Całkowita niepełnosprawność oparta na indywidualnej niezdolności do pracy to świadczenie oferowane przez Departament Spraw Weteranów, które umożliwia niepełnosprawnym weteranom niezdolnym do pracy z powodu niepełnosprawności związanej z usługami, aby otrzymać odszkodowanie z tytułu niepełnosprawności w wysokości 100%, nawet jeśli ich łączny wskaźnik niepełnosprawności nie osiąga planowego poziomu 100%.
Weterani niezdolni do uzyskania i utrzymania „zasadniczo praca zarobkowa ze względu na warunki związane z usługami może kwalifikować się do otrzymania indywidualnego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Zawód „znacznie zarobkowy” to praca, która jest powyżej progu ubóstwa. W pewnych okolicznościach weterani mogą się kwalifikować, nawet jeśli pracują na stanowisku, za które płaci się powyżej tego progu dochodów.
Kto kwalifikuje się do otrzymywania indywidualnych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy?
Każdy weteran ze zwolnieniem innym niż haniebny, który nie jest w stanie uzyskać lub utrzymać pracy zarobkowej z powodu niepełnosprawności związanej z usługami, może kwalifikować się do otrzymania Indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z VA. Każde upośledzenie umysłowe lub fizyczne związane ze służbą może kwalifikować weterana do otrzymania indywidualnego zasiłku dla bezrobotnych. Weterani mogą kwalifikować się do indywidualnej niezdolności do pracy na podstawie harmonogramu lub poza harmonogramem.
Harmonogramowe wymagania dla indywidualnej bezrobocia są następujące:
- Weteran ma jedną niepełnosprawność związaną ze służbą, ocenioną na co najmniej 60 procent wyłączania; LUB
- Weteran ma więcej niż jedną niepełnosprawność związaną ze służbą, z jednym stanem ocenionym na co najmniej 40% i łączną oceną na co najmniej 70%.
Co Jeśli nie spełniam planowych indywidualnych wymagań dotyczących bezrobocia?
Weterani, którzy nie spełniają określonych w harmonogramie kryteriów indywidualnej niezdolności do pracy, mogą kwalifikować się do tych świadczeń na zasadzie pozaplanowej, jeśli mogą wykazać, że harmonogram oceny niepełnosprawności VA nie dokładnie przedstawiać ograniczenia funkcjonalne wynikające z ich stanu.
Jaka jest wysokość świadczenia z tytułu indywidualnej niezdolności do pracy?
Indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy są wypłacane według stawki równej 100-procentowej stopie niezdolności do pracy, która wynosi 3146,42 USD miesięcznie na jednego weterana w grudniu 2020 r. Weterani mogą otrzymywać dodatkowe miesięczne odszkodowanie za współmałżonka lub dzieci pozostające na utrzymaniu. Zobacz naszą tabelę wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy w VA, aby uzyskać więcej stawek.
Czy kwalifikuję się do indywidualnej niezdolności do pracy, jeśli obecnie pracuję?
Indywidualne zasiłki dla bezrobotnych są zarezerwowane dla weteranów, których niepełnosprawność związana ze służbą uniemożliwia od uzyskania i utrzymania pracy zarobkowej. Istnieją dwie sytuacje, w których weterani mogą być zatrudnieni i nadal kwalifikować się do indywidualnych zasiłków dla bezrobotnych:
- Zatrudnienie marginalne. Weterani, którzy obecnie pracują, ale zarabiają poniżej federalnego progu ubóstwa, mogą kwalifikować się do indywidualnych świadczeń dla bezrobotnych.
- Chronione środowisko pracy. Gdy pracodawca zapewnia specjalne udogodnienia, które pozwalają weteranowi pracować tam bez obniżenia wynagrodzenia lub świadczeń, nazywa się to chronionym środowiskiem pracy. Weterani zatrudnieni w chronionym środowisku pracy mogą nadal kwalifikować się do indywidualnych zasiłków dla bezrobotnych od VA.
Jak ubiegać się o indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy w VA?
Aby ubiegać się o całkowite inwalidztwo w oparciu o indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, weterani muszą wypełnić formularz VA 21-8940: Wniosek weterana oparty na niezdatności do pracy i przedłożyć go VA. To zgłoszenie można złożyć online, przesłać pocztą, faksem, wypełnić osobiście w lokalnym biurze regionalnym lub z pomocą przedstawiciela akredytowanego przez VA. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz nasz post: Jak ubiegać się o bezrobotność w 100% dla VA?
Jakiego rodzaju dowodów potrzebuję, aby udowodnić prawo do bezrobocia indywidualnego?
Aby pomóc w udowodnieniu uprawnienia do indywidualne zasiłki dla bezrobotnych, weterani mogą składać dowody, takie jak orzeczenia z ubezpieczenia społecznego, dokumentacja medyczna, laika, opinie lekarskie, oceny zawodowe i inne.
Kiedy VA może obniżyć lub wypowiedzieć moje świadczenia dla bezrobotnych?
VA może zaproponować obniżenie lub wypowiedzenie indywidualnego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy dla weterana z kilku powodów:
- Weterani otrzymujący świadczenia TDIU są zobowiązani do corocznego składania formularza VA 21-4140. Jeśli weterani nie prześlą tego formularza, ich świadczenia mogą podlegać zmniejszeniu lub wypowiedzeniu;
- Jeśli Twoja zdolność do utrzymania pracy zarobkowej ulegnie znacznej zmianie i jesteś w stanie pracować;
- Jeśli stan (y) związane z usługą poprawiły się, co gwarantuje niższą ocenę.
Czy VA może brać pod uwagę wiek jako czynnik przy określaniu uprawnienia do bezrobocia indywidualnego?
