OSHAs TRIR (Total Recordable Incident Rate) og DART (Days Away from Work, Days of Restricted Work Acivity, Days of Jobs Transfer) forklart

Tilbake etter populær etterspørsel, vår OSHA Power Brief som diskuterer og forklarer TRIR og DART:

The Skinny: I denne utgaven av OSHA Power Brief-serien, vil vi definere og diskutere to kritiske beregninger for sikkerhetsytelse:

• TRIR: Total Recordable Incident Rate

• DART: Dager borte fra jobb, dager med begrenset arbeidsaktivitet og / eller dager med jobber Overføring

Hvorfor er det viktig å forstå disse viktige sikkerhetsberegningene?

• Den viktigste verdien av TRIR og DART er å evaluere og kvantifisere selskapets sikkerhetsytelse.

• Bedrifter som oppfyller OSHAs krav til journalføring, må beregne, rapportere og bokføre disse verdiene. s på årsbasis via OSHA 300 & 300A-logger.

• Høy (dvs. dårlig) TRIR- og DART-score kan utløse målrettede OSHA-inspeksjoner, som vanligvis er «omfattende» i naturen, noe som betyr at de vil undersøke praktisk talt alle komponentene i bedriftens helse- og sikkerhetsprogrammer. Dette inkluderer skriftlige programmer, opplæring av ansatte, krav til journalføring og dokumentasjon av rutinemessige inspeksjoner for å identifisere og korrigere helse- og sikkerhetsfarer. For selskaper som ikke er forberedt, kan dette føre til betydelige bøter og straffer som kan utgjøre opptil $ titalls eller til og med $ hundretusenvis av dollar. Det skjer hver eneste dag for amerikanske selskaper.

  • Bedrifter (dvs. kunder) gransker ofte leverandørenes sikkerhetsytelse for å avgjøre hvem de vil gjøre forretninger med. Høy score kan ofte føre til tapte forretninger, mens lave score kan føre til oppnådd og / eller økt virksomhet.

• Disse beregningene kan noen ganger påvirke kostnaden for forsikringspremier.

• Rettferdig eller ikke, et raskt blikk på selskapets TRIR- og DART-poeng forteller mye, enten godt eller dårlig, om et selskap og dets kultur.

Disse to viktige beregningene for sikkerhetsytelse er selvsagt viktige og må håndteres, spores og rapporteres for å sikre en trygg arbeidsplass, redusere regulatorisk risiko, møte kundenes kontroll og kontrollere kostnadene for forsikringspremier.

Bli OSHA-kompatibel for 80% mindre enn å ansette en hel Time Safety Manager

  • Bygg ditt sikkerhetsprogram fra bunnen av med vår velprøvde, proprietære prosess
  • Vi veileder selskapet ditt hvert trinn Veien med vårt unike fjernstøtte / gjør-det-selv-konsept
  • Designet for liten ressursstroppet produksjon, konstruksjon & Industrial Service Comp anies

Vil du lære mer? Les videre ….

Detaljer:

Før du går inn i detaljene rundt TRIR og DART, er det viktig å forstå hva en opptakbar hendelse er:

• Definisjon av en «Recordable» Indikator: Alle arbeidsrelaterte dødsfall og sykdommer, og de arbeidsrelaterte personskadene som resulterer i: død, bevissthetstap, begrensning av arbeid eller bevegelse, overføring til en annen jobb, eller krever medisinsk behandling utover førstehjelp. / p>

Som du kanskje har gjettet, er opptakbare hendelser / tilfeller grunnlaget for beregning av TRIR og DART.

Hvordan beregnes TRIR og DART og hva er deres ekstra relevans?

TRIR:

– Beregningsformel: Totalt antall registrerbare saker x 200 000 / delt på totalt antall arbeidstimer av alle ansatte i løpet av året.

Relevans:

• Lar deg (i tillegg til kundene og OSHA) sammenligne skadeprosenten med andres skadepriser som er i virksomheter som ligner på deg.

