Videregående skole er et ideelt tidspunkt for å forberede seg på fremtiden din ved å velge høyskole. Men for å starte, må du først kjenne karrieren du vil fortsette. Det er derfor det er helt viktig å ta en karriereevneprøve for ungdomsskoleelever.
Usikker på hvor du skal begynne?
Vel, det er din heldige dag fordi vi har listet den beste karriereevnen. tester vi fant på internett. Dette vil gi deg et spesifikt karrierekart som vil lede deg.
Innholdsfortegnelse
11 Karrieredyktighetstester for videregående studenter
Det finnes en rekke gratis karriereevner for videregående studenter du kan ta. Det er en morsom måte å vite mer om deg selv. Det gir en mulighet til å stoppe og introspektere. Hvis du tar det seriøst, kan karriereevneprøver designet for videregående studenter hjelpe deg med å bestemme hvilken karriere som passer deg best og hjelpe deg med å komme inn i drømmehøgskolen. Når det tar hensyn til din personlighet, ferdigheter, hobbyer og interesser, vil resultatene avsløre innsikt om deg selv som du sannsynligvis ikke visste før.
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Career Aptitude Test
Hvis du tidligere har tatt en karrieretest for videregående studenter, så har du møtt MBTI. Selv de tilfeldige online quizene som du og vennene dine viderefører til hverandre, stoler sannsynligvis på MBTI-rammeverket.
Det er en av de mest populære og mest brukte testene som brukes av veiledningsveiledere.
Du vil synes karriereevneprøven kan relateres siden den bruker lett observerbar atferd. For eksempel kan du bli stilt et spørsmål som viser hvor investert du er når du ser på en TV-serie. Den identifiserer din personlighet ved hjelp av fire nøkkelområder. Alle områder som kan gi ledetråder til potensielle karrierer du kan forfølge.
- Ekstroversjon kontra introversjon – Den svarer om du foretrekker å samhandle eksternt eller internt.
- Sensing vs Intuition – Det gjelder hvordan du tar inn og tolker informasjon; om det er gjennom sansene dine eller ved intuisjon.
- Tenking vs følelse – Den vurderer om du tar beslutninger ved hjelp av logikk eller følelser.
- Bedømme vs oppfatte – Det refererer til din foretrukne struktur i håndteringen av verden. Enten du vil at ting skal avgjøres eller er åpne for alternativer.
For å forstå de fire viktige områdene bedre, se videoen nedenfor!
Ikke la deg skremme når du ser ENTJ, ESTP, INFJ eller ISFP. Dette er bare noen av de mulige resultatene av karrierequizen. Det er 16 mulige personlighetstyper som er identifisert ved hjelp av akronymer på fire bokstaver.
Som et karrierevurderingsverktøy kan MBIT hjelpe deg med å oppdage dine behov og hvordan du samhandler med andre mennesker og miljøet ditt. Ved å vite dette, vil du kunne identifisere det ideelle miljøet og jobbkulturen der du kan trives.
Du kan også sjekke andre artikler for å vite mer om hva din personlighetstype betyr for karrieren din. En annen morsom måte å bruke resultatet på er å finne ut hvilke kjente personligheter som deler din personlighetstype.
Du kan ta en gratis karriereevneprøve her eller be skolens veiledningsrådgiver om en mer nøyaktig egnethetstest.
2. Holland Code Career Aptitude Test
Ordtaket «Fugler av samme fjær strømmer sammen» finner relevans i denne testen. Reflekter over likhetene dine med vennene dine. Deler du de samme hobbyene? Lignende preferanser, kanskje? Dette er de tingene som Holland-koden prøver å oppdage i deres karrieretest. Selv om denne karrieretesten for tenåringer ikke er gratis, er den svært effektiv!
Basert på John Hollands RIASEC-teori om Karrierevalg, denne testen måler din interesse på seks områder.
- Realistisk – mekanisk, elektrisk, konstruksjon, arbeid utendørs
- Undersøkende – forskning, eksperimentering, problemløsing, tenking
- Kunstnerisk – kunst, håndverk, design, selvuttrykk
- Sosial – undervisning, rådgivning, medisinsk behandling
- Initiativrike – salg, ledelse, overtalelse, politikk
- Konvensjonell – innspilling, organisering, kategorisering
Gjør «Gjør det du elsker, og du trenger aldri å jobbe i livet ditt.» høres kjent ut? Det er essensen av Holland Code.
Det er avhengig av troen på at suksess er garantert når lignende karrierepersonlighetstyper jobber sammen for å oppnå et felles mål. Det forutsetter at å jobbe med likesinnede individer er det ideelle miljøet for å finpusse lidenskapen din og utvikle talentene dine.
I likhet med hvordan datingapper fungerer, vil Holland Code matche det ideelle karrierefeltet med dine interesser. Det vil hjelpe deg med å finne arbeidsmiljøet som er kompatibelt med din personlighet i arbeidsstyrken.
