Slik starter du plenpleie eller landskapsarbeid

Generell virksomhet – Selv om du har mange valg når du tilpasser den nye landskapsarkitekturen, er det visse oppgaver du trenger å gjøre uansett hvilke tjenester du velger å tilby. De inkluderer følgende.

Beregning av jobber
Enten du tilbyr en enkel tjeneste som beskjæring av busker eller om du installerer et forseggjort tre-nivå dekk, vil folk ha å vite på forhånd hvor mye en jobb vil koste. Som et resultat er det viktig å utvikle gode estimeringsevner helt fra starten. Problemet er at estimering er en vitenskap, og det er enkelt å lage et feiltrinn som kan koste deg mye når det gjelder tid og ressurser.

Det finnes en rekke programvarepakker (som CLIP og LandPro) utviklet spesielt for landskapsarkitekter som du kan bruke for å hjelpe deg med å gjøre gode estimater. Vi har også listet opp navnene på noen få bøker i vedlegget som du kanskje synes er nyttige. I mellomtiden er her en generell oversikt over hvordan du kan gjøre et utdannet gjetning.

Ditt oppdrag her er å bestemme hva kostnadene dine vil være, og deretter legge til et overskudd. Kostnadene inkluderer alt fra materialer (planter, mulch, matjord osv. Som du har merket opp fra grossist- eller utsalgspris) til arbeidskraft (både dine egne ansatte og underleverandører), utstyr (ditt og alt du leier), og din generelle virksomhetsomkostning (alt du planlegger å kreve som kostnad for å gjøre forretninger, for eksempel utgifter til hjemmekontor, bensin osv.).

Anslaget ditt bør skissere de nøyaktige tjenestene du tilbyr, materialene du vil gi og alt annet som er relevant for jobben. Og forresten, bør estimatet ditt leveres gratis, da det er standarden i landskapsarkitekturen.

Å sette priser
Selvfølgelig, før du kan gi et estimat, må du komme med en pris du kan bruke som en grunnlinje. Landskapsarkitektpersoner anbefaler å komme med en timesats, både for deg selv og dine ansatte. Men du vil ikke dele den prisen med kundene dine – det er bare for øynene dine, slik at du kan finne ut hvor mye du må ta betalt for en jobb.

Det er mange måter å bestemme hastigheten på. Først kan du sammenligne prisene dine med konkurrentene dine. Få hjelp av venner og familie til hjelpe deg med å kontakte selskaper i ditt målmarkedsområde som tilbyr tjenester som ligner på det du planlegger å tilby. Hvis du driver forretninger i et område som har mange underavdelinger med like store boliger og mye, vil prosessen være relativt enkel.

En annen god måte å bestemme hastigheten på er å finne ut hvor mye det vil koste deg å si, installer sod ( materialer pluss arbeidskraft), og del deretter beløpet med antall timer det vil ta deg å fullføre jobben. Legg til en fortjenestemargin, så vil du ha et tall du kan bruke.

Til slutt kan du beregne prisen basert på hvor mye penger du vil tjene i et gitt år. For eksempel, hvis målet ditt er å tjene $ 40 000 i løpet av ditt første år i virksomheten, må du tjene ca $ 3334 per måned ($ 40 000 delt på 12). Hvis du vil jobbe 35 timer i uken, vil en fire ukers måned være 140 timer i måneden. Del $ 3,334 med 140 for å komme til en pris på $ 23,81 per time. Du kan merke den kostnaden opp (eller i det minste avrunde den), og deretter legge til fortjenestemarginen. Naturligvis vil kostnadene ved å drive virksomhet, som inkluderer materialer, verktøyskostnader og kontoradministrasjonskostnader, bli fakturert til kundene i tillegg til denne timeprisen.

Til slutt spiller det selvfølgelig ingen rolle hvordan når du kommer til din sats så lenge du tjener nok penger til å oppfylle dine månedlige forpliktelser. Så når du finner ut satsen, tenk på hvor mye du trenger å betale forretningsregningene og dekke dine personlige utgifter (inkludert pantelån, helseforsikring andre husholdningsregninger). Når du kan betale alle regningene og fremdeles har litt penger igjen for å trakte tilbake til virksomheten eller saltet bort på en forretningskonto, så har du priset tjenestene dine riktig.

En dag i livet
Selv om grunnen til at du går inn i landskapsfeltet kan være å få hendene skitne når du forskjønner Amerika et hjem om gangen, vil du ha mange andre plikter du også må ivareta som eier av en nylig utarbeidet liten bedrift. Noen av kontoroppgavene du vil håndtere e i løpet av en vanlig arbeidsdag inkluderer:

Kontoradministrasjon: I tillegg til å svare på telefon og e-post, vil du ha post å åpne og regninger å sende ut og betale. Hvis du bestemmer deg for å godta kredittkort, må du også behandle disse kredittkortene via selgerkontoen din. (Du finner informasjon om selgerkontoer i et senere kapittel.) Det kan ta lang tid å gjøre bøkene. , sier Livonia, Michigan, medeier i landskapsbedrift Karen Deighton. Hun bruker omtrent tre timer i uken på å følge med på den økonomiske siden av virksomheten, og hun har en grad i matematikk. Hvis du blir utfordret numerisk, vil du kanskje ansette en regnskapsfører.

Kundeservice: Oppgaver inkluderer feltforespørsler om estimater og planlegging av avtaler, både for estimater og faktiske jobber.

Innkjøp: Du må kjøpe rekvisita til virksomheten, inkludert kontorrekvisita. , verktøy som trengs for jobben, og kjemikalier som gjødsel.

