uttømmende. Inntekt fra praktisk talt hvilken som helst kilde kan være sårbar.
Slik stopper du en lønnsinnsamling
Du er ikke forsvarsløs hvis arbeidsgiveren din tar feil i å pynte lønnen din.
Først må du samle bevis på alle barnebidragene du har utført. Ta kopier til retten som utstedte barnetilleggsbekjennelsen. Be om pålegg om å stoppe lønnsutstyret fra å fortsette.
Dette innebærer vanligvis å inngi en begjæring eller en sak ved domstolen, og det kan være et lite arkiveringsgebyr, men de fleste domstoler vil frafalle disse gebyrene hvis du ærlig talt ikke har råd til dem.
Ta ordren om å stoppe lønnsutstyret til arbeidsgiveren din hvis din forespørsel blir imøtekommet. Lønnsutsmykningen bør opphøre med en gang.
Det kan være mulig å samarbeide med domstolen i noen tilfeller for å få et overbetalt beløp brukt i inneværende måned eller på kommende måneder. Ta kontakt med rettsmedarbeideren for å få hjelp med denne prosessen.
Begrunnelse for å utfordre en innredning
Du er begrenset til bare fire scenarier når du er motsetter deg et pålegg:
- Du hadde faktisk varetekt da du ikke betalte støtte.
- Det totale beløpet som skal pyntes er i feil, kanskje fordi du har utført betalinger som ikke blir regnskapsført.
- Du kan bokstavelig talt ikke betale de månedlige regningene hvis hele beløpet er pyntet. Vær forberedt på å gi en fullstendig regnskap for dine månedlige utgifter. Noen kan ikke bli æret hvis de blir betraktet som ekstravagante.
- Forældremyndigheten skjulte hvor barnet ditt befant seg for deg. Bare det å bli nektet foreldretid teller ikke.
Diskriminering av arbeidsgivere og lønnsinnredninger
Loven beskytter ansatte mot urettferdig diskriminering på grunn av lønn. pynt. Arbeidsgiveren din kan ikke avslutte ansettelsen fordi du har blitt pyntet, i det minste ikke for en gjeld. Det kan gjøre hvis du er pyntet for mer enn to eller flere gjeld.
Heller ikke arbeidsgiveren kan holde tilbake mer enn det maksimalt tillatte beløpet. Kontakt en advokat i staten din, eller legg inn en klage til United States Department of Labor hvis du mener at du har blitt diskriminert.
Unngå lønnsgarneringer
Vurder å nå ut til domstolen for å utvikle en håndterbar betalingsordning hvis du har havnet på barnetrygd, men ennå ikke har fått lønnene dine pyntet.
Du kan også oppsøke en høring om endring av barnestøtte hvis du opplever økonomiske problemer, eller hvis forholdene dine har endret seg betydelig siden barnebidragsordren opprinnelig ble utstedt. en erfaren barnehjelpsadvokat i ditt område eller til juridisk hjelp for å få hjelp med denne prosessen.
Inntektsforsikringsordrer kontra innskudd
Foreldre kan forståelig nok være forvirret av alt dette fordi de vet at penger blir holdt tilbake fra lønnen deres regelmessig, og at de ikke er etter med barnebidrag.
Det er fordi alle stater krever at foreldre betaler barn støtte gjennom inntektsgrenser eller IWO-er – arbeidsgiveren din er lovpålagt å holde tilbake beløpet på din «vanlige» barnebidrag per lønnsperiode og videresende pengene til staten for overføring til barnets andre foreldre.
Denne prosessen skal ikke forveksles med lønnsgarnering. Det er en ordning som forutsetter betaling av gjeldende forpliktelser for barnebidrag, ikke etterskudd, og grensene på 50-65% gjelder derfor ikke.
Foreldre kan avtale å gjensidig frafalle IWO-kravet i noen stater.