Du kan ta egnethetstesten her.
3. Motivational Appraisal of Personal Potential (MAPP) Career Aptitude Test
Hvilke aktiviteter motiveres du til å gjøre? Hva inspirerer deg til å våkne og gå på skolen? Disse spørsmålene er hva MAPP søker å svare på.
MAPP Career Aptitude Test er en troverdig karriereevneprøve for videregående studenter, da den er spesielt designet med studentene i tankene. Siden oppstarten har mer enn 8 millioner mennesker over hele verden tatt testen. Blant disse takerne er videregående studenter som deg som trengte hjelp til å avgjøre hvilket studiekurs du skulle studere eller hvilken jobb du skulle velge.
Du kan bli motløs når du finner ut at det er 71 spørsmål. Ja, det er lenger enn de fleste karrierevurderingsprøver. Men bare fordi det prøver å være omfattende i å analysere temperament, interesser, ferdigheter og læringsstil. Den søker å finne ut oppgavene du liker, arbeidsmetodene dine, hvordan du samhandler med andre, og hvordan du takler andre aspekter av arbeidet.
Resultatet ser slik ut:
«John er mest sannsynlig ikke motivert til å delta i aktiviteter som krever konstant oppmerksomhet mot presise standarder, eksakte målinger, deteksjon av mindre feil og lang konsentrasjon om prosessen. ”
Etter å ha fått resultatet, vil du være glad for at du tok deg tid til å fullføre testen Du vil være et skritt nærmere å kjenne karrieren som passer deg. Og du vil være i stand til å unngå de fryktede veikryssene som venter på mindre forberedte videregående akademikere.
4. Keirsey Temperament Aptitude Sorter
En annen karrieretest for tenåringer du kan ta er Keirsey Temperament Sorter, som er basert på Dr. David Keirsey-modellen. Dette rammeverket deler mennesker i fire temperament.
Guardian – Dette er mennesker som pleier å være d nydelig og fokusert på prestasjoner og tradisjoner.
Idealist – Folk i denne kategorien er medfølende og abstrakte som elsker å finne et dypere formål med det de gjør.
Rasjonelt – Disse menneskene søker seg selv -kontroll, disiplin og kompetanse.
Artisan – Optimister og morsomme mennesker faller inn under artisan-kategorien.
Tenk to ganger før du avfeier denne temperamentsortereren som en annen kjent stereotype. Det er ikke. Temperament er dominerende kjennetegn ved menneskets sinn. Det tar hensyn til dine interne prosesser og hvordan disse kan påvirke din disposisjon.
Dr. Keirsey observerte at en persons temperament påvirker hans kjerneoppgaver i livet. Ved å gi deg et innblikk i temperamentet ditt, vil denne testen føre til en bedre forståelse av deg selv og den best egnede karrieren for en videregående student.
Du kan ta det her.
5. The Princeton Review Career Quiz
Denne 24-elementers karrieretest for tenåringer som sikkert vil vekke nysgjerrigheten din som den er designet spesielt for innkommende college-nybegynnere.
Den måler dine interesser, motivasjon, stresshåndtering og mellommenneskelig atferd. Hovedindikatorene er dine ønsker og behov. Basert på svarene dine blir du sortert i en av følgende kategorier:
- Rød: Produksjons-sentrert
- Grønn: Mennesksentrert
- Blå: Ideasentrert
- Gul : Prosedyresentrert
Resultatene vil fortelle deg områdene du er mest interessert i og anbefalte karrierer for deg.
Denne er mer en quiz i stedet for en faktisk karrieretest. Det er noe morsomt å gjøre med vennene dine mens du henger.
Tolk imidlertid resultatene forsiktig da det har blitt kritisert for å være for generelt. Den brukes best sammen med andre karriere tester.
6. CareerExplorer Career Test
CareerExplorer Karriere Test er en omfattende karriere test for tenåringer som identifiserer ens personlighet og interesse over 140 egenskaper. Resultatet av denne testen blir deretter sammenlignet med 800+ karrierer. Dette er også nyttig når du veier fordeler og ulemper ved å jobbe i videregående skole.
Det som skiller dem fra de fleste karriererester, er at i stedet for å stille deg åpenbare spørsmål som kan føre til genetisk karriere, fokuserer de om å bygge en psykometrisk modell av din personlighet. De er i stand til å oppnå dette ved å se på følgende:
- Interesser. De finner ut hvilke karrierer som interesserer deg.
- Historie og mål. De ser på hvor du bor, hva er din forventede lønn og dine erfaringer.
- Arbeidsplass. De analyserer hvilken type arbeidsplass som passer best for deg.
- Personlighet. De spør deg om du synes du er i form personlighetsmessig for den karrieren.
