Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
Cokolwiek zrobiłeś dobrze, aby się tam dostać, dobra robota! Teraz czas na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotujmy się na rozmowę kwalifikacyjną i rozpoczęcie nowej, obiecującej kariery. Przygotowaliśmy krótką listę, która pomoże Ci przyłożyć się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Noś swój najlepszy uśmiech
IHOP to firma zorientowana na klienta, co oznacza, że musisz być przyjazny i przystępny.
Uśmiech to najlepszy sposób na zaproszenie innych do rozmowy i zaangażowania. Nie przerażający uśmiech „wiem-coś-czego-nie”, ale taki, który mówi: „Hej, jestem bardziej niż szczęśliwy, mogąc pomóc w każdej możliwej rzeczy, jaką możesz sobie wyobrazić”, uśmiechnij się.
Noś ten uśmiech na rozmowie kwalifikacyjnej i podczas rozmowy telefonicznej z potencjalnym pracodawcą.
Bądź punktualny
Nic tak nie zepsuje rozmowy, jak spóźnienie.
Przystąp do rozmowy kwalifikacyjnej około 10 minut wcześniej, najwyżej 15. Dzięki temu pracodawcy wiedzą, że wiesz, jak pojawić się wcześnie, gotowy do pracy.
Pomyśl o tym w ten sposób, ilu z nas może pokazać do pracy i zacznij wykonywać zadania w chwili, gdy przejdą przez drzwi? Nikt z nas.
Potrzebujesz czasu na zorganizowanie się i skupienie uwagi tuż przed rozpoczęciem. Dodatkowe 5 lub 10 minut pomoże Ci być gotowym kiedy zegar wybija zero.
Jak mówi stare powiedzenie: jeśli jesteś na czas, spóźniasz się. Jeśli jesteś wcześnie, jesteś na czas.
Ubierz się tak, by zrobić wrażenie
Pokaż się na rozmowie kwalifikacyjnej gotowy do pracy.
Oznacza to noszą. Czarne spodnie i czarne antypoślizgowe buty (atest OSHA) to norma.
Higiena jest również ważna, więc upewnij się, że dobrze wyglądasz i pachniesz. Nawet jeśli nie jesteś zatrudniony, posiadanie zatwierdzonego wyposażenia gastronomicznego przyda się do innych prac w restauracji.
Przynieś kopie i długopis
Przynieś kopię swojego CV do udostępnienia z ankieterą. Weź ze sobą coś do robienia notatek. To mówi ankieterowi, że jesteś przygotowany na wszystko.
Przygotuj odpowiedzi
To rozmowa kwalifikacyjna, będą mieli do ciebie pytania i powinieneś być przygotowany na niektóre z najbardziej oczywiste.
Możliwe pytania do rozmowy kwalifikacyjnej
Dlaczego chcesz tu pracować?
„Pieniądze” oczywiście, ale będą chcieli usłyszeć więcej niż to . Niezależnie od powodów, dla których chcesz złożyć wniosek, przygotuj odpowiedź, nawet jeśli jest to coś dziwnego, np. „Uwielbiam naleśniki!”
Gdzie widzisz siebie za 5 lat?
pytanie, czy masz plan. Menedżerowie czasami uważają, że osoby bez planów życiowych są niepożądane. Przygotuj solidną odpowiedź, nawet jeśli wszystko, co robisz, to wielkie marzenia.
Czy miałeś jakąś taką pracę? Jeśli tak, co ci się w nim podobało / czego nie podobało?
Bądź szczery i bądź pozytywny. Menedżerowie nie chcą słyszeć o niechęci tak bardzo, jak o tym, co lubią.
Przygotuj anegdotę, a szybko rozwiążesz to pytanie.
Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
„Ponieważ jestem niesamowity” nie jest odpowiednią odpowiedzią. Powiedz im, że jesteś pracowity, kochasz przebywać z ludźmi lub nie możesz się doczekać zniżki dla pracowników, abyś mógł zjeść naleśniki.
Przygotuj coś.
Przygotuj pytania
Rozmowa kwalifikacyjna to idealny czas na zadawanie konkretnych i konkretnych pytań. Zapytaj o zmiany i godziny Pracuję i co możesz zrobić, aby podnieść swoją pozycję.
IHOP może nie potrzebować Asst. Managera, kiedy cię zatrudnia, ale musisz poinformować kierownictwo, że jesteś zainteresowany awansem.
Ponadto zadawanie pytań angażuje menedżera, który chce wiedzieć, że masz umiejętność angażowania nieznajomego – umiejętność wymagana w branży restauracyjnej.
Kontynuacja
OK, miałeś wywiad i wszystko poszło dobrze, a ty t myślę, że dostałeś pracę. Nie czas teraz czekać na telefon od menedżera.
Musisz dać im do zrozumienia, że nie możesz się doczekać pracy w tym miejscu. Pokaż im swoje zainteresowanie, dzwoniąc kilka dni po rozmowie kwalifikacyjnej.
Jest szansa, że odbyli kilka rozmów kwalifikacyjnych i czekają, aby zobaczyć, kto naprawdę chce tej pracy, i dzwonią lub wpadają.