Prezydent Trump wydał w czwartek dekret finalizujący podwyżkę płac pracowników federalnych o 1 procent w 2021 roku. Ogólny wzrost nie obejmuje zmiany płac lokalnych.
Korekta płac to ta sama kwota, którą Prezydent Trump zaproponował pierwotnie w lutym 2020 r. W 2020 r. Cywile na emigracji otrzymali średnią podwyżkę o 3,1% . Członkowie wojska mają otrzymać 3-procentową podwyżkę pensji w 2021 roku.
ZOBACZ TAKŻE: Federalna podwyżka COLA dla emerytów w 2021 r.
Tabele wynagrodzeń OPM (już dostępne)
Biuro Zarządzania Personelem opublikowało również tutaj oficjalne tabele wynagrodzeń.
Poniżej znajduje się pełny tekst zarządzenia wykonawczego:
Zarządzenie kierownictwa w sprawie korekty określonych stawek wynagrodzenia
Wydano: 31 grudnia 2020 r.
Z upoważnienia przyznanego mi jako Prezydentowi na mocy Konstytucji i prawa Stanów Zjednoczonych Ameryki, zarządza się, co następuje:
Sekcja 1. Wynagrodzenie ustawowe Systemy. Stawki podstawowego wynagrodzenia lub pensji w ustawowych systemach wynagrodzeń (zgodnie z definicją w 5 U.S.C. 5302 (1)), dostosowane do 5 U.S.C. 5303, są określone w załączonych do niej załącznikach i stanowią jej część:
(a) Ogólny harmonogram (5 USC 5332 (a)) w Załączniku 1;
(b ) Harmonogram służby zagranicznej (22 USC 3963) w załączniku 2; oraz
(c) Harmonogramy dla Administracji Zdrowia weteranów Departamentu Spraw Weteranów (38 USC 7306, 7404; sekcja 301 (a) Prawa publicznego 102–40) w załączniku 3.
Sek. 2. Senior Executive Service. Zakresy stawek wynagrodzenia podstawowego dla wyższej kadry kierowniczej w Senior Executive Service, ustalone zgodnie z 5 U.S.C. 5382, są określone w Załączniku 4 do niniejszej Umowy i stanowią jej część.
Ust. 3. Niektóre wynagrodzenia kierownictwa, ustawodawstwa i wymiaru sprawiedliwości. Stawki podstawowego wynagrodzenia lub wynagrodzeń dla następujących biur i stanowisk są określone w załączonych zestawieniach i stanowią ich część:
(a) Harmonogram dla kadry kierowniczej (5 USC 5312–5318) w załączniku 5 ;
(b) Wiceprezydent (3 USC 104) i Kongres (2 USC 4501) w załączniku 6; oraz
(c) Sędziowie i sędziowie (28 U.S.C. 5, 44 (d), 135, 252 i 461 (a)) w Załączniku 7.
Sec. 5. Płatności za porównywalność na podstawie lokalizacji.
(a) Zgodnie z sekcją 5304 tytułu 5 Kodeksu Stanów Zjednoczonych i moim upoważnieniem do wdrożyć alternatywny poziom płatności za porównywalność zgodnie z sekcją 5304a tytułu 5, Kodeksu Stanów Zjednoczonych, płatności za porównywalność w oparciu o lokalizację zostaną uiszczone zgodnie z Załącznikiem 9 do niniejszej Umowy i stanowią część niniejszej Umowy.
(b) Dyrektor Biura Zarządzania Personelem podejmie takie działania, jakie mogą być konieczne do realizacji tych płatności i opublikowania odpowiedniego zawiadomienia o takich płatnościach w Rejestrze Federalnym.
Sek. 6. Sędziowie prawa administracyjnego. Zgodnie z sekcją 5372 tytułu 5 Kodeksu Stanów Zjednoczonych stawki podstawowego wynagrodzenia sędziów prawa administracyjnego są określone w Załączniku 10 do niniejszej Umowy i stanowią jej część.
Sek. 7. Daty obowiązywania. Załącznik 8 wchodzi w życie 1 stycznia 2021 r. Pozostałe zawarte w nim harmonogramy obowiązują pierwszego dnia pierwszego obowiązującego okresu rozliczeniowego rozpoczynającego się 1 stycznia 2021 r. Lub później.
Rozdz. 8. Wcześniejsze zamówienie zostało zastąpione. Rozporządzenie wykonawcze nr 13901 z dnia 26 grudnia 2019 r. Zostaje zastąpione z dniem wejścia w życie określonym w sekcji 7 niniejszego zarządzenia.
DONALD J. TRUMP
BIAŁY DOM,
31 grudnia 2020 r.