7. MyMajors
MyMajors tilbyr proaktiv hovedfagutforskning for studenter, høyskoler og videregående skoler. For karriereprøven for tenåringer vil du gjennomgå en 15-minutters vurdering for å finne ut dine beste karriere-, major- og college-kamper.
Det kan også brukes av studenter som allerede er på college, men som fortsatt tviler på om de har tatt riktig hovedfag for dem. Over 2 millioner studenter har allerede brukt denne egnethetstesten gjennom årene, og 2500 institusjoner bruker den for å hjelpe studentene sine til å finne den beste majoren for dem.
8. Personal Values Assessment
Personal Values Assessment er en karrieretest for tenåringer administrert av Barret Values Center. De fokuserer på følgende områder for å identifisere dine generelle personlige verdier:
- Hvem er du
- Det du holder av
- Hva som ligger til grunn for avgjørelsene dine
- Hva opprører deg
Her er noen av de viktigste fordelene med denne testen:
- Selvkunnskap. Gjennom denne vurderingen vil du være mer bevisst på hvem du er, hva er motivasjonene dine og hvilke områder av livet du trenger å fokusere på.
- Selvutvikling. Du vil være i stand til å innse hvordan verdiene dine påvirker beslutningene dine, slik at du bedre kan forbedre deg selv.
9. iPersonic Career Test
iPersonic Career Test krever ikke registrering og har bare fire trinn. Faktisk kan du fullføre denne vurderingen på 60 sekunder. Den ble utviklet av Felicitas Heyne, en psykolog og bestselgende forfatter som er tilknyttet American Psychological Association (APA) den tyske psykologiske foreningen (BDP).
For å identifisere din karriertype, må du lese visse uttalelser og velg hvilke som gjelder for deg. Her er de mulige resultatene:
- Analytisk tenker
- Bestemt realist
- Drømmende idealist
- Dynamisk tenker
- Energisk gjørende
- Engasjert idealist
- Godmodig realist
- Banebrytende tenker
- Harmonisøkende idealist
- Uavhengig tenker
- Individualistisk gjør
- Avslappet gjerning
- Pålitelig realist
- Sensitiv gjør
- Sosial realist
- Spontan idealist
10. Veiviser for arbeidsinteresse
Veiviser for arbeidsinteresse er en karriereevneprøve for videregående studenter som du vil finne nyttig om du du søker om dobbel påmelding eller ikke. Når du svarer på spørsmålene, lærer du appen hva du vil være. De påfølgende spørsmålene er bare basert på svarene dine.
Når du svarer på et enkelt spørsmål, har du åtte alternativer. Du bør ikke være så ivrig på å svare fordi hvert spørsmål hjelper deg med å sortere karrieren din blant over 400 yrker. Den totale listen over spørsmål på testen er 20.000 mens karrieremulighetene er 1000. Du kan forvente å svare på 150 spørsmål før nøyaktige treff vises.
11. 123 Karriertest
123 Karriertest er din ingen vanlige karriereevneprøve for videregående studenter. Den følger ikke det typiske flervalgsformatet, i stedet presenterer den et sett med aktiviteter som vil hjelpe deg med å finne ut hva du foretrekker. Du vil sikkert like å svare på spørsmålene fordi det er veldig interaktivt.
Når du er ferdig, vil du motta en liste over jobbmatcher samt en detaljert tolkning av hvordan du ble ledet til det resultatet.
Avslutningsvis
Videregående kan være både morsomt og produktivt. Benytt anledningen til å planlegge karrieren din så tidlig som nå ved å bruke følgende 5 karriereevneprøver for videregående studenter.
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Career Test
- Holland Code Career Test
- Motivational Appraisal of Personal Potential (MAPP) Career Test
- Keirsey Temperament Sorter
- Princeton Review Career Quiz
- CareerExplorer Career Test
- MyMajors
- Vurdering av personlige verdier
- iPersonic Career Test
- Wizard Work Interesse
- 123 Career Test
Hvis du gjør det, vil ditt fremtidige selv helt sikkert være stolt av deg og takke deg enormt for det. Du vil få gode karrierevurderinger basert på resultatene!
Hva synes du? Har du noen spørsmål? Eventuelle anbefalinger om andre gratis eller betalte yrkestester?
Gi oss beskjed i kommentarene nedenfor!
- Bio
- Siste innlegg
Todd VanDuzer
Siste innlegg av Todd VanDuzer (se alle)
- SAT Kalkulatorpolicy pluss tips og tips for å øke din matematiske score – 26. januar 2021
- Når tar du SAT eller ACT? – 26. januar 2021
- Alt du lærer på skolen er meningsløst – 25. januar 2021
- Topp 10 sommerveiledningsprogrammer som er verdt din tid og penger! – 21. januar 2021
- Tro på deg selv: 11 tips om selvutvikling for dagens studenter – 10. januar 2021