Zurück auf vielfachen Wunsch unser OSHA Power Brief, in dem TRIR und DART:
The Skinny: In dieser Ausgabe unserer OSHA Power Brief-Reihe werden zwei wichtige Sicherheitsleistungsmetriken definiert und diskutiert:
• TRIR: Total Recordable Incident Rate
• DART: Tage außerhalb der Arbeit, Tage mit eingeschränkter Arbeitstätigkeit und / oder Tage mit Jobs Übertragung
Warum ist es wichtig, diese wichtigen Sicherheitsmetriken zu verstehen?
• Der Hauptwert von TRIR und DART besteht in der Bewertung und Quantifizierung der Sicherheitsleistung eines Unternehmens.
• Unternehmen, die die Aufzeichnungsanforderungen der OSHA erfüllen, müssen diesen Wert berechnen, melden und veröffentlichen s jährlich über OSHA 300 & 300A-Protokolle.
• Hohe (dh: schlechte) TRIR- und DART-Werte können gezielte OSHA-Inspektionen auslösen, die normalerweise auftreten „umfassend“ in der Natur, was bedeutet, dass sie praktisch alle Komponenten der Gesundheits- und Sicherheitsprogramme von Unternehmen prüfen. Dies umfasst schriftliche Programme, Schulungen für Mitarbeiter, Anforderungen an das Führen von Aufzeichnungen und die Dokumentation von Routineinspektionen zur Identifizierung und Korrektur von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken. Für Unternehmen, die nicht vorbereitet sind, kann dies zu erheblichen Bußgeldern und Strafen führen, die sich auf zehn oder sogar hunderttausende US-Dollar belaufen können. Dies geschieht jeden Tag bei US-Unternehmen.
- Unternehmen (d. H. Kunden) überprüfen häufig die Sicherheitsleistung von Anbietern, um festzustellen, mit wem sie Geschäfte tätigen möchten. Hohe Punktzahlen können häufig zu Geschäftsverlusten führen, während niedrige Punktzahlen zu Gewinn- und / oder Geschäftssteigerungen führen können.
• Diese Kennzahlen können sich manchmal auf die Kosten von Versicherungsprämien auswirken.
• Fair oder nicht, ein kurzer Blick auf die TRIR- und DART-Werte eines Unternehmens sagt viel über ein Unternehmen und seine Kultur aus, ob gut oder schlecht.
Offensichtlich sind diese beiden Schlüsselkennzahlen für die Sicherheitsleistung von entscheidender Bedeutung muss verwaltet, nachverfolgt und gemeldet werden, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten, das regulatorische Risiko zu verringern, die Kundenprüfung zu erfüllen und die Kosten für Versicherungsprämien zu kontrollieren.
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Die Details:
Bevor Sie sich mit den Details zu TRIR und DART befassen, ist es wichtig zu verstehen, was ein aufzeichnbarer Vorfall ist:
• Definition eines „beschreibbaren“ Indikators: Alle arbeitsbedingten Todesfälle und Krankheiten sowie arbeitsbedingte Verletzungen, die zu Folgendem führen: Tod, Bewusstlosigkeit, Einschränkung der Arbeit oder Bewegung, Übertragung auf einen anderen Arbeitsplatz oder medizinische Behandlung über die Erste Hilfe hinaus.
Wie Sie vielleicht vermutet haben, sind aufzeichnbare Vorfälle / Fälle die Grundlage für die Berechnung von TRIR und DART.
Wie werden TRIR und DART berechnet und welche zusätzliche Relevanz haben sie?
TRIR:
– Berechnungsformel: Gesamtzahl der meldepflichtigen Fälle x 200.000 / geteilt durch die Gesamtarbeitszeit aller Mitarbeiter im Berichtsjahr.
Relevanz:
• Ermöglicht es Ihnen (sowie Ihren Kunden und der OSHA), Ihre Verletzungsraten mit den Verletzungsraten anderer Unternehmen zu vergleichen, die sich in ähnlichen Unternehmen wie Ihrem befinden.
• Unternehmen und Kunden fordern häufig und scr Verwenden Sie diesen wichtigen Sicherheitsleistungsindikator während des Bewertungsprozesses, um zu bestimmen, mit welchen Auftragnehmern sie zusammenarbeiten möchten!
• WICHTIGER HINWEIS: Der OSHA-Benchmark von 200.000 Standardstunden pro Jahr bestraft kleinere Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern und einer viel geringeren Gesamtzahl zu Unrecht jährliche Arbeitszeit. Mit anderen Worten, selbst 1 oder 2 meldepflichtige Verletzungen eines kleineren Auftragnehmers erhöhen den TRIR-Wert erheblich. Leider berücksichtigen OSHA und Kunden dies normalerweise nicht bei der Bewertung ihrer Auftragnehmer (und wenn OSHA Sicherheitsleistungsaufzeichnungen überprüft). Dies ist ein weiterer Grund, warum es VITAL ist, dass Unternehmen hart daran arbeiten, Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu reduzieren. P. >
DART:
Fälle, die Tage außerhalb der Arbeit, Tage mit eingeschränkter Arbeitstätigkeit und / oder Tage mit Jobübertragung betreffen.
– Berechnungsformel: Anzahl der FÄLLE mit Tage vor der Arbeit oder der Übertragung von Arbeitsplätzen oder Einschränkungen (Fälle in 300 Protokollen mit entweder Spalte H oder von mir aktiviert) multipliziert mit 200.000 / geteilt durch die Gesamtarbeitszeit aller Mitarbeiter während des abgedeckten Jahres.Wie kam OSHA auf 200.000 als Benchmark-Standard für diese Formeln? Dies entspricht 100 Mitarbeitern, die 40 Stunden pro Woche und 50 Wochen pro Jahr arbeiten, und bietet die Standardbasis für die Häufigkeit von Vorfällen.
Relevanz:
• Ermöglicht Ihnen (wie auch Ihren) Kunden und OSHA), um Ihre Verletzungsraten mit den Verletzungsraten anderer Unternehmen zu vergleichen, die in ähnlichen Unternehmen wie Sie tätig sind.
• Unternehmen und Kunden fordern diesen wichtigen Sicherheitsleistungsindikator häufig während des Bewertungsprozesses an und prüfen ihn, um ihn zu bestimmen Mit welchen Auftragnehmern sie zusammenarbeiten möchten!
SIEHE AKTUALISIERTE, WICHTIGE UND RELEVANTE INFORMATIONEN UNTEN (VERÖFFENTLICHT 21.11.2019)
Da dieser Blog-Beitrag ursprünglich vor einigen Jahren veröffentlicht wurde, haben wir wollte es mit wichtigen Informationen aktualisieren.
Erstens sind alle oben genannten Informationen immer noch relevant und genau, jedoch ist das Verfolgen und Verwalten Ihrer TRIR- und DART-Metriken aufgrund der überarbeiteten elektronischen Berichtsanforderungen der OSHA noch wichtiger geworden.
OSHA hat eine neue elektronische OSHA 300-Protokollübermittlungsanforderung eingeführt Anforderungen (siehe weitere Details hier) für bestimmte Branchen mit hoher Gefährdung, einschließlich Fertigung, Bauwesen, medizinische Versorgung und Industriedienstleistungen. Diese neue Meldepflicht hat erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen, insbesondere wenn ihre TRIR- und DART-Werte hoch sind. Hohe Punktzahlen können OSHA-Inspektionen und Durchsetzungsmaßnahmen auslösen, und jetzt können Daten von Ihrer lokalen Community angezeigt werden, einschließlich potenzieller Mitarbeiter, Wettbewerber und sogar Ihrer Kunden. Hohe Verletzungsraten spiegeln den Ruf eines Unternehmens nur schlecht wider und können zu Rekrutierungsproblemen, Geschäftsverlusten und vielem mehr führen. Durch diese erhöhte Sichtbarkeit können Sie Ihre Verletzungs- und Krankheitsraten verwalten, um negative Auswirkungen zu vermeiden.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich vor einigen Jahren veröffentlicht und wurde jetzt aktualisiert, um neue relevante Informationen wiederzugeben.
HIGH DART SCORES KÖNNEN UMFASSENDE OSHA-DURCHSETZUNGSKONTROLLEN AUSLÖSEN, DIE HÄUFIG ZU Bußgeldern führen, die bis zu 10 USD oder 100 USD von Tausenden von Dollar hinzufügen! Um die Angelegenheit noch schlimmer zu machen, können diese umfassenden Inspektionen für Ihr Unternehmen sehr zeitaufwändig und störend sein. WENN IHR DART-SCORE ÜBER 7 IST, KÖNNTE ES EINE INSPEKTION AUSLÖSEN.
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