• Bedrifter og kunder krever ofte og undersøker bruke denne viktige sikkerhetsytelsesindikatoren under evalueringsprosessen for å finne ut hvilke entreprenører de ønsker å jobbe med! årlig arbeidstid. Med andre ord, selv 1 eller 2 registrerbare skader påført av en mindre entreprenør vil i stor grad blåse opp TRIR-poengsummen. Dessverre tar OSHA og kunder normalt ikke hensyn til dette når de vurderer sine entreprenører (og når OSHA gransker sikkerhetsprestasjoner), noe som er en annen grunn til at det er VITALT at bedrifter jobber hardt for å redusere skader og sykdom på arbeidsplassen. >

DART:

Tilfeller som involverer dager borte fra jobb, dager med begrenset arbeidsaktivitet og / eller dager med jobboverføring.

– Beregningsformel: Antall tilfeller med dager borte fra jobb eller jobboverføring eller begrensninger (saker på 300 logg med enten kolonne H eller jeg sjekket) multiplisert med 200 000 / delt med totale arbeidstimer av alle ansatte i løpet av året som dekkes.Hvordan kom OSHA på 200.000 som referansestandard for disse formlene? Det tilsvarer 100 ansatte som jobber 40 timer per uke, 50 uker per år, og gir standardgrunnlaget for hendelsesfrekvenser.

Relevans:

• Lar deg (så vel som din kunder og OSHA) for å sammenligne skadefrekvensen med andre selskaps skadefrekvenser som er i virksomheter som ligner på deg.

• Bedrifter og kunder ber ofte om og gransker denne viktige sikkerhetsytelsesindikatoren under evalueringsprosessen for å fastslå hvilke entreprenører de vil jobbe med!

SE OPPDATERT, VIKTIG OG RELEVANT INFORMASJON NEDENFOR (LAGET 21/11/2019)

Siden dette blogginnlegget opprinnelig ble publisert for flere år siden, har vi ønsket å oppdatere den med viktig informasjon.

Først og fremst er all informasjon ovenfor viktig og nøyaktig, men sporing og administrering av TRIR- og DART-beregningene har blitt enda viktigere på grunn av OSHAs reviderte elektroniske rapporteringskrav.

OSHA har innført ny elektronisk OSHA 300-innleveringskrav konstruksjoner (se mer detaljer her) for visse høyrisikobransjer, inkludert produksjon, konstruksjon, medisinsk behandling og industrielle tjenester. Dette nye rapporteringskravet gir betydelige implikasjoner for selskaper, spesielt hvis deres TRIR- og DART-score er høye. Høy score kan utløse OSHA-inspeksjoner og håndhevingshandlinger, og nå kan data sees på av lokalsamfunnet, inkludert potensielle ansatte, konkurrenter og til og med kundene dine. Høy skadefrekvens reflekterer dårlig om selskapets omdømme og kan føre til rekruttering av problemer, tapt virksomhet og mer. Denne forbedrede synligheten gjør det mulig å håndtere skader og sykdommer for å forhindre negative følger.

Redaktører Merk: Dette innlegget ble opprinnelig publisert for flere år siden og er nå oppdatert for å gjenspeile ny relevant informasjon. > HIGH DART SCORES KAN TRIGGERE EN OMFATTENDE OSHA HÅNDTAGINGSINSPEKSJONER SOM OFTE RESULTATER I BØTER SOM TILLEDER OPP TIL $ 10s ELLER $ 100s TUSENTAL DOLLAR! For å gjøre saken verre, kan disse omfattende inspeksjonene være svært tidkrevende og forstyrrende for din virksomhet. HVIS DARTSKOREN DIN ER OVER 7, KAN DET TRYKKE EN INSPEKSJON.

ØNSKER Å LÆRE MER OM Å STYRE DIN TRIR- OG PILTSKOR & Hvordan administrere OSHA-OVERHOLDELSE?

RING 512-457-0374 ELLER KLIKK NEDENFOR

Bli OSHA-kompatibel for 80% mindre enn å ansette en sikkerhetsleder på heltid

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *