Bezrobocie strukturalne a bezrobocie cykliczne: jaka ' jest różnica?

Bezrobocie strukturalne a bezrobocie cykliczne Bezrobocie: przegląd

Bezrobocie jest wynikiem utraty pracy przez pracowników, co może prowadzić do wzrostu cyklicznego bezrobocia z powodu spowolnienia gospodarczego, ale jeśli bezrobocie utrzymuje się przez wiele lat, może prowadzić do bezrobocia strukturalnego .

Przyczyny bezrobocia strukturalnego mogą obejmować zmiany w gospodarce, ulepszenia technologiczne i pracowników nieposiadających umiejętności zawodowych niezbędnych do znalezienia pracy. I odwrotnie, wahania w firmach „Cykle koniunkturalne i okres ujemnego wzrostu gospodarczego – zwany recesją – mogą powodować cykliczne bezrobocie. Innymi słowy, cykliczne bezrobocie jest zwykle wynikiem niewystarczającego popytu na towary i usługi.

Stopa bezrobocia to całkowita liczba reprezentowanych bezrobotnych jako procent siły roboczej. Chociaż cykliczne bezrobocie ma zwykle charakter przejściowy, skutki finansowe mogą być odczuwalne przez wiele lat. Jednak bezrobocie strukturalne jest raczej zjawiskiem długoterminowym, co oznacza, że należy podjąć bardziej kompleksowe działania, aby je odwrócić.

W tym artykule używamy bezrobocia strukturalnego i cyklicznego przykłady, aby zbadać, jak powstają i niektóre rozwiązania. Chociaż oba wskaźniki mierzą bezrobocie, pracownicy, którzy są bezrobotni strukturalnie lub cyklicznie, stoją przed różnymi wyzwaniami.

Bezrobocie strukturalne

Bezrobocie jest miarą (zwykle procentową) liczby osób w siła robocza w gospodarce jest bez pracy. Bezrobocie może wystąpić z różnych powodów, takich jak spowolnienie gospodarcze lub recesja. Po zakończeniu recesji stopa bezrobocia spada, ostatecznie do pełnego zatrudnienia. Czasami jednak zmiany w strukturze gospodarki mogą być tak znaczące, że zmieniają zdolność pracowników do znalezienia pracy w pełnym wymiarze godzin.

Po okresach znacznego spowolnienia gospodarczego, takiego jak wielkiej recesji spowodowanej kryzysem finansowym w 2008 r. może wzrosnąć bezrobocie strukturalne. Na przykład inwestycje w nowe technologie, które można wykorzystać do budowy domów, mogą prowadzić do likwidacji miejsc pracy na rynku mieszkaniowym nawet po ustaniu recesji.

Istnieją inne rodzaje środków zatrudnienia, na które może wpływać bezrobocie strukturalne. Bezrobocie frykcyjne może wystąpić, gdy pracownicy przechodzą z jednej pracy do drugiej. Jednak bezrobocie frykcyjne różni się od bezrobocia strukturalnego tym, że nie wynika ono ze zmian gospodarczych, ale jest dobrowolne. Bezrobocie całkowite to miernik obejmujący bezrobocie strukturalne i bezrobocie frykcyjne reprezentujące całkowitą liczbę osób bezrobotnych.

Definicja bezrobocia strukturalnego

Bezrobocie strukturalne to typ bezrobocia długotrwałego, które może utrzymywać się przez wiele lat. Bezrobocie strukturalne może mieć wiele przyczyn, takich jak brak umiejętności lub przeszkolenia pracowników potrzebnych do zakwalifikowania się do obecnych wolnych miejsc pracy.

Na przykład, znaczny postęp technologiczny może nastąpić w różnych branżach gospodarka. Firmy muszą zatrudniać pracowników, którzy mają umiejętności techniczne, takie jak programowanie komputerów i umiejętności matematyczne, aby rozwijać swoją firmę. Osoby bez tych umiejętności mogą stać się marginalizowane i doświadczać bezrobocia strukturalnego, ponieważ istnieje rozbieżność między miejscami pracy na rynku a ich umiejętnościami.

Sektor wytwórczy w Stanach Zjednoczonych doświadczył ogromnej liczby postęp w ciągu ostatnich kilku dekad. Linie produkcyjne, które kiedyś zatrudniały wielu pracowników, mają teraz komputery i zautomatyzowane maszyny wykonujące wiele z tych prac. Pracownicy, którzy nie są biegli w obsłudze komputerów i oprogramowania, które są używane do obsługi linii produkcyjnej, pozostają w tyle.Wraz z postępem sztucznej inteligencji (AI) w ostatnich latach, te zmiany technologiczne prawdopodobnie ulegną przyspieszeniu.

Skutki bezrobocia strukturalnego

Zmiany, które napędzają strukturalne bezrobocie może prowadzić do likwidacji dziesiątek tysięcy miejsc pracy. Automatyzacja i wysyłka miejsc pracy do krajów o niskich kosztach siły roboczej to główne przyczyny bezrobocia strukturalnego w USA. W rezultacie bezrobocie będzie się utrzymywać nawet po zakończeniu recesji, a kraj powróci do stabilnego wzrostu gospodarczego. Bezrobocie strukturalne może prowadzić do ubóstwa pracowników lub zarabiania mniejszych dochodów, ponieważ podejmują pracę, która jest znacznie niższa niż ich poprzednie prace. Wzrost ubóstwa ma szkodliwy wpływ na gospodarkę, ponieważ prowadzi do mniejszych wydatków konsumenckich i mniejszej liczby kupowanych domów, co prowadzi do mniejszych dochodów z podatków pobieranych przez władze stanowe i lokalne z powodu mniejszych podatków od nieruchomości.

Rozwiązania problemu bezrobocia strukturalnego

Bezrobocie strukturalne wymaga długoterminowych rozwiązań, które mogą odwrócić tendencje istniejące od wielu lat. Rozwiązania dla bezrobocia strukturalnego mogą obejmować program szkolenia umiejętności, w ramach którego pracownicy mogą zostać przekwalifikowani do pracy, na którą jest duże zapotrzebowanie. Szkolenie mogłoby obejmować szkolenia online lub wirtualne, a także osobiste w sektorze prywatnym. Rząd federalny może pomóc, jak również w przypadku G.I. Rachunek. Po drugiej wojnie światowej, ustawa z GI wypłacała stypendia na wydatki na studia dla weteranów wojny, aby mogli ponownie zaaklimatyzować się w społeczeństwie, ucząc się nowych umiejętności, aby pomóc im znaleźć dobrze płatną pracę, na którą był popyt. Niskoprocentowe kredyty hipoteczne zostały również udostępnione w ramach ustawy o ZI.

Bezrobocie cykliczne

Bezrobocie cykliczne to brak zatrudnienia w wyniku zmian cyklu koniunkturalnego gospodarki. Cykliczne zatrudnienie jest spowodowane utratą miejsc pracy podczas dekoniunktury lub kurczenia się gospodarki. Recesja, która ma miejsce, gdy gospodarka ma ujemny wzrost przez dwa lub więcej kwartałów z rzędu, nie jest wymagana, aby spowodować tego typu bezrobocie.

Definicja cyklicznego bezrobocia

Bezrobocie cykliczne występuje wtedy, gdy popyt na towary i usługi w gospodarce spada, co zmusza firmy do zwalniania pracowników w celu obniżenia kosztów. Firmy generują przychody ze sprzedaży towarów i usług, a kiedy przychody drastycznie spadają, ich zyski spadają. Aby utrzymać działalność firmy, firmy zwalniają pracowników, aby obniżyć koszty pracy. Łączna liczba pracowników, którzy zostali zwolnieni jako procent ludności czynnej zawodowo, to cykliczna stopa bezrobocia.

Cykliczne bezrobocie może odpływać i odpływać wraz z cyklem koniunkturalnym, co oznacza że wzrost gospodarczy mierzony produktem krajowym brutto (PKB) może rosnąć i spadać przez cały czas. Spadek wzrostu PKB zazwyczaj prowadzi do zmniejszenia popytu na towary i usługi w gospodarce, co z kolei zwiększa cykliczne bezrobocie. W rezultacie cykliczne bezrobocie jest zwykle odwrotnie skorelowane ze wzrostem PKB, co oznacza, że rośnie wraz z niższym wzrostem PKB i maleje wraz z wyższym wzrostem PKB.

Cykliczne bezrobocie jest stanem przejściowym, chociaż może trwać latami, jeśli recesja jest wystarczająco dotkliwa. Bezrobocie cykliczne zależy od długości i dotkliwości kryzysu gospodarczego. Jednak gdy gospodarka wychodzi z recesji, przedsiębiorstwa doświadczają wzrostu popytu na swoje towary i usługi, co prowadzi do zatrudniania większej liczby pracowników i spadku cyklicznego bezrobocia.

poniżej, z interaktywnej mapy bezrobocia z Bureau of Labor Statistics (BLS), widać, że całkowita stopa bezrobocia może się różnić w zależności od stanu. Na zachodzie i południowym zachodzie – np. W Kalifornii i Teksasie – bezrobocie jest bliskie lub powyżej 8%, podczas gdy na północnym zachodzie – np. W Montanie i Północnej Dakocie – w większości regionu wynosi poniżej 5%. Należy pamiętać, że wykres przedstawia całkowite bezrobocie, które obejmuje bezrobocie zarówno cykliczne, jak i strukturalne.

Jak obliczane jest bezrobocie cykliczne

Wzór na obliczenie cyklicznej stopy bezrobocia jest następujący:

Aby obliczyć cykliczną stopę bezrobocia, odejmij sumę bezrobocia frykcyjnego i strukturalną stopę bezrobocia z aktualnej stopy bezrobocia.

Gdzie:

• Obecna stopa bezrobocia wynosi odsetek pracowników, którzy są bezrobotni bez względu na przyczynę lub rodzaj bezrobocia.
• Bezrobocie frykcyjne to liczba pracowników, którzy dobrowolnie przechodzą z jednej pracy do drugiej.Bezrobocie frykcyjne zawsze istnieje na jakimś poziomie, ponieważ zawsze występuje przepływ siły roboczej do i z siły roboczej oraz do różnych miejsc pracy.
• Jak wspomniano wcześniej, bezrobocie strukturalne jest długoterminową szkodą wynikającą ze zmian w gospodarce, które spowodowały bezrobocie.

Odejmując stopy frykcyjne i strukturalne od aktualnej stopy bezrobocia, „pozostawiamy tylko stopę bezrobotnych w wyniku cyklicznych warunki, takie jak zmiana cyklu koniunkturalnego lub recesja.

Skutki cyklicznego bezrobocia

Podczas recesji popyt na towary i usługi w gospodarce spada. W wyniku mniejszych przychodów firm miliony pracowników mogą zostać zwolnione. Na przykład, jeśli samochód producent sprzedaje zazwyczaj milion samochodów miesięcznie, zatrudniając odpowiednich pracowników produkcyjnych, aby sprostać temu zapotrzebowaniu. Jeśli dojdzie do recesji i popyt na samochody spadnie do 300 000 aut miesięcznie, producent samochodów byłby zmuszony do zwolnienia pracowników, ponieważ ich miesięczna sprzedaż spadła o 70%. Zwolnieni pracownicy oznaczaliby wzrost cyklicznej stopy bezrobocia.

W miarę jak gospodarka zaczyna się ożywić, a konsumenci i przedsiębiorstwa ponownie zaczynają wydawać pieniądze, rośnie popyt na samochody. Producenci samochodów zaczynają zarabiać więcej dzięki wzrostowi miesięcznej sprzedaży samochodów. W rezultacie producenci samochodów dodaliby więcej pracowników do swoich linii produkcyjnych, aby sprostać wzrostowi popytu na samochody, prowadząc do zmniejszenia cyklicznego bezrobocia.

Recesja, która wystąpiła jako skutek pandemii koronawirusa doprowadził do zwolnienia milionów ludzi z pracy. W rezultacie bezrobocie wzrosło dramatycznie do ponad 14% w pierwszych dniach pandemii w kwietniu i maju 2020 r. Wraz z ożywieniem gospodarki stopa bezrobocia spadła i do końca roku osiągnęła prawie 7%.

Chociaż cykliczne bezrobocie jest zdarzeniem krótkoterminowym w porównaniu z bezrobociem strukturalnym, zwolnieni pracownicy mogą pozostawać bez pracy przez rok lub nawet dwa lata . Szkody dla sytuacji finansowej danej osoby mogą być poważne. Na przykład zwolnieni pracownicy mogą mieć trudności z wyżywieniem swoich rodzin i opłaceniem rachunków, w tym spłat kredytu hipotecznego. Jeśli pożyczkobiorca zalega ze spłatą kredytu hipotecznego przez dłuższy okres Może to doprowadzić do przejęcia majątku przez bank, czyli w momencie, gdy bank przejmuje dom.Nawet gdy gospodarka się ożywi i ludzie wrócą do pracy, szkody wynikające z cyklicznego bezrobocia mogą być długotrwałe. kredytobiorca zalegał ze spłatą kredytu hipotecznego lub innych produktów kredytowych będąc bezrobotnym, uzyskanie kredytu w przyszłości może być bardzo trudne, co może narazić go na trudności finansowe.

Rozwiązania problemu cyklicznego bezrobocia

Rząd federalny może zwiększyć bodźce fiskalne poprzez wydatki rządowe i obniżanie podatków. Obniżenie podatków dla konsumentów i przedsiębiorstw zwiększa ilość pieniędzy w gospodarce, co zwiększa zainteresowanie konsumentów i przedsiębiorstw nding. Bodziec fiskalny może również obejmować czek lub bezpośrednią wpłatę wysyłaną bezpośrednio do każdego podatnika, aby mógł wydać go w gospodarce. Wzrost konsumpcji zwiększa popyt na towary i usługi, zwiększając PKB. Wyższy popyt zwiększa produkcję, co skutkuje zatrudnieniem większej liczby pracowników lub powstrzymaniem dodatkowych zwolnień. W rezultacie cykliczne bezrobocie spada, ponieważ bodźce fiskalne dostarczają bardzo potrzebną gotówkę do zmagającej się gospodarki.

Oprócz bodźców fiskalnych, bodźce monetarne są kolejną metodą zmniejszania cyklicznego bezrobocia. . W Stanach Zjednoczonych bank Rezerwy Federalnej ustala politykę stóp procentowych. Podczas recesji FED zazwyczaj obniża stopy procentowe, co prowadzi do obniżenia oprocentowania produktów kredytowych, takich jak pożyczki. Przy niższych stopach procentowych pożyczki stają się atrakcyjniejsze i tańsze, co prowadzi do wzrostu zadłużenia. Wzrost pożyczonych funduszy powoduje zastrzyk gotówki w gospodarce, ponieważ konsumenci i przedsiębiorstwa wydają je na różne cele.

Na przykład niższe oprocentowanie kredytów hipotecznych zwykle zwiększa popyt na nowe domy. Z kolei wzrost zakupów domów prowadzi do wzrostu wydatków na budowę nowych domów, aby zaspokoić popyt. W efekcie pracownicy budowlani są zatrudniani w celu zaspokojenia popytu ze strony konsumentów, co ostatecznie obniża cykliczne bezrobocie. Zarówno bodźce fiskalne, jak i monetarne pomagają obniżyć cykliczne bezrobocie poprzez wzrost wydatków konsumentów i przedsiębiorstw. Bodziec pomaga również zapobiegać upadkowi firm, które mogą być na krawędzi krachu finansowego.

Kluczowe różnice

Cykliczne bezrobocie to liczba osób bez pracy w wyniku przejściowego pogorszenia koniunktury gospodarczej, takiego jak recesja lub zmiana cyklu koniunkturalnego. Z drugiej strony bezrobocie strukturalne ma charakter bardziej długotrwały i jest wynikiem wieloletnich przemian, które powodują marginalizację grupy pracowników. Bezrobocie strukturalne może być spowodowane zmianami technologicznymi, brakiem umiejętności lub zmianą miejsc pracy. za granicę do innego kraju. Cykliczne bezrobocie można zmniejszyć dzięki bodźcom fiskalnym i monetarnym. Jednak bezrobocie strukturalne wymaga bardziej długoterminowych rozwiązań niż tylko zwiększenie ilości gotówki w gospodarce.

Bezrobocie cykliczne może stać się bezrobociem strukturalnym, gdy pracownicy pozostają bezrobotni tak długo, że gdy gospodarka zacznie się rozwijać, a firmy ponownie zaczną zatrudniać, muszą zdobyć nowe umiejętności, aby być konkurencyjnymi. Z czasem umiejętności potrzebne do wykonywania określonych zadań mogą się zmieniać, oraz gdy pojawią się nowe stanowiska, firmy mogą nie brać pod uwagę kandydatów bez tych nowych umiejętności.

Bezrobocie strukturalne a bezrobocie cykliczne – przykłady

Poniżej znajduje się egzamin plony zarówno cyklicznego, jak i strukturalnego bezrobocia.

Bezrobocie cykliczne

W czasie kryzysu finansowego w 2008 roku i Wielkiej Recesji, która po nim nastąpiła, gospodarka USA stanęła wzrost cyklicznego bezrobocia. Ponieważ miliony ludzi są bezrobotne, niektórzy nie byli w stanie spłacić rat kredytu hipotecznego, co doprowadziło do tego, że kredytodawcy hipoteczni ogłosili upadłość. Ponadto gwałtownie spadł popyt na mieszkania, co doprowadziło do spadku i budowy nowych domów.

W rezultacie około dwa miliony pracowników w branży budowlanej straciło pracę, co przyczyniło się do wzrostu bezrobocia cyklicznego. FED zareagował obniżeniem stóp procentowych i rozszerzeniem polityki pieniężnej, podczas gdy rząd federalny Stanów Zjednoczonych wprowadził środki stymulujące fiskalne ekonomia.

Gdy gospodarka w końcu się ożywiła, ludzie zaczęli wracać do pracy, co zwiększyło wydatki konsumentów i ponowne zainteresowanie kupnem domów. Doprowadziło to do zwrotu popytu prac budowlanych, co ostatecznie obniżyło cykliczne bezrobocie.

Bezrobocie strukturalne

W tym samym okresie po kryzysie finansowym i wynikającej z niego recesji niektórzy pracownicy doświadczyli bezrobocie strukturalne. Pracownicy w wieku od 55 do 64 lat doświadczali bezrobocia dwa razy dłużej niż osoby w wieku od 20 do 24 lat. Ponadto wysiedleni pracownicy, którzy byli starsi, mieli znacznie większe trudności ze znalezieniem nowej pracy niż młodsi pracownicy.

Starsi pracownicy byli bardziej narażeni na bezrobocie strukturalne, ponieważ nie mieli umiejętności utrzymać ich konkurencyjność pod względem siły roboczej i często niechętnie przenoszą się do innej części kraju w celu podjęcia nowej pracy. W rezultacie starsi pracownicy zwykle pozostają bez pracy przez dłuższy czas podczas spowolnienia gospodarczego, ponieważ ich doświadczenie nie pasuje do stanowisk, które są cieszący się popytem. Rezultatem był wzrost bezrobocia strukturalnego w ich grupie wiekowej.