Nie, VA nie może brać pod uwagę wieku przy podejmowaniu decyzji o roszczeniach o świadczenia TDIU. Nawet jeśli weteran przeszedł na emeryturę dawno temu, pozostaje pytanie operacyjne: czy niepełnosprawność weterana związana z usługami uniemożliwia mu pracę?
Czy indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy VA są stałe?
Indywidualne Bezrobotność nie jest automatycznie trwała, ale może występować w pewnych okolicznościach. Jeśli Twoje świadczenia z tytułu IU są stałe, VA wskaże, że w Twojej Decyzji Ratingowej na jeden z trzech sposobów: (1) pole zostanie zaznaczone, aby wskazać, że Twoja niepełnosprawność w 100% jest trwała; (2) język taki jak „uprawnienia do osób na utrzymaniu Rozdział 35 DEA jest ustalony”, ponieważ świadczenia te są zarezerwowane dla osób pozostających na utrzymaniu weteranów, którzy są trwale i całkowicie niepełnosprawni; (3) jeśli Twoja decyzja w sprawie oceny mówi, że „nie są planowane żadne ocena jest stała.
Czy mogę pobierać indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy i świadczenia z ubezpieczenia społecznego w tym samym czasie?
Tak, weterani mogą pobierać jednocześnie zasiłki SSDI i TDIU bez przesunięcia. Należy pamiętać, że każdy program ma inne wymagania, a zatwierdzenie jednego świadczenia nie gwarantuje uprawnienia do drugiego.
Jak ubiegać się o indywidualne bezrobocie?
Istnieją trzy sposoby którzy weterani mogą ubiegać się o indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy:
- Online za pomocą portalu eBenefits na stronie internetowej VA;
- W lokalnym oddziale regionalnym przy pomocy pracownika VA;
- Z pomocą Veteran Service Organisation (VSO), przedstawiciela prawnego lub akredytowanego przedstawiciela VA.
Każda z tych opcji wymaga od weterana wypełnienia formularza VA 21 -8940: Wniosek weterana o podwyższone odszkodowanie ze względu na niezdolność do pracy.
Co się stanie, jeśli moje roszczenie o indywidualne świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z tytułu niezdolności do pracy zostało odrzucone?
Jeśli Twoje roszczenie o całkowitą niezdolność do pracy na podstawie indywidualnej niezdolności do pracy zostało odmówiono, możesz odwołać się od decyzji VA. Pamiętaj, że weterani mają rok na odwołanie się od odrzuconego wniosku, zanim decyzja stanie się ostateczna. Jeśli zdecydujesz się złożyć odwołanie, pomocne może być zwrócenie się o pomoc do doświadczonego adwokata ds. Bezrobocia lub akredytowanego przedstawiciela VA.
Ile kosztuje adwokat ds. Bezrobocia w VA?
VA indywidualni adwokaci ds. bezrobocia w Chisholm Chisholm & Kilpatrick pracują na zasadzie wynagrodzenia warunkowego, co oznacza, że weteran nie ponosi żadnych kosztów, chyba że wygramy dla Ciebie świadczenia wsteczne od VA, znane również jako zaległe wypłaty. Adwokaci ds. Niepełnosprawności w Wirginii nie mogą obciążyć weteranów więcej niż 33% świadczeń wstecznych oraz dodatkowych wydatków, takich jak eksperci zewnętrzni.
Skontaktuj się z prawnikami ds. Bezrobocia w Chisholm Chisholm & Kilpatrick Today
Jeśli Twoje roszczenie o całkowitą niezdolność do pracy na podstawie indywidualnych zasiłków dla bezrobotnych zostało odrzucone, doświadczony zespół indywidualnych prawników ds. bezrobocia w Chisholm Chisholm & Kilpatrick może być w stanie pomóc . Jesteśmy dumni z walki o korzyści, na które zasługujesz. Skontaktuj się z naszym biurem, aby uzyskać bezpłatną konsultację pod numerem 800-544-9144.
Opinie klientów
„Reprezentował nas Chisholm Chisholm Kilpatrick LTD ponieważ odrzucono nas w związku z TDIU w BVA Nasze roszczenie trafiło do sądu. Sąd przekazał sprawę z powrotem do RO w sprawie TDIU, nasi prawnicy odwołali się tam z powrotem do BVA Wnieśliśmy do TDIU w 2007 roku. pozytywną decyzję w 2014 r. i przyznano TDIU, ale wróciliśmy tylko do 2009 r. Otrzymaliśmy ponad 83 000 USD. Chisholm + Chisholm + Kilpatrick LTD złożył odwołanie w sprawie TDIU w latach 2007–2009. W 2017 r. otrzymaliśmy korzystną decyzję i przyznaliśmy 104 948 USD. bardzo polecam tę kancelarię. Przeszli moje oczekiwania i informowali nas na każdym kroku. Dobra robota! ”
„Jestem weteranem w Wietnamie. Zostałem narażony na kontakt z agentem Orange w Wietnamie. Mam wiele problemów fizycznych leczonych przez szpital VA od lat. Do 2001 roku nie mogłem już pracować. VA z czasem dałoby mi tylko 60% niepełnosprawności. Próbowałem uzyskać wyższy procent, ale nie mogłem przez 17 lat. Chisholm Chisholm & Kilpatrick zaoferował mi pomoc iw krótkim czasie dzięki nim otrzymałem 100% inwalidztwo z odpłatą. Dziękuję. ”
” Walczyłem o odszkodowanie z tytułu niezdolności do pracy przez 10 lat. Byłem gotowy się poddać, a potem CCK zajęło się moją sprawą. Od razu poczułem się swobodnie, ponieważ informowali mnie na każdym etapie sposób i było dla mnie o wiele mniej stresu. Dzięki CCK otrzymuję teraz świadczenia TDIU i jestem bardzo wdzięczny. ”