Prawie każdy słyszał o przypowieści o talentach (Mat. 25: 14-18). Słyszałem tę historię tyle razy, gdy dorastałem, że nie zwracałem uwagi na szczegóły. Prawdopodobnie znasz tę historię: pewien człowiek miał wyruszyć w podróż i zanim odszedł, oddał swój dobytek swoim niewolnikom. Jednemu niewolnikowi dał pięć talentów, jednemu niewolnikowi dwa talenty, a trzeciemu niewolnikowi jeden talent. W Matt 25:15 jest napisane, że wybrał te kwoty na podstawie ich „zdolności”.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, ile talent był wtedy wart? Zawsze zakładałem, że niewielka lub nieznaczna kwota. W dzisiejszej gospodarce przypuszczałem, że prawdopodobnie mniej niż 100 USD. A gdybyś pomyślał o tym samym – przeoczyłbyś również jeden z kluczowych punktów!
Zajrzałem do biblegateway.com i znalazłem że talent równał się „około 20-letniemu wynagrodzeniu pracownika najemnego.” W dzisiejszej gospodarce, jeśli przyjmiemy, że jeden robotnik (tj. robotnik fizyczny) zarabia około 20 dolarów rocznie, to jeden talent wart był 400 000 dolarów. Pięć talentów w tamtych czasach odpowiadałoby dziś 2 000 000 dolarów. A te kwoty zostały przydzielone na podstawie ich umiejętności – nie na podstawie zainteresowań lub stylu osobowości, ale zestawu umiejętności!
różnicę, kiedy pomagamy naszej młodzieży wybrać karierę, korzystając z najlepszych dostępnych danych. Gdyby facet z tej przypowieści miał w sumie 3 200 000 dolarów zlokalizowali ją zgodnie z ich możliwościami, czy nie sądzisz, że powinniśmy przyjrzeć się umiejętnościom studentów przed wysłaniem ich na studia i zainwestowaniem ponad 100 000 USD, aby uzyskać dyplom?