Często zadawane pytania dotyczące cyklicznego bezrobocia

Co to jest cykliczny przykład bezrobocia?

Przykładem cyklicznego bezrobocia jest sytuacja, w której pracownicy budowlani zostali zwolnieni podczas Wielkiej Recesji po kryzysie finansowym w 2008 r. W związku z trudnościami na rynku mieszkaniowym budowa nowych domów dramatycznie spadła, co doprowadziło do cyklicznego wzrostu bezrobocia dla pracowników budowlanych. Po ożywieniu gospodarki konsumenci ponownie zaczęli kupować domy, co doprowadziło do ożywienia na rynku mieszkaniowym. W rezultacie wzrosła liczba nowych domów, co doprowadziło do ponownego zatrudnienia większej liczby pracowników budowlanych, co spowodowało cykliczny spadek bezrobocia.

Co powoduje cykliczne bezrobocie?

Cykliczne bezrobocie może być spowodowane recesją, która jest okresem ujemnego wzrostu gospodarczego. Bezrobocie cykliczne może być również spowodowane spowolnieniem w cyklu koniunkturalnym, w którym popyt na towary i usługi spada w czasie.

Jak oblicza się cykliczne bezrobocie?

Aby obliczyć cykliczną stopę bezrobocia, odejmij całkowitą stopę bezrobocia frykcyjnego i strukturalną od aktualnej stopy bezrobocia.

Cykliczna stopa bezrobocia = Aktualna stopa bezrobocia – (Stopa bezrobocia frykcyjnego + Stopa bezrobocia strukturalnego)

Jaka jest różnica między bezrobociem cyklicznym a strukturalnym?

Cykliczne bezrobocie jest tymczasowe i zazwyczaj utrzymuje się tylko wtedy, gdy cykl koniunkturalny ma problemy.Bezrobocie cykliczne jest wynikiem naturalnych wzrostów i spadków w cyklu koniunkturalnym, takich jak ekspansja i kurczenie się wzrostu gospodarczego.

Z drugiej strony, bezrobocie strukturalne oznacza długoterminowe zmiany siły roboczej w strukturze gospodarki na przestrzeni wielu lat. Bezrobocie strukturalne może wynikać z braku umiejętności pracowników lub postępu technologicznego, który spowodował utratę pracy.

Czy bezrobocie cykliczne jest długotrwałe?

Nie, cykliczne bezrobocie nie jest zwykle zjawiskiem długotrwałym. Jeśli jednak recesja jest szczególnie dotkliwa, cykliczne bezrobocie może trwać kilka lat. Zazwyczaj po wprowadzeniu bodźców fiskalnych i monetarnych do gospodarki cykliczne bezrobocie ma tendencję do zmniejszania się. Czas potrzebny do cyklicznego spadku bezrobocia jest powiązany z zakresem środków stymulacyjnych i ciężkością spowolnienia gospodarczego na początku.

Podsumowanie

Strukturalne bezrobocie występuje wtedy, gdy pracownicy doświadczają bezrobocia przez długi czas w wyniku zmian strukturalnych w gospodarce i jej sile roboczej. Bezrobocie strukturalne może być spowodowane ogromnymi zmianami w branży, takimi jak przenoszenie miejsc pracy za granicę w przemyśle wytwórczym. Z drugiej strony bezrobocie cykliczne jest wynikiem recesji lub spowolnienia gospodarczego i ma zazwyczaj bardziej tymczasowy charakter. Decydenci mogą podjąć kroki w celu zmniejszenia cyklicznego bezrobocia po wystąpieniu spowolnienia gospodarczego.

Jednak zarówno cykliczne, jak i strukturalne bezrobocie może wpływać na pracowników przez wiele lat. Jeśli recesja jest szczególnie dotkliwa, nawet pracownicy, którzy stracili pracę z powodu wydarzeń cyklicznych, mogą napotkać ekstremalne trudności finansowe, takie jak utrata domu i trwała zmiana ich statusu finansowego.