Personaladministrasjon: Når du finner ut at du trenger ansatte, vil du måtte bruke tid på å intervjue kandidater, føre tilsyn med arbeidene, lage arbeidsplaner og dømme når konflikt oppstår.

Weather Woes
Du kjenner det gamle uttrykket, «Inn i hvert liv må det falle litt regn.» Men når det gjelder å drive landskapsarbeid, litt regn, snøstorm i april eller en El Nino som vekker en freak tornado kan alvorlig hemme virksomheten din og sette deg etter planen. Naturligvis er alt du kan gjøre å vente på dårlig vær og innhente kontoradministrasjonsoppgaver som fakturering og kaldanrop. når du ser deg selv stirre ut av et regn- eller snøspattert vindu i i stedet for å bruke en spade, tenk deg en ny tidsplan slik at du kan innhente det savnede arbeidet så snart som mulig. Skuff aldri en kunde som setter lengre tid (så lenge lyset holder ut) eller jobber i helgene, slik at du oppfyller kravene til hver jobb og forventningene til enhver kunde i tide. Du kan også gjøre det til en vane å overvurdere hvor lang tid jobbene dine kan ta, slik at du alltid har et lite pusterom.

Været kan forresten påvirke virksomheten din enda en gang vei. «Noen ganger må jeg fortelle kundene når det er på tide å gjøre bestemte jobber,» sier Collins fra Celtic Lawn & Landskap. «For eksempel hadde jeg forrige høst mange kunder som ønsket bladene deres raket. Én fortsatte å legge ut jobben, så jeg oppfordret ham til å gjøre det før snarere enn senere, for hvis jeg hadde ventet til han ville at jeg skulle komme ut, ville det ha vært 3 tommer snø på bakken. «

Selv om mange landskapsarkitekter i nordlige klima velger å begrense forretningsvirksomheten til den årlige vekstsesongen og ta en vinterpause, er det mulig å drive virksomheten året rundt ved å tilby snøryddingstjenester. Alt som trengs er et snøblad for din kjører gressklipper eller lastebil, og du vil være i virksomhet. Husk å nevne snøryddingstjenestene dine i alt markedsføringsmateriell og på nettstedet ditt. Det er også en god ide å sende en ekstra e-post til eksisterende kunder eller å skrive ut brosjyrer for å minne folk på at du bare er en telefonsamtale unna.

Seksjon

Finne kvalifiserte hjelp kan være en reell utfordring. Mens det ikke nødvendigvis er mye teknisk dyktighet å klippe eller plante, er det hardt arbeid, og det er arbeid som ofte gjøres under ubehagelig varme forhold. Det krever også en del fysisk utholdenhet og evnen til å håndtere elektroverktøy behendig uten å amputere nyttige kroppsdeler. Så hva i all verden ville få noen til å ta på seg en så krevende jobb når han eller hun kunne selge designersko på kjøpesenteret eller ringe ut mysteriumsspillnummer i bowlinghallen?

PENGER, det er hva. Derfor må du gjøre det bedre enn minstelønn hvis du vil tiltrekke kvalifiserte arbeidere.

«Ikke fall av stolen din, men en del av min suksess i å ansette ansatte har kommet fra å betale forbi bransjestandarden, sier Nathan Bowers, eier av Premier Lawn Services i Sykesville, Maryland. «Jeg betaler arbeidere $ 11 til $ 14 i timen og arbeidsmannen min $ 17 i timen. Det kan virke som mye, men jeg har beholdt mine ansatte. Det er ganske uhørt i denne virksomheten.

Hvis du falt av stolen din, husk at avveien for å skyte ut de store pengene er at du, som Bowers, ikke vant må bruke mye tid på å annonsere, intervjue og ansette. Men du trenger ikke nødvendigvis å betale så mye for å få de samme gode resultatene. Occupational Outlook Handbook 2006-07 (U.S. Department of Labor) rapporterer at median timelønn for landskapsarbeidere og landarbeidere var $ 9,82, som du kan runde opp til $ 10 eller ned til $ 9,50. Hvis det «er litt for høyt for oppstartsbudsjettet ditt, kan du i stedet tilby minst $ 2 over minstelønnen, siden det er vanskelig å finne ufaglærte jobber som betaler så bra.

Imidlertid, ifølge bransjeeksperter og andre bedriftseiere vi snakket med, handler $ 10 i timen om den løpende timeprisen for ansatte, som sammenlignet med den nåværende minstelønnen ser ganske darn godt ut. Noen eiere, som Steve Mager, en bedriftseier for plenpleie i Minnesota som også gjør kjemiske applikasjoner, har en glidende lønnsskala. Steves grunnlønn er $ 10, men han betaler mer enn $ 15 i timen til arbeidstakere med visse kvalifikasjoner, for eksempel de med en plettfri kjørerekord eller en plantevernmiddel-sertifisering.

Når du etablerer grunnlønnen din , husk at i tjenesteytende næringer som plenpleie, er det ikke uvanlig at arbeidstakere bytter jobb for å få like lite som en lønnsøkning på 25 prosent per time.Så det er en god idé å spørre rundt for å se hva andre tjenesteleverandører betaler i ditt område og sette basalønnsatsen deretter.

«Sannheten er, både plenen og landskapsnæringer er sultet for ansatte, «sier Tom Delaney, direktør for statlige anliggender i PLANET, en forening i Herndon, Virginia, som betjener fagpersoner for plenpleie, utvendige vedlikeholdsentreprenører, installasjon / design / byggefagarbeidere og interiørmaskiner.» Men de gode nyhetene er, en klippevirksomhet trenger færre ansatte enn andre grønne virksomheter som landskapsarbeid. Så sjansene dine for å finne nok folk er ikke så ille. «

